PUBLICACIÓN DE VESTUARIO PROFESIONAL Y DE IMAGEN #106 job-wear.com - www.interempresas.net 2023/4
• Confección • Importación • Exportación • Venta a distribuidores y mayoristas CATÁLOGO GENERAL www.seanatextil.com Vestuario laboral
Director: Ibon Linacisoro Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Edita: Director: Angel Hernández Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agroalimentaria: David Pozo Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnología y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion@interempresas.net Director General: Albert Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Director Administrativo: Jaume Rovira y Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Directora área de Eventos y Servicios externos Elena Gibert Director agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 10-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Sta. Leonor, 63, planta 3ª, nave L 08037 Madrid Tel. 91 329 14 31 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Barbosa du Bocage, 87, 4.º Piso, Gabinete 4 1050-030 Lisboa www.grupointeremrpesas.com Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: Revista trimestral DL B 31109-1991 ISSN Revista: 2604-4102 ISSN Digital: 2604-4110 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». SUMARIO ACTUALIDAD 4 Dian, ejemplo de calidad e innovación en el desarrollo de calzado laboral 10 Calzado sanitario de J’hayber Works: comodidad y seguridad en el ámbito laboral 12 Confort, protección e higiene para los profesionales de la limpieza con Brisa O2/S2 y Zagros O2/S2 de Panter 14 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Entrevista a Sara González, coordinadora de sección en Miguélez Confección 18 Fardylor aborda nuevos segmentos en 2023 22 Juba, nuevo distribuidor en España y Portugal de la marca Wonder Grip 24 Mewa presenta su nuevo catálogo de marcas 2023-2024 26 Textil Santanderina lanza una colección de denim negro basada en el colorante de azufre ecológico Diresul Evolution Black de Archroma 28 IBV revoluciona el diseño de prendas al utilizar tecnología 4D para resolver el problema del ajuste 30 PRODUCTOS DE ACTUALIDAD Chelsea Evolution 2.0: materiales reciclados y más confort para el nuevo concepto de calzado laboral de Helly Hansen 32 Pantalones técnicos Samy y Marvin de Seana Textil: confort y multiprotección 34 Textiles inteligentes como protección contra las toxinas HAP 36 Comprobación de prendas de vestir mediante smartphone, IA y espectroscopia infrarroja 40 UNIFORMES CON IMAGEN Air France repasa la evolución de la moda de sus uniformes en la celebración de su 90 aniversario 42 Wingo estrena uniformidad creada por estudiantes universitarias de Diseño 46 Zapateros de la comarca del Aranda ponen en valor el cosido Billy, una tradición artesana con 400 años de historia 48 DIRECTORIO 50
4 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER La AEI Tèxtils revisa los progresos del proyecto xBUILD-EU en Eslovenia TÜV SÜD ayuda a la industria textil a certificar sus productos reciclados La ‘fast fashion’ o moda rápida ha disparado el consumo de ropa en todo el mundo, aumentando también la cantidad de textiles que se desechan cada año. Ante esta situación, la UE busca la manera de reducir los residuos textiles, así como prologar el ciclo de vida de esta clase de productos y aumentar su reciclado. Empresas como TÜV SÜD se encargan de certificar los productos textiles reciclados, basándose en las normas Global Recycled Standard (GRS) y Recycled Claim Standard (RCS), cuyo objetivo es acreditar el esfuerzo del sector a la hora de utilizar materiales reciclados en sus artículos, ahorrando recursos y respetando el medioambiente y la sociedad en toda su cadena de valor. Oriol Roig, global key account manager de Consumer Products y Retail de TÜV SÜD manifiesta que “optar por productos sostenibles, además de mejorar esta situación, es una acertada apuesta de las empresas, ya que demuestran su compromiso con la sostenibilidad, un requisito cada vez más demandado por los clientes, y que ahora es más sencillo acreditar con estas certificaciones que ofrecen empresas como TÜV SÜD”. Para lograrlo, los expertos de TÜV SÜD evalúan la resistencia a la tracción y la flexión, la solidez del color y la resistencia al lavado de materias primas y productos textiles. En el análisis también se pone a prueba la abrasión de la superficie, las arrugas y el pilling, proceso por el cual las fibras sueltas se enredan y forman pequeñas bolas en la superficie del tejido. Oriol Roig, consumer products & retail manager en TÜV SÜD España. La AEI Tèxtils, el clúster catalán de Materiales Textiles Avanzados, estuvo en Eslovenia para revisar los avances y próximos pasos del proyecto xBUILD-EU (Cross-fertilization of industrial ecosystems in textile manufacturing and construction leveraging digital and advanced technologies to build up green and digital resilience in Europe). Durante la reunión de xBUILD-EU, los socios del proyecto revisaron los resultados y definieron los procedimientos a seguir para maximizar el impacto y comunicar ampliamente los resultados de los proyectos adjudicados. Para ello, el consorcio iniciará en los próximos meses acciones de comunicación para destacar cada uno de ellos. Además de xBUILD-EU, la AEI Tèxtils también es socio del proyecto EuroBoosTEX, el cual ha abierto su segunda convocatoria de propuestas en consorcio para apoyar 12 proyectos que promuevan la transformación verde y digital. Por último, la AEI Tèxtils está trabajando en el desarrollo de un ecosistema textil más resiliente gracias a la publicación de informes específicos desarrollados en el marco de ambos proyectos: xBUILD-EU y EuroBoosTex.
5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER · Plantillas extraíbles · Máximo confort · Fabricados con piel · Antideslizantes · Tallas de la 38 a la 48 · Stock permanente · Servicio inmediato · Made in Spain PROFESIONAL SERVICIO INMEDIATO · Plantillas extraíbles · Máximo confort · Fabricados con piel · Antideslizantes · Tallas de la 38 a la 48 · Stock permanente · Servicio inmediato · Made in Spain SERVICIO INMEDIATO
6 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Este logro refleja el firme compromiso de Fakoy con la innovación y la creatividad en un mercado altamente competitivo, además de su enfoque en el ámbito industrial. El reconocimiento otorgado por El Publicista es un testimonio del continuo esfuerzo por sobresalir en un entorno profesional constantemente en evolución. “Quiero enfatizar que este hito es resultado del trabajo y dedicación de todo nuestro equipo, así como de la confianza depositada por nuestros valiosos clientes. Además, creo que es importante destacar que la reciente fusión estratégica con Grupo Interempresas todavía refuerza más nuestra consolidación como la agencia Fakoy, agencia de comunicación de Grupo Interempresas, entre las mejores agencias creativas de España B2B más grande en toda España. Una unión de la que ya estamos viendo resultados y que está fortaleciendo aún más nuestra posición en el sector, permitiéndonos proporcionar a Fakoy, agencia de comunicación, marketing y apoyo comercial B2B, ha conseguido un destacado puesto en el Ranking de las Mejores Agencias Creativas Independientes en España 2023, realizado por El Publicista, plataforma de información para el mundo de la publicidad, el marketing y la comunicación. nuestros clientes un enfoque integral y altamente efectivo para sus estrategias de comunicación y marketing. Esto no ha hecho más que empezar”, declara Alexis Vegas, CEO de Fakoy. .En su calificación, EcoVadis ha analizado el desempeño de Juba respecto a la sostenibilidad medioambiental; en prácticas laborales y derechos humanos; en la realización de compras sostenibles; y en su conducta ética, parámetros en los que los analistas de la plataforma mundial han otorgado a la compañía muy buenas puntaciones. Entre las numerosas medidas relacionadas con la sostenibilidad e implantadas por Juba, destaca su fuerte apuesta por el uso de fibras creadas con materia vegetal en muchos de sus productos bajo la denominación de Juba Nature, la reducción de papel y de plástico en su packaging o, entre otros compromisos, su colaboración con la Fundación Ecomar. Juba obtiene por primera vez la medalla de plata de EcoVadis Juba ha obtenido la medalla de plata de EcoVadis, la plataforma mundial más consolidada a nivel internacional para calificar la sostenibilidad de las empresas, al evaluar diferentes criterios, vinculados a los sistemas de gestión no financieros. En esta primera valoración, Juba ha logrado una puntuación global de 67 sobre 100, muy por encima de la mayoría de las empresas del sector
7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER www.miguelezconfeccion.com Avda. Párroco Pablo Díez, 157 - 24010 León Atención al cliente: +34 987 84 51 03 Teléfono: +34 987 84 51 00 E-mail: confeccion@miguelez.com El vestuario que nace de tu i spiració ESTAR A SALVO ES CUESTIÓN DE SER VISIBLE COMPLETA GAMA DE VESTUARIO DE ALTA VISIBILIDAD TOTALMENTE PERSONALIZADO Fabricado en España con materias primas de alta calidad
8 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER El convenio se ha realizado con la empresa Insigna con el objetivo de impulsar la economía circular en el sector textil. El presente acuerdo busca cumplir con el propósito de recogida de la uniformidad de la policía en desuso para darle una nueva vida mediante su reciclaje y de esta manera contribuir a la sostenibilidad. Se ha colocado un contenedor en las dependencias de la Policía Local y una vez que esté lleno, una empresa con sello europeo de reciclaje recogerá las prendas y realizará la destrucción de emblemas y prendas en desuso. El premio para la categoría Producto va dirigido a productos en el mercado, diseñados o fabricados en Catalunya, que tienen en cuenta consideraciones ambientales en su proceso de desarrollo, con el objetivo de minimizar el impacto sobre el medio a lo largo de todo el ciclo de vida. El galardón ha sido para la empresa Techni Tiger, S.L., de Castellbell i el Vilar (Bages), por su Tejido Ecoloop UB, un tipo de tejido para confeccionar prendas de ropa laboral. Ecoloop UB contiene hasta un 65% de fibras recicladas. Da prioridad al uso de la viscosa como sustituto del algodón y del poliéster reciclado posconsumo como fibra sintética. Las propiedades técnicas son equiparables a las de un tejido convencional, y permiten adaptarse a las necesidades del cliente. Un tejido reciclado para ropa laboral gana el Premi Catalunya d’Ecodisseny 2023 El pasado 28 de septiembre se libraron los galardones del Premi Catalunya d’Ecodisseny 2023, premios que reconocen productos en el mercado y en desarrollo diseñados, fabricados o ejecutados en Catalunya que integran en su diseño consideraciones para mejorar el comportamiento ambiental a lo largo del ciclo de vida. La Policía Local de San Andrés del Rabanedo se une al Programa Re-Uniform EI Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo (León) se ha sumado a la iniciativa pionera de reciclaje, Programa Re-Uniform para la reutilización de uniformes de la Policía Local. De esta manera el municipio se adhiere a esta iniciativa de recogida de ropa que pretende contribuir a la sostenibilidad del medio ambiente ahorrando emisiones de CO2 a la atmósfera y evitando el desecho del plástico que daña el mar Mediterráneo. C M Y CM MY CY CMY K
9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 10 Dian ha desarrollado una tecnología revolucionaria que aporta a sus modelos características únicas en el mercado, consiguiendo por ejemplo reducir el cansancio del profesional. Esta tecnología es fruto de la unión entre la suela MaxReact y plantilla D’Walk, dos prestaciones exclusivas de Dian que consiguen una mayor amortiguación en la pisada y adaptación a la planta del pie. La tecnología D’WalkReact Dian, ejemplo de calidad e innovación en el desarrollo de calzado laboral Dian, marca de calzado para el profesional, siempre está desarrollando proyectos innovadores que mejoren aún más la calidad de su calzado laboral. En este sentido, la marca española se enorgullece de lanzar al mercado de forma continua, modelos que han sido desarrollados con lo último en tecnología, que introduce características únicas en el mercado y ofrece beneficios significativos para aquellos que utilizan sus modelos. “La búsqueda constante por la excelencia es algo que siempre ha rodeado a Dian”, afirman desde la empresa alicantina. Gama Eva de Dian es una nueva tecnología que ayuda a aumentar el confort, disminuye la fatiga y proporciona descanso al pie. Esto es solo un ejemplo del I+D+i de Dian, pero la investigación y el desarrollo de otros proyectos siguen en marcha y está previsto que la marca siga invirtiendo en los próximos años. Con el objetivo puesto en alcanzar el calzado laboral ideal, Dian pretende superar las expectativas de sus clientes y poder seguir ofreciendo soluciones innovadoras que mejoren su bienestar y rendimiento en el trabajo. Con estas inversiones y proyectos a corto y medio plazo, se mantienen firmes en su compromiso de brindar el calzado laboral ideal. La empresa continuará innovando y perfeccionando sus tecnologías, centrándose
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 11 en la comodidad, la seguridad y el rendimiento, para que los trabajadores puedan enfrentar cada día laboral con confianza y bienestar. Y sin duda D’WalkReact es solo una prueba más del alto grado de compromiso que muestra Dian con la salud de sus clientes. UN VISTAZO AL MODELO JAVEA, UN CALZADO LABORAL PARA LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA Gracias al sello MaxReact y D’Walk, el modelo Javea se convierte en el calzado pionero en cuanto a la seguridad del profesional se refiere, sobre todo en sectores específicos donde las normativas deben estar a la orden del día, como es la industria química y farmacéutica. Este modelo combina comodidad y seguridad en un diseño que garantiza que los trabajadores puedan enfrentar los desafíos diarios con confianza, comodidad y estilo. Su cierre de cordones elásticos ofrece un ajuste personalizado, mientras que su empeine de D’Cover Plus OEKO-TEX OTROS CERTIFICADOS QUE AVALAN LA SEGURIDAD DEL CALZADO DE DIAN: ANTIBACTERIAL Y MYREACH Dian dispone de otros sellos que garantizan la seguridad del profesional: hablamos por ejemplo del sello MyReach. Este certificado, avalado por Inescop, asegura que se ha llevado a cabo un estricto control de las sustancias restringidas para calzado, de acuerdo con el Anexo XVII del Reglamento Reach. De esta manera, el calzado laboral de Dian no solo cumple con la calidad, sino que también está libre de sustancias perjudiciales para la salud y el medioambiente, garantizando la seguridad y el bienestar de los profesionales. Otro de los sellos más relevantes para la marca es el ANTIbacterial, el cual avala que los modelos de Dian disponen de un tratamiento antibacteriano que inhibe el crecimiento de las bacterias más comunes en ambientes hospitalarios y alimentarios. En este sentido, la gama Eva, Eva Soft y Eva Enjoy son zuecos que disponen de estos sellos y que, además, tienen la siguiente prestación: su piso ultraligero de material EVA hace que puedan afrontar las demandas más rigurosas del entorno sanitario, químico y farmacéutico. Sin duda, esto es solo una muestra del compromiso de Dian con la calidad y la innovación, el cual desarrolla con un único fin: proteger la salud del profesional.n es de microfibra técnica transpirable. El forro interior D’Dry garantiza un producto altamente transpirable y de lavado, mientras que la horma recta de puntera redondeada y la plantilla D’Walk garantizan un ajuste ergonómico y personalizado. La suela Max React, el corazón de Javea, completa el conjunto con ligereza y flexibilidad gracias al material polimérico bicomponente, compuesto por una estructura externa muy resistente y antideslizante, relleno de un colchón interior de material blando, para aumentar el confort en la pisada. La gama Eva de Dian dispone de los sellos ANTIbacterial y MyReach. Javea de Dian incorpora la suela Max React. Modelo Javea de Dian.
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 12 MYKONOS Y CRETA: EL EQUILIBRIO ENTRE ESTILO Y FUNCIONALIDAD La línea J’hayber PRO incluye modelos específicamente diseñados para trabajadores del ámbito sanitario, como Mykonos y Creta. Estos calzados están confeccionados con tejido flyknit de alta resistencia, que es transpirable y cuenta con un interior de rejilla que absorbe la humedad del pie. Reforzados con PU y goma, estos modelos evitan rozaduras y proporcionan una pisada consistente. El modelo Mykonos se ajusta mediante cordones, mientras que el modelo Creta ofrece una alternativa de calzado sin esfuerzo con su sistema de elásticos. Ambos garantizan un ajuste perfecto y cómodo. INNOVACIÓN EN COMODIDAD La línea J’hayber PRO es el epítome de la innovación en comodidad. Creada para profesionales que enfrentan largas jornadas de trabajo y demandas rigurosas, esta colección se distingue por su ingeniería. La ‘Infinity Comfort Insole’, una plantilla confeccionada en PU de baja densidad y memory foam, proporciona una suavidad y amortiguación insuperables. Cada paso se convierte en una experiencia de comodidad infinita, permitiendo a los trabajadores mantener su rendimiento durante todo el día. Además, la suela antideslizante SRC de EVA ligera y caucho garantiza la seguridad al prevenir resbalones en superficies resbaladizas, por su resistencia a la abrasión. Calzado sanitario de J’hayber Works: comodidad y seguridad en el ámbito laboral En un mercado donde la comodidad y el rendimiento son esenciales, J’hayber Works ha consolidado su exclusiva línea de calzado sanitario, una colección que combina ergonomía, durabilidad y estilo, diseñada específicamente para satisfacer las necesidades de quienes desempeñan roles cruciales en el sector de la salud. Modelos Mykonos y Creta.
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 13 ANTIESTÁTICO Y CON ESTABILIZADOR DE PISADA El calzado J’hayber PRO no solo se destaca por su confort, sino que también cumple con los más altos estándares de seguridad laboral. Es completamente antiestático, asegurando la protección contra descargas eléctricas. Además, incorpora un estabilizador de pisada en el talón, proporcionando una base sólida y segura para aquellos que pasan largas horas de pie en su trabajo. NIZA: LA COMODIDAD HECHA ZUECO Los zuecos Niza de J’hayber Works son ultraligeros y presentan una característica esencial: su capacidad antibacteriana, certificada por Inescop. Manteniendo la premisa de la comodidad y seguridad, los zuecos Niza cuentan con una plantilla extraíble ‘Infinity Comfort’ de PU y Poroline, tejido antibacteriano y transpirable, y suela antideslizante SRC de EVA ultraligera de alta densidad. La peculiaridad de estos zuecos es su refuerzo de PU en la plantilla, en la zona del talón, proporcionando una amortiguación adicional al impacto de la pisada. DISEÑO PRÁCTICO Y PERSONALIZABLE El diseño de los zuecos Niza incluye aperturas laterales de transpiración, lo que facilita la evacuación de líquidos y simplifica la limpieza. Se pueden personalizar con dos tiras abatibles intercambiables de diferentes colores, garantizando un ajuste seguro. Todos los zuecos y sus plantillas son lavables hasta 40º, lo que facilita el mantenimiento y la higiene. COMODIDAD AL ALCANCE DE TODOS En línea con su compromiso con la comodidad y el bienestar de los trabajadores, J’hayber Works ofrece la oportunidad de experimentar la calidad de sus plantillas Infinity Comfort Insole e Infinity Comfort para zuecos en cualquier calzado. Esta innovación está disponible para satisfacer las necesidades de cada usuario, permitiéndoles llevar consigo la comodidad de J’hayber Works a donde quiera que vayan. El calzado sanitario de J’hayber Works combina comodidad y seguridad, sin comprometer el estilo y la durabilidad. Este calzado es el mejor aliado confiable para afrontar el exigente trabajo en el sector de la salud.n Plantilla ‘Infinity Comfort Insole’. El calzado sanitario de J’hayber Works combina comodidad y seguridad. Zueco Niza.
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 14 El personal de limpieza se enfrenta a jornadas intensas, repletas de horas de trabajo en pie y un constante esfuerzo físico. En este contexto, los pies son el sustento de todo el sistema músculoesquelético, soportando todo el peso del cuerpo durante largas horas. Por esta razón, la elección de calzado cómodo y ergonómico se vuelve esencial para aliviar el cansancio y mantener el confort durante toda la jornada laboral. Confort, protección e higiene para los profesionales de la limpieza con Brisa O2/S2 y Zagros O2/ S2 de Panter PANTER: INNOVACIÓN EN CALZADO DE SEGURIDAD PARA LA LIMPIEZA Profesionales de la limpieza y otros campos afines encuentran en Panter la solución definitiva para evitar el dolor que puede afectar a sus pies, piernas, rodillas o lumbares, un malestar común en estas ocupaciones. Panter ofrece calzado con características avanzadas que garantizan la protección y el confort necesarios para la actividad diaria de quienes trabajan incansablemente para mantener los espacios limpios. Los modelos Brisa O2/S2 y Zagros O2/ S2 han sido diseñados con el propósito de ofrecer un confort excepcional. Su diseño ergonómico se adapta a la anatomía del pie, asegurando un trabajo sin molestias para quienes pasan largas horas de pie. Estos calzados Calzado profesional Brisa de Panter.
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 15 también incorporan propiedades antimicrobianas de vanguardia para garantizar la máxima higiene. Además, ofrecen sujeción, estabilidad, amortiguación, protección y resistencia al deslizamiento, lo que los convierte en la elección ideal para el personal de limpieza. 5 RAZONES POR LAS QUE BRISA O2/S2 Y ZAGROS O2/ S2 SON LA OPCIÓN IDEAL PARA LOS PROFESIONALES DE LA LIMPIEZA 1. Antimicrobianos de vanguardia Uno de los aspectos más notables de Brisa O2/S2 y Zagros O2/S2 es su aditivado con Panter Vibatech, un compuesto antiviral y antibacteriano que garantiza higiene y protección antimicrobiana durante toda la vida útil del calzado. Este avanzado compuesto cumple con las normas ISO 21702:2019 (tratamiento antiviral) y la norma ISO 22196:2011 (tratamiento antibacteriano), eliminando estos agentes patógenos hasta en un 99% en tan solo 6 horas. 2. Bienestar en jornadas de trabajo intensas Panter ofrece un calzado cómodo y ergonómico que permite a los profesionales de la limpieza trabajar sin preocuparse por la fatiga. Los modelos Brisa O2/S2 y Zagros O2/S2 son flexibles, ligeros y transpirables, con anchos especiales que no oprimen y hormas que se ajustan naturalmente al pie, garantizando libertad de movimiento. 3. Protección contra caídas y accidentes El calzado desempeña un papel fundamental en la prevención de caídas y accidentes. Dado que el personal de limpieza a menudo trabaja en superficies mojadas y con sustancias jabonosas, contar con una suela antideslizante es esencial. Los modelos Brisa O2/S2 y Zagros O2/ S2 son antideslizantes y ofrecen una alta resistencia a la hidrólisis, la abrasión y sustancias agresivas. 4. Ergonomía insuperable Además, estos calzados incorporan una avanzada horma ergonómica, que maximiza el bienestar del usuario al distribuir de manera óptima las presiones plantares, reduciendo la fatiga y el dolor muscular. Esta horma ha sido desarrollada siguiendo criterios científicos y biomecánicos y ha sido avalada por el 1er Estudio Funcional del Calzado de Seguridad en Confort y Ergonomía. Brisa O2/S2 blanco de Panter.
VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD Y SALAS BLANCAS 16 PANTER, LA MARCA DE PREFERIDA POR LOS PROFESIONALES DE LA LIMPIEZA Panter entiende la importancia del bienestar de los profesionales de la limpieza, por ello ofrece un calzado de seguridad cómodo, y altamente funcional en términos de ergonomía, protección y higiene. Con los modelos Brisa O2/S2 y Zagros O2/S2, los profesionales de la limpieza pueden afrontar su labor con tranquilidad y confianza, sabiendo que cuentan con un aliado en el cuidado de su salud y comodidad. CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE BRISA O2/S2 Y ZAGROS O2/S2 DE PANTER Estos modelos de Panter cuentan con características técnicas excepcionales que los hacen ideales para los profesionales de la limpieza: • Diseño ergonómico: estos zapatos se han diseñado pensando en la comodidad y el bienestar de quienes pasan largas horas de pie, adaptándose a la anatomía del pie. • Microfibra transpirable y lavable: la microfibra utilizada en estos zapatos es transpirable y lavable a 60º, además de contar con la certificación OEKO-TEX garantizando comodidad e higiene. • Suela Hidrogrip: equipados con suelas Hidrogrip, estos zapatos ofrecen alta resistencia a la hidrólisis, diseño antideslizante (SRC) y absorción de energía en el talón, brindando protección contra resbalones y caídas. • Tecnología antiviral y antibacteriana Vibatech: estos calzados son aditivados con Vibatech, un Zagros, con suela Hidrogrip. 5. Higiene y durabilidad El cuidado y la limpieza del calzado son esenciales tanto por razones de higiene como para prolongar su vida útil. Panter utiliza microfibra de última generación certificada Oeko-Tex, muy transpirable. Se puede desinfectar y lavar en autoclave y lavadora hasta 60°C. compuesto antimicrobiano que elimina el 99% de virus y bacterias en tan solo 6 horas. • Tecnología Optimal Sole: proporciona ligereza, estabilidad y aprovechamiento óptimo de la amortiguación en la pisada, reduciendo la fatiga muscular, el dolor lumbar y el riesgo de lesiones. • Confort y salud plantar: avalados por el 1º Estudio Funcional del Calzado en Confort y Ergonomía, estos zapatos distribuyen mejor las cargas y reducen las tensiones plantares, ofreciendo una mayor sensación de comodidad. • Elementos de comodidad adicionales: incluyen un collarín almohadillado y un forro textil foamizado para mayor comodidad y resistencia. • Cierre seguro con Velcro: equipados con un cierre interior de alto rendimiento mediante Velcro para un ajuste seguro. • Variedad de colores y certificaciones: disponibles en colores negro y verde bajo pedido, con certificaciones de la norma EN ISO 20345 y EN ISO 20347.n
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18 INFORMACIÓN EMPRESARIAL ¿Cuál ha sido su trayectoria profesional dentro de Miguélez? Llegué a Miguélez en 2009 para realizar unas prácticas y tras catorce años en el departamento financiero, al saber que mi compañero Javier Haro se jubilaba, me propuse a la gerencia para tomar el relevo. Conozco el funcionamiento y la filosofía de la empresa. Eso y haber crecido en casa con el sonido de la máquina de coser de fondo. Mi madre era modista. Cuando estaba en el instituto, yo misma customizaba camisetas, zapatillas, hacía llaveros de fieltro y lo vendía todo en una mercería. Siempre me ha gustado coser y crear prendas diferentes, por eso vi esta oportunidad para convertir lo que siempre había sido solo un hobbie en mi profesión. ¿Cómo afronta personalmente este nuevo reto? La llegada a la división de Confección ha sido un cambio muy grande, para mejor, que llevo a cabo con toda la iluSARA GONZÁLEZ, COORDINADORA DE SECCIÓN EN MIGUÉLEZ CONFECCIÓN Cuando este 2023, Javier Haro, quien ha dirigido la división de Confección de Miguélez durante 25 años, se jubilaba, la empresa leonesa hacía una clara apuesta por la promoción interna y el talento femenino con el nombramiento de Sara González. En la siguiente entrevista, Sara nos explica como de este modo, transforma un hobbie en su profesión y recoge el testigo de Javier, manteniendo intactos los valores que han hecho grande esta empresa: calidad, personalización y confección hecha 100% en su fábrica de León. “En Miguélez Confección podemos hacer todo lo que a nuestros clientes se les pase por la cabeza de una forma versátil y adecuada a su fin”
19 INFORMACIÓN EMPRESARIAL sión y muchas ganas. Afrontar esta responsabilidad no va a ser una tarea fácil, pero creo que la gente de números tenemos la habilidad de coger un problema, desmigarlo y no parar hasta que esté solucionado, por lo que estoy segura de que todo va a ir bien. Ha recogido el testigo de Javier Haro, que ha dirigido el departamento 25 años, ¿qué valores destacaría de su gestión? Hay muchas cosas que admiro de Javier, pero destacaría principalmente la rapidez y facilidad con que lo hacía todo. Imagino que cuando lleve tanto tiempo como él, me saldrán las cosas ‘así, sin pensar’. Procuro ser rigurosa en mis procedimientos de trabajo, siempre en favor de la satisfacción de los clientes, aun cuando suponga dedicarle más tiempo del habitual. Los controles de calidad son imprescindibles en este objetivo, supervisando yo misma la producción de mis compañeras antes de que la prenda sea enviada. En ningún caso debe salir de fábrica una orden sin revisar. La destreza al poner el transfer casi ‘con los ojos cerrados’ a mí me lleva más tiempo. Algún día espero hacerlo como él. ¿Qué principales elementos de esta gestión van a tener continuidad? El trato con el cliente, atendiendo a sus necesidades actuales y futuras. El adecuado aprovisionamiento, seleccionando materias primas de primera calidad. La correcta gestión del taller, siempre hay que anticiparse a lo que pueda pasar. Y, por supuesto, la revisión de cada lote de producción, garantizando un acabo perfecto. ¿Va a introducir algún cambio destacable? Me gustaría promover más a Miguélez Confección en medios especializados, redes sociales y eventos del sector, dar a conocer los productos y sobre todo la versatilidad de nuestra confección, ya que podemos hacer todo lo que a nuestros clientes se les pase por la cabeza de una forma versátil y adecuada a su fin. Si lo imaginas, nosotros lo llevamos a cabo. Ya lo dice nuestro eslogan: “El vestuario que nace de tu inspiración”. Otro de los grandes desafíos, quizá el más importante, será identificarnos ante el mercado como el fabricante nacional de vestuario laboral que proporciona consistencia, continuidad, cercanía y transparencia en todas sus operaciones. ¿Cómo valora que desde Miguélez hayan promocionado el talento femenino dentro de la empresa con su nombramiento? Miguélez tiene un Plan de Igualdad consolidado, que valora a las personas por su talento e implicación, al margen del género. Este es precisamente mi caso. Formo parte de un grupo empresarial donde el 45% de mandos directivos comerciales son mujeres y eso refrenda “Uno de nuestros grandes desafíos, quizá el más importante, será identificarnos ante el mercado como el fabricante nacional de vestuario laboral que proporciona consistencia, continuidad, cercanía y transparencia en todas sus operaciones”
20 INFORMACIÓN EMPRESARIAL que hay unos valores corporativos muy bien asentados y que no dependen de tiempos o cambios sociales. Entonces, ¿esa presencia mayoritariamente femenina que aporta al proceso productivo? Las mujeres tenemos una visión especial para la ropa. Es algo que nos gusta [sonríe]. Podemos estar horas en un centro comercial revisando percheros. Esta visión la trasladamos al vestuario laboral. Aquí nos sentimos más protagonistas porque estamos al otro lado de ese perchero, donde empieza todo. Desde la concepción del patrón hasta su entrega, la prenda pasa por las manos y el conocimiento de muchas compañeras y cada una aporta algo distinto, que suma: Nuevas ideas, maneras diferentes de hacer cosas, opciones de mejora… Es cierto que la presencia es mayoritariamente femenina, pero en nuestro equipo hay hombres también. Por ejemplo, Fran, nuestro patronista hace un excelente trabajo. Y Javier Haro, que, aunque ya no está, dejó unas bases muy bien consolidadas. Como he dicho antes, no hay distinción entre hombres y mujeres, se valora el talento. La fabricación asiática es muy impersonal. ¿Qué importancia tienen las personas es vuestra organización? ¿Cree que proporcionan al producto algo más que manufactura? Considero que tres son los aspectos esenciales a la hora de asumir un proyecto de imagen corporativa a través del vestuario: experiencia, buena comunicación y rigurosos criterios de calidad. Sin duda, como fabricante español nuestra propuesta siempre será un equilibrio entre un producto bien hecho y un precio justo. Porque, seamos realistas: Asia empieza ajustando sus fabricaciones al precio (en detrimento de la calidad de los materiales y el acabado de las prendas) y, como es obvio, el cliente puede sentirse tentado por el ahorro inicial, pero todos sabemos que el descontento está servido y los problemas llegarán más pronto que tarde. Trabajar sin intermediarios (cliente – fabricante – cliente), hablar el mismo idioma, conocer las peculiaridades de cada profesión… son tantas las virtudes que ofrecemos a los compradores que merece la pena apostar por nuestra propuesta comercial. Además, la calidad de los tejidos y la implicación con la que nuestro personal desarrolla sus competencias asegura al cliente que recibirá una prenda duradera que no podrá encontrar en otros mercados. Háblenos de su equipo Lo bueno de trabajar con este equipo es que no se nos pasa nada por alto. Tengo magníficos profesionales como compañeros, que saben perfectamente lo que hacen, lo que el cliente necesita dependiendo de a qué se dedique. No es lo mismo vestir a un electricista que a una esteticien. Cada cliente tiene unas demandas específicas. Hacemos un buen ‘tándem’ y lo mejor de cada uno se refleja en cada prenda. Algunos empezaron aquí en su juventud y esa larga trayectoria les proporciona un dominio absoluto de sus cometidos. “Formo parte de un grupo empresarial donde el 45% de mandos directivos comerciales son mujeres y eso refrenda que hay unos valores corporativos muy bien asentados y que no dependen de tiempos o cambios sociales”
21 INFORMACIÓN EMPRESARIAL “La calidad de los tejidos y la implicación con la que nuestro personal desarrolla sus competencias asegura al cliente que recibirá una prenda duradera que no podrá encontrar en otros mercados” MÁS SOBRE SARA GONZÁLEZ • ¿Pasatiempo favorito? Compartir momentos con Alicia [mi hija, 5 años]. Ambas nos sumergimos en la lectura y viajamos a mil lugares sin movernos del sofá. También pasear por la montaña acompañada de mi perro. • ¿Le gustaría tener un superpoder? ¿Cuál? Llegar a las 10 de la noche sin estar cansada [jejeje]. Aunque la telepatía no estaría nada mal, dependiendo para que situaciones. • Prenda cómoda para trabajar. ¿Y para el ocio? Cuando estoy en el taller siempre llevo mi bata blanca. Para el ocio, unas mallas y zapatillas de deporte dan mucho juego. • Descríbase en una palabra Constante. Como se me meta algo en la cabeza no paro hasta conseguirlo. • ¿Qué país quiere visitar? New York en Navidad o París en otoño. Hay muchos lugares con encanto. • Un libro imprescindible Me gusta mucho la ciencia ficción. Julio Verne, por ejemplo, ‘Viaje al centro de la tierra’ o ‘Mil leguas de viaje submarino’. • Propósitos para 2024 En el plano personal, poder disfrutar de mi familia con salud y profesionalmente, consolidar la presencia de nuestra marca en la Península Ibérica como el socio confiable con el que desarrollar proyectos innovadores de imagen corporativa para las empresas. ¿Qué es lo más apasionante de trabajar en Miguélez? La compañía fue fundada en 1951. Hay tanta historia detrás: éxitos, fracasos, remontadas… ¡Es tan enriquecedor estar aquí! Nunca dejas de aprender. Y el espíritu de valentía de sus fundadores sigue presente hoy. La gerencia actual mantiene esos valores, lo que me permite crear nuevas propuestas y explorar vías de desarrollo de negocio en ocasiones un tanto disruptivas. La internacionalización de la empresa ya se ha consolidado en Europa y América. Tengo compañeros en muchos países a través de los que descubro similitudes y diferencias económicas, sociales y culturales, lo cual es muy enriquecedor. De todo el catálogo de Miguélez, ¿cuál es su prenda favorita? El pantalón de Volvo. Es una prenda puramente de taller, pero su cuidado diseño cambia totalmente esta apariencia. Al confeccionar la pieza con tejidos de la firma Klopman (el mayor fabricante de Europa de tejidos para ropa laboral y de protección), sabes que el resultado será un producto de primera calidad, resistente y con garantías. Tiene departamentos específicos para herramientas y funciones concretas del servicio, es muy versátil y con un alto rendimiento.n
22 INFORMACIÓN EMPRESARIAL FARDYLOR ABORDA NUEVOS SEGMENTOS EN 2023 Fardylor es un fabricante y distribuidor de vestuario laboral, que, con más de 300 clientes activos, produce más de un millón de prendas al año. Acaba de incorporar a su oferta un nuevo portfolio de EPI y complementos de protección, lo que le permite dar respuesta a la demanda específica de muchas empresas clientes. Esta firma 100% portuguesa, con sede en Lordelo y presencia desde 2002, tiene una importante vertiente exportadora, siendo España y Francia los países donde cuenta con la confianza de un mayor número de clientes. También comercializa sus productos en los mercados de Luxemburgo, Reino Unido y Bélgica. “Trabajamos todos los días para aumentar y mejorar soluciones 360º para nuestros clientes. La imagen de las empresas es más importante cada día, y destacar sin reducir la calidad o la comodidad, y potenciar la seguridad y la identidad, es nuestro desafío”, señalan. Una buena relación calidad-precio, una entrega rápida, el asesoramiento gratuito y la producción propia son los ejes de la empresa. A su producción a la medida de cada cliente, suma además una marca propia que permite comercializar online en su plataforma prendas que pueden llegar directamente al consumidor final: https://fardylor.com/en/products. En Fardylor disponen de oferta adaptada a segmentos como la sanidad, cosmética, industria, servicios, enseñanza, hostelería, e incluso seguridad. También está en preparación una herramienta digital mas ambiciosa, para clientes B2b, que permita simplificar pedidos pero con una mayor opción de personalización.n
23 INFORMACIÓN EMPRESARIAL J’HAYBER PRO especial para uso sanitario Suela antideslizante SRC de EVA ultraligera y caucho Plantillas PU de baja densidad
24 INFORMACIÓN EMPRESARIAL JUBA, NUEVO DISTRIBUIDOR EN ESPAÑA Y PORTUGAL DE LA MARCA WONDER GRIP Juba, compañía española que comenzó la fabricación de guantes industriales en 1954, ha incorporado la gama Wonder Grip a su catálogo con más de 500 referencias de guantes de trabajo. La firma japonesa que a partir de ahora comercializará Juba en España y Portugal está caracterizada por su calidad premium con las últimas fibras tecnológicas y materiales de gran resistencia. El éxito de la compañía con matriz en Tokio radica en valores como sus altas exigencias de calidad, el confort inigualable de todos sus productos, la innovación para ofrecer rendimiento y unas plantas de producción a la vanguardia de la certificación. De hecho, Wonder Grip tiene el compromiso de adoptar un enfoque global respetuoso con el medio ambiente, uno de los valores más importantes de Juba. En un mundo que se mueve a velocidad de vértigo, Wonder Grip ofrece una solución evolutiva. En el centro de ese constante cambio ubica a los usuarios finales, a quienes ofrece la máxima garantía. De hecho, sus guantes están certificados con OEKO-TEX y en conformidad con las normas REACH, lo que garantiza que el proceso de fabricación de sus productos cumple con el más alto nivel de las normas internacionales. TECNOLOGÍA PARA LA FATIGA MUSCULAR La compañía japonesa invierte grandes esfuerzos en reducir la fatiga muscular de los profesionales e impedir dolencias osteomusculares (MSD), al mismo tiempo que trabaja para ofrecer la máxima seguridad. Entre las últimas innovaciones, el equipo técnico de la firma ha creado Wonder Grip Technology, que incrementa un 58% el agarre gracias a unas asperezas colocadas en la superficie recubierta del guante, lo que reproduce el efecto de succión de una ventosa en todo tipo de condiciones: húmedas, secas o aceitosas. En concreto, el modelo HWG318 Aqua dispone de esta tecnología sobre un guante de nailon con doble recubrimiento de látex cien por cien resistente al agua. Por otro lado, su afán por facilitar la libertad de movimiento del usuario y ganar en sensibilidad le ha valido a Wonder Grip su reputación internacional. Modelo HWG318 Aqua de Wonder Grip.
25 INFORMACIÓN EMPRESARIAL HWG310HY Comfort. Modelo HWG333 Rock & Stone. Entre las innovaciones en las que se ve reflejada esta ambición destacan unos moldes ergonómicos precurvados mediante la tecnología TPDT en los que reproduce la forma natural de una mano en reposo durante el remojo, los guantes se lavan y secan con un método desarrollado por un equipo técnico interno. Esta tecnología la han aplicado sobre el modelo HWG310HY Comfort, que es un guante de poliéster con doble recubrimiento de látex en la palma de la mano y que está indicado para trabajos como construcción y obras públicas, electrónica o el sector aeroespacial, entre otros. HWG355 Dual, guante de microfibra y nailon. Guante HWG422 Bee-Smart. En algunos de sus modelos, Wonder Grip ha incluido la tecnología Dualiner, un revestimiento en la parte superior del guante elaborado con fibras que garantizan la sensación real de segunda piel y aseguran la libertad de movimiento. La parte inferior de nylon está reforzada y sube hasta la mitad de la mano para garantizar un ajuste ceñido, que evita la inflamación de las articulaciones y los tendones. En este caso, el modelo HWG355 Dual, un guante de microfibra y nailon con recubrimiento de látex, ofrece un agarre seguro en entornos húmedos. Además, la fórmula HDML combina sustancias específicas para obtener una mayor concentración molar en comparación con la de látex estándar. Este nuevo recubrimiento ofrece un coeficiente efectivo de alta fricción, excelentes propiedades de resistencia al desgaste y el rendimiento de agarre con menor fatiga en su segmento. En concreto, la referencia HWG333 Rock & Stone es un guante de algodón y poliéster con gran durabilidad y unas propiedades antidesgaste excepcionales. Incluso, este modelo tiene triple resistencia: calor, frío y corte, gracias a su forro técnico. Wonder Grip Bee-series encapsula diferentes tecnologías para ofrecer una experiencia única. Se trata de una nueva técnica de tejido de punto, inspirada en la forma geométrica de los panales de abejas, que utiliza la menor cantidad de material para soportar el mayor peso. Los forros tejidos con la técnica BeeSeries pueden manejar una gran fuerza de torsión, mientras ofrecen el doble de transpirabilidad en comparación con el tejido estándar. ¿Qué modelo incluye esta tecnología? HWG422 Bee-Smart, un guante con recubrimiento de látex de nueva generación HDML.n
26 INFORMACIÓN EMPRESARIAL El catálogo de marcas de Mewa 20232024 incluye más de 10.000 artículos en las categorías ‘calzado de seguridad’, ‘guantes de trabajo’, ‘ropa’, ‘protección e higiene de la piel’, ‘protección respiratoria, ocular, auditiva y de la cabeza’ y ‘productos complementarios’. Los artículos en venta bajo catálogo complementan la oferta del servicio textil integral de Mewa. De este modo, el proveedor de servicio textil ofrece todo lo necesario para equipar a los trabajadores de talleres y fábricas. FOCO EN LA SOSTENIBILIDAD A la hora de seleccionar los productos, en esta edición se ha prestado más atención a una fabricación textil que ahorre recursos y a un concepto de uso sostenible. Entre otras cosas, se han incluido las chaquetas de forro polar MEWA PRESENTA SU NUEVO CATÁLOGO DE MARCAS 2023-2024 Mewa ha ampliado aún más su gama de productos de protección laboral. En unas 330 páginas, el nuevo catálogo de marcas presenta no solo productos conocidos y probados, sino también muchas novedades de fabricantes de renombre. Por supuesto, la sostenibilidad ocupa un lugar destacado. La selección completa del catálogo también está disponible a través de la tienda online buy4work.mewa.es. de Hakro, fabricadas con poliéster reciclado al 100%. Y la marca propia de Mewa Korsar incluye el nuevo modelo de guante Kori-Flex Eco, fabricado en un 96% con poliéster reciclado. Para facilitar la toma de decisiones, todos los productos disponen de notas sobre sus correspondientes certificaciones. En el catálogo también se describe detalladamente lo que significan las certificaciones de sostenibilidad en cada caso. SERVICIO Y PLAZOS DE ENTREGA El equipo de servicio de Mewa responde a consultas sobre la oferta y asesora sobre tallas y materiales. Los pedidos pueden realizarse online o bien por correo electrónico, teléfono o fax. El pedido se entrega de forma rápida. Los clientes tienen 14 días para realizar la devolución de forma gratuita. Y si desean añadir un logotipo a sus artículos, pueden encargarlo a la hora de hacer el pedido a través del servicio de bordado e impresión de Mewa.n
27 INFORMACIÓN EMPRESARIAL 10% DE DESCUENTO EN PEDIDOS ONLINE Los clientes que utilicen por primera vez la tienda online de Mewa para su pedido recibirán un descuento del 10% en toda la oferta del catálogo. Esto también se aplica a los nuevos productos.
28 INFORMACIÓN EMPRESARIAL TEXTIL SANTANDERINA LANZA UNA COLECCIÓN DE DENIM NEGRO BASADA EN EL COLORANTE DE AZUFRE ECOLÓGICO DIRESUL EVOLUTION BLACK DE ARCHROMA Textil Santanderina, empresa innovadora conocida mundialmente por la fabricación de tejidos de calidad con trazabilidad controlada, ha lanzado su colección Advanced Black denim en colaboración con Archroma, empresa destacada en especialidades químicas hacia soluciones sostenibles. La colección Advanced Black de Textil Santanderina utiliza el nuevo colorante Diresul Evolution Black LIQ de Archroma para producir auténticas prendas vaqueras negras de tendencia con una sostenibilidad y un ahorro de recursos líderes en el sector. Además de permitir a las marcas de moda y confección elegir alternativas más respetuosas con el medio ambiente que demuestren su compromiso con la protección de las personas y el planeta, la nueva gama de denim Advanced Black de Textil Santanderina también ofrece efectos únicos de matiz y lavado para aumentar el atractivo para el consumidor. Basado en la tecnología de síntesis de vanguardia desarrollada por Archroma, Diresul Evolution Black LIQ ofrece una reducción del impacto global del 57%*, midiendo su efecto sobre la salud humana, los ecosistemas y los recursos en comparación con el negro de azufre 1 líquido estándar. A diferencia de los procesos de síntesis tradicionales, no produce amoniaco, residuos de sales de sodio ni efluentes líquidos, y el consumo de agua en el proceso de síntesis se reduce en un 73% para un ahorro masivo. El nuevo colorante Diresul, cuando se adopta con el sistema completo de coloración Archroma, proporciona un nuevo color negro con efecto de lavado en el tono y un efluente más limpio en la fábrica. “Durante más de un siglo, el proceso tradicional de síntesis del negro de azufre 1 consumía importantes recursos hídricos y energéticos y producía efluentes y residuos no deseados. Con Diresul Evolution Black LIQ, Archroma está reescribiendo el futuro de la
29 INFORMACIÓN EMPRESARIAL tela vaquera para líderes del mercado como Textil Santanderina, que desean producir colecciones más sostenibles con una estética de alto valor y la máxima calidad de tejido”, declaró Umberto De Vita, director del Segmento de Mercado de la Tela Vaquera de la División de Efectos Textiles de Archroma. Textil Santanderina y Archroma colaboraron anteriormente para producir la colección de vaqueros índigo sin anilina** de Textil Santanderina con el uso de Denisol Pure Indigo. LA EVOLUCIÓN DE LOS COLORANTES SULFUROSOS Los tintes de azufre son los más utilizados para teñir la tela vaquera, siendo el negro de azufre 1 el que domina el mercado. Los tintes de azufre tradicionales se están eliminando en todo el mundo debido a la toxicidad del proceso de teñido y a la contaminación de las aguas residuales, que son difíciles de tratar. Archroma ha liderado la evolución del teñido con azufre desde 1980, cuando introdujo su gama Diresul RDT de bajo contenido en azufre. Las innovaciones posteriores han incluido el proceso de tintura Pad-Ox ecológicamente avanzado, la innovadora gama de colorantes sulfurosos EarthColors a base de plantas y la nueva gama FiberColors de colorantes sulfurosos a base de residuos textiles. Diresul Evolution Black LIQ se fabrica en España en una planta de producción de última generación cerca de Barcelona, donde Archroma produce los mejores colorantes sulfurosos de su clase para fábricas y marcas de Europa y de los mercados mundiales.n *Determinado por ecoterrae, consultora líder en sostenibilidad con sede en españa, a través de un análisis de ciclo de vida (une-en iso 14044:2006) en la fase de síntesis, utilizando la metodología de cálculo de impacto recipe 2016. **Por debajo de los límites de detección según los métodos de ensayo estándar del sector.
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