11,5 millones empleos renovables a escala mundial 11.5 million renewable energy jobs worldwide La séptima edición del informe Renewable Energy and Jobs de IRENA indica que los empleos en el sector alcanzaron los 11,5 millones a escala mundial el año pasado, con la fotovoltaica a la cabeza con alrededor de 3,8 millones o un tercio del total. El informe revela que el año pasado, el 63% de los empleos en el sector renovable se registraron en Asia, confirmando la posición de liderazgo de esta región. Los empleos en el ámbito de los biocombustibles alcanzaron los 2,5 millones. Muchos de estos empleos se encuentran en la cadena de suministro de la agricultura, concretamente en países como Brasil, Colombia, Malasia, Filipinas y Tailandia, con una utilización intensiva de mano de obra. Las industrias eólica e hidroeléctrica destacan también entre los grandes empleadores del sector de las renovables, con aproximadamente 2 millones y 1,2 millones de empleos, respectivamente. Los empleos en el sector renovable muestran mayor inclusión y un mayor equilibrio de género que aquellos en el sector fósil. El informe destaca que las mujeres ocuparon el 32% del total de los puestos de trabajo en renovables, frente al 21% de los puestos en sectores relacionados con los combustibles fósiles. Aunque las estimaciones exactas siguen siendo escasas y las cifras absolutas son bajas por el momento, las renovables aisladas de la red, encabezadas por la tecnología solar, generan cada vez más empleo. La energía renovable descentralizada también puede impulsar usos productivos en zonas rurales. Este efecto multiplicador del empleo puede percibirse en la agricultura y en el procesamiento de alimentos, la atención sanitaria, las comunicaciones y el comercio local. Para sustentar este aumento del empleo en el sector renovable es esencial la aplicación de políticas integrales, lideradas por medidas en los ámbitos de la educación y la capacitación, intervenciones en el mercado laboral y políticas industriales que respalden el aprovechamiento de las capacidades locales. Los representantes políticos también deben priorizar capacitar a trabajadores del sector fósil que hayan perdido sus medios de subsistencia o estén en riesgo de perderlos. Muchos poseen competencias importantes y experiencia que pueden contribuir a una industria reorientada de la energía limpia. La necesidad de trazar un nuevo rumbo es innegable, como también son los beneficios que se pueden obtener. La Agenda para la Recuperación Pos-COVID publicada recientemente por IRENA revela que con un programa de estímulo ambicioso se podrían crear hasta 5,5 millones de puestos de trabajo más en los próximos tres años que si se mantienen las prácticas habituales. Esta iniciativa también ayudaría al mundo a mantenerse en la senda de la creación de los 42 millones de empleos en el sector renovable que prevé la Agencia en su Perspectivas Mundiales de las Energías Renovables, de aquí a 2050. The seventh edition of “Renewable Energy and Jobs” released by IRENA shows that jobs in the sector reached 11.5 million globally last year, led by solar PV with some 3.8 million jobs, or a third of the total. The new report reveals that last year, 63% of all renewables jobs were recorded in Asia, confirming the region’s status as a market leader. Biofuels jobs reached 2.5 million. Many of these jobs are in the agricultural supply chain, particularly in countries like Brazil, Colombia, Malaysia, the Philippines and Thailand, with labourintensive operations. Other large employers in the renewables sector are the hydropower and wind industries, with close to 2 million and 1.2 million jobs, respectively. Renewables jobs have shown more inclusion and a better gender balance than fossil fuels. The report highlights that women held 32% of total renewables jobs, as opposed to 21% in fossil fuels sectors. Although precise estimates remain scarce and absolute numbers are small for now, off-grid renewables are creating growing employment, led by solar technology. Decentralised renewable energy can also propel productive uses in rural areas. This job multiplier effect can be seen in farming and food processing, healthcare, communications and local commerce. Comprehensive policies, led by education and training measures, labour market interventions, as well as industrial policies that support the leveraging of local capacities, are essential for sustaining the renewables jobs expansion. Policymakers must also prioritise retraining for fossil fuel sector workers who have lost or are at risk of losing their livelihoods. Many have considerable skills and expertise to contribute to a reoriented, clean energy industry. The need to chart a different course is undeniable, as are the benefits to be reaped. IRENA’s recently-released “Post-COVID Recovery Agenda” found that an ambitious stimulus programme could create up to 5.5 million more jobs over the next three years, compared to a business-as-usual approach. Such an initiative would also allow the world to stay on track for creating the 42 million renewables jobs that the agency’s “Global Renewables Outlook” projects for 2050. Noticias | News www.futurenergyweb.es 18 FuturEnergy | Septiembre/Octubre September/October 2020
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