ya con un equipo de 7 agentes acreditados (Performance Testing Agents), especializados en esta certificación. Y nuestro objetivo es continuar liderando en WELL Performance Verification, impulsando entornos más saludables y sostenibles en oficinas, hoteles, residencias y centros logísticos, tanto en Europa como en Latinoamérica. Prueba de ello es que, en 2023, completamos con éxito más de 50 proyectos de WELL Performance Verification, todos certificados satisfactoriamente. Y en este 2024 que ya termina, estamos en la buena senda para alcanzar los 80 proyectos, consolidando así nuestro liderazgo. EXPANSIÓN INTERNACIONAL EN EUROPA Y LATINOAMÉRICA En el último trimestre, hemos realizado proyectos no solo en España, sino también en Portugal, Reino Unido, Hungría, República Checa, Italia y Bélgica. Un crecimiento internacional que refleja nuestra capacidad para operar en múltiples mercados. Y el crecimiento de ACSOS como PTO de WELL no solo se da en Europa, sino también en Latinoamérica, donde ya trabajamos con importantes clientes en varios países. Este impulso global nos permite llevar nuestras soluciones de verificación de rendimiento a nuevos mercados, alineados con los más altos estándares de calidad. Otro input a tener en cuenta es la diversificación sectorial, en cuanto al uso de los edificios, a la hora de valorar tener una certificación que acredite la sostenibilidad del inmueble en su sentido más amplio. CERTIFICACIÓN, MÁS ALLÁ DEL MERCADO TRADICIONAL DE LAS OFICINAS Así, aunque nuestro mercado principal sigue siendo el de oficinas, estamos observando un crecimiento significativo en otros sectores, también enfocados a un uso colectivo, como los hoteles, residencias de estudiantes o logística, entre otros. Esta tendencia refleja una expansión de la certificación WELL a nuevos ámbitos. Sin duda, se está viviendo un momento favorable en Europa en general, con una creciente demanda por parte de sectores diversos. Una certificación en este tipo de edificios permite incrementar los alquileres Premium, y las actuaciones realizadas para conseguirla mejoran la productividad, fidelizan a los empleados –y a los huéspedes y residentes, en el caso de los hoteles o las residencias-, reducen el absentismo y las bajas médicas, etc. En su conjunto potencian la gestión del ESG de las empresas, ya sean propietarias o inquilinas. Y esta afirmación se basa en que múltiples espacios con certificación WELL están reportando una mayor productividad, compromiso, satisfacción y tasa de contratación de los empleados, lo que demuestra el valor de ese tipo de edificios y de la certificación WELL, que permite implementar estrategias respaldadas por evidencia a escala empresarial. NOVEDADES DEL ÚLTIMO LONDON SUMMIT DEL IWBI En el último London Summit, organizado recientemente por el International WELL Building Institute (IWBI) para presentar las novedades actuales y tendencias futuras en certificación, fuimos partícipes de que esta intersección entre el cambio climático y la salud es ya una realidad y que los líderes en edificación apuestan cada vez más por el concepto de construcción saludable. Aspectos como la importancia de los materiales y del aire interior fueron claves en los debates para avanzar hacia entornos más saludables para los ocupantes de un edificio, ya sean trabajadores, estudiantes, huéspedes… Y, como no podía ser de otra forma, la evolución de la certificación WELL corre pareja para apoyar sectores como el hotelero, el residencial, el coworking y la educación superior, reforzando su compromiso con la innovación en esos campos. El hilo conductor, en definitiva, sería que las personas son el centro de los nuevos edificios y también de las certificaciones WELL. n
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