Turbinas de Gas y de Vapor | Gas & SteamTurbines FuturEnergy | Mayo May 2016 www.futurenergyweb.es 103 logías de turbinas de gas. Por tanto, para poder comparar distintas alternativas se hace necesario al menos un conocimiento básico de los distintos alcances, servicios y garantías que pueden estar incluidos en los programas de mantenimiento a largo plazo. • 3ª convocatoria (febrero 2015): formación sobre la turbina de gas SGT5-4000F, un equipo con el que Siemens tiene muchas propuestas en curso, por ejemplo en Europa y Oriente Medio, con clientes españoles. • 4ª convocatoria ( junio 2015): en esta edición se impartió una formación específica de los modelos SGT-800 e Industrial Trent -60. A nivel global está teniendo lugar una transición del modelo de generación centralizada basado en grandes plantas, a unmix en el que son cada vez más importantes las plantas de menor tamaño, tanto en aplicaciones de cogeneración como pequeños ciclos combinados y plantas de peaking. Siemens da respuesta a esta necesidad del mercado con sus turbinas de gas industriales y ahora también aeroderivadas, tras la adquisición de la tecnología de Rolls Royce Energy. Primera jornada de formación sobre turbinas de vapor La quinta convocatoria de la PG Academy, celebrada el pasado mes de abril, se denominó ST (SteamTurbines) Academy, convirtiéndose en el primer evento de un nuevo programa, basado por primera vez, en turbinas de vapor, un tipo de tecnología con un gran potencial en la generación del futuro y sobre la que las empresas españolas tienen un alto conocimiento y experiencia. En concreto, éste se centró en el amplio portfolio de turbinas de vapor de Siemens y sus principales aplicaciones: plantas de ciclo combinado, termosolares y biomasa, además de explicar el proceso genérico de ofertas, consultas, requisitos, etc. Entre los más de 40 asistentes a esta cita podemos encontrar compañías eléctricas, empresas de ingeniería, suministro y construcción (EPC), así como clientes industriales. Las jornadas contaron con la participación de Rosa García, presidenta de Siemens España y de Daniel Fuster, Director General de la división Power and Gas de Siemens España. Aware of the fast working pace of both project engineers and managers, Siemens has designed a customised training programme, based on intensive courses each lasting 8 hours. Topics include detailed information regarding the various types of machines and applications. The first four editions, called GT (Gas Turbines) Academy due to their focus on gas turbines, was extremely well-received. • 1st round (March 2014): the first course focused on the SGT68000H gas turbine. • 2nd round (June 2014): designed to give clients an overview of gas turbine maintenance programmes. Maintenance contracts play a key role in the development of the different gas turbine technologies. As such, the ability to compare a range of alternatives requires at least a basic knowledge of the different scopes, services and guarantees that can be included in long-termmaintenance contracts. • 3rd round (February 2015): training on the SGT5-4000F gas turbine, a unit for which Siemens has a number of open tenders via Spanish clients in Europe and the Middle East. • 4th round (June 2015): this session offered specific training on the SGT-800 and Industrial Trent-60 models. A transition is taking place at global level in the centralised generation model based on large-size plants towards a mix in which smaller plants are gaining ground, both for cogeneration applications and small combined cycles and peaking plants. Siemens has responded to this market demand with its industrial gas turbines and the aero-derivative version following acquisition of the technology from Rolls Royce Energy. First training session dedicated to steam turbines The fifth round of the PG Academy, known as ST (Steam Turbines) Academy, took place last April and marked the start of a new programme that for the first time is dedicated to steam turbines. This type of technology offers huge potential for power generation in the future and is an area in which Spanish companies have a high level of knowledge and experience. The course specifically concentrated on Siemens’ extensive portfolio of steam turbines and their main applications: combined-cycle, CSP and biomass plants, in addition to explaining the generic bidding process, consultations, requirements, etc. The more than 40 attendees at this event included utilities, engineering, procurement and construction (EPC) companies as well as industrial clients. Taking part in the sessions were Rosa García, president of Siemens España and Daniel Fuster, Managing Director of the Power and Gas Division of Siemens España. Los clientes opinan: “La PG Academy nos ayuda a mitigar muchos riesgos en las configuraciones, en los auxiliares. Siempre es una ventaja competitiva conocer en mayor detalle las máquinas que utilizamos y que ofrecemos a nuestros clientes finales. Ahora disponemos de un amplio conocimiento de la tecnología sobre el cual basar nuestras propuestas, para que sean más competitivas y con menos riesgos a la hora de prepararlas.” Seridom Client feedback: “The PG Academy has helped us minimise many risks in configurations and auxiliary equipment. There’s always a competitive advantage to be gained if you have a more indepth knowledge of the machines we use and offer to our end users. Now we have extensive knowledge of the technology on which to base our tenders, we can make themmore competitive with less risk involved when the time comes to submit them.” Seridom
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