PUBL ICACIÓN DE VESTUARIO PROFESIONAL Y DE IMAGEN job-wear.com - www.interempresas.net #101
Revista trimestral D.L.: B-31.109/1991 ISSN Revista: 2604-4102 ISSN Digital: 2604-4110 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, laEditorial, a losefectosprevistosenel art. 32.1párrafo2del vigenteTRLPI seoponeexpresamenteaquecualquier fragmentodeesta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Director: Ibon Linacisoro Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Colaboradora: Carmen Orús Edita: Director: Angel Hernández Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agroalimentaria: David Pozo Director Área Construcción e Infraestructura: DavidMuñoz Directora Área Tecnologia y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_vestuario_profesional@interempresas.net IndianAgent: Amarjeet Singh Gianni as_gianni@yahoo.co.in +91 98390 35458 Director General: Albert Esteves Director de DesarrollodeNegocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Director Administrativo: Jaume Rovira Director Logístico: Ricard Vilà Directora Agencia Sáviat: Elena Gibert Amadeu Vives, 20-22 08750Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 DelegaciónMadrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 – Madrid Tel. 913291431 DelegaciónValladolid Paseo Arco del Ladrillo, 90 1er piso, oficina 2ºA 47008 Valladolid Tel. 983 477 201 www.novaagora.com Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: SUMARIO ACTUALIDAD 4 VESTUARIO LABORAL PARASANIDAD IBV trabaja en una nuevametodología para lamejora de los procesos de diseño y venta de ropa y calzado 16 La circularidad, el nuevo reto del calzado profesional 18 Aitex impulsa el reciclado químico del poliéster a partir de residuos textiles 24 Criterios para escoger uniformes de trabajo para mi empresa 28 PRODUCTOSDEACTUALIDAD Uniformidad sanitaria: identificar la quemejor se adapta a cada empresa 8 La Fábrica de Software instala dispensadores de uniformes en el Hospital Ramón y Cajal 11 Protección frente a virus y bacterias en sector clínico y sanitario con Brisa O2/S2 Blanco y Butiro S2 12 La evolución de los colores en la ropa de los sanitarios y su significado 14 J'hayber celebra 50 años de trayectoria rodeada de todo su equipo comercial 40 Mewa presenta su nueva imagen visual corporativa 42 Marina Textil se incorpora, como miembro Silver, a la Fundación de Empresa y Clima 44 La EMT presenta nuevos uniformes con motivo de su 75 aniversario 46 La cadena de yogur helado smöoy renueva los uniformes de su personal 48 DIRECTORIO 50 Mafepe presenta sus nuevos pantalones de seguridad 31 Javea de Dian: el calzado más cómodo y seguro 32 Nuevos patronajes y tejidos innovadores, los protagonistas del nuevo catálogo de Seana Textil 34 Sostenibilidad en el manufacturero: una opción integral 36 INFORMACIÓNEMPRESARIAL Adeepi presenta un calcetín retardante antiestático 30
4 MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ACTUALIDAD Clothink presenta el uniforme PURe con tecnología inteligente en el Madrid Food Innovation Hub Representantes de la empresa Clothink Wear presentaron en el Madrid Food Innovation Hub sus chaquetillas y delantales con tecnología inteligente. Durante la presentación, se sortearon entre los asistentes uno de los delantales confeccionados para el certamen. Con un diseño anatómico y técnico con sello Clothink Wear, y fabricado con el tejido inteligente de Sepiia, estos uniformes aportan ventajas como: • Antiarrugas: basta con lavar, colgar y listo. • Antimanchas: los líquidos resbalan por el tejido sin dejar rastro. • Transpirable y de secado rápido: consiguen suavidad y frescura durante todo el día. • Sin olores: neutraliza las bacterias que causan mal olor cuando sudamos. • Sin marcas de sudor: no hay contraste entre las zonas húmedas y secas de la prenda. • Elástica en las 4 direcciones. Esto aporta mayor movilidad y comodidad en las acciones que se realizan diariamente en cocina. Aitex convoca la IV edición de sus Premios Empresariales 2022 Aitex convoca la nueva edición de los Premios Empresariales Aitex 2022, para dinamizar y poner en valor no solo el tejido empresarial valenciano, sino de todo el territorio nacional. Se trata de la cuarta edición de los Premios Empresariales Aitex, pero es la primera vez que el textil tendrá protagonismo al contar con un premio exclusivo para este sector. Los premios se otorgarán a aquellas empresas del sector textil que hayan potenciado su actividad empresarial en alguno de los siguientes campos: desarrollo de un producto o proceso productivo con un alto grado de innovación; y gestión ecoeficiente que haya desarrollado un producto o proceso productivo que contribuya activamente al desarrollo sostenible y la protección medioambiental. En las tres modalidades de participación habrá un ganador que se llevará un premio valorado en 20.000€ y un segundo ganador cuyo premio será de 10.000€. Muñecas solidarias hechas de uniformes usados El cuerpo de los Mossos d’Esquadra colaboran con la Fundació Convent de Santa Clara dando una segunda vida a sus uniformes usados y obsoletos para vestir muñecas solidarias. Las confeccionan en un taller de voluntarias que, de forma altruista, las cosen, venden y cuya recaptación destinan a financiar proyectos de la plataforma de los alimentos que lleva a cabo esta fundación, pilotada por sor Lucía Caram, dedicada a la compra de alimentos o viviendas para personas vulnerables. Las prendas recicladas se convierten en pequeños uniformes para vestir estas muñecas, llamadas Clara en su versión femenina y Cesc en la masculina. No solo hay modelos con el uniforme de los Mossos. Las cosedoras las personalizan para empresas, entidades, equipos deportivos o particulares. Se pueden adquirir online en la tienda solidaria de la Fundació Santa Clara. Foto: Twitter @mossos.
5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Jobeline presenta el nuevo zapato de trabajo Explorer El nuevo zapato Explorer de Jobeline es un sneaker realmente ligero —con solo 330 gramos—, antideslizante y hace que el estresante trabajo diario sea mucho más cómodo, ya sea para profesionales de la cocina, del cuidado o del spa. Su empeine está confeccionado con malla tejida muy flexible y el revestimiento interior con Airmesh 3D para una circulación de aire óptima. La plantilla es extraíble y ergonómica para una sujeción óptima de la zona media del pie- La entresuela es ultraligera y amortiguadora para aliviar las rodillas y la columna. Además, la suela es antiestática, antideslizante y resistente a aceites y grasas (certificado SRC según EN ISO 20347:2012, clase de protección 01) y el lacing es mediantecordones rápidos para poner y quitar rápidamente. Circoolar entra en Países Bajos y explora nuevos mercados La ropa laboral ecológica cero residuos llega a Países Bajos. Apenas dos años después de su fundación, Circoolar, compañía pionera en el diseño y comercialización de ropa laboral ecológica, 100% ecofriendly y reciclable al final de su vida útil, busca afianzar su negocio nacional y estudia la entrada en nuevos mercados. En los Países Bajos, aproximadamente 6 millones de personas usan ropa corporativa: eso es más de un tercio de la población holandesa total y casi la mitad de la población activa total. “En Holanda hay muchos proveedores, más de 50 empresas de ropa corporativa, pero solo unos pocos ofrecen ropa corporativa circular. El mercado potencial es enorme” asegura Luis Ribó, cofundador de Circoolar. “Creemos que el mercado en los Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo está listo para todas las empresas que quieran formar parte del cambio”. Celina Tamagnini y Luis Ribó, cofundadores de Circoolar. Algunos de los uniformes de Iberia subastados. Iberia organiza una subasta benéfica de sus uniformes históricos Iberia cumplió 95 años desde su fundación, el 28 de junio de 1927, y para conmemorar este aniversario la aerolínea subastó réplicas de los uniformes utilizado por su personal a lo largo de la historia, desde 1946 hasta el pasado 31 de mayo, cuando cambió su uniformidad por los diseños de Teresa Helbig. A través del enlace subastas.iberia.com se pudo pujar por los diseños de Pedro Rodríguez, Manuel Pertegaz, Elio Bernhayer o Alfredo Caral con un precio de salida de 80 euros. En las 48 horas que duró la subasta, visitaron la web de subastas de Iberia —donde habitualmente los clientes pujan por billetes para vuelos a destinos y fechas concretas—, más de 11.000 personas, y participaron en la puja por los uniformes 74 personas. Con la subasta de estos ocho uniformes (siete femeninos y uno masculino), se obtuvieron 2.610 euros, que la aerolínea ha donado a Envera, organización fundada por empleados de Iberia, padres de personas con discapacidad.
6 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Adeepi Shoes presenta el nuevo calzado de seguridad Pantera S3 SRC Adeepi Shoes presenta Pantera S3 SRC, el nuevo zapato de seguridad de corte deportivo y metal free realizado en microfibra transpirable. Esta microfibra aporta mayor ligereza y estabilidad. Resulta impermeable pero transpirable por lo que es ideal para uso en exteriores o ambientes húmedos, donde se busque la comodidad y ligereza con la protección de un S3 metal free. La puntera está realizada en composite y la suela en PU de doble densidad le aporta comodidad y ligereza. Además, el antideslizamiento SRC de la suela y su plantilla interna realizada en foam complementan la fiabilidad y comodidad de este modelo. Los nuevos uniformes del personal municipal de Valencia serán sostenibles y respetuosos con el medio ambiente El Ayuntamiento de Valencia ha licitado el contrato para adquirir los uniformes que lleva el personal municipal para los próximos dos años, prorrogable tres más, con un presupuesto estimado de 251.400 euros. Para la adjudicación se valorará que las prendas sean sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, al mismo tiempo que cómodas y hechas con tejidos que no provoquen alergias o hipersensibilidad. En total, el vestuario laboral se suministrará a trabajadores y trabajadoras de unos 40 servicios municipales, entre ordenanzas, inspectores, brigadas, guardas, conductores, empleados de protocolo, técnicos, profesorado de música y sanitarios. El contrato se divide en cinco lotes: el primero comprende elementos realizados a medida, entre ellos los trajes y abrigos de la banda municipal, conductores o protocolo; el segundo lote incluye indumentaria de uso general de confección industrial, como es el caso de impermeables, anoraks y jerséis; el tercer lote abarca las camisas de tallaje estándar; el cuarto contiene todo tipo de calzado, y el quinto se compone de diversos complementos, por ejemplo, cinturones, gorras y guantes. Maceros del Ayuntamiento, a la entrada del balcón municipal. Foto: Ayuntamiento de Valencia. El Ayuntamiento de Sevilla realiza este año su mayor inversión en vestuario de la Policía Local El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Delegación de Gobernación, Fiestas Mayores y Área Metropolitana, acometerá la mayor inversión realizada hasta ahora en la Policía Local para renovar su vestuario técnico. En concreto, se ha licitado un contrato de suministro con un presupuesto de 1.199.788 euros. El contrato se divide en cuatro lotes (vestuario técnico general, calzado, prendas de motorista y calzado de motorista) e incluye desde pantalones de verano e invierno hasta chaquetones y gorras, pasando por polos, prendas interiores, chalecos, carteras, cinturones, silbatos, defensa personal, tahalí para defensa, funda para grilletes, grilletes, guantes, zapatos o botas. Foto: Ayuntamiento de Sevilla.
7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER · Plantillas extraíbles · Máximo confort · Fabricados con piel · Antideslizantes · Tallas de la 38 a la 48 · Stock permanente · Servicio inmediato · Made in Spain PROFESIONAL SERVICIO INMEDIATO
8 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD UNIFORMIDAD SANITARIA: IDENTIFICAR LA OPCIÓN QUE MEJOR SE ADAPTA A CADA EMPRESA El uniforme sanitario ha experimentado una notable evolución con el paso de la historia. Atrás ha quedado el originario color negro en la vestimenta de los médicos durante la Edad Media. Su aspecto oscuro para el disimulo de la suciedad, contribuía a la transmisión de infecciones, además de un aspecto alejado de la imagen de salud y vida que ofrecen estos profesionales. Los avances en ciencia médica y un mayor conocimiento sobre la importancia de la higiene hizo optar por el cambio hacia el color blanco. Tras la I Guerra Mundial, la organización hospitalaria y la fatiga visual que provocaba el color blanco sobre estos uniformes, junto con la aparición de nuevos tejidos, impulsó la transformación de estas prendas a tonos verdes y azules, totalmente opuestos al rojo, disimulando las manchas, pero permitiéndolas identificar. Además, se incorpora la bata blanca como uniforme de consulta, laboratorio y para evitar contaminaciones cruzadas. En la actualidad, se asocia este tipo de uniformes a su profesión o función concreta, por lo que es importante para cualquier empresa y, especialmente del sector de la sanidad, elegir correctamente la ropa de trabajo, aportando una imagenmás profesional y de confianza a los pacientes de cualquier centro de salud y hospital. Sin duda, ambas características van inherentemente ligadas a la necesidad de comodidad y seguridad por parte de los equipos médicos. En definitiva, todo ello formula la buena práctica de los profesionales sanitarios a través de un vestuario que debe cumplir unos requisitos básicos para ser utilizado en largas jornadas laborales, incluso en turnos de noche. CARACTERÍSTICAS DE UN UNIFORME SANITARIO Su interacción constante con gran parte de la población, bien por cuestiones de enfermedad o prevención, apuntala un claro principio de decisión de compra: estos uniformes deben reunir medidas de seguridad que protejan a los usuarios y sus pacientes. Este conjunto, de aspecto obligatorio, cuenta con una serie de características que lo definen como una prenda perfecta para esta función y que podemos condensar en cuatro puntos: Uniforme sanitario unisex de Miguélez Confección.
9 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD • La principal característica es que permita la libertad de movimiento por parte del usuario. Las condiciones de trabajo en un entorno sanitario exigen de ropa preparada para cualquier imprevisto o situación estresante. • El uniforme debe estar confeccionado a partir de materiales de alta calidad e hipoalergénicos que reduzcan o eviten la propagación de virus y bacterias, permitiendo la eficaz higiene demanos en todomomento y cuyos tejidos toleren el lavado frecuente. • Los aspectos de resistencia en este tipo de prendas van más allá del uso, requiriendo que puedan soportar sustancias químicas, líquidos y exposición solar entre otros. • Por último, y no menos importante, que sea adecuado para cambios climáticos. Sin duda, el uniforme aporta protección al empleado y evita cambios bruscos en la subida y bajada de temperaturas, que prevendrá de posibles problemas de salud. Adicionalmente, los uniformes para fisioterapeutas, dentistas y centros de estética deben reunir las cualidades anteriormente mencionadas, ampliándose la gama cromática a otros tonos que aportan atributos de elegancia como pueden ser el negro, azul oscuro, morado, etc. Conjunto de pijama personalizable de Miguélez. Batas sanitarias unisex. UNA CORRECTA ELECCIÓN DE CONJUNTO El vestuario sanitario está indicado para emplearse como uniforme de trabajo en centros de salud, hospitales, clínicas dentales, veterinarias, de fisioterapia y farmacia. Dada la comodidad que ofrecen para la ejecución de las distintas tareas, estas prendas también son utilizadas como ropa laboral para empresas de limpieza, centros de estética, etc. He aquí algunos ejemplos. Casaca sanitaria Es la prenda básica superior de cualquier sanitario. De manga corta, con cuello pico, dos bolsillos laterales y otro en pecho. El modelo R-500 C de Miguélez está disponible en tres colores y con pantalón a juego. La concepción en el diseño del patrón de esta prenda permite una movilidad absoluta, creando una protección entre el usuario y su entorno de trabajo. Pantalón sanitario A juego con la casaca, el modelo R-500 PT estádisponible encolores azul celeste, verde y blanco. Es una prenda de corte unisex con elástico en cintura para un
10 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD completo ajuste a la forma del cuerpo y acabados de cierre cintura de botón o cinta a elegir, además de bolsillo trasero y bragueta opcional. Conjunto de pijama El pijama sanitario se compone de pantalón y casaca. Bajo la referencia R-500 CJ, Miguélez ofrece este conjunto en unas condiciones aún más ventajosas para los presupuestos de las empresas, y adicionalmente incluye la posibilidad de elección y combinación de colores en una gama mucho más amplia. Bata sanitaria La bata funcional R-005 complementa el vestuario sanitario y se coloca sobre el conjunto de casaca y pantalón. Es empleado por médicos, especialistas y personal auxiliar. Incorpora cierre central de botones, también en los puños, dos bolsos laterales, un tercer bolsillo en pecho, pinzas y cinto a la espalda. Bata cruzada Adiferencia de la bata sanitaria estándar, la referencia R-753 se ajusta mediante un cinturón, cuello redondo y cierre de cordón. Provista de bolsillos laterales en los que se puede guardar material clínico, de escritura, dispositivos tecnológicos, etc. Sea cual sea su elección, el fabricante recomienda que no utilice uniformidad sanitaria de dudoso precio y que pueda mermar la calidad de las prendas. LA PERSONALIZACIÓN COMO SEÑA DE IDENTIDAD Este fabricante español cuenta con un departamento formado por personal especializado en patronaje y diseño, junto a maquinaria orientada a la customización, tanto de la disposición de los elementos que conforman la prenda —bolsillos, puños, cierres, bajos, combinaciones cromáticas de tejido, etc.—, como de los elementos identificativos, logotipos y anagramas, entre otros. La gran variedad de tejidos y complementos permiten aMiguélez Confección adaptarse a las exigencias y peticiones de cada cliente, acompañado de un excelente servicio, precio razonable, servicio de entrega rápido y por supuesto un trato personalizado que comprende sus necesidades a través de la escucha activa. Departamento de Diseño de Miguélez Confección. Se puede contactar con Miguélez a través de la web www.miguelezconfeccion.com, email confeccion@miguelez.com y en el teléfono 987 84 51 03, donde un equipo de expertos atenderá cada caso de forma individualizada.
11 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD LA FÁBRICA DE SOFTWARE INSTALA DISPENSADORES DE UNIFORMES EN EL HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL La Fábrica de Software, empresa de ingeniería especializada en el desarrollo de sistemas de trazabilidad y gestión de la uniformidad y, especialmente, de manera automatizada en hospitales, ha instalado en el Hospital Ramón y Cajal sus dispensadores de uniformes. Con estos dispensadores, han logrado proveer efectivamente al personal del centro hospitalario, de uniformes y pijamas quirúrgicos las 24 horas del día, todos los días del año. De esta manera, quienes necesiten esta vestimenta podrán acceder a ella rápidamente siempre que la necesiten. La empresa de ingeniería La Fábrica de Software ofrece sistemas de alta tecnología para la dispensación y control de vestuario profesional, entre cuyos productos se encuentra su máquina dispensadora de ropa y uniformes. La compañía aprovecha al máximo las ventajas y prestaciones que ofrece la tecnología RFID para la gestión de uniformes y prendas en altos volúmenes y las incorpora en su máquina dispensadora, diseñada exclusivamente para cubrir las necesidades que tienen los hospitales de entrega eficiente de uniformes. Estas son precisamente las máquinas dispensadoras que recientemente se han instalado en el Hospital Universitario Ramón y Cajal, en Madrid. Las máquinas han constituido una solución acertada y efectiva para la entrega controlada de uniformes laborales, limpios y listos para ser utilizados, las 24 horas, los 7 días de la semana. La dispensadora de ropa, uniformes y pijamas quirúrgicos se caracteriza, entre otras cosas, por ser capaz de entregar hasta 1.300 prendas en un tiempo no mayor a los 15 segundos. Además de eso, algunos de susmodelos incorporan un lector RFID para la identificación del usuario. Otras de las características que posee, es que cuentan con un software multilenguaje, tiene una base de datos a la cual se puede acceder en tiempo real con usuario y contraseña desde cualquier lugar a través de un dispositivo móvil y dispone de una configuración de avisos de carga, así como de listados y disponibilidad. La compañía que fabrica las máquinas dispensadoras de uniformes ofrece también la opción de personalizarlas en aspectos tales como el tamaño, la capacidad, el color, el logo y más. A esto se suma el hecho de que están diseñadas para adaptarse a distintos tipos de ropa, gracias a sus cabezales intercambiables, convirtiéndolas en unas máquinas sumamente eficientes en su labor.
12 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD PROTECCIÓN FRENTE A VIRUS Y BACTERIAS EN SECTOR CLÍNICO Y SANITARIO CON BRISA O2/S2 BLANCO Y BUTIRO S2 Dentro del Equipo de Protección Individual (EPI) de los trabajadores sociosanitarios, el calzado se erige como una prenda clave para su seguridad, salud y bienestar. En las clínicas, salas blancas y hospitales la higiene y esterilización es clave para evitar la proliferación de virus y bacterias. Sensibles a estos riesgos para la salud pública y a las necesidades de estas profesiones, en cuanto a transmisión de gérmenes e infecciones, Panter, fabricante ‘Made in Spain’ de calzado de seguridad, ofrece al mercado Panter Vibatech. Es una solución que garantiza la máxima protección e higiene, gracias a su avanzado compuesto antimicrobiano integrado en el polímero de la suela, siendo efectivo contra virus como el SARS-COV-2 y contra bacterias como MRSA, Ecoli, Campylobacter, Legionella, Salmonella, Listeria, etc. Panter Vibatech está avalado por Biomaster y se ha desarrollado bajo las normas ISO 21702:2019 (tratamiento antiviral) y la norma ISO 22196:2011 (tratamiento antibacteriano), siendo actualmente la única tecnología de calzado que acelerara la desaparición de virus y bacterias hasta un 99% en tan solo 6 horas. Además, cuenta con un principio activo permanente de naturaleza inorgánica que se mantiene en el calzado durante toda su vida útil, sin migrar ni desaparecer con los lavados, a diferencia de otras tecnologías antimicrobianas orgánicas. Por otro lado, es preciso señalar que estas profesiones exigen pasar mucho tiempo de pie. Estar de pie es una postura natural, pero se puede convertir en un problema para la salud cuando se pasan largas horas en esta posición. A consecuencia es habitual sufrir contracturas, dolores de espalda y rodillas, hinchazón en los tobillos, problemas venosos, etc.; trastornos que se pueden atenuar con un calzado confortable y ergonómico. En este sentido, el calzado de Panter incorpora Panter Optimal Sole, tecnología que no sólo amortigua el impacto al caminar sino que además ayuda a impulsar el siguiente paso optimizando el esfuerzo. Transforma la energía de la pisada en impulso para la siguiente, asegurando un reparto óptimo de las presiones plantares, disminución de la fatiga muscular, reducción del dolor lumbar, y menor riesgo de lesiones. Y es que escoger un calzado de calidad, cómodo de fácil limpieza y desinfección, se convierte en un aspecto prioritario para el personal sociosanitario. En este Modelo Brisa O2/S2 Blanco de Panter.
13 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD sentido y con el objetivo de mejorar el confort diario y seguridad de todos esos profesionales Panter recomienda Brisa O2/S2 Blanco y Butiro S2. BRISA O2/S2 BLANCO El modelo Brisa O2/S2 Blanco es un zapato ergonómico en color blanco, acabado en microfibra, antimicrobiano, extrarresistente y duradero. Está especialmente indicado para clínicas, limpieza, laboratorios, sanitarios, etc. Cuenta con diseño ergonómico adaptado a la anatomía del pie y está recomendado para personas que pasan mucho tiempo de pie. Incorpora microfibra transpirable y lavable a 60º, certificada Oeko-Tex y un diseño cómodo e higiénico que evita la acumulación de suciedad y facilita la limpieza. La suela Hidrogrip le otorga alta resistencia a la hidrólisis, diseño especial antideslizante (SRC) y sistema de absorción de energía en el talón. Además, es un calzado aditivado con Vibatech, el antimicrobiano que acelera la desaparición de virus y bacterias al 99% en tan solo 6 horas. Es efectivo contra virus como el SARS-COV-2 y contra más de 50 especies diferentes de bacterias incluyendo Campylobacter, Legionella y Listeria. A diferencia de otras tecnologías antimicrobianas orgánicas, permanece activo durante toda la vida útil del calzado. La tecnología Optimal Sole le confiere mayor ligereza, estabilidad y aprovechamiento de la amortiguación en la pisada de entrada para impulsar el siguiente paso. Certificado por la norma EN ISO 20345 y EN ISO 20347, es un calzado de seguridad ‘saludable’ avalado por el 1º Estudio Funcional del Calzado en Confort y Ergonomía, aporta al usuario mayor sensación de confort al reducir tensiones plantares y distribuir mejor las cargas. Incluye collarín almohadillado que permite una óptimamovilidad a la vez que evita rozaduras, forro textil foamizado, muy absorbente, transpirable y resistente a la abrasión y cierre interior por contactomediante velcro industrial de alto rendimiento. Bajo pedido, este modelo también disponible en color negro y verde. BUTIRO S2 Butiro S2 es una bota enmicrofibra blanca, antimicrobiana y con cierre autoajustable. Está especialmente destinada a su uso por la industria alimentaria, limpieza, laboratorios, sanitario, etc. Confeccionada en microfibra transpirable y lavable a 60º y certificada Oeko-Tex, su diseño es cómodo e higiénico y evita la acumulación de suciedad y facilita la limpieza. Incorpora suela con diseño especial antideslizante y con sistema de absorción de energía en el talón. Este modelo está también aditivado con Vibatech, el antimicrobiano que acelera la desaparición de virus y bacterias al 99% en tan solo 6 horas. Efectivo contra virus como el SARS-COV-2 y contra más de 50 especies diferentes de bacterias incluyendo Campylobacter, Legionella y Listeria. A diferencia de otras tecnologías antimicrobianas orgánicas permanece activo durante toda la vida útil del calzado. La tecnología Optimal Sole lo hace más ligero y estable y facilita el aprovechamiento de la amortiguación en la pisada de entrada para impulsar el siguiente paso. Certificada por la norma EN ISO 20345, esta bota también incluye puntera plástica antiimpactos (200J) y protección del tobillo sobredimensionada, con acolchado que permite una óptima movilidad a la vez que evita rozaduras. El forro textil foamizado es muy absorbente, transpirable y resistente a la abrasión, y la plantilla interior antibacteriana y antiestática. Se equipa también con cierre autoajustable elástico combinado con lengüeta. Integra, además, una protección adicional sobre la piel de la puntera que garantiza una mayor duración de ésta. Modelo Butiro S2 de Panter.
14 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD LA EVOLUCIÓN DE LOS COLORES EN LA ROPA DE LOS SANITARIOS Y SU SIGNIFICADO Cuando las personas están enfermas y acuden al hospital, rápidamente se reconoce quién es el profesional que lleva una bata blanca, un pijama verde o va vestido de azul. Aunque esto no se reduce al sistema médico, también se pueden encontrar casacas sanitarias en otras áreas como la veterinaria, farmacias, clínicas dentales o fisioterapeutas. Y es que los uniformes y pijamas sanitarios no son exclusivos para médicos o enfermeros, también es obligatorio para cualquier profesional que atienda a personas o animales que esté relacionado con la salud. Aunque hay sectores dentro de la estética o clínicas privadas, por ejemplo, que incluyen uniformes estampados y de variados colores, puesto que disponen de una mayor flexibilidad a la hora de vestir con otros tonos, algo que conoce muy bien, Global Uniforms, quienes son expertos en indumentaria para profesionales sanitarios con su marca CherokeeMedical. Ampliamente conocidos por su variedad de diseños y colores, modelos estampados, y sobre todo por la innovación en sus tejidos: frescos, ligeros y elásticos para que el profesional se sienta cómodo y pueda moverse fácilmente. Pero para hablar del tema que aquí se ocupa, el del significado de los colores de los uniformes sanitarios y cómo éstos han ido evolucionando, se tiene que retroceder al pasado. En la Edad Media, los uniformes sanitarios se impusieron a dos tipos de profesionales. Por un lado, las enfermeras que vestían de negro y con cofia (muchas procedían de órdenes religiosas) y, por otro lado, los médicos. Estos últimos infundían más miedo que seguridad al paciente, sobre todo por la indumentaria popularizada en el momento de la lucha contra la peste y otras enfermedades que eran sinónimo de una muerte segura. Es decir, solían vestir túnicas negras largas con una máscara con pico de ave y un sombrero negro (en el pico solían incluir hierbas que creían que repelían la enfermedad), así como un bastón largo para no tocar directamente al paciente y evitar la propagación de la enfermedad. Hay que esperar hasta el siglo XIX para encontrar cambios en los uniformes sanitarios. Estos evolucionaron paralelos a la aplicación de las técnicas de esterilización e higiene en hospitales y quirófanos. Esto provocó que la indumentaria comenzase a proyectar la imagen de seguridad y confianza con el uso del color blanco como predominante y que los pacientes comenzasen a ser atendidos en hospitales y no tanto en casa. En este sentido, gracias al desarrollo de la cirugía aséptica y el empleo de las técnicas diagnósticas modernas, los hospitales pasaron de ser lugar de proscritos sociales abocados a la muerte a ser un lugar de sanación y curación de enfermos. Uno de los primerosmédicos que apostaron por el uso de ropa quirúrgica fue el americano Hunter Robber. Fue quien
15 VESTUARIO LABORAL PARA SANIDAD pidió que en los quirófanos se vistieran con ropa que cubriera por completo al cirujano por higiene y consideró que el color blanco era el ideal, ya que se podía lavar fácilmente. Aunque esto a la larga comenzó a ser poco práctico en las salas de operaciones. Cuando la electricidad comenzó a ser más usual y se instalaron un mayor número de luces en los quirófanos, el uso de la ropa blanca conllevaba un cansancio de la vista debido a los reflejos y el exceso de claridad. Esto hizo que se buscaran otros colores que no hicieran tanto daño a la visión y que difuminaran el color rojo de la sangre de los recién operados. Eso llevó que, en 1914, el cirujano Harry Sherman recomendara el color verde como solución, puesto que no era tan perjudicial ante los reflejos de la luz y la sangre no se vería tan roja. Esta decisión fue un acierto, ya que el verde es cromáticamente contrario al color rojo, por lo que minimizaría los reflejos y el impacto del rojo de la sangre durante las operaciones. Posteriormente, a mitad del siglo XX se introdujo el color azul cielo dentro de la indumentaria con el propósito que el verde, ya que también estaba al contrario de la escala cromática de colores al rojo y venía a ser un color que reflejaba la esperanza y el optimismo. Además de estos colores, en áreas como obstetricia y ginecología se aplican los uniformes sanitarios entre el rojo y el rosa como representación de lo femenino y la fertilidad. Esta división de colores se ha mantenido hasta la fecha, ya que es un patrón establecido por la sociedad en general y se reconoce rápidamente con qué profesional se está hablando dentro de un hospital. En definitiva, los colores estándares siguen siendo una necesidad, aunque hay ciertos sectores de la salud que, debido a su intervención en aspectos de estética o en el caso de pediatría, pueden añadir estampados para dar un toque de color y diseño. De igual modo, hay profesionales que, cada vez más, optan por personalizar sus uniformes y escogerlos de acuerdo a sus gustos y necesidades (tipo de tejido, estampados, tratamiento de la tela, comodidad, etc.) incluso bordado logotipos para tener una imagen corporativa muy actual.
16 I+D IBV trabaja en una nueva metodología para la mejora de los procesos de diseño y venta de ropa y calzado En España acaban en la basura hasta 800.000 toneladas de ropa y complementos, según la Asociación Ibérica de Reciclaje Textil. Del mismo modo, el porcentaje de devoluciones de ropa y calzado online supera el 40% y los problemas de tallaje son responsables del 75% de las devoluciones. La producción y distribución de esta gran cantidad de ropa genera un importante impacto ambiental y económico. Por ello, conocer las medidas y las preferencias de los clientes permitiría a las empresas optimizar los procesos productivos, reducir los desperdicios y hacer productos más adaptados a los consumidores.
17 I+D Paraayudar a las empresas aoptimizar los procesos dediseño y de venta, el Instituto de Biomecánica (IBV) está desarrollando una novedosametodología con tecnologías de escaneado 3D (3DAvatarBody, DomeScany 3DAvatarFeet) quepermiten reconstruir de forma precisa el cuerpo completo o partes del cuerpo específicas, con el proyectoMy3D_DataMarket, cuya financiación ha sido solicitada al Ivace de la Generalitat Valenciana y los fondos Feder. “Lametodología del proyecto se apoya en dos líneas. Por un lado, estamos desarrollando herramientas de minería de datos que permiten mejorar los procesos de diseño de los productos en función de la demanda de los consumidores”, asegura el director de Innovación en Indumentaria y Calzado de IBV, Juan Carlos González. “Por otro lado, estamos llevando a cabo nuevos servicios que optimizan el proceso de venta de las empresas y proporcionan una nueva experiencia en tienda de los clientes”, añade. A través de esta investigación, IBV está recogiendo de forma masiva datos estadísticos de los consumidores y datos 3D antropométricos en el sector del calzado y de la indumentaria. Para ello, ha adaptado tecnologías de digitalización para su uso en tienda (física y online) como punto de recogida de datos. También se está apoyando en el desarrollo de herramientas de Big Data capaces de manejar estos datos. UNA NUEVA SOLUCIÓN PARA INNOVAR Y FORTALECER LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL En esta línea, González subraya que “ser capaz de entender y traducir los datos recogidos del cliente en información de valor tiene un gran impacto directo, no sólo en la fidelización del consumidor y en satisfacer sus necesidades específicas, sino en la optimización de los procesos de venta desde el punto de vista empresarial”. En este sentido, para estudiar la viabilidad de estos desarrollos, IBV cuenta con la colaboración de siete empresas del sector, como son Ramón Espí (Rapife), Atika Sports Garments, Manufacturas Febel (Dario Beltrán), Yorga, Kilómetro 42, Kaldevi y Ortomediplus, con las que está llevando a cabo la aplicación de los resultados en puntos de venta a clientes finales. Por último, el proyectoMy3D_DataMarket (IMDEEA/2022/26) ha solicitado financiación al programa 2022 de ayudas del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) dirigida a centros tecnológicos de laComunitat Valenciana para el desarrollo de proyectos de I+D de carácter no económico realizados en cooperación con empresas, cofinanciado por la Unión Europea.
18 I+D LA CIRCULARIDAD, EL NUEVO RETO DEL CALZADO PROFESIONAL En la actualidad, el sector del calzado se encuentra inmerso en un proceso de transformación profundo enfrentándose a grandes retos para implementar los principios de la economía circular y avanzar hacia una industria neutra en emisiones y orientada a lo circular, donde las normas técnicas son imprescindibles para avalar la calidad, funcionalidad, seguridad, y ahora también la circularidad de un bien de consumo, de vital importancia para el confort y el bienestar del usuario, como es el calzado de uso profesional, aportando valor en este cambio de modelo. Doctoras Francisca Arán, Ana Torró, Cristina Llobell y Elena Orgilés. Inescop (Centro Tecnológico del Calzado) En la actualidad, la industria europea en general se enfrenta a nuevos desafíos para implementar los principios de la economía circular, avanzando hacia la descarbonización, una industria neutra en emisiones y orientada a lo circular, contribuyendo así a alcanzar los objetivos climáticos establecidos por Europa para 2050, en el marco del Pacto Europeo Verde, y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 (ODS), para tratar de mitigar los efectos del cambio climático. Y el sector del calzado de uso profesional no es una excepción. Conscientes de la situación, cada vez son más las empresas que están trabajando para integrar la sostenibilidad en todas las fases de sumodelo productivo. Además, la demanda creciente del cliente final de productos sostenibles, que parece estar más concienciado y exigente en este sentido, está catalizando los esfuerzos de las empresas para contribuir a métodos de producción y consumo Ensayo de deslizamiento en el calzado de Inescop. CADA VEZ SON MÁS LAS EMPRESAS QUE ESTÁN TRABAJANDO PARA INTEGRAR LA SOSTENIBILIDAD EN TODAS LAS FASES DE SU MODELO PRODUCTIVO
19 I+D más responsables, fomentando así la cultura de la sostenibilidad como parte de la identidad de las compañías y las marcas de calzado profesional, siendo utilizada además como elemento de diferenciación y valor. LA SOSTENIBILIDAD COMO MOTOR DEL CAMBIO Es por ello, que la sostenibilidad se ha convertido en uno de los ejes vertebradores de la industria del calzado actual; el motor del cambio para abordar la doble transformación ecológica y digital del modelo productivo para conseguir el desarrollo de productos y procesos más sostenibles, y asegurar su competitividad a nivel global. En concreto, los retos asociados a la implementación de los principios de la economía circular en este sector requieren de estrategias innovadoras basadas en un enfoque holístico que permita una nueva conceptualización del producto, donde la sostenibilidad y circularidad se definan en la etapa de diseño a través del ecodiseño (sustainable by-design), siempre asegurando la calidad, la durabilidad, pero sobre todo la funcionalidad y las altas exigencias según la normativa vigente, de un producto vital en el desarrollo de la actividad profesional y la seguridad, así como en su bienestar y calidad de vida de los trabajadores. LA IMPORTANCIA DE CUANTIFICAR EL IMPACTO AMBIENTAL DEL CALZADO Esta nueva forma de diseñar requiere de la implementación de metodologías normalizadas como el análisis del ciclo de vida, donde Inescop es un referente a nivel internacional, el cual permite, no solo cuantificar el impacto ambiental en cada etapa del ciclo de vida del producto, sino también trabajar en la mejora continua, identificando los puntos susceptibles de mejora en el desarrollo de productos, procesos y servicios más sostenibles. Este análisis engloba todos los impactos generados desde la extracción y el procesamiento de materias primas, la fabricación de componentes y, el ensamblado de estos, pasando por la distribución y venta, hasta la fase de uso y el final de vida del producto. Solo desde el análisis completo, es posible diseñar productos sostenibles de menor impacto ambiental que sean más duraderos, reciclables o La sostenibilidad y circularidad se definen en la etapa de diseño a través del ecodiseño.
20 I+D Inescop trabaja para conectar el diseño de ICad 3D+ con las máquinas de knitting. fáciles de reutilizar y reparar, cuando la normativa así lo permita. MAXIMIZAR EL VALOR DE LOS RECURSOS Ante tantos desafíos, Inescop, como aliado tecnológico del sector del calzado, investiga el desarrollo de soluciones tecnológicas verdes y disruptivas que permitan avanzar a un nuevo paradigma de fabricación basado en la Industria 4.0 sostenible y que faciliten la implantación de sistemas de producción sostenibles de acuerdo a los principios de la economía circular, lo que permitirá preservar el valor de los productos y materiales el máximo tiempo posible dentro del sistema económico-productivo, minimizando la extracción de recursos y la generación de residuos y emisiones a la atmósfera. ‘UPPERS DE KNITTING’ CON HILOS FABRICADOS DE MATERIALES RECICLADOS Cada vez es más habitual encontrar zapatos de tejido de punto fabricados a partir de plásticos reciclados. Tradicionalmente, esta técnica para la fabricación de cortes de knitting para calzado ha requerido de mucho tiempo de desarrollo, pero en la actualidad, Inescop trabaja para conectar el diseño de ICad 3D+ con las máquinas de knitting, reduciendo así el tiempo de diseño del modelo y de su escalado. DISEÑAR PENSANDO EN EL BIENESTAR DEL USUARIO Por su parte, la fase de uso de calzado juega también un papel fundamental en la sostenibilidad del producto. Maximizar el confort del calzado profesional, además de contribuir a la salud y bienestar de los trabajadores, contribuye a mejorar la adherencia del producto al usuario, de forma que se alarga el máximo posible su vida
21 I+D Pruebas de biodegradabilidad. útil, contribuyendo a reducir así su impacto ambiental. Es por ello, que el diseño y desarrollo de calzado confortable centrado en las necesidades del usuario es otra de las líneas de investigación estratégicas de Inescop. INCENTIVAR EL RECICLAJE Y LA VALORIZACIÓN DE RESIDUOS Qué hacer con el calzado al final de su vida útil es otro de los principales retos actuales de la industria del calzado. Por ello, implementar procesos innovadores y eficientes con el uso de los recursos que incentiven el reciclaje, la biodegradación/compostaje o la valorización de residuos en la industria zapatera es una de las principales líneas estratégicas de investigación del área de sostenibilidad del centro tecnológico. Así es como surgió el Demostrador Tecnológico de Industria Circular, gracias al apoyo del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) y los fondos FEDER. Se trata de la primera planta piloto de España y Europa, que trabaja para dar solución al reciclado de los residuos multicomposición de la industria del calzado. En base a este innovador piloto, Inescop investiga el desarrollo de nuevas tecnologías que permitan separar y clasificar los residuos del calzado de forma efectiva, de forma que puedan ser transformados en fuentes renovables de materias primas de bajo impacto ambiental, creando así nuevos modelos de negocio de economía circular con aplicaciones diversas intra e intersectoriales basados en la simbiosis industrial. Además, en base al proceso desarrollado, Inescop ayuda a las empresas a estudiar la reciclabilidad/circularidad de su calzado en línea con las exigencias futuras establecidas en la nueva ley de residuos y suelos contaminados (Ley 07/2022). LA CIRCULARIDAD DE CALZADO Y LAS NORMAS Finalmente, en este proceso de transformación, cabe destacar la importancia de las normas técnicas como elementos imprescindibles para dar conformidad al calzado de uso profesional sostenible (calzado de seguridad, de protección y de trabajo) para su certificación. Es por ello, que la investigación prenormativa y la participación en los comités de normalización internacionales relacionados con el ‘Calzado de uso profesional’ (CEN/TC 161 e ISO/TC 94/SC 3) sigue siendo una de las actividades relevantes de apoyo al sector. Si eres una empresa de calzado profesional interesada en disminuir la huella ambiental de tu producto a través de la implementación de soluciones innovadoras, verdes y disruptivas basadas en los principios de la economía circular, no dudes en contactar con Inescop (medioambiente@inescop.es).
22 I+D ARRANCA EN INESCOP LA IV EDICIÓN DEL MÁSTER DE CALZADO El Máster en Diseño, Nuevas Tecnologías y Gestión de la Innovación en el sector del Calzado inicia su cuarta edición en las instalaciones de Inescop en Elda. Organizado junto a la Universidad de Alicante, este Máster responde a la necesidad de las empresas del sector del calzado, que demandan perfiles profesionales especializados y con habilidades tecnológicas. La formación del Máster es eminentemente práctica y está estructurada en 60 créditos que dan comienzo con el Curso de Experto/a universitario (20 créditos), el cual continúa con el Curso de Especialista (30 créditos) y culmina con el Trabajo Fin de Máster (10 créditos). Las clases se prolongarán hasta el 19 de junio y tendrán lugar en horario executive (viernes todo el día y sábado por las mañanas). El alumnado ha sido recibido por el subdirector de Promoción de la Innovación, Javier Navarro, y la responsable de Formación de Inescop, Rosana Pérez, antes de iniciar la primera jornada formativa del curso. “Estamos muy orgullosos de iniciar una nueva edición de este Máster en Calzado que ha crecido en interés y demanda del alumnado tras la pandemia”, ha destacado Navarro. Formación adaptada a la industria El origen y la esencia, eminentemente práctica de esta formación, responde a las necesidades profesionales dentro del sector del calzado, el cual vive un intensoprocesode transformaciónhacia la digitalización y la sostenibilidad. “La necesidad de nuevos perfiles profesionales adaptados a los nuevos procesos de producción es algo que las empresas nos estaban demandado durante años. Con este Máster creemos que lo estamos consiguiendo”, señala Pérez. El alumnado del Máster recibirá formación integral en diseño y modelaje asistido por ordenador, conocerán la normativa y legislación enmateria de calidad que exige la unión europea, además de aprender las nuevas vías de comercialización que el calzado ha alcanzado con la expansión del comercio online.
23 I+D Fabricación nacional con materias primas de alta calidad UNIFORMIDAD ESPECÍFICA PARA PERSONAL MÉDICO, AUXILIAR Y DE SERVICIOS GENERALES Cuidamos la imagen de quien te cuida Gama completa de vestuario sanitario y gerontológico Avda. Párroco Pablo Díez, 157 - 24010 León Atención al cliente: +34 987 84 51 03 +34 987 84 51 00 E-mail: confeccion@miguelez.com www.miguelezconfeccion.com
TEXTIL 24 En la actualidad, la fibra que lidera el mercado textil es el poliéster (PET), con una producción anual de 57 Mt, alcanzando un 52% de la producción global AITEX IMPULSA EL RECICLADO QUÍMICO DEL POLIÉSTER A PARTIR DE RESIDUOS TEXTILES Diferentes sectores industriales, tales como el sector textil, embalaje, automoción, construcción u otros, consumen importantes cantidades de polímeros sintéticos, donde su sistema actual de producción, distribución y uso opera de forma casi completamente lineal, siendo un modelo insostenible debido a la generación y acumulación de residuos. Además, la gran mayoría de los polímeros sintéticos están diseñados para brindar rendimiento y durabilidad, no para su degradabilidad y reciclabilidad, lo que ha provocado un enorme problema de acumulación de residuos en las últimas décadas. De hecho, a finales de 2019, se produjeron 62 millones de toneladas (Mt) en Europa, de las cuales únicamente se recuperaron el 47% de los residuos posconsumo, puesto que el 43% fueron incinerados, el 32% reciclados y el 25% depositados en vertederos o en el medio natural. AITEX En el caso del sector textil, el impacto ambiental asociado a su actividad se ha convertido en uno de los temas más preocupantes de la actualidad. De hecho, en 2015, la industria mundial de textiles consumió aproximadamente 79 miles de millones de m3 de agua, generó 1.700 millones de toneladas de emisiones de CO2 (aproximadamente el 4,6% de emisiones globales de carbono totales), y fue responsable de 92 Mt de residuos. Así pues, el impacto ambiental asociado al sector textil se ha convertido en uno de los temas más relevantes de la actualidad. Para reducir la acumulación de residuos textiles y su impacto medioambiental, la nueva normativa europea (Directiva UE 2018/851), recogida en el Pacto Verde europeo, propone una transición desde el modelo industrial Figura 1. Representación esquemática de: (a) sistema industrial convencional en el sector textil y (b) modelo de economía circular propuesto para el sector textil.
TEXTIL 25 lineal convencional hacia un modelo industrial circular, donde los residuos al final de su vida útil sean transformados en nuevos productos de alto valor añadido (Figura 1). En la actualidad, la fibra que lidera el mercado textil es el poliéster (PET), con una producción anual de 57 Mt, alcanzando un 52%de la producción global. El poliéster se ha convertido en la fibra más empleada gracias a su ligereza, bajo coste, facilidad de alimentación y bajo consumo de energía para su procesamiento y fabricación. Como consecuencia del alto nivel de contaminación derivado del consumo de PET, nuevas estrategias de reciclado deben aplicarse para los productos obtenidos a partir de este polímero, tales como botellas, productos de embalaje, fibras textiles, etc. En la actualidad, dos de los principales métodos convencionales de reciclaje del PET preconsumo y posconsumo, son el reciclaje mecánico y el reciclaje químico, siendo el primero el más comúnmente empleado. El reciclado mecánico consiste en clasificar, lavar y secar el PET antes de su procesamiento por fusión para producir un nuevo material. Normalmente, este nuevo material es de menor calidad y, generalmente, no es adecuado para su reutilización en prendas de vestir, por lo que se utiliza para aplicaciones de menor valor añadido, tales como materiales de relleno o piezas de inyección. Por tanto, debido a las deficientes propiedades mecánicas que se obtienenmediante los procesos convencionales de recicladomecánico, el reciclado químico es una estrategia potencial en el campo del reciclado de fibras de PET. OBJETIVOS DEL PROYECTO Con el propósito de impulsar y facilitar la transición industrial, el objetivo general del proyecto CHEMUP es la validación del reciclado químico de residuos textiles de poliéster (PET) mediante un proceso de depolimerización por glicólisis y posterior polimerización. Para ello, se han estudiado y optimizado, a escala piloto, las principales variables de reacción, de manera que, una vez obtenido el poliéster reciclado, se han obtenido nuevos hilos de poliéster con propiedades análogas al poliéster virgen. Así, se Figura 2. Reciclado químico de residuos de poliéster: (a) representación esquemática e (b) imágenes reales a escala laboratorio. En la actualidad, la fibra que lidera el mercado textil es el poliéster (PET), con una producción anual de 57 Mt, alcanzando un 52% de la producción global
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