Fotovoltaica | PV FuturEnergy | Noviembre November 2017 www.futurenergyweb.es 39 En ambos casos, el aumento está relacionado con la instalación de las nuevas potencias necesarias para lograr los objetivos. Además, con el desarrollo de actividades de renovación y reciclado (no incluidas en la simulación), el crecimiento del segmento downstream será aún más significativo. Desde una perspectiva tecnológicamente neutral sobre los efectos laborales de varios escenarios de renovables y eficiencia energética, el Instituto Fraunhofer encuentra que un objetivo renovable del 35% junto con una reducción del 45% de las emisiones de GEI, aumentaría el empleo en el sector renovable en 2,1 millones en 2030 en comparación con 2011. Sin embargo, un escenario renovable del 30% y del 33,7% de eficiencia energética, que según Fraunhofer es muy similar a un objetivo 27% renovables y 27% eficiencia energética, cercano a las propuestas actuales, conduciría a un aumento de empleo de solo 1,6 millones en comparación con 2011. Por tanto, la diferencia de alrededor de 500.000 empleos del estudio realizado por Fraunhofer confirma los resultados y el orden de magnitud del estudio de EY, centrado en la industria fotovoltaica (Fraunhofer ISE “Employment and growth effects of sustainable energy in the European Union”, 2014). Además, la eliminación de las medidas anti-dumping actualmente en vigor, tendría un efecto positivo en el empleo en toda la cadena de valor en Europa. En tal escenario, se crearían 45.500 empleos adicionales (directos e indirectos) en la UE28. Los cálculos muestran que España tendrá el mayor número de nuevos empleos, con un crecimiento esperado del 471% de 2016 a 2021, seguida por Grecia (+ 403%) y Polonia (+ 381%). Las potencias anuales instaladas en los países europeos tienen un impacto significativo en la creación de empleo y VAB, ya que existe un impacto directo en la fabricación y los servicios necesarios. En 2016, las instalaciones fotovoltaicas sobre tejado apoyaron casi tres veces más empleos y VAB que las instalaciones en tierra. Esto se puede explicar por sus potencias instaladas y necesidades de mano de obra para instalación, mantenimiento y operación. Empleos y creación de VAB: actividades upstream y downstream La cadena de valor fotovoltaica se puede dividir en actividades upstream y downstream. Las actividades upstream comprenden a 35% RE target along with a 45% reduction in GHG emissions would increase employment in the renewable energy sector by 2.1 million in 2030 compared to 2011. However a 30% RE and 33.7% EE scenario, which Fraunhofer states to be very similar to a 27% RE and 27% EE target – being close to current proposals – would lead to a job increase of only 1.6 million compared to 2011. As such, the difference of about 500,000 jobs in the study conducted by Fraunhofer confirms the results and the order of magnitude of the present study which is focused on the solar PV industry (Fraunhofer ISE “Employment and growth effects of sustainable energy in the European Union”, 2014). Additionally the removal of the anti-dumping measures that are currently in place would have a positive effect on employment throughout the value chain in Europe. In such a scenario, 45,500 additional (direct and indirect) jobs would be created in the EU28. Calculations show that Spain will have the highest number of new jobs, with an expected growth of 471% from 2016 to 2021, followed by Greece (+403%) and Poland (+381%). Yearly installed capacities in the European countries have a significant impact on job and GVA creation, as there is a direct impact on manufacturing and services needed. In 2016, rooftop PV installations supported almost 3 times as many jobs and GVA than ground-mounted installations. This can be explained by their installed capacities and labour needs for installation, maintenance and operations. Job support and GVA creation: upstream and downstream activities The value chain for solar PV systems can be split between upstream and downstream activities. Upstream activities are the processing of raw materials: manufacturing of polysilicon, wafers, cells, modules, inverters and other Balance of Systems components (batteries, distributors, charge controllers, mounting and tracking systems and miscellaneous electrical components). Downstream activities are services provided within the PV industry such as engineering, administration, installation, O&M, power sales, decommissioning and recycling. 75% and 73% of the share of jobs and GVA in 2016 respectively is linked to the downstream activities of the PV value chain. These activities are more labour intensive than upstream activities, so job support and GVA in downstream activities is systematically higher than that of upstream activities. In the upstream segment, the majority of jobs and GVA creation will shift from PV modules and inverters to Balance of Systems (BoS) components over the 2016-2021 period. The manufacturing of electrical BoS components accounted for 43% of total upstream jobs and GVA in 2016. The relatively high and constant share in job support and GVA can be explained by the lower learning curves for BoS component manufacturing (around 10%) compared to other upstream activities (20%) and a high national share Foto cortesía de | Photo courtesy of: UNEF
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