55 Ante la reciente aprobación en España de la Hoja de Ruta para la Gestión Sostenible de los Recursos Minerales se abre una nueva etapa en el sector en la que la industria tendrá que enfrentarse a una serie de retos y oportunidades derivados de las crecientes exigencias hacia una transición de economía 'verde'. La mejor manera de afrontar estos retos es mediante la innovación y esto se consigue con la incorporación de diferentes perspectivas y sensibilidades a las empresas. La firma internacional de búsqueda de talento, Heidrick & Struggles, manifiesta que las empresas con más de un 30% con mujeres en puestos de liderazgo son un 6% más rentables y que las empresas más diversas generan un 19% más de ingresos gracias a la innovación. Luz Cerezo, presidenta de WIM España, señala: “El sector está realizando progresos en el ámbito de la incorporación de la sostenibilidad en su modelo de negocio, siendo la integración de la mujer uno de los pilares para conseguir una industria más diversa, moderna e innovadora. Seguimos por el buen camino pero aún tenemos recorrido”. En la actualidad, el empleo femenino en este sector representa el 23%. Una cifra algo superior a la media mundial, que sitúa la presencia de la mujer en un 16% pero muy alejada del 50%. WIM Spain funciona gracias a un grupo de voluntarias, y algún voluntario también, comprometidas y muy profesionales que con su desinteresado esfuerzo permiten a la asociación organizar una serie de iniciativas que se coordinan desde los Comités de Educación y Comunicación. La iniciativa 'Con Luz Propia' y los 'Wominars' han sido acogidos con gran entusiasmo por parte de los afiliados pero la asociación también realiza talleres y actividades con las empresas que están buscando mejorar la integración de la mujer en sus equipos. En esta pasada edición del MMH varias empresas se acercaron para conocer la labor de la asociación que ha crecido sustancialmente este 2022, con cerca de mil afiliados y unas 30 empresas e instituciones que la apoyan. Al final, el camino hacia una industria más innovadora se deberá realizar no sólo por la convicción del compromiso con la sostenibilidad sino porque también representa un beneficio económico para la empresa generando valor tangible e intangible. n
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