95 ENTREVISTA ¿Qué supone para usted este nombramiento? Ante todo, supone una enorme responsabilidad y un gran compromiso con los miembros de la Asamblea General de Atecyr y todos aquellos que han depositado su confianza en mi equipo de gobierno. Queremos trabajar mucho para acercarnos aún más a los socios, adelantarnos a las necesidades formativas y de desarrollo profesional que van a necesitar todos los técnicos del sector y contribuir a ser ese referente, ese espacio de “ágora griega” en el que debatir, encontrarnos y aportar todo el conocimiento que tenemos a los socios y las instituciones para construir un sector sostenible y eficiente, tal y como la sociedad está ya demandando hoy. ¿Qué objetivos se ha marcado para esta etapa? ¿Cuáles serán sus principales ejes de actuación? Para esta nueva etapa vamos a impulsar un programa de gobierno en el que ya estamos trabajando basado en 12 líneas estratégicas. En él vamos a tocar los puntos más importantes que afectan a los profesionales del sector de la climatización y la refrigeración. El principal, incrementar aún más la calidad y la cantidad de cursos impartidos por Atecyr. Queremos también potenciar todo aquello que se refiere a la “R” de refrigeración de la asociación, mejorar y actualizar la documentación técnica y potenciar mucho el desarrollo y uso de herramientas digitales. Vamos también a poner en marcha un observatorio de innovaciones relevantes, intensificar la colaboración y trabajo con todo el colectivo de arquitectos técnicos y superiores y, desde luego, fortalecer las relaciones y proyectos emprendidos juntamente con otras asociaciones para ser cada vez más relevantes ante las instituciones. No quiero olvidarme tampoco de nuestra actividad y trabajo con las Agrupaciones territoriales que, sin duda, queremos mejorar e incrementar en este mandato. Y, por supuesto, aumentar nuestra visibilidad en los medios, para los que nuestra actividad de comunicación va a acercarse aún más a los medios del sector y generalistas, para hacer llegar nuestra opinión experta sobre todos los temas de interés. Precisamente el próximo año Atecyr cumplirá 50 años. ¿Cómo ha evolucionado el sector en este tiempo? En Atecyr llevamos casi 50 años dando respuesta a las necesidades de los técnicos del sector de la climatización, la refrigeración y la eficiencia energética. En un momento especialmente estratégico y con un sector clave para lograr la necesaria eficiencia energética, nuestro principal objetivo es contribuir con todo el conocimiento compartido, la experiencia de los mejores expertos, nuestras ideas y medidas a incrementar el número de profesionales técnicos del sector, así como a mejorar la profesionalidad para lograr todos los desafíos a los que se enfrentan diariamente en su trabajo. Durante estas cinco décadas el sector se ha transformado completamente. Tenemos por delante nuevos retos que van a modificar el uso de tecnologías, precisar de técnicos con una formación muy especializada y una profesionalización muy rigurosa que habrá que formar adecuadamente. ¿Y la propia asociación? Nuestra evolución ha ido en paralelo a los momentos que ha vivido el sector de la climatización y la refrigeración, cuyo crecimiento, desarrollo, crisis, cambios y oportunidades han supuesto un trabajo permanente para todos los presidentes y equipos de gobierno desde el inicio hasta el presente. Nuestra contribución al sector desde el desarrollo reglamentario, la redacción de documentos técnicos, la organización de eventos que permitan compartir conocimiento y experiencia han sido fundamentales en cada etapa vivida. Desde la profesionalización de la Asociación en 2005 hasta la fecha, ha incorporado métodos y procedimientos que nos han permitido tener mayor cercanía y conocimientos “Tenemos por delante nuevos retos que van a modificar el uso de tecnologías y que precisarán técnicos con formación muy especializada y una profesionalización muy rigurosa que habrá que formar adecuadamente”
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