ENTREVISTA biar nuestras operaciones de oficina en toda Europa (más de 9.000 empleados en 30 entidades organizativas) al trabajo remoto en cuestión de días. Esto fue posible gracias a un enorme esfuerzo de colaboración de todos nuestros empleados, pero especialmente de los de TI interna, RRHH, los innumerables jefes de equipo de diferentes departamentos y un grupo de trabajo interdisciplinar dedicado al coronavirus que se puso en marcha. Lo que se ha conseguido con tan poca antelación, en tan poco tiempo y con un riesgo mínimo para la continuidad de la actividad de nuestros clientes es sencillamente extraordinario. Con la edad también llega la sabiduría y la capacidad de reconstruirse con más fuerza ante la adversidad. Mientras el mundo seguía reabriéndose en 2021, sufrimos dos incendios en la fábrica de Tatsuno de Konica Minolta Supplies Manufacturing Co., Ltd en Japón, que volvieron a poner a prueba nuestra capacidad de recuperación. Afortunadamente, no hubo heridos ni víctimas como resultado de estos incidentes. Reconocimos la necesidad de ajustar nuestro enfoque de la fabricación de tóner y, como resultado, nuestro proceso de producción y la forma en que gestionamos el suministro global de existencias de tóner se han transformado. Es un ejemplo de cómo la fortaleza en la adversidad te hace más fuerte, una lección que todos los que hemos vivido la pandemia, tanto profesional como personalmente, reconoceremos. ¿De qué se siente más orgulloso en Konica Minolta? Es la creatividad, el ingenio y la adaptabilidad de todas las personas, pasadas, presentes y futuras, ya sean empleados, socios o clientes, lo que ha hecho de Konica Minolta la marca que es hoy y que será mañana. Durante la pandemia fue realmente inspirador y aleccionador formar parte de un equipo en el que cada persona estuvo a la altura de la situación y dispuesta a hacer todo lo posible para ayudar a los socios, a los clientes y a los demás. ¿Cómo se prepara Konica Minolta para el futuro? Vemos el futuro en los datos. Al igual que la empresa fue concebida durante la revolución industrial, estamos en plena revolución digital y la transformación digital está creando una explosión de volúmenes de datos, que pueden proporcionar información, visión y conocimiento si se interactúa con ellos de la forma adecuada. Por ejemplo, IIM (Gestión Inteligente de la Información): vemos el futuro en extraer datos no estructurados y hacerlos accesibles o visibles a través de la tecnología, ya sean documentos en papel o electrónicos: queremos desbloquear el valor 57
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