TRIBUNA DE OPINIÓN 16 de atraer y retener talento, mediante divulgación, impulso y refuerzo del importante y relevante papel que la FP Dual desempeñará en el futuro, dados los ambiciosos objetivos de descarbonización y de transición energética de España y de la Unión Europea. Igualmente, ratif icamos nuestro compromiso con el desarrollo de este modelo formativo a través de un acuerdo con la Alianza por la FP Dual, de la Fundación Bertelsmann, para contribuir a darle más reconocimiento y visibilidad. "La contribución de los fabricantes a la formación no reglada es indiscutible e indispensable, tanto para la captación de talento joven para el relevo generacional, como para la capacitación de profesionales y para la formación de formadores". Para la mayoría de nuestros fabricantes, la formación es parte de sus planes estratégicos, para llegar no sólo a empleados, sino también a prescriptores, instaladores, distribuidores, clientes y actores de toda la cadena de suministro. Y en base a ello, desarrollan iniciativas que son muy relevantes y significativas para el sector. Cito a continuación algunos ejemplos de mejores prácticas. Promover la evolución del mantenedor de instalaciones de climatización hacia la digitalización La evolución tecnológica nos ha traído la gestión inteligente de las instalaciones, desde la regulación y control hasta la optimización técnica y energética. El enfoque del mantenimiento está cambiando de “preventivo” a “predictivo”, y la figura de “mantenedor” se irá enriqueciendo para responsabilizarse de instalaciones digitalizadas. Existen fabricantes que ya han creado sus propios espacios formativos, tanto online como presenciales, para que La FP Dual es un modelo ambicioso y determinante, y será necesario completar el marco de actuación establecido, con buena praxis por parte de ambas comunidades: la educativa y la empresarial La FP Dual es un modelo ambicioso y determinante, y será necesario completar el marco de actuación establecido, con buena praxis por parte de ambas comunidades: la educativa y la empresarial. Para que esta apuesta por suprimir buena parte de la enseñanza teórica en aras de la práctica sea exitosa, es imprescindible asegurar que la actividad en los centros educativos y en las empresas tenga como epicentro y como hilo conductor al alumno o futuro profesional: la labor coordinada y alineada de los enseñantes y tutores en el acompañamiento en ese recorrido educativo, es crítica. EL PAPEL DE LA INDUSTRIA Y LOS FABRICANTES Los fabricantes son el socio necesario de la Administración en la FP dual, y además son muy conscientes de la necesidad de la formación del canal: su contribución a la formación no reglada es indiscutible e indispensable, tanto para la captación de talento joven para el relevo generacional, como para la capacitación de profesionales y para la formación de formadores.
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