10 ENTREVISTA "A partir de septiembre de este año, las pymes y autónomos podrán contratar aprendices con el respaldo de Agremia y bajo la fórmula del contrato en alternancia en el empleo en cualquier momento que lo necesiten" Actualmente y desde finales del año 2023, se ha conseguido ampliar el sistema y extenderlo a las pymes de la asociación que son la inmensa mayoría, como el tejido empresarial de nuestro país, teniendo una inmejorable acogida. Es el objetivo fundamental de este proyecto, que llegue hasta las empresas más pequeñas que tienen una mayor necesidad de personal para poder continuar, porque en caso contrario corremos el riesgo de perderlas para siempre y, de esta manera, el proyecto adquirirá su verdadera dimensión y sentido. Pero esta iniciativa, que tendrá su continuación, tiene su “secuela”. A partir de septiembre de este año, las pymes y autónomos podrán contratar aprendices con el respaldo de Agremia y bajo la fórmula del contrato en alternancia en el empleo en cualquier momento que lo necesiten. ¿Cuántos alumnos/as se han formado en este Proyecto y qué impacto ha tenido para la formación? En estos últimos 20 años hemos formado un número estimable de jóvenes en las diferentes versiones del “Proyecto Cantera”, pero si nos circunscribimos al sistema actual del nuevo contrato en alternancia en el empleo, desde el año 2021 al día de hoy (tres años aproximadamente), hemos formado 195 profesionales que, en muchos casos, se encuentran perfectamente integrados en el sector. Su formación ha ido en consonancia con la necesidad de las empresas que los han contratado, fundamentalmente el área eléctrica, térmica e instalaciones de gas. En todos los casos los profesionales en formación han obtenido su titulación oficial de certificado profesional en cada rama de actividad.
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