16 ESPECIAL Nº 100 VELILLA GROUP. MANEL MORENO HONTORIA, DIRECTOR DE MARKETING Y COMUNICACIÓN 1 Velilla Group es una empresa multinacional española con más de 70 años de experiencia en el sector textil. Siendo especialistas en vestuario laboral desde 1949, trabajamos de la mano de nuestros distribuidores ofreciendo el mejor surtido de producto a todos los trabajadores. Apostamos por el futuro y nuestra constante evolución nos ha convertido en una empresa de referencia dentro del mercado español, siendo líderes con una facturación superior a los 70 millones de euros el pasado ejercicio 2021. Actualmente estamos en plena expansión internacional, y contamos con oficinas propias en España, Portugal, Vietnam y Hong Kong y diferentes clientes a lo largo de Europa, Centro América, Norte de África y Oriente Próximo. 2 Tal y como hemos podido observar en el comportamiento del consumidor, el vestuario laboral cada vez se acerca más a la moda casual. Hoy en día, los trabajadores quieren poder tener una uniformidad más versátil, que pueda adaptarse también a su vida personal. Este reflejo de la moda se deja ver especialmente en pantalones más estrechos y estilizados, así como en apuestas de colorido más neutro. 3 En el mercado industrial, los tejidos stretch son, sin duda, los grandes protagonistas de la oferta de vestuario laboral actual. Permiten que las prendas sean más ajustadas a la vez que aportan confort. Desde que lanzamos nuestro primer pantalón stretch en el 2013, nuestro completo rango de pantalones en diferentes gramajes y colores se han convertido en un referente del mercado. También se ha dado mucha importancia a los tejidos tipo canvas, ya que aportan resistencia y son los favoritos de una parte importante de los trabadores. En el mercado sanitario y hostelero, Velilla ha apostado por un innovador tejido de microfibra ‘Smart Microfiber’ que, además de ser antibacterias y antiolores, es antiarrugas y altamente transpirable, una opción muy eficiente para estos sectores. 4 La uniformidad laboral cada vez es algo más importante dentro del entorno de trabajo ya que forma una parte fundamental de la identidad del trabajador. Como tal, hemos detectado que cada vez se cuida con más detalle la ropa que se elige, ya que debe ser un reflejo tanto de la empresa como del trabajador individual. En este sentido, el amplio rango de producto que ofrece Velilla, con más de 350 referencias, se lo pone fácil a las empresas para adaptarnos a sus necesidades. Por último, cabría destacar que la sostenibilidad es cada vez algo más presente en las tomas de decisiones. Siendo la durabilidad y resistencia de nuestras prendas un elemento cada vez más importante. 5 En Velilla Group consideramos esencial el papel de las empresas como fuerza transformadora en la sociedad, siendo capaces de contribuir en la creación de un desarrollo sostenible a largo plazo, sin poner en peligro las necesidades sociales y medioambientales. Todas las empresas deben integrar progresivamente políticas de sostenibilidad en todas sus actividades y desarrollar estrategias de responsabilidad corporativa activas.
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