SEGURIDAD LABORAL Y EPI PARA CUERPOS DE SEGURIDAD 12 NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y VIGILANCIA DE LA SALUD EN LA ACTIVIDAD POLICIAL La dotación de Equipos de Protección policiales es sin duda una de las medidas más eficaces, en la seguridad y salud en el trabajo para cuerpos de seguridad El Ministerio del Interior, el pasado julio de 2022, anunciaba que en España se habían superado 154.000 efectivos de Policía Nacional y Guardia Civil, la mayor cifra de los últimos diez años. Si se suman las Policías locales, los Mossos d’Esquadra, la Ertzaintza, la Policía Foral de Navarra, Policía Autonómica Canaria se superan los 240.000 policías que integran en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en España. José Ignacio Argote Vea-Murguía, Ingeniero Consultor La prevención de riesgos laborales en la actividad laboral de estos cuerpos de seguridad, en la que cualquier emergencia, teniendo en cuenta un entorno de trabajo con situaciones extremas, que es la fuente demúltiples riesgos de accidente, es compleja. La dotación de Equipos de Protección policiales es sin duda unas medidas más eficaces, en la seguridad y salud en el trabajo. FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD: LA EXCEPCIÓN EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La prevención de riesgos laborales en la actividad laboral de los Cuerpos de Seguridad, así como su derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, ha venido marcada desde el principio por la restrictiva interpretación en la transposición de la Directiva 89/391/ CEE, a nuestro Derecho interno en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, que establece expresamente, en su artículo 2, su inaplicación a aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de determinadas funciones públicas: “La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo aduanero. Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. No obstante, esta Ley inspirará la normativa específica que se dicte para regular la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores que prestan sus servicios en las indicadas actividades”. La Directiva 89/391/CEE, del Consejo, de 12 junio de 1989 relativa a la aplicación de medidas dirigidas a promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo es de aplicación generalizada a todos los sectores de actividad, tanto públicos como privados, siendo una norma de mínimos, tanto para las legislaciones de los Estados miembros como para las Directivas de desarrollo dictadas al amparo de la misma. La transposición de esta norma en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 suscitó una fuerte controversia y llegó a los Tribunales Europeos con un serio varapalo para España. La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sala Segunda, de 12 de enero de 2006 (Asunto C-132/04), resuelve que: “En su recurso, la Comisión de las Comunidades Europeas solicita al Tribunal de Justicia que declare que el Reino de España ha incumplido las obligaciones que le incumben en virtud de los artículos 10 CE y 249 CE, así como de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación demedidas para promover la mejora de la seguridad
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