19 “Es necesario reinventar el sector de la uniformidad y del calzado laboral, y aportar todo nuestro conocimiento en crear soluciones destinadas a cuidar al máximo al profesional en todos los ámbitos posibles” Y en Dian, no somos una excepción. Nos preocupa el entorno y queremos aportar nuestro granito de arena. De ahí que dispongamos de varios modelos que cuentan con el sello Vegan, el cual avala que los productos con este distintivo no contienen materiales ni fibras de origen animal. 4 Creo que lo que han evolucionado son las propias empresas y sus estrategias de negocio, y por consecuencia ha tenido que evolucionar el sector de la uniformidad. Es decir, la uniformidad forma parte de la estrategia de comunicación e imagen de marca de una empresa. No es lo mismo la uniformidad de una empresa que transmite a sus clientes que es moderna, actual y divertida, que la uniformidad de una empresa que quiere transmitir valores como la tradición y la seriedad. La uniformidad de esta última será de estilo clásico, mientras que la de la primera será de estilo moderno donde se utilicen prendas de vestir más distendidas, informales y de colores asociados a esos valores. A día de hoy, las empresas están mucho más concienciadas con la importancia de transmitir sus valores, y ello ha hecho que el sector de la uniformidad haya tenido que adaptarse a esta nueva realidad, transmitiendo otros valores diferentes a los de hace años. Por ese motivo, en la actualidad se encuentran muchas más opciones y estilos de prendas de vestir y calzado para el profesional donde encontramos una fusión entre utilidad y diseño. Dian, por ejemplo, crea cada temporada nuevos modelos y para ello siempre tiene en cuenta el valor de la versatilidad. Desarrollamos zapatos de diversas gamas cromáticas y diseños, lo que ha hecho que nuestro catálogo de productos sea un magazine de tendencias formado por calzados de diferentes tipos que se adaptan a todo tipo de empresas con valores corporativos distintos. 5 El sector puede aportar nuevas soluciones que provoquen una menor huella ambiental, ya sea durante los procesos de fabricación de sus productos, o una vez que estos últimos ya están presentes en el mercado. Debemos tener en mente que si cuidamos el entorno, también nos cuidamos a nosotros mismos, ya que el cuidado de la naturaleza está directamente relacionado con el cuidado de la salud de las personas. En este sentido, se puede hacer mucho: apostar sobre todo por procesos de producción y materiales que sean sostenibles y respetuosos con el medio ambiente. En Dian, por ejemplo, llevamos años llevando a cabo iniciativas como las siguientes: utilizamos materiales en nuestros modelos que son certificados con el sello OEKO TEX, el cual garantiza que no se han empleado sustancias nocivas, ni en textiles ni en las fases de la fabricación de un determinado producto. Esto no solo afecta de forma positiva a la salud de nuestros consumidores, sino también a la del planeta. Otro caso son los modelos que disponen del sello MyREACH, donde se justifica el exhaustivo control que llevamos en nuestro sistema de fabricación, donde evitamos el uso de sustancias perjudiciales para la salud y el medioambiente respetando el reglamento REACH. 6 En mi opinión, el calzado laboral del futuro estará formado por un calzado cada vez más enfocado a la salud. La sociedad actual se está enfrentando a nuevas situaciones donde la salud de las personas está viéndose afectada, ya sea a nivel particular como a nivel general o global. Por ello, es necesario reinventar el sector de la uniformidad y del calzado laboral, y aportar todo nuestro conocimiento en crear soluciones destinadas a cuidar al máximo al profesional en todos los ámbitos posibles. Y en Dian estamos más que dispuestos a seguir avanzando en esta línea y dar pasos que nos lleven hacia la salud.
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