ENTREVISTA 12 La Asociación de Empresas de la Tecnología del Suelo y del Subsuelo (AETESS) atesora más de 45 años de existencia. ¿Qué balance hacen del trabajo desarrollado durante todo este tiempo? Desde su constitución, AETESS ha velado por los intereses profesionales de sus empresas asociadas promoviendo acciones encaminadas a mantener la calidad de los trabajos ejecutados, con la preocupación permanente sobre la seguridad y salud laboral de sus empleados. Así mismo, junto con los dos propósitos anteriores, ha difundido las actividades y la evolución tecnológica de los recursos de sus asociados. El próximo 23 de febrero tendrá lugar en el Salón de Actos del Edificio CETA del CEDEX la 23ª Sesión de las Jornadas Técnicas SEMSIG (Sociedad Española de Mecánica del Suelo e Ingeniería Geotécnica) - AETESS (Asociación de Empresas de la Tecnología del Suelo y del Subsuelo), la gran cita anual de este sector, que en esta ocasión recupera como temáticas principales los pilotes y las pantallas. Aprovechamos la inminente celebración de este encuentro para entrevistar a José Candela, presidente de AETESS desde el pasado mes de junio, y conocer los principales atractivos de las jornadas de este año, profundizar en la evolución que está siguiendo la Asociación y analizar la situación que atraviesan actualmente estas actividades. David Muñoz JOSÉ CANDELA, PRESIDENTE DE AETESS “La calidad en el servicio y la seguridad en la ejecución son los dos pilares fundamentales que siempre han estado presentes en la gestión de la Asociación” ¿Cuáles destacaría Ud. como principales hitos logrados por AETESS en su historia? Por mi participación en la Asociación, yo señalaría los siguientes hitos: • A comienzos de los 90 del siglo pasado, AETESS se integra en la EFFC (European Federation of Foundation Contractors), Confederación Europea de Contratistas de Cimentaciones, como uno de sus primeros miembros. • En los años posteriores, la Asociación se vertebra en comités de trabajo, siendo los dos principales el Técnico y el de Seguridad y Salud Laboral, replicando la organización de la EFFC.
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