10 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Con este cálculo, la compañía ha elaborado un informe a partir de la norma ISO 14046 en el que no solo se ha analizado el consumo hídrico directo y el impacto ambiental de la compañía, sino que también se ha incluido la huella indirecta, considerando el volumen de agua consumido por proveedores y colaboradores a lo largo de la cadena de producción y suministro. Entre las acciones llevadas a cabo por Sodeca en cuanto a sostenibilidad, en el caso específico del uso del agua la firma destaca la sensibilización del personal trabajador, la mejora continua de los procesos productivos o el correcto tratamiento de las aguas residuales generadas. También estás realizando acciones en otros ámbitos, como en la reducción en un 36% de la huella de carbono de las plantas de Sodeca desde el 2015 y en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental en su planta principal de Ripoll, certificado bajo la norma ISO 14001. Sodeca contribuye a la consecución de varios ODS con el cálculo de su huella de agua En colaboración con una entidad externa especializada, Sodeca ha calculado su huella de agua, que consiste en un análisis de ciclo de vida que evalúa los posibles impactos ambientales relacionados con el agua, generados por un producto, proceso u organización. Veolia clausura su programa de Formación Dual impulsando la empleabilidad en el sector energético Se trata de una iniciativa diseñada por Veolia y que ha contado con la colaboración de la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) para impartir la formación teórica. Se espera que los titulados puedan incorporarse al mercado laboral como empleados de Veolia cuando finalicen sus prácticas y obtengan el Certificado de Profesionalidad de Montaje y Mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación homologado a nivel nacional. Tras 12 meses de formación, los alumnos han adquirido competencias personales y profesionales que les han permitido familiarizarse con la tecnología y los procesos de trabajo de la compañía. Veolia ha celebrado el acto de clausura del programa de Formación Profesional Dual en Alternancia en la Comunidad de Madrid. Este programa, cofinanciado por la Unión Europea, tiene un doble objetivo: fomentar la generación de empleo entre los jóvenes de 18 a 30 años con estudios, en la mayoría de los casos hasta la ESO y favorecer la reinserción laboral de desempleados de larga duración mayores de 45 años.
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