GP109 - Protección Laboral

39 INFORMACIÓN EMPRESARIAL ello priorizamos la relación cercana. Mantenemos una estrecha colabora- ción y trabajamos en equipo tanto con nuestros clientes como con nuestros proveedores. Nos involucramos al 100% para captar sus necesidades y propone- mos acciones de mejora, aportando y rentabilizando nuestros conocimientos y experiencia y la de nuestros provee- dores o fabricantes”, explican en Mape. El método Mape cuenta con seis técni- cos superiores en prevención de riesgos laborales. Adicionalmente, todo el “Nos marcamos como objetivo optimizar la inversión en equipos de protección y vestuario laboral de nuestros clientes, incluyendo el tiempo destinado a su gestión” personal en contacto con los clientes está respaldado por una formación avanzada (y continua) en protección y vestuario laboral. El cometido es ayudar y colaborar con los responsables de prevención de los clientes. La atención es prioritaria; por ello Mape asigna a cada uno de sus clientes un técnico comercial externo, encargado de las visitas en el domicilio del cliente, y un técnico comercial interno, que conoce exhaustivamente el perfil del cliente, pudiendo solucionar cualquier consulta, en cualquier momento, sin interven- ción del comercial externo. MEJORANDO LA SEGURIDAD LABORAL La seguridad de las personas y la sinies- tralidad cero en el trabajo son lasmetas deMape. La empresa vizcaína defiende la propaganda por la acción y, en ese sentido, trabaja para que la sociedad entienda que lo que prima es el valor vida, “que no queremos productos, bienes o servicios ‘manchados de san- gre’ (las víctimas que se dejan la vida en el puesto de trabajo)”, sentencian. Imagen de catálogo antiguo de Mape Paralelamente a su actividad comer- cial, imparten seminarios y conferencias para promover las buenas prácticas, abogan por erradicar la prevención de papel (la que sólo busca la coartada) y “trabajamos por defender, comomejor sabemos, el valor vida, que nunca debe quedar comprometido por unas malas condiciones de trabajo”. El compromiso por la seguridad de las personas lo impulsa Mape también con las nuevas tecnologías. Por ello cuentan con un blog, recientemente remodelado, y accesible a través de la web corporativa (www.mape.es). El blog contiene las secciones: Ferias, Seminarios, Formación; Novedades de Productos y Servicios del Sector; Actualidad Normativa y Legislación; Consejos y Guías Prácticas; y Otras Noticias del Sector. La sección de Consejos, incluye píldoras informativas inspiradas en aspectos del ‘management’ de recursos humanos más innovador y saludable. El objetivo es difundir la idea de que el trabajo bien gestionado no es una carga sino, al contrario, una oportunidad de auto- rrealización personal, que permite a las personasmejorar tanto su saludpersonal como su bienestar psicológico, satisfac- ción y felicidad personal. El trabajo es una oportunidad para la promoción de la salud. “Estamos inmersos en la ‘Prevención 2.0’, y el blog toma el pulso de esa actualidad”, concluyen. 