12 ESPECIAL Nº 100 CIRCOOLAR ETHICAL WORKWEAR. CELINA TAMAGNINI, COFUNDADORA Y DESARROLLO PRODUCTO/NEGOCIO; LUIS RIBÓ, COFUNDADOR Y MKT Y COMERCIAL 1 Circoolar nace a finales de 2019 con el propósito de vestir de forma ética y sostenible a las empresas comprometidas con la sostenibilidad. Queremos cambiar la dinámica de la industria del textil desde la ropa corporativa aplicando los principios de la economía circular y de impacto social en el diseño, producción y confección de nuestras uniformidades y prendas de merchandising textil. Estamos hablando de prendas de origen material reciclado u orgánico, reciclables, residuo cero y con confección con impacto social. 2 El vestuario laboral nació bajo una dimensión funcional centrada en poder dotar a los empleados del material y uniformidad necesaria para el desarrollo de sus labores. Prendas que se ajustaban a las necesidades del personal y que respondían a unas características vinculadas a este desempeño basada en la durabilidad y resistencia de las mismas. Poco a poco la dimensión más marketiniana y de comunicación fue ganando peso. Estamos hablando de la posibilidad de expresas una imagen a través de la forma de vestir de los empleados. Son los valores más expresivos de la moda aplicados a la realidad laboral. Prendas diseñadas para comunicar una imagen, a través de colores, iconografía, fotografías, estilos o mensajes. Poco a poco, con el auge —necesario— de la sostenibilidad, las empresas han ido tomando conciencia de su rol frente a aspectos como el cambio climático, erosión de la biodiversidad, aumento de desigualdades sociales, etc. Cada vez son más las empresas las que adoptan un compromiso social y medioambiental en sus actividades y, por lo tanto, adoptarlo en su forma de vestir es un ejercicio de coherencia, sentido y compromiso. Así como una herramienta de valor interno y externo para la empresa. Podríamos decir que estamos entrando en la revolución ética y sostenible de la ropa laboral. Una revolución donde, no el diseño, sino el ecodiseño tiene mucho que decir. Aplicar y analizar el impacto que se va a generar para definir materiales y procesos sin renunciar a la dimensión funcional de las prendas. 3 La ropa laboral se ha caracterizado por una elevada presencia de poliéster. Es un tejido resistente que aporta la durabilidad necesaria para estas prendas y necesita de un menor planchado. Pero la industria de la moda, bajo la preocupación en
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