7 GUÍA 2023 V EDICIÓN DE LA ‘GUÍA DE PROVEEDORES DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES PARA EL INSTALADOR’ Llegamos ya a la quinta edición de la ‘Guía de Proveedores de equipos, herramientas y materiales para el instalador’, que como cada verano publica El Instalador, coincidiendo con su número de julio-agosto. Comoencadaedicióndeestenúmero especial, además de recopilar, en formato de fichas, información de los principales fabricantes y proveedores para los instaladores, dedicamos unas primeras páginas a profundizar sobre alguno de los temas o inquietudes que afectan a los instaladores. Este año hemos vuelto a centrarlo en la FORMACIÓN, que sigue siendo una de las grandes preocupaciones del sector. Actualmente el mundo de las instalaciones está viviendo muchos cambios tanto normativos como de tecnologías, con la vista puesta en la descarbonización de nuestra economía. El mercado lanza equipos y sistemas cada vez más sofisticados donde la conectividad o la hibridación de equipos son esenciales para lograr la máxima eficiencia energética. Aerotermia, calidad de aire interior, energías renovables, nuevos refrigerantes, hidrógeno, son los protagonistas de este cambio de modelo energético. Por tanto, conocer cómo instalar soluciones de este tipo es esencial para el buen desarrollo del mercado y la satisfacción del cliente. En este contexto, el sector necesita profesionales preparados para afrontar todos estos retos. Para ello, la formación continua y reciclaje de los profesionales actualmente en activo es prioritaria para mantener el nivel de excelencia de este mercado. De ahí que desde las asociaciones, gremios y los propios fabricantes de equipos lancen continuamente cursos de formación específicos para diferentes tecnologías. El impulso de la formación on-line, a raíz de la pandemia, ha permitido acercar el conocimiento a más profesionales, aunque, sin duda, la presencialidad en este tipo de formación es muy importante. Por eso, muchos fabricantes están inaugurando nuevos centros de formación o la llevan “in situ” a las zonas donde hay demanda para extender lo máximo posible las nuevas tecnologías y soluciones al mayor número de profesionales posible. Sin embargo, el sector de las instalaciones se enfrenta a un gran reto, compartido, por otra parte, con otras muchas profesiones manuales: la falta de relevo generacional. Cadavezesmásdifícilque los jóvenes muestran interés por esta profesión, que la encuentren atractiva, a pesar de la alta ocupación y los ingresos nada desdeñables que se consiguen si eres un buen profesional. Desde las diferentes asociaciones de instaladores y los propios fabricantes están poniendo enmarcha iniciativas encaminadas todas ellas a fomentar el estudio de estas profesiones y el reciclaje de los que están en ella. La puesta en marcha de la FP Dual se ha convertido en la gran esperanza de las empresas instaladoras, que ven una posibilidad de atraer nuevos talentos para la profesión. Aunque, las pequeñas empresas ven dificultades para optar a este tipo de programas. El sector añora la figura del aprendiz que durante tantos años fue la puerta de entrada de profesionales al sector de las instalaciones. No hay una fórmula definitiva para atraer a nuestros jóvenes, tanto hombres como mujeres, todavía más alejadas de esta profesión, pero a las que también se intenta dar entrada. Sin duda, todavía queda mucho camino por recorrer, aunque confiemos en la labor de las asociaciones, empresas fabricantes y de la administración para lograr atraer ese talento joven que tanto se necesita.
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