PRL EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL 27 El estudio sobre los efectos de la digitalización en el mundo del trabajo, y su impacto en la seguridad y salud en el trabajo con riesgos nuevos o emergentes ha sido analizado en numerosos informes y publicaciones y ha tenido especial relevancia tanto en las estrategias de la Unión Europea, como en las en las instituciones de los de los países comunitarios. En nuestro país, Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 establece como una de sus prioridades el anticiparse a los riesgos nuevos y emergentes generados por la digitalización (así como por el cambio climático y la evolución demográfica), fijando como objetivo estratégico la gestión del cambio de las nuevas formas de organización derivadas de esta transformación. Para lograrlo, entre sus líneas de actuación también se presta especial atención a los factores de riesgo psicosocial y a la salud mental de las personas trabajadoras. En la Unión Europea, un mercado único digital conectado se incluyó como una de las prioridades clave de la Comisión Europea (CE, 2015), señalando las importantes repercusiones que la digitalización, incluidas las tecnologías habilitadas para las TIC, como la robótica y la inteligencia artificial (IA), tienen en la naturaleza y la localización del trabajo. Actualmente las políticas en la UE están sirviendo de motor de cambio en esta transformación digital, estableciendo objetivos estratégicos en relación con la digitalización de las empresas y las medidas de la sociedad. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), sobre la base de su estudio prospectivo ‘Foresight study on digitalisation and OSH’, sobre la digitalización y la Las políticas actuales en la UE están sirviendo de motor de cambio en esta transformación digital, estableciendo objetivos estratégicos en relación con la digitalización de las empresas y las medidas de la sociedad. Frente al creciente uso de robots, ordenadores portátiles, teléfonos inteligentes y dispositivos vestibles, solo el 24 % de los lugares de trabajo de la UE, han debatido sobre el posible impacto de estas tecnologías en la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. Foto: Audi Hungaria Zrt. seguridad y salud en el trabajo, llevó a cabo un programa de investigación de cuatro años sobre la digitalización del lugar de trabajo y sus implicaciones para la seguridad y salud laboral. El objetivo era analizar los retos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo, derivados del uso de sistemas digitales en el lugar de trabajo, así como las políticas conexas. La investigación previa se recoge en el informe ‘Foresight on new and emerging occupational safety and health risks associated digitalisation by 2025. Final report’, en el que se describe los posibles escenarios futuros para la seguridad y salud en el trabajo derivados de la digitalización, fijando las bases para desarrollar distintas áreas de estudio en la temática de la EU-OSHA, como la robótica avanzada, la Inteligencia Artificial, el trabajo de plataformas, los sistemas inteligentes para la Prevención de Riesgos Laborales o el trabajo a distancia, señalando la necesidad de un enfoque proactivo para identificar futuros riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en un mundo laboral en continuo cambio. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), sobre la base de su estudio prospectivo ‘Foresight study on digitalisation and OSH’, sobre la digitalización y la seguridad y salud en el trabajo, llevó a cabo un programa de investigación de cuatro años sobre la digitalización del lugar de trabajo y sus implicaciones para la seguridad y salud laboral. El objetivo era analizar los retos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo, derivados del uso de sistemas digitales en el lugar de trabajo, así como las políticas conexas. La investigación previa se recoge en el informe ‘Foresight on new and emerging occupational safety and health risks associated digitalisation by 2025. Final report’, en el que se describe los posibles escenarios futuros para la seguridad y salud en el trabajo derivados de la digitalización, fijando las bases para desarrollar distintas áreas de estudio en la temática de la EU-OSHA, como la robótica avanzada, la Inteligencia Artificial, el trabajo de plataformas, los sistemas inteligentes para la Prevención de Riesgos Laborales o el trabajo a
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