Turbinas de Gas y de Vapor | Gas & SteamTurbines www.futurenergyweb.es 102 FuturEnergy | Mayo May 2016 liderar proyectos de gran envergadura. Las cifras hablan por sí mismas, en lo que va de año el 80% de los pedidos que ha recibido la compañía en España, corresponde a proyectos internacionales con empresas españolas. Siemens trabaja con la mayoría de los clientes españoles en proyectos de generación, transmisión e infraestructura en casi todo el mundo: América (EE.UU.,México, Perú, Chile,..), Oriente Medio (Kuwait, Dubai,..), Asia (Bangladesh, Malasia,..), África (Marruecos, Argelia, Sudáfrica,…), Israel o Australia. La especialización tecnológica en el punto de mira Desde que se creó en 2014, la PG Academy se ha convertido en un programa de formación líder y pionero a nivel mundial. Su principal objetivo es que los responsables de los proyectos de empresas españolas en expansión internacional, adquieran un nivel alto de especialización tecnológica sobre las máquinas Siemens, principalmente turbinas de gas y de vapor: sus características, prestaciones, alcance y aplicaciones, desde una fase muy temprana, para conseguir agilizar sus ofertas y que sean más competitivos cuando participen en licitaciones. Consciente del elevado ritmo de trabajo de los ingenieros y responsables de este tipo de proyectos, Siemens ha diseñado una formación a medida, basada en cursos intensivos que tienen una duración de 8 horas. El temario incluye información detallada sobre los distintos tipos de máquinas y aplicaciones. Las primeras cuatro ediciones, denominadas GT (Gas Turbines) Academy por estar especializadas en turbinas de gas, tuvieron un gran éxito de participación. • 1ª convocatoria (marzo 2014): el primer curso se centró en la turbina de gas SGT6-8000H. • 2ª convocatoria ( junio 2014): este curso tuvo como objetivo dar a conocer a los clientes una visión global sobre los programas de mantenimiento de turbinas de gas. Las ofertas de mantenimiento juegan un papel fundamental en la evaluación de las distintas tecnothem as they expand overseas. Helping them design a viable business model, increasing their competitive edge in bidding processes and putting them in touch with local companies that could be the lynch pins of their business development. It also helps them get to know many of Siemens partners who will be responsible for assisting them. The personal contact with the client is a basic priority for Siemens and these courses are designed to improve communication channels with the client so that they have access to all the information, documentation and training they need regarding the company’s extensive portfolio of products and services. Siemens’ vast know-how in this field make it the ideal partner for a successful expansion process. Its experience over time has made it possible for Spain be the leading market for large-scale projects today in terms of capacity, knowledge and the human team. The figures speak for themselves. This year to date, 80% of the orders received by the company in Spain, correspond to international projects with Spanish companies. Siemens works with the majority of Spanish clients on power generation, transmission and infrastructure projects covering almost the whole world: America (USA, Mexico, Peru, Chile), Middle East (Kuwait, Dubai), Asia (Bangladesh, Malaysia), Africa (Morocco, Algeria, South Africa, Israel and Australia. Spotlight on technological specialisation Since its creation in 2014, the PG Academy has become a leading and pioneering training programme at global level. Its main objective is for project managers at Spanish companies undergoing international expansion to acquire a high level of technological specialisation from a very early stage about Siemens’ machines, mainly gas and steam turbines including their features, performance, scope and applications, with the aim of making their bids more flexible and more competitive when taking part in tenders. Los clientes opinan: “Este tipo de formación puede ayudarnos a ser más competitivos, a mirar todos esos detalles que otras veces se nos habían pasado. Ahora tenemos todo más estructurado y podemos ver cosas que antes no mirábamos.” SENER Client feedback: “This type of training can help us be more competitive, studying all the details that sometimes pass us by. Now everything is more structured and we are able to identify items previously overlooked.” SENER
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