Mosquetón Seguridad Kit Anticaídas Especial Construcción Taladro Martillo Perforador 1100 0035 1100 0503 5000 1232 Casco Anti-ruido Cuerda para Arnés 1100 0039 1100 0033 POR UN MUNDO MÁS SEGURO CON COFAN VISITA NUESTRA WEB www.proteccion-laboral.com www.interempresas.net n° 114 2022/3 GACETADE LA
ACTUALIDAD
Revista bimestral D.L.: B-19.283/1993 ISSN Revista: 2604-4129 ISSN Digital: 2604-4137 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, laEditorial, a losefectosprevistosenel art. 32.1párrafo2del vigenteTRLPI seoponeexpresamenteaquecualquier fragmentodeesta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Director: Ibon Linacisoro Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Colaboradores: José Ignacio Argote, Ramón Torra Piqué Edita: Director: Angel Hernández Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agroalimentaria: David Pozo Director Área Construcción e Infraestructura: DavidMuñoz Directora Área Tecnologia y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_proteccion_laboral@interempresas.net IndianAgent: Amarjeet Singh Gianni as_gianni@yahoo.co.in +91 98390 35458 Director General: Albert Esteves Director deDesarrollodeNegocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Director Administrativo: Jaume Rovira Director Logístico: Ricard Vilà Directora Agencia Sáviat: Elena Gibert Amadeu Vives, 20-22 08750Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 DelegaciónMadrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 – Madrid Tel. 913291431 DelegaciónValladolid Paseo Arco del Ladrillo, 90 1er piso, oficina 2ºA 47008 Valladolid Tel. 983 477 201 www.novaagora.com Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: ACTUALIDAD 6 DuPont lanza un nuevo tejido ignífugo con un acabado de base biológica que repele las sustancias químicas 12 Seguridad laboral y protección respiratoria en la industria química 14 Plan de Acción de Mejora de Expedientes REACH 16 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Fal Calzados de Seguridad participa en la feria Interschutz de Hannover 22 Panter colabora en un proyecto de investigación de Inescop y la UMH para obtener un modelo predictivo del confort térmico en el calzado mediante inteligencia artificial 24 Paredes Seguridad organiza una jornada informativa sobre la nueva normativa 20345:2022 26 Saber todo acerca de la inspección y el mantenimiento del casco 28 Ramos STS adquiere e integra la empresa Desul 30 TB Group recuerda que no existe el guante universal 31 Elección y formación, las claves para evitar el riesgo de caída con escaleras 34 Entrevista a Joaquín Mataix, gerente de Dian 36 SUMARIO Nuevos dispositivos permiten que empresas, hospitales y administraciones públicas detecten gases tóxicos, SARS-CoV2, E.Coli y Listeria 50 ¿Cómo mejorar el bienestar en el trabajo de oficina? 54 El uso de la escalera manual: no tan sencillo y sí muy importante 56 EPI para bomberos forestales 58 Aumentan un 38% los fallecidos en accidentes viales laborales 64 ESCAPARATE 66 PRODUCTOS DE ACTUALIDAD Guantes con tecnología T-Touch Flex: cómodos, resistentes a la abrasión y muy adaptables 40 Arnés Atlas Rescue de Productos Climax, para todos los trabajos en altura y de rescate 42 Cyber Human Systems lanza el primer exoesqueleto para la parte superior del cuerpo con textiles ‘inteligentes’ 44 Getac lanza X600, una nueva estación de trabajo móvil y robusta 46 Kratos Safety presenta el anclaje para plataformas Crossloop 48
4 MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ACTUALIDAD Gerard Butler, nueva imagen internacional de la marca U-Power U-Power, fabricante italiano de calzado y vestuario laboral, ha elegido como su nueva imagen internacional el actor escocés Gerard Butler. U-Power, que desde hace unos años viene consolidando y reforzando cada vez más su estrategia de comunicación en los países europeos, con un rostro mundialmente conocido como el de Gerard Butler tiene como objetivo dar a conocer el mundo U-Power y sus principios, a un público global. De hecho, para U-Power, Butler “representa el auténtico espíritu del ‘hombre U-Power’, fuerte y vigoroso, pero al mismo tiempo dispuesto a ensuciarse las manos si es necesario: se distancia de los modelos impecables típicos del mundo de la moda, sumergiéndose en la realidad del mundo laboral, de los hombres y mujeres cotidianos”. U-Power y Gerard Butler trabajarán juntos durante los próximos tres años y la colaboración involucrará a todos los canales demedios activos, desde anuncios de televisión hasta contenido para redes sociales y comunicación offline. Ternua Workwear crea un espacio propio de marca en Sein Azpeitia Hace tan sólo unos meses que arrancó la actividad de Ternua Workwear, la marca de equipamiento laboral técnico y sostenible para empresas comprometidas perteneciente a la compañía Ternua Group. Sin embargo, ya ha comenzado a materializar su plan de implantación, con un espacio propio en el punto de venta de Sein, referente en el suministro industrial en País Vasco que cuenta con 5 almacenes en Álava, Vizcaya y Guipúzcoa. Concretamente, Ternua Workwear ha creado un córner de marca en la tienda Sein de Azpeitia, un espacio de 1.100 m² dedicado a todo tipo de productos para la industria, entre los que se incluye vestuario laboral, y donde la marca dispondrá de toda la colección completa físicamente. Este punto de venta se suma a la plataforma comercial digital B2B de Ternua Workwear, donde la marca comercializa toda su colección y donde además los clientes pueden acceder a una sección de configuración de prendas y customización. Adeepi Shoes presenta su nuevo zapato de seguridad Tigre S1P SRC Adeepi Shoes lanza el nuevo zapato de seguridad Tigre S1P SRC, de corte deportivo Metal Free y realizado en suede perforado y malla transpirable. La protección y transpirabilidad de la piel suede combinada con una suela ligera de PU doble densidad, confieren a este modelo un equilibrio ideal para tareas en ambientes no húmedos. Su antideslizamiento SRC y su plantilla interna realizada en foam complementan la fiabilidad y comodidad de este modelo.
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6 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Mutua Universal presenta su quinto Plan de RSC y Sostenibilidad ‘Actuando en el presente, pensando en el futuro’ Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha presentado su quinto Plan de RSC y Sostenibilidad 2021-2024 bajo el lema ‘Actuando en el presente, pensando en el futuro’. Este plan renueva el compromiso de la Entidad con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Sostenibilidad iniciado en 2006 con la definición del primer Plan Director de RSC. En línea con la misión de Mutua Universal de velar por la salud de sus mutualistas, el Plan de RSC y Sostenibilidad 2021-2024 plantea cuatro ejes de compromiso en el ámbito de la sostenibilidad, con foco común en la salud: la salud de las personas ('Gente Saludable'), la salud de la Entidad ('Entidad Saludable'), la salud de la sociedad ('Sociedad Saludable') y la salud del planeta ('Planeta Saludable'). Peli Products reorganiza estratégicamente sus departamentos de Ventas y Marketing Peli Products, filial de Pelican Products, Inc., anuncia una serie de cambios organizativos en los departamentos de Ventas y Marketing. Con esta reorganización se busca mejorar la eficiencia de dichos departamentos y que la empresa se encuentre en una mejor posición para afrontar el crecimiento. Una de las estrategias clave de esta reorganización es el ascenso de Francesco Della Mora al puesto de vicepresidente de Ventas y Marketing para EMEAI. Además, el departamento de Ventas también ha sufrido una reestructuración que ha conllevado otros ascensos. Stefan Wolf asciende a director de Ventas para Europa Occidental desde su puesto como responsable de Ventas en DACH. Por su parte, Piotr Marciniak asciende a director de Ventas para Europa Central y Europa del Este desde su rol como responsable de Ventas en Benelux, Escandinavia y Europa del Este. Finalmente, Robert Hellmig pasa a ser el nuevo responsable de Ventas para DACH desde su actual puesto de representante de ventas para DACH. La Inteligencia Artificial que ayuda a reducir los accidentes laborales Pervasive Technologies presenta la solución AIde Workplace Safety para reducir el número de accidentes laborales asegurando que los trabajadores cumplan con las normas de seguridad laboral llevando correctamente su Equipo de Protección Individual (EPI) como tapones para los oídos, orejeras, cascos, guantes, mascarillas, chalecos, zapatos o guantes de seguridad. La solución AIde Workplace Safety, de la que se presentan dos productos, AIde WS Auto Check-In y AIde WS LIVE, permite controlar la cantidad de operarios que utilizan o no los EPI reglamentarios, ayudando así a reducir tanto los riesgos laborales como posibles sanciones administrativas. La solución analiza qué tipos de EPI no se están utilizando y se puede usar tanto en interiores como en exteriores de todo tipo de instalaciones industriales.
7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Juba actualiza su packaging haciéndolo más sostenible Juba avanza en una nueva vía hacia la sostenibilidad y su primer paso es la actualización de su imagen con la determinación de ser una marca respetuosa con el medio ambiente. La empresa riojana presenta la primera fase de este compromiso con el cambio de su nuevo packaging de los guantes de la gama Retail. Esta medida afecta directamente a los modelos que se distribuyen con un cartoncillo individual de cartón virgen que ha sido sustituido por un cartón 100% reciclado. Además, algunos modelos de esta gama que se comercializaban con bolsa de plástico individual que también ha sido sustituida por un blíster de cartón 100% reciclado por lo que se ha eliminado el plástico. Cofan presenta su solución expositiva para el calzado de seguridad Cofan ha lanzado una nueva solución expositiva de calzados de seguridad. El expositor incluye calzado de seguridad laboral Cofan, un artículo imprescindible para la protección diaria en el trabajo. Por ello, Cofan ha reunido sus mejores productos de calzado y lo ha colocado en el expositor en dos zonas. La zona inferior está destinada a las cajas de calzados de seguridad con las tallas más utilizadas para autoservicio. Se debe disponer de espacio en el almacén para reponer y de estocaje de todas las tallas, que oscilan desde la 35 a la 47. Tanto en media altura como en alta, se puede visualizar todos los modelos de calzado de seguridad Cofan, para una buena experiencia de compra. Cada uno de ellos debe estar señalizado indicando su modelo y el precio. TB Group lanza cuatro nuevos catálogos de productos A principios del mes de junio, la empresa burgalesa TB Group lanzó un conjunto de cuatro catálogos segmentados por las distintas soluciones de equipos de protección individual que ofrece: guantes de protección TB + Dermik; guantes para cuerpos de seguridad Dragon; calzado de seguridad Beework.Shoes y ropa laboral Beework. Wear + Cerva. Por otra parte, TB Group aporta un sistema para gestionar una búsqueda de producto más cómoda y útil para el usuario a través de su Índice Funcional. Se trata de una sucesión iconográfica dividida en dos partes: normativa y atributos. A través de distintos iconos que representan la normativa de forma fácil y entendible para el usuario y también distintos atributos que son importantes —tales como refuerzo, función táctil, impermeabilidad, protección golpes…—, esta es una nueva forma de encontrar en pocos segundos la solución en guantes, calzado o ropa más idónea para una necesidad.
8 MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ACTUALIDAD Panter calza al youtuber de bricolaje Efe Uno Joaquín Panter, fabricante nacional de calzado de seguridad, protección y uniformidad, ha firmado un acuerdo de colaboración con Efe Uno Joaquín, uno de los youtuber más influyentes del mundo del bricolaje en España. Junto a la marca Monza, Panter será el proveedor de zapatos de seguridad y de ropa del youtuber gaditano. En su canal de YouTube, que ya tiene más de 1 millón de suscriptores, el youtuber presentó el calzado y vestimenta proporcionado por sus patrocinadores. Además, con motivo de la nueva colaboración, Efe Uno Joaquín realizó una visita a la fábrica de Panter junto a su hermano Iñaki, en la que la empresa del sector de los EPI les mostró el proceso de creación de su calzado de seguridad. La Feria Internacional de Rescate, Auxilio y Emergencias, Fireca 2022, prepara su 4ª edición Durante los días 21, 22 y 23 de septiembre de 2022 se celebrará la IV edición de Fireca, Feria Internacional de Rescate, Auxilio y Emergencias, en Fibes, Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla. La organización ya ha abierto el plazo de inscripción para expositores. Fireca es una gran plataforma comercial del sector de accesorios, equipos de servicio y vehículos de rescate, auxilio y emergencias en carreteras, montañas y medios acuáticos en España dirigida a visitantes profesionales de la Península Ibérica, norte de África y Europa. Se complementa con el Foro Fireca, que engloba desde exhibiciones de protocolos de actuación en siniestros hasta sesiones y jornadas, que reflejan el compromiso de la feria con los diferentes sectores representados y los conocimientos más innovadores en materia de seguridad y rescate. OIT adopta nuevas directrices sobre riesgos biológicos en el mundo del trabajo Expertos de gobiernos y organizaciones de empleadores y trabajadores reunidos en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han adoptado directrices para el manejo de riesgos biológicos en el mundo del trabajo. En la reunión de cinco días, celebrada en Ginebra del 20 al 24 de junio de 2022, se debatieron las implicaciones de la exposición a peligros biológicos en los lugares de trabajo, y la mejor manera de formular políticas y medidas nacionales, y en el lugar de trabajo, para prevenir y mitigar los problemas de salud relacionados. Las directrices tripartitas adoptadas son las primeras para este tipo de riesgos. Proporcionan asesoramiento específico, en consonancia con las normas internacionales del trabajo, sobre la prevención y el control de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo y la exposición a riesgos biológicos en el entorno laboral. Esto incluye cuestiones relacionadas con las responsabilidades y los derechos de las autoridades competentes, los empleadores, los servicios de salud laboral y los trabajadores, la gestión de los riesgos en el lugar de trabajo, la vigilancia de la salud de los trabajadores, y la preparación y respuesta a las emergencias.
9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Fraternidad-Muprespa presenta su nuevo centro en Fuengirola Fraternidad-Muprespa presentó su nuevo centro asistencial y administrativo en la localidad malagueña, instalaciones que abrieron sus puertas el pasado mes de octubre y en las que su directora, Cristina Rivera, recibió a Rodrigo Romero, teniente de alcalde del ayuntamiento de Fuengirola, y al concejal de Comercio, Francisco Javier García Lara. El acto de presentación se contó también con la presencia de Sonia Medrano, directora Territorial Sur de la Mutua, y del doctor Antonio del Corral, coordinador de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades de Málaga. Asepeyo y Renault España firman un concierto de asistencia sanitaria Asepeyo y Renault España han suscrito un concierto de asistencia sanitaria por el cual la Mutua pone a disposición de esta entidad el Hospital de Asepeyo Coslada para la prestación médica por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A través de este concierto, cuando los recursos asistenciales de Renault España como entidad autoaseguradora requieran una asistencia quirúrgica más especializada, los servicios médicos de esta entidad podrán derivar esta prestación al Hospital de Asepeyo Coslada. La asistencia sanitaria objeto de este concierto comprende todo lo que el Hospital pueda proporcionar con los medios humanos y materiales de que disponga, incluyendo la realización de pruebas diagnósticas, las pruebas complementarias necesarias y la asistencia ambulatoria y recuperadora. El centro de Fuengirola es uno de los tres con los que Fraternidad-Muprespa cuenta en la provincia de Málaga. En total, junto a Vélez-Málaga y Málaga capital, dan cobertura a más de 15.000 empresas y 50.000 trabajadores. Solo en Fuengirola la Mutua ofrece cobertura a más de 12.300 trabajadores, entre aquellos que ejercen por cuenta propia y los trabajadores autónomos. Sus 600 m² se distribuyen en tres consultas médicas, un gimnasio rehabilitador, dos salas de espera, dos vestuarios adaptados, dos aseos adaptados, sala de reuniones para 12 personas, sala de curas/ yesos, sala de radiodiagnóstico y dos despachos administrativos. De izq. a dcha: Antonio del Corral, Alfonso Gómez, Cristina Rivera, Rodrigo Romero, y Francisco Javier García. El acuerdo fue suscrito por José Antonio Rodríguez Pérez, director de Recursos Humanos de Renault España, y María Dolores Soto Mercado, gerente del Hospital de Asepeyo Coslada.
10 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Concluye con éxito la 4ª edición de TOS+H Expo 2022 Hasta 111 empresas de nueve países diferentes participaron en la 4ª edición de la principal feria de seguridad y salud en el trabajo de Turquía, TOS+H Expo, del 14 al 17 de mayo, en Estambul. Los expositores pudieron dirigirse al público turco con las últimas tendencias y productos en materia de seguridad industrial, promoción de la salud en el trabajo y gestión de la seguridad laboral. El Simposio sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, organizado por la Cámara de Industria de Estambul (ICI), también contó con una gran asistencia durante los cuatro días. Se abordaron cuestiones actuales de seguridad y salud en el trabajo y se dieron importantes impulsos para establecer una cultura de la prevención en las empresas de Turquía y sus países vecinos. Un total de 4.309 visitantes de 58 países asistieron a la 4ª TOS+H Expo. La TOS+H Expo está organizada por Messe Düsseldorf, que también organiza A+A, junto con el socio local Tezulas Fuar. La próxima edición de TOS+H Expo se celebrará en mayo de 2024. Mafepe publica un nuevo vídeo sobre el concepto One-T de su gama de guantes Uro Mafepe ha realizado un nuevo vídeo — disponible en su canal de YouTube— para dar a conocer su sistema One-T, con el que se reduce el consumo, se aumenta el ahorro y se cuida del medioambiente. En el vídeo se presenta la actualización de este sistema, que repone el guante de la gama Uro que antes se rompa de la mano derecha o izquierda. La gama Uro dispone de 70modelos diferentes que se adaptan a un amplio abanico de actividades y está dirigida a pequeños, medianos y grandes consumidores, además de máquinas vending. Con el concepto One-T de ‘guante x guante’, se prolonga la vida útil de los mismos, ya que solo se repone uno de los guantes, no el par. Crea una mascarilla EPI BIO con filtración de aerosoles del 97% que se desintegra en 22 días Proveil, empresa valenciana especializada en el desarrollo y fabricación de filtros de nanofibras, ha obtenido la certificación FFP1 para su mascarilla Proveil BIO, que cuenta con un cuerpo totalmente biobasado, que no provienen de fuentes fósiles, y se biodegrada en 22 días en condiciones de compostaje industrial. Proveil BIO ha sido desarrollada junto a un equipo de investigadores del CSIC liderado por José Mª Lagarón, especialista en materiales de filtración y mascarillas, y ha obtenido la certificación FFP1 por parte del organismo notificado Eurofins Textile Testing Spain. Tiene una capacidad de filtración frente a aerosoles superior al 97%, y su biocompostabilidad hace que sea la opción más segura y respetuosa para el medioambiente. Más segura que las mascarillas quirúrgicas e higiénicas, puede ser la solución perfecta para este verano, gracias a su alta respirabilidad y capacidad de filtración.
11 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Lo último para la mejora de la casa www.eurobrico.es #eurobrico22 4.5.6 OC T . 2022 coincidente con: Feria de la digitalización y descarbonización del agua Digitalisation and water decarbonization fair Feria internacional de las soluciones medioambientales y transición ecológica International trade fair for environmental solutions and ecological transition
12 EPI EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y LABORATORIOS DuPont ha lanzado un nuevo tejido ignífugo (FR) con un acabado de base biológica repelente de sustancias químicas que hace que la ropa de protección sea más sostenible, al tiempo que optimiza la seguridad de los trabajadores. DuPont Nomex Comfort con tecnología EcoForce ofrece la mejor protección química y resistencia a las llamas de su clase, a la vez que responde a las crecientes preocupaciones medioambientales con respecto a los equipos de protección individual (EPI). DUPONT NOMEX COMFORT, CON TECNOLOGÍA ECOFORCE, AYUDA A MEJORAR LA SOSTENIBILIDAD, A LA VEZ QUE OFRECE UNA ÓPTIMA PROTECCIÓN FRENTE A MÚLTIPLES RIESGOS, PARA LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA PETROLERA Y DEL GAS Y DE LA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS DUPONT LANZA UN NUEVO TEJIDO IGNÍFUGO CON UN ACABADO DE BASE BIOLÓGICA QUE REPELE LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS
13 EPI EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y LABORATORIOS El nuevo tejido protege a los trabajadores que se enfrentan a múltiples riesgos en sectores como la industria del petróleo y el gas y la fabricación de productos químicos. La protección ignífuga integrada ayuda al tejido a mantener su integridad estructural y su flexibilidad tras la exposición a las llamas, proporcionando la protección continua y la movilidad necesaria para escapar. El tejido también ofrece una protección óptima frente a los productos químicos en estado líquido (según la norma EN 13034), el arco eléctrico, el calor extremo y la electricidad estática. Con su protección integrada frente a múltiples peligros, DuPont Nomex Comfort con tecnología EcoForce lleva la sostenibilidad de los EPI al siguiente nivel. El acabado repelente a los productos químicos del tejido está fabricado con más del 50% de materiales de origen biológico y no se basa en la química del flúor. Además, el tejido de DuPont es muy duradero, gracias a su protección frente a las llamas inherente que no se desgasta ni reduce su eficacia con los lavados. Nomex Comfort con tecnología EcoForce sigue manteniendo sus prestaciones, de conformidad con los requisitos iniciales de las normas EN 13034, EN ISO 11612, EN 1149-5 y EN/IEC 61482-2, las cuales permanecen intactas incluso después de 50 ciclos de limpieza según la norma ISO 6330. Sus propiedades repelentes a los productos químicos pueden soportar 100 ciclos de lavado y 20 de secado (según la norma de lavado doméstico ISO 6330, 60°C, para productos químicos específicos). DuPont Nomex Comfort con tecnología EcoForce también es resistente a los desgarros y a la abrasión. Estas características aumentan la vida útil del tejido, disminuyendo la necesidad de reemplazos frecuentes, lo que también ayuda a disminuir los residuos resultantes. “Estamos comprometidos conmejorar la sostenibilidad de nuestras soluciones para equipos de protección individual, a la vez que ofrecemos constantemente una protección líder en el sector”, ha declarado Christine Christmas, responsable de Marketing Global de DuPont, Thermal Protective Apparel. “DuPont Nomex Comfort con tecnología EcoForce demuestra cómo podemos ayudar a reducir el impacto medioambiental de los EPI sin comprometer la seguridad de los trabajadores”. El tejido ayuda a mejorar la comodidad de los trabajadores en el trabajo. Es ligero, con un peso de tan solo 204 g/m2. También está disponible en 224 g/m2. DuPont Nomex Comfort con tecnología EcoForce, al igual que todas las demás soluciones de tejido Nomex, cumple con las normas internacionales del sector, incluidas la Norma 100 de OEKO-TEX, EN ISO 11612, EN 1149-5, EN/IEC 61482-2 (ELIM/APC/ ATPV), EN 13034 (ISO 16602 (Tipo 6)) y NFPA 2112. El nuevo tejido está disponible en cuatro colores (azul marino, azul real, rojo y naranja), lo que ofrece una mayor gama de opciones a las empresas del sector de la industria del petróleo y el gas y de la fabricación de productos químicos. n
14 EPI EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y LABORATORIOS Seguridad laboral y protección respiratoria en la industria química En las operaciones y tareas que se realizan en los centros de trabajos químicos, se suelen emplear distintas clases de productos —que suelen estar compuestos a su vez por varias sustancias—, lo cual conlleva a un nivel de exposición al riesgo para la salud muy elevado a todo el personal. Para prevenir las incidencias y los accidentes laborales en el marco de la industria química, es necesario identificar las sustancias presentes en el ambiente con los riesgos potenciales que estas puedan implicar para la salud de los trabajadores que se desenvuelvan en dicho entorno. “Las sustancias tóxicas son todas aquellas sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas que, durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas”, según su definición. Para conocer los peligros que representa cada situación de riesgo se necesita saber cuáles son los pro-
15 EPI EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y LABORATORIOS ductos que intervienen, cuáles son las sustancias que los forman, qué peligros potenciales suponen para la salud y qué peligros suponen para el medio ambiente. Por lo tanto, para realizar una correcta planificación en la gestión de estos riesgos y potenciales accidentes, en términos generales se recomienda realizar una clasificación de peligrosidad, utilizada para asignar una sustancia a una de las distintas categorías de peligro para la salud, considerando parámetros relacionados con la potencia farmacológica, toxicidad y severidad de los efectos. Así como también es recomendable la elaboración de estrategias claras de actuación definidas para cada categoría, para el control de la exposición y protección de los trabajadores y del medio ambiente. Dado que las principales vías de entrada de las sustancias químicas en el organismo suelen ser la vía inhalatoria y la vía dérmica, los equipos básicos de protección individual para proteger a los trabajadores son: equipos de protección para las vías respiratorias, guantes de protección frente a riesgos químicos, gafas o pantallas de protección y ropa de protección química. Sin embargo, de todas ellas, en el ámbito de trabajo de los laboratorios y la industria química, la vía de entrada de contaminantes más importante es la inhalatoria. Por eso es indispensable la utilización de EPI para la protección de las vías respiratorias. Los equipos de protección actúan filtrando el agente contaminante y/o suministrando aire u oxígeno. Los Equipos de Protección Respiratoria comúnmente más utilizados en estos contextos suelen ser: • Mascarillas. • Máscaras. • Filtros. • Equipos de Protección Ocular. • Pantallas faciales. Por lo tanto, cuando existan elementos nocivos o deficiencia de oxígeno en la atmósfera, se deberá proteger el aparato respiratorio. Sin embargo, podríamos afirmar que no existe un único equipo de protección respiratoria que salvaguarde la integridad física de un trabajador de todos los contaminantes químicos en todos los contextos. Más bien, comúnmente, resultará necesario establecer las medidas y elementos de protección que mejor se adecúen a cada contexto en particular. Para cada caso, existe una máscara, un filtro o un equipo de protección respiratoria idóneo y específico, que se deberá elegir cuidadosamente. Por este motivo, es que Omni-Safety hace más de 50 años ofrece asesoría técnica y comercial a cada uno de sus clientes, a partir de su amplia experiencia y trayectoria en el mercado de la protección y la seguridad laboral. “En caso de requerir de nuestra asesoría, no dude en contactarnos y amablemente pondremos nuestra experiencia y conocimiento a su disposición”, señalan desde Omni-Safety.
SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA 16 José Ignacio Argote Vea-Murguía, Ingeniero Consultor PLAN DE ACCIÓN DE MEJORA DE EXPEDIENTES REACH El Plan de Acción de Mejora de Expedientes REACH (REACH Dossier Improvement Action Plan) es una iniciativa voluntaria, lanzada por Consejo Europeo de la Industria Química (Cefic) en 2019, para ayudar a sus miembros a revisar sistemáticamente los datos de los expedientes de registro REACH presentados anteriormente. Esta iniciativa, implementada en cooperación con la European Chemical Agency (ECHA), tiene por objeto el lograr una mejor alineación entre los datos presentados y los requisitos actuales de la Agencia Según el último informe presentado el pasado mes de marzo de 2022, en el pasado año 2021 se reevaluaron un total de 3.036 expedientes de registro en los que se incluyeronnuevosdatoso información actualizada sobre las propiedades, usos o exposición, en 1.122 sustancias, lo que permitirámejorar el conocimiento de la ECHA sobre las mismas. UN PLAN DE ACCIÓN PARA AYUDAR A LOS SOLICITANTES DE REGISTRO DE REACH PARA REVISAR LOS DATOS DE SEGURIDAD QUÍMICA En junio de 2019, la industria química europea lanzó una acción sin precedentes para ayudar a sus miembros a revisar y actualizar de forma proactiva y sistemática los datos de los expedientes de registro de REACH presentados anteriormente. Esta iniciativa surge como respuesta la necesidad de que El Plan de Acción de mejora de expedientes REACH se inició en 2019 y concluirá en 2026. Desde su lanzamiento en 2019 ya han participado 200 empresas.
SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA 17 muchos expedientes de registro de REACH, según de la Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos (ECHA), estaban incompletos y requerían información adicional. Con el fin de ayudar a los solicitantes de registro de REACH a revisar los datos de seguridad química, el Consejo Europeo de la Industria Química (Cefic) implementó un Plan de Acción plurianual, que proporciona un marco para que los solicitantes de registro de REACH evalúen los datos de seguridad de forma gradual. El Plan de Acción describe el calendario, las funciones y responsabilidades, los criterios de priorización de las sustancias y las cuestiones críticas, y explica cómo se informará de los progresos realizados. El objetivo de este Plan de Acción es lograr una mejor alineación entre los datos que han sido presentados de buena fe por los solicitantes de registro y las expectativas actuales de la ECHA sobre el contenido de los expedientes. Dado que no existe un modelo de “expediente REACH perfecto” y que cada caso es diferente, el Plan de Acción se aplica en colaboración con la Agencia Europea de Sustancias y Preparados Químicos (ECHA). El Plan de Acción se inició en 2019 y concluirá en 2026, el primer año fue un año de planificación y establecimiento, y de los siete años de actualizaciones reales se han realizado tres: en 2020, 2021 y la ultima el pasado marzo de 2022. DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE MEJORA DE EXPEDIENTES REACH Esta iniciativa tiene su origen en un taller inicial que Cefic y la ECHA celebraron el 29 de noviembre de 2019 para debatir algunos aspectos concretos del proceso de revisión de expedientes de REACH e intercambiar conocimientos y mejores prácticas para superar los retos científicos y técnicos relacionados con de la ECHA en virtud del artículo 41 de REACH (‘Comprobación del cumplimiento’). Cefic no tiene acceso a los expedientes de registro, y todas las actualizaciones serán realizadas por las empresas individuales, pero si facilitará el apoyo y el desarrollo de herramientas y soluciones para cuestiones transversales clave no resueltas relacionadas con los expedientes de registro. El Plan de Acción no es un documento estático, y se adaptará a los desarrollos cuando sea necesario. METODOLOGÍA Y DATOS RELEVANTES DEL TERCER INFORME 2022 Para la elaboración de este documento se solicitó durante el pasado año a las empresas involucradas que reportaran acerca de los datos presentados o modificados en las sucesivas revisiones de expedientes. Desde su lanzamiento en 2019 ya han participado 200 empresas en este Plan de Acción. Respecto a la metodología en el informe 2022 además de los indicadores claves de rendimiento KPI (Key Performance Indicator), establecidos según esta métrica inicialmente, se los expedientes de registro. Todos los miembros de la Junta Directiva de Cefic se comprometieron con este Plan de Acción. A 31 de diciembre de 2021, según el último informe 198 empresas que representan a 1.436 entidades legales se habían adherido al Plan de Acción. El protocolo de adhesión para implementar el Plan de Acción consta de: • Una declaración de intenciones: firmada por empresas individuales, por la que las empresas expresan su intención de reevaluar los expedientes y proporcionar más información, si procede, de acuerdo con el Plan de Acción. Las empresas también se comprometen a informar a Cefic sobre los indicadores clave de rendimiento para que Cefic pueda informar sobre el progreso anualmente. A tal efecto, se ha elaborado una plantilla para la presentación de informes. • Un acuerdo de cooperación entre Cefic y la ECHA: describe una serie de actividades específicas para apoyar la aplicación de este Plan de Acción y orientar a los solicitantes de registro para que comprendan mejor cómo cumplir las expectativas El objetivo de Plan de Acción de mejora de expedientes REACH es lograr una mejor alineación entre los datos que han sido presentados de buena fe por los solicitantes de registro y las expectativas actuales de la ECHA sobre el contenido de los expedientes. Imagen: EC. EU Science Hub.
18 SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA incluye informaciónmás detallada, con el fin de comprender mejor el tipo de información nueva o los nuevos datos incluidos en los expedientes actualizados voluntariamente (o la información/ datos en proceso de generación). Se ha recogido información adicional según las siguientes categorías: A.Ninguna actualización importante del contenido del expediente: la reevaluación concluyó que el expediente está en consonancia con los requisitos de REACH, o el expediente se actualizó debido a los nuevos requisitos reglamentarios de TI (hubo que realizar ajustes ymejoras para cumplir el formato más reciente de IUCLID 6.8, las normas de exhaustividad o las expectativas de calidad), pero el expediente no incluye nuevos datos analíticos, datos fisicoquímicos, toxicológicos o de ecotoxicidad, nuevos usos o una nueva interpretación que puedan provocar un cambio en el CSR o en la situación reglamentaria general del expediente. B.Mejora de la identidad/composición química de la sustancia: se ha generado información analítica para apoyar la lectura (composición química, rangos de concentración e información estructural de la sustancia). C.Generación de nuevos datos con arreglo a los anexos VII y VIII de REACH u otros tipos de estudios/ datos para apoyar la extrapolación (datos toxicocinéticos, estudios de metabolismo, también conocidos como 'estudios puente'). Esto incluye los estudios encargados, en curso o completados. D.Generación de nuevos datos que impliquen estudios de nivel superior con arreglo a los anexos IX y X de REACH, para los que se requiere una propuesta de ensayo (PT). Esto incluye los estudios encargados, en curso o completados. E. Nuevos usos/información sobre la exposición que conducen a la actualización del CSR. F. Actualizaciones del CSR distintas de las mencionadas anteriormente, por ejemplo, una nueva interpretación de los datos que dé lugar a cambios de clasificación, una nueva evaluación PBT/mPmB, una nueva derivación de DNEL o PNEC, una mejora del resumen del estudio, etc. En resumen los datos más relevantes que recoge el informe se sinterizan en: • A 31 de diciembre de 2021, 198 empresas se habían adherido al Plan de Acción. Estas 198 empresas representan 1.436 entidades legales (titulares de registro) cubiertas por el Plan de Acción, de las cuales, el 92,1% de las entidades legales son empresas miembros de Cefic; el 7,9% restante son entidades legales de empresas miembros de una Asociación Nacional. • Se destaca que las asociaciones nacionales francesas (France Chimie) organizaron actividades de formación e-learnings y un taller con sus miembros sobre la aplicación de la mejora voluntaria de los expedientes. Y también las reuniones entre Cefic y los miembros de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE) y la Belgian Federation for Chemistry and Life Sciences Industries (Essenscia). • En 2021 se reevaluaron 3.036 expedientes de registro: 1.122 expedientes de registro fueron reevaluados por remitentes individuales (expediente 'independiente') y solicitantes de registro principales (presentaciones conjuntas), y 1.914 expedientes de registro fueron reevaluados por solicitantes de registro conjunto (presentaciones conjuntas). Esto representa un aumento del 7,1%en comparación con los expedientes principales/presentaciones individuales reevaluados en 2020 y un aumento del 14,2% de los expedientes de corregistro reevaluados en 2020. Las cifras abarcan los expedientes de registro en todas las franjas de tonelaje. El protocolo de adhesión para implementar el Plan de Acción consta de una declaración de intenciones y un acuerdo de cooperación entre Cefic y la ECHA. Desde su lanzamiento en 2019 ya han participado 200 empresas en este Plan de Acción.
19 SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA • En el contexto del Plan de Acción, un expediente se considera 'reevaluado' cuando la empresa, tras revisar la información de los expedientes de registro, ha vuelto a presentar el expediente a la ECHA o ha llegado a la conclusión de que no es necesario volver a presentarlo. La intención es que la reevaluación de un expediente conduzca, si es necesario, a su mejora. Sobre la base de los conocimientos actuales, el expediente deberá contener toda la información necesaria para superar un control de conformidad por parte de la ECHA, en caso de que ésta decida realizarlo. Los expedientes se consideran reevaluados sólo de forma voluntaria, y no como resultado de una obligación impuesta por una decisión de la ECHA. • Para 2026, fecha hasta la cual que se extiende la aplicación de este Plan de Acción plurianual y según las estimaciones de los participantes, se espera alcanzar la revisión de 6.100 expedientes de sustancias en REACH, tanto por los presentadores individuales (expediente 'independiente') como por los solicitantes de registro principales (presentación conjunta), lo que representa aproximadamente el 50 % de las sustancias con registros completos de la base de datos de sustancias registradas en la ECHA, que son aproximadamente 12 800 sustancias registradas como registro completo. Este pequeño descenso en la previsión en comparación con el año pasado debido a tres factores: la consolidación de los registros con sede en el Reino Unido tras el Brexit; los cambios en el universo químico de la ECHA en la categoría “aún no asignada” (que es la base para priorizar los expedientes que deben actualizarse), con una reducción significativa del número de sustancias asignadas a esa categoría; y los pequeños errores de notificación cometidos por algunos signatarios el año pasado. NOVEDAD INFORME 2022: INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE EL TIPO DE ACTUALIZACIONES Una novedad en este último informe de 2022 es Información adicional sobre la naturaleza de las actualizaciones para 938 (84%) de los 1.122 expedientes principales/presentaciones individuales reevaluados en 2021. Se constató que el 49% de los expedientes que se volvieron a presentar a la ECHA o que estaban en proceso de actualización contenían nuevos datos, divididos de la siguientemanera: • 199 sustancias fueronmejoradas con nuevos datos analíticos para apoyar la composición química, los rangos de concentración y la información estructural de la sustancia. • 336 sustancias reevaluadas en 2021 se actualizaron o están en proceso de actualización con estudios del anexo VII o VIII u otros tipos de estudios/ datos para apoyar la readaptación (datos toxicocinéticos, estudios de metabolismo). • 254 sustancias implican ensayos de nivel superior según los anexos IX y X. Algunas empresas incluyeron PT presentados en 2020, ya que el proceso de examen de los PT todavía está en curso en 2021, y los PT deben ser aprobados antes de que las organizaciones de investigación clínica puedan iniciar el estudio. • 268 sustancias incluyeron nuevos usos en los expedientes que podrían desencadenar la actualización de la información sobre la exposición contenida en el CSR de la sustancia. • 234 sustancias fueron mejoradas con una nueva interpretación de los datos existentes en el expediente de IUCLID que puede dar lugar a un cambio en la clasificación y el etiquetado, la evaluación PBT/vPvB, la derivación de un nuevo DNEL o PNEC o la mejora del resumen del estudio o punto final. También es relevante, que el 35% de los expedientes principales o de presentación individual reevaluados en 2021, se consideraron conformes con los últimos requisitos de REACH (por lo que no requerían una actualización), o sólo requerían pequeñas actualizaciones para cumplir los nuevos requisitos de IUCLID sin añadir nuevos datos. INTERACCIÓN CON LA AGENCIA EUROPEA DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS (ECHA) Se señala en el informe que la ECHA ha seguido cooperando con las empresas/ consorcios capaces de presentar de forma proactiva estrategias de ensayo, abarcando los grupos de sustancias El 35% de los expedientes principales o de presentación individual reevaluados en 2021, se consideraron conformes con los últimos requisitos de REACH.
20 SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA posibles dentro de las limitaciones de sus recursos. La experiencia adquirida con el proyecto piloto 2020-2021, se ha utilizado para proponer un proceso que perfila la interacción de la ECHA con las empresas en elmarcodel PlandeAcción. De este modo, los aprendizajes de este proyecto piloto pretenden informar a la amplia comunidad de empresas que se han comprometido con el Plan de Acción de Cefic, sobre los pasos a tener en cuenta, a la hora de revisar y mejorar el contenido de sus expedientes. Con respecto a los casos piloto, la generación de datos de apoyo está prácticamente terminada, y la ECHA podrá empezar a procesar las propuestas de ensayo en 2022. Tras el piloto, Cefic pidió a las empresas firmantes que propusieran grupos de sustancias de la categoría “aún no asignada” del Universo Químico de la ECHA, para las que los solicitantes de registro tienen que proponer una estrategia de ensayo: en 2021 se propusieron 22 grupos de sustancias. De esa lista, la ECHA seleccionó 5 grupos de sustancias de acuerdo con sus prioridades (por ejemplo, que no estuvieran sujetas a ningún proceso normativo en curso y que aún no estuvieran sujetas al trabajo de los equipos de gestión de grupos (GMT)). Para los grupos de sustancias seleccionados, las empresas participantes en el proceso de interacción presentaron a la ECHA una estrategia de ensayo inicial, que fue revisada, y la ECHA proporcionó una respuesta informal sobre 4 grupos de sustancias. Tras la revisión, la estrategia de ensayo inicial se perfeccionó, y se presentaron propuestas de ensayo, según el caso, en consonancia con los comentarios de la ECHA. En lo que respecta al proceso de interacción en 2021, las empresas voluntarias están trabajando ahora en el perfeccionamiento de sus estrategias de ensayo, la presentación de la propuesta de ensayo y la generación de los datos necesarios del anexo VII/VIII para seguir justificando la categoría. La ventaja de este programa para las empresas es que los solicitantes de registro que actúan de forma voluntaria pueden desarrollar y acordar estrategias de ensayo con una mayor probabilidad de aceptación de los datos una vez que las estrategias de ensayo han sido revisadas y finalizadas. Acordar estudios potencialmente ausentes para sustancias individuales de un grupo o categoría puede contribuir en última instancia a minimizar los ensayos con animales. Además, una interacción sobre grupos más pequeños de sustancias también podría ser beneficiosa para los casos difíciles. Por otra parte, la ECHA también se beneficia de esta interacción, ya que las lagunas de datos se cubren sin necesidad de abrir controles de conformidad formales, y la generación de datos facilita el trabajo normativo posterior. La ECHA destacó este aspecto en la Conferencia sobre sustancias químicas más seguras de 2021 en el marco del tema “enfoque de tolerancia cero con respecto al incumplimiento”. Lo que se ha constatado en general es que los enfoques de agrupación desarrollados por la ECHA (basados en la similitud estructural) no siempre coinciden con las propuestas de agrupación de la industria. Este es un punto que merece la pena tener en cuenta para futuras interacciones. A la finalización del Plan de Acción en 2026, se espera alcanzar la revisión de 6.100 expedientes de sustancias en REACH. REFERENCIA: Cefic REACH Action Plan. 3rd Progress Report for Improvement of REACH Registration Dossiers 2021 results https://cefic.org/app/uploads/2022/03/CEFIC-REACH-IMPLEMENTATION-ACTION-PLAN_word-compiled.pdf
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22 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Fal Calzados de Seguridad participó en la feria internacional InterSchutz, que tuvo lugar del 20 al 25 de junio en Hannover (Alemania). Interschutz es la feria internacional para el fuego y la protección civil, el salvamento y la seguridad, puntos en los que se basan la labor, el trabajo y los productos de Fal Seguridad. La política de Fal Seguridad se basa en ofrecer productos de calidad bajo el lema de seguridad garantizada así como un afán de mejora en diseño y prestaciones de sus modelos, para ofrecer los últimos avances y tecnologías en calzado de uso profesional LA EMPRESA RIOJANA PRESENTÓ SUS BOTAS DE BOMBEROS COMPLETAMENTE TEXTILES FABRICADAS EN PBI FAL CALZADOS DE SEGURIDAD PARTICIPA EN LA FERIA INTERSCHUTZ DE HANNOVER en todos los sectores, especialmente en aquellos que más riesgo presentan para el operario: emergencia, bomberos, protección civil, salvamento, etc En esta feria Fal Seguridad presentó la reciente novedad en sus botas de PBI, unas exclusivas e innovadoras botas de bomberos completamente textiles. En esta ocasión Fal Seguridad ha dado un paso más en su afán por la innovación y ahora estas botas caracterizadas por ser botas resistentes al fuego completamente textiles fabricadas en tejido PBI
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 23 hidrofugado, transpirable y conmicrofibra, se implementan con la protección al corte por cadena EN 17249 CLASE II. Esta protección al corte por motosierra no influye en el resto de sus características, como su ligereza, flexibilidad y adaptabilidad, ya que el tejido en el que están elaboradas, PBI, es un tejido muy ligero pero a su vez con una alta resistencia a la tracción. Un tejido que ofrece lamejor combinaciónde resistencia a la rotura y de protección térmica, comodidad y flexibilidad. Este ligero textil aporta un alto nivel de confort a los bomberos, con el valor añadido de unamayor resistencia a la tracción que muchos otros tejidos de mayor grosor. Las botas fabricadas en PBI, un tejido altamente duradero e inherentemente resistente a las llamas, proporciona al bombero un seguro de protección en el peor de los casos. Un tejido que aguanta más de 100 k de resistencia al desgarre inicial (más del doble que cualquier otro forro exterior), y que a pesar de ser más ligero que otras telas no compromete la protección contra el calor y las llamas y en muchas áreas rinde mejor que las alternativas más pesadas y clásicas. Estas botas, a pesar de su protección al corte por motosierra, ofrecen una menor rigidez y unamayor facilidad de movimiento, mejorando así el diseño ergonómico de la bota, aspecto de vital Bota Volcano con cierre FTX9000BOAC. Bota Volcano FTX9000 de Fal Seguridad. importancia en el trabajo de incendios y rescates, donde la capacidad de moverse libre y cómodamente sin reducir la protección es esencial. Estos modelos fabricados en PBI incorporan además versiones con el sistema de cierre BOA, un avance tecnológico queproporciona una asombrosa rapidez y un perfecto ajuste al pie gracias a la inexistencia de cordones. Este perfecto control de ajuste que proporciona BOA reduce drásticamente los riesgos de accidentes fortuitos debidos al uso de cordones como: caídas por cordones sueltos, por enganche con objetos, etc. Además del tejido textil PBI, estas botas incorporan lamembrana CrossTech de Gore-Tex, una membrana antivírica y química, impermeable y transpirable que protege contra la penetración de agua, sangre, fluidos corporales ydistintos agentes químicos en cualquier estado. Destaca también su piso ignífugo y antiestático bicolor de caucho nitrilo antideslizante, resistente al calor y la llama, con entresuela de poliuretano, cumpliendo con la norma de deslizamiento nivel SRC y aislamiento al calor HI3. Además su ligero peso aumenta la ergonomía y el confort de la bota. Completa la bota la puntera nometálica Vincap, capaz de aguantar un impacto de hasta 200 julios; y plantilla antiperforación textil que ofrece ligereza, flexibilidad, comodidad y protección. Esta plantilla está elaborada con un tejidomás fuerte que el acero y es resistente a llamas y altas temperaturas, protegiendo frente a riesgos térmicos de hasta 400 grados centígrados. En definitiva, estas botas ofrecen una menor rigidez y unamayor facilidad de movimiento, mejorando así el diseño ergonómico de la bota, aspecto de vital importancia en el trabajo de incendios y rescates, donde la capacidad de moverse libre y cómodamente sin reducir la protección es esencial. Todos los modelos están fabricados íntegramente en las instalaciones que Fal Seguridad posee en Arnedo (La Rioja), “un ‘hecho en España’, con las ventajas a nivel de servicio y calidad que ello conlleva”, señalan desde Fal. n
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