IN591 el Instalador 591

ENTREVISTA 57 ¿Qué supone para usted esta nueva responsabilidad? El sector del frío vive un momento de profundos cambios, como la sostenibilidad, la digitalización o la igualdad de género, por lo que presidir una asociación como Aefyt, que aglutina el mayor conocimiento en refrigeración, es, efectivamente, una gran responsabilidad que asumo con ilusión y muchas ganas de trabajar para ayudar a las empresas a alcanzar estos objetivos comunes. Para ello, es muy importante que el conjunto de la cadena de valor representada en los grupos subsectoriales de Aefyt tra- baje unida, como ha hecho hasta ahora. Usted ya era presidenta de Asofrío, agrupación inte- grada dentro de Aefyt. Si no estoy equivocada, es la primera vez que la presidencia no la asume un responsable de una empresa, sino de un colectivo. ¿Cómo va a influir este hecho en esta nueva etapa? Efectivamente, Asofrío es una sociedad donde los accionistas son 30 empresas, concretamente empre- sas instaladoras de refrigeración y de climatización. Pero este hecho no tiene que entrañar ninguna dificultad ya que como en cualquier empresa las decisiones las toma un consejo de administración. En este caso, como presidenta del consejo de administración de Asofrío, y propietaria de una empresa instaladora asumo la pre- sidencia de Aefyt representando a Asofrio. Me gustaría resaltar el apoyo y el interés de todos mis socios para llevar a cabo este reto y como prueba de ello indicar que todas las empresas de refrigeración de Asofrío, concre- tamente 15, adicionalmente a Asofrío como empresa, son asociados de Aefyt. Pensamos que lejos de ser una debilidad, la experien- cia que hemos adquirido con la alianza entre empresas para alcanzar objetivos comunes durante ya más de 18 años en Asofrío, unido a los 4 años trabajando en el con- sejo rector de Aefyt, serán fortalezas para la gestión de la asociación desde la diversidad, ya que estamos acos- tumbrados a trabajar en equipo y con distintos colectivos siempre buscando puntos de encuentro entre los dife- rentes intereses. Estamos convencidos que trabajar desde la diversidad, desde el conocimiento (Know-how fabricantes e insta- ladores) y desde el corporativismo buscando puntos en común, es clave para poder poner en valor nuestras Pymes. Por otro lado, el hecho de que Asofrío tenga socios por prácticamente todo el territorio nacional también pensa- mos que será una fortaleza ya que estamos acostumbrados a trabajar a nivel nacional con todas las comunidades donde recaen las competencias de muchas normati- vas. Trabajar desde la diversidad territorial es un reto para AEFYT. El sector del frío, refrigeración y la climatización ha estado representado mayoritariamente por hom- bres. Usted ha sido una de las pioneras en liderar tanto una empresa como una agrupación como es Asofrío. Ahora, también la presidencia de una aso- ciación del peso de Aefyt. ¿Se está abriendo por fin el sector a la mujer? Dentro de la responsabilidad que mencionaba antes, en algunos titulares se ha destacado que se trata de la primera presidencia femenina en Aefyt. Espero que esto sirva para dar también un nuevo impulso a la visibi- lidad de la mujer en la lucha contra la brecha de género. Quiero subrayar que ya hay muchas mujeres en pues- tos directivos y técnicos en el sector del frío que están haciendo una gran labor y, desde la asociación, tenemos que contribuir a hacerlas más visibles. Dicho esto, es cierto que, al igual que en casi todos los sectores técni- cos, en el frío existe un problema de brecha de género en el que tenemos que trabajar desde la formación y la concienciación. ¿Cuáles van a ser sus prioridades ahora que preside la asociación? Entre los principales objetivos de la nueva presidencia destaca ahondar en el conocimiento y el desarrollo tec- nológico de las diferentes tecnologías del frío; así como, acompañar a los asociados en la sostenibilidad y la digi- talización del sector. En esta nueva etapa se busca resaltar la diversidad de los grupos subsectoriales que, como representantes de toda la cadena de valor de la refrigeración, forman la asociación, dando a la misma un impulso marcado por