ENTREVISTA 24 que lo diferencia de otros es que se valora muchísimo la experiencia y nuestros profesionales más veteranos suelen alargar su carrera laboral porque son muy importantes para la empresa. También es una seña de identidad de Insersa su fuerte compromiso con la RSC. ¿Qué últimas medidas han tomado en este sentido? Insersa tiene documentado, implantado y mantiene al día un Sistema de Gestión Integrado (SGI) certificado en las normas: UNE-EN ISO 9001 (Calidad), UNE-EN ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Contamos con un código ético, con un plan de igualdad desde 2015 y con una política de prevención del consumo del alcohol y otras drogas pionera en el sector. Estamos comprometidos con el empleo local, más del 90%, y con las poblaciones de la cuenca minera, colaborando con asociaciones contra el cáncer, contra el alzheimer, de ayuda a minusválidos, colaboramos con personas con enfermedades raras, etc. En el aspecto cultural patrocinamos certámenes de poesía, libros, conciertos de flamenco, las agendas escolares mineras, etc. Somos además patronos de la Fundación Riotinto colaborando con su labor cultural y turística. En el deporte patrocinamos equipos de fútbol, carreras ciclistas, a atletas locales, etc. ¿Qué actividad tiene hoy mayor peso en la compañía: minería, túneles, construcción, micropilotes, anclajes, sondeos-perforaciones…? ¿En cuáles tienen mayores perspectivas de crecimiento? La actividad que más peso tiene en la empresa es la minería subterránea, seguida de la minería a cielo abierto, los sondeos de investigación y por último, la obra civil. Las mayores perspectivas de crecimiento las veo en la minería subterránea que va a ser el modelo de minería imperante en Europa. ¿Qué supone para Insersa la minería metálica andaluza? ¿Ve aún en ella un gran potencial de crecimiento? ¿Qué papel juega Aminer en todo ello? Lo significa todo. En Andalucía tenemos cinco minas en producción; Mina de Aguas Teñidas, Mina Sotiel, Mina Magdalena, Mina de Riotinto y Mina de Alquife y tres minas próximas a la apertura o reapertura; Cobre las Cruces, Masa Valverde y Aznalcóllar. Además, se está sondeando en infinidad de permisos con muy buenas perspectivas. La UE y el Gobierno Andaluz apuestan decididamente por el sector ya que tenemos las mayores reservas europeas de metales críticos para la descarbonización de la economía, las energías renovables y el desarrollo del coche eléctrico. Aminer hace una labor esencial ya que estamos representadas todas las empresas de la minería metálica y es el interlocutor válido del sector con la Administración. Para ir terminando… ¿cómo se imagina la Insersa del 50 aniversario? Al menos, ¿cómo le gustaría verla? En estos 35 años Insersa se ha consolidado como un operador minero integral capaz de dar servicio en todas las fases del ciclo minero hasta la puesta del mineral en la planta. Tenemos una empresa sólida y estable financieramente con una plantilla y un parque de maquinaria excepcional. Tenemos los cimientos para seguir creciendo y seguir atendiendo a nuestros clientes en los próximos 15 años. Las perspectivas son muy buenas si bien al ser la minería un sector regulado dependemos mucho de la geopolítica. Hay muchos factores que no podemos controlar y nuestro devenir siempre estará correlacionado con la oferta y la demanda de metales y por tanto, por su precio en los mercados internacionales. ¿En qué próximas acciones se van a centrar en Insersa en los próximos meses? Vamos a seguir trabajando para ser más seguros y más productivos y vamos a seguir preparándonos para cuando nuestros clientes puedan abrir nuevas minas, que será una gran noticia para el sector. Por nuestra parte también tenemos mucha ilusión con nuestra participada Kerogen y nuestro proyecto nuevo Linares y esperamos poder empezar la rampa de investigación pronto. n Insersa atesora un parque de maquinaria especializada de más de 300 unidades, uno de los mayores de Europa. “Insersa busca satisfacer las necesidades de sus clientes dando un servicio excelente”
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