ECONOMÍA CIRCULAR 19 SOSTENIBILIDAD Y ECONOMÍA CIRCULAR: UNA NUEVA ERA PARA EL VESTUARIO LABORAL El futuro del vestuario laboral está inevitablemente ligado a la sostenibilidad. En 2022, la Comisión Europea lanzó una nueva estrategia dentro de su Plan de Acción para la Economía Circular, con el objetivo de hacer que los textiles sean más duraderos y reciclables. Aunque estas regulaciones se enfocan principalmente en la moda rápida, los fabricantes de la ropa laboral no son ajenos a estos cambios y deben adaptarse a las nuevas exigencias. Miguélez ha asumido el reto del cuidado ambiental, adecuando sus procesos productivos hacia la simplificación y el ecodiseño. Un enfoque que busca minimizar el uso de recursos y facilitar el reciclaje al final del ciclo de vida de las prendas. La empresa entiende que la solución no pasa solo por el uso de fibras recicladas, sino por reimaginar completamente cómo se fabrican, compran y usan estas prendas, poniendo especial atención en la durabilidad. LA APUESTA POR LA DURABILIDAD COMO CLAVE DEL FUTURO El concepto de durabilidad ha adquirido una importancia fundamental en el vestuario laboral. Ya no se trata solo de cuánto tiempo puede resistir una prenda, sino también de su valor funcional y emocional. Miguélez trabaja para extender la vida útil de sus productos, ofreciendo prendas que no solo soportan el uso diario en entornos exigentes, sino que también generan un nexo con el trabajador. Cuando una prenda es estéticamente atractiva y cómoda, se cuida mejor y se valora más, lo que alarga su ciclo de vida y reduce la generación de residuos. ECONOMÍA CIRCULAR: CERRAR EL CICLO DE VIDA DEL VESTUARIO Uno de los pilares fundamentales en la estrategia de Miguélez es la economía circular. La empresa ha lanzado diversas iniciativas para gestionar el fin de vida de sus productos, como la donación de excedentes a proyectos benéficos y la recolección de recortes de tejidos sobrantes. Además, están desarrollando prendas con ecodiseño para facilitar su reciclaje en el futuro, alineándose con las normativas europeas que entrarán en vigor en 2025. La empresa también está explorando formas innovadoras de reciclar y reutilizar materiales a través de prácticas como el upcycling, donde los excedentes de tejido se transforman en productos nuevos sin necesidad de procesos de transformación intensivos. Estas acciones no solo reducen el impacto medioambiental, sino que también fortalecen el compromiso de este fabricante con la sostenibilidad y la responsabilidad social. UN NUEVO HORIZONTE DE INNOVACIÓN Y COMPROMISO El vestuario laboral ya no es solo una cuestión de funcionalidad; ahora también debe responder a los retos de la sustentabilidad e innovación. Miguélez ha decidido asumir estos desafíos como una oportunidad para mejorar cada día, invirtiendo en investigación y desarrollo, revisando sus procesos y fomentando colaboraciones que impulsen una mayor eficiencia y transparencia. La uniformidad en el entorno laboral ha dejado de ser una simple necesidad técnica. Hoy, además de transmitir profesionalidad, promueve valores como la igualdad y el respeto al medioambiente. Conscientes de este cambio, se esfuerzan por ofrecer soluciones que no solo protejan a los trabajadores, sino que también respondan a las crecientes demandas sociales de equilibrio ecológico y responsabilidad. En conclusión, el futuro del vestuario laboral está marcado por la mejora de los productos y el compromiso con el medioambiente. Gracias a su enfoque integral, Miguélez se sitúa a la vanguardia de un sector en plena transformación, liderando el camino hacia un futuro más consciente, responsable y comprometido con las personas y el planeta.n
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