A fondo: Análisis 2021 | In depth: 2021 Analysis www.futurenviro.es | Febrero-Marzo February-March 2022 31 Si hacemos un repaso de los acontecimientos más importantes acontecidos en el sector del agua durante el pasado año veremos que son muchos y, seguramente, se compartirá que son más positivos que negativos. En 2021 las empresas del sector se han mostrado mejor adaptadas a la nueva normalidad creada con la pandemia y esto, junto con la tendencia general hacía la normalización en casi todos los sectores y la sociedad, ha facilitado el desarrollo de su actividad. El Barómetro Sectorial AQUA ESPAÑA realizado en diciembre de 2021 así lo muestra. La mayoría de nuestras empresas asociadas aumentó su facturación anual, y únicamente el 6% la disminuyó. Muchas empresas crecieron incluso a dos dígitos, situando la media en un 12%, muy superior al PIB español. Unos datos que debemos considerar muy buenos si tenemos presente que a nuestras empresas el año 2020, en plena pandemia, estado de alerta y confinamiento, les fue bien, a diferencia de otros muchos sectores. Por lo tanto, estos crecimientos no vienen de decrecimientos previos. Todo esto refleja una solidez empresarial del sector. Y lo más importante para nosotros, empresas asociadas competitivas y en crecimiento. Estamos muy orgullosos que entre nuestras empresas muchas cumplieron o cumplirán próximamente 20, 30 40 o 100 años de su fundación. Esto es un hito extraordinario, considerando la actual esperanza de vida media baja de las empresas en España. Nos satisface también poder decir que nuestras empresas, aparte de crecer en facturación, también crearon empleo en 2021, lo que demuestra que su activo principal son las personas y la contribución social de éstas. Son empresas de economía productiva, que crea puestos de trabajo y que generan impacto positivo a nivel social y ambiental, favoreciendo el bienestar de las personas, la mejora de la calidad del agua y la protección del medio ambiente. También es cierto que algunas empresas han logrado aumentar la facturación reduciendo plantilla. Y esto se explica por el aumento de su digitalización, centrándose en tareas y perfiles que optimizan la aportación de valor y la rentabilidad. Seguramente, estas empresas ahora más sólidas, generan nuevos puestos de trabajo en el futuro reciente y de mayor calidad. Y esto hará que nuestro sector siga siendo un sector tecnológico, con un buen propósito social y por tanto muy atractivo para trabajar. A review of the water sector over the past year shows that there have been many important events and most will agree that they have been more positive than negative. In 2021, companies in the sector showed greater adaptation to the new normality arising from the pandemic and this, together with the general trend towards normalisation in almost all sectors and society, has facilitated their work. The AQUA ESPAÑA Sector Barometer, carried out in December 2021 confirms this. Most of our member companies saw an increase in annual turnover, with revenues falling in just 6% of cases. Many companies increased revenues by double digits and the average increase of 12% was well above Spanish GDP. These figures should be regarded as very positive, bearing in mind that our companies, unlike those of many other sectors, did well in 2020, in the midst of the pandemic, the state of alarm and the lockdown. Therefore, this growth is not a bounce back from previous decreases but rather reflects business solidity in the sector. And most importantly for us, it shows that our member companies are competitive and growing. We are very proud that many of our companies have celebrated or will soon celebrate 20, 30, 40 and even 100 years in existence. These are extraordinary milestones, considering the current low average life expectancy of companies in Spain. We are also pleased to be able to say that our companies, apart from growing in terms of turnover, also created jobs in 2021, which shows that their main asset is their people and the contribution these people make to society. These companies belong to the productive economy. They create jobs and generate a positive social and environmental impact, whilst facilitating the well-being of people, water quality enhancement and environmental protection. It is also true that some companies have managed to increase turnover by reducing their workforces. And this can be explained by increased digitisation and putting the focus on tasks and profiles that optimise added value and profitability. These companies have thus become more solid and they will almost certainly create new jobs of higher quality in the near future. This, in turn, will ensure that our sector remains a technologically advanced sector with a good social proposal. Consequently, it will be a very attractive sector in which to work. We have seen good results in all segments of water treatment, urban, industrial and agricultural. As we all know, the hospitality sector has certainly suffered from the effect of the pandemic, but it is recovering and we think it will perform well in the future because it is increasingly aware of developing sustainable practices, and water quality is an essential element in this sector as well. As is well known, public procurement is one of the business channels for many companies in BALANCE Y PERSPECTIVAS REVIEW OF 2021 AND PROSPECTS FOR 2022 Sergi Martí Presidente de AQUA ESPAÑA President of AQUA ESPAÑA
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx