49 Pero no sólo eso, sino que se ha ampliado el rango en el que podemos proteger y anticipar: pulseras que te protegen de un golpe de calor, EPI ecológicos y biodegradables, formas de dispensación sencilla y acorde a las normativas, o exoesqueletos que protegen en ambientes peligrosos para evitar lesiones. LA ERA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL La digitalización está desempeñando un papel crucial en la mejora de la protección laboral al impulsar la innovación en diversas áreas. Una de ellas, es la aplicación de la Realidad Virtual (RV) para crear experiencias de capacitación inmersivas donde los trabajadores pueden practicar situaciones peligrosas en entornos virtuales seguros, lo que aumenta su preparación y confianza para enfrentar situaciones reales, siendo particularmente valioso en industrias de alto riesgo. En la misma línea, la gestión de acceso digital está restringiendo la entrada a áreas específicas y verificando la asistencia de los trabajadores, lo que contribuye significativamente a la seguridad en el lugar de trabajo y permite la gestión centralizada de datos en tiempo real. Además, la digitalización también ha simplificado la gestión de la seguridad ocupacional mediante la creación precisa de certificados y otros documentos a través de software especializado, agilizando así las rutinas de seguridad y mejorando la protección laboral en general. Por otro lado, los exoesqueletos están ganando cada vez más relevancia debido a su capacidad para aliviar el estrés físico en trabajadores y mejorar su salud laboral. Esto subraya la importancia de los puestos de trabajo ergonómicos, ya que reducen notablemente la fatiga, minimizan los riesgos de lesiones relacionadas con el trabajo y se promueve la eficiencia laboral. De hecho, la ergonomía en el entorno laboral no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye a un aumento en la productividad y a la reducción de costos asociados a bajas por enfermedad y accidentes laborales. También ofrecen estos beneficios las soluciones de gestión y consumo de EPI inteligentes, como las que ofrece RG Iberia con Tequipo. Un enfoque innovador para optimizar la gestión y el consumo de EPI, que permite un control completo de qué y quién en cada momento. Un sistema que se puede personalizar en función de las necesidades específicas de cada cliente. UN FUTURO MÁS SOSTENIBLE Uno de los cambios más significativos en la industria de la protección laboral es la creciente atención hacia la sostenibilidad en diversas áreas clave. En primer lugar, se destaca el uso de materiales sostenibles en la fabricación de EPI, donde se ha observado un aumento significativo en el interés por materiales biodegradables. Esto no solo reduce la dependencia de recursos naturales, sino que también promueve la economía circular al transformar textiles y plásticos antiguos en nuevos materiales sostenibles. Además, la ropa de trabajo está experimentando una transformación hacia la sostenibilidad, con la adopción generalizada de poliéster reciclado y otros materiales ecológicos en la fabricación de uniformes, lo que contribuye a reducir la huella de carbono y establecer estándares de responsabilidad en la industria. Por otro lado, el reciclaje y la reutilización de desechos textiles en la producción de EPP están en aumento, lo que no solo ayuda a disminuir la cantidad de residuos generados, sino que también reduce la necesidad de producir nuevos materiales, lo que refleja un compromiso con la protección del medio ambiente y la responsabilidad en la industria. Y esta es la apasionante historia de los EPI a través de los tiempos, la que identifica al Grupo RG Iberia; respeto por lo que fue, ilusión por lo que es, y pasión por lo que está por llegar. Una combinación de presente, pasado y futuro, con el firme objetivo de proteger al trabajador, y modernizar y agilizar el mercado español de la Protección y Prevención. Y no sólo la forma de ver el EPI, sino la forma de enseñarlo, explicarlo y potenciar la Cultura Preventiva. Porque lo que tú aún no has soñado, ya lo estamos soñando nosotros por ti.
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