• Experiencia: Se requiere experiencia demostrable en posiciones similares. • Habilidades y competencias: Se requiere capacidaad de liderazgo, trabajo en equipo, visión estratégica, análisis y resolución de conflictos, habilidades de comunicación y negociación. • Retribución: La banda salarial en la que se mueven estas posiciones varía según la empresa, el tamaño y la complejidad del proyecto. El salario promedio para este puesto oscila entre los 40.000 y los 50.000 euros brutos anuales, aunque en algunos casos puede superar los 70.000 euros brutos anuales. Además, es común que se ofrezcan paquetes de incentivos y bonos en función del desempeño y la consecución de objetivos del proyecto. Empresas demandantes: Empresas energéticas. EL MÁS COTIZADO: ORIGINATION & PERMITTING MANAGER Es la figura que se encarga de identificar oportunidades de negocio en el sector de energías renovables, analizando las regulaciones y permisos necesarios para llevar a cabo proyectos de energía solar, eólica u otras formas de energía renovable. Además, debe tener una visión global del mercado, identificando a los actores clave en el mismo y las posibilidades de financiación existentes. Los principales requisitos para esta posición son: • Formación: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o Derecho. Además, es recomendable tener un máster especializado en energías renovables y permisos y un nivel alto de inglés. • Experiencia: Se requiere experiencia previa demostrable en el sector. • Habilidades y competencias: Orientación a resultados, importante red de contactos, liderazgo, capacidad de negociación, planificación y organización, visión estratégica, grandes habilidades comerciales y prospección de oportunidades, habilidades comunicativas y conocimiento profundo y detallado de la dinámica del mercado. • Retribución: La horquilla salarial para esta posición varía mucho en función de los años de experiencia previa en el sector y del tamaño de la empresa en la que trabaja. Puede oscilar entre 50.000 y los 80.000 euros brutos al año. En empresas grandes y con mayor experiencia, el sueldo puede superar los 100.000 euros brutos anuales. • Empresas demandantes: empresas energéticas. n 62 INFORME
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