A fondo: Análisis 2020 | In depth: Analysis of 2020 FuturEnviro | Noviembre/Diciembre November/December 2020 www.futurenviro.es 62 allá del abastecimiento y depuración urbana, hicieron ver que la actividad de este sector continuaría; dado que son esenciales para la agricultura, la industria, los servicios y las personas. Sin embargo, rápidamente supimos que no todas las empresas privadas afrontarían el nuevo contexto COVID-19 igual. Y uno de los elementos diferenciales sería la diversificación de su cartera de clientes, el perfil de sus trabajadores y su situación financiera. Aquellas empresas que tenían una cartera de clientes amplia con riesgo global bien ponderado, una plantilla adaptable y con capacidades y actitud hacía la digitalización y una situación financiera saneada y sólida, aguantaron el choque mucho mejor que aquellas que no tenían estas características. Esta diferencia explica por qué 1 de cada 4 empresas temió por la supervivencia de su empresa en 2020 frente a los otros 3/4 que no, tal y como muestra la Encuesta sobre el Impacto del COVID-19 en el sector privado del agua en España, elaborado por AQUA ESPAÑA en Mayo de 2020. Una encuesta que reflejaba también que 3 de cada 4 empresa de AQUA ESPAÑA no tuvieron ese temor y el 70% de todas las empresas socias no preveía ni tan siquiera recortes de plantilla en 2020; si bien sí consideraban medidas de flexibilidad para adaptarse al nuevo contexto que, para el 82% de las empresas supondría una caída de la facturación anual respecto a 2019. Pues bien, según el Barómetro AQUA ESPAÑA realizado a finales de noviembre 2020 a las empresas socias, el 51% de ellas termina el 2020 con una facturación igual o superior al 2019 y el 80% no ha tenido que reducir sus plantillas. En otras palabras, las empresas de AQUA ESPAÑA, que ofrecen servicios y tecnologías para el entorno habitable, el agua urbana, la industria, el riego, y los servicios, han capeado satisfactoriamente el temporal creado por el COVID-19 y han sido capaces de mantener los puestos de trabajo de manera amplia. Competitividad empresarial y compromiso social son pues los rasgos demostrados de las empresas de AQUA ESPAÑA este 2020. ¿Y 2021? Pues considerando la realidad del 2020, según el Barómetro AQUA ESPAÑA realizado a finales de noviembre del año, el 95% de los socios de AQUA ESPAÑA considera que su facturación 2021 será superior a la de 2020, y 1 de cada 3 empresas incluso prevé aumentar su plantilla laboral fija. Excelentes datos que se basan en una demanda sostenida en algunos ámbitos, la regularización de ésta en otros y la activación de ésta en otros ámbitos, fruto de inversiones extraordinarias procedentes entre otras, pero especialmente, del Plan España Puede, donde se espera que el sector del agua tenga una importancia notable. Según diversas fuentes, públicas y privadas, estaríamos hablando de decenas de millones de euros articulados en centenares de proyectos orientados a mejorar la calidad de las masas de agua, mejorar la eficiencia del uso del agua, aumentar la capacidad de desalación y reutilización, avanzar en técnicas de drenaje urbano sostenible, implementar sistema de control y ayuda a la decisión mediante sistemas digitales, a la eficiencia energética y el uso de energía renovable vinculada a la gestión y tratamiento del agua. Cuestiones que aplican a la agricultura, a la industria y al agua urbana. Y también, a los pequeños Companies with a large portfolio of clients, well-weighted overall risk, a flexible, skilled workforce with a favourable attitude to digitisation, and a healthy, solid financial situation withstood the shock much better than companies lacking these characteristics. This explains why 1 in 4 companies feared for their survival in 2020 and 3 in 4 did not, and is borne out by the Survey on the impact of COVID-19 in the private water sector in Spain, carried out by AQUA ESPAÑA in May, 2020. The survey revealed that 3 out of 4 companies affiliated to AQUA ESPAÑA did not experience this fear and that 70% of our member companies did not envisage staff cutbacks in 2020, although they did consider adopting flexibility measures to adapt to the new scenario, which 82% of the companies believed would result in lower annual revenues than those of 2019. According to the AQUA ESPAÑA Barometer, carried out amongst member companies at the end of November 2020, 51% of them will end 2020 with revenues of the same or higher than those of 2019 and 80% of them have not had to cut their workforces. In other words, AQUA ESPAÑA companies, who offer services and technologies to ensure a habitable environment, urban water, industry, irrigation and services, have successfully negotiated the storm created by COVID-19 and have, broadly speaking, been capable of maintaining jobs. AQUA ESPAÑA companies have demonstrated business competitiveness and social commitment in 2020. And 2021? In light of the reality of 2020, according to the AQUA ESPAÑA Barometer, carried out at the end of November, 95% of AQUA ESPAÑA members expect their 2021 turnover to be higher than that of 2020 and 1 in 3 companies even envisage expanding their permanent workforce. These excellent figures are based on sustained demand in some areas, consolidation of demand in other areas and the activation of demand in others, as a result of extraordinary investment, especially investment arising from the Spain Can Plan, amongst other sources. According to different public and private sources, we are speaking of tens of millions of euro to fund hundreds of projects to improve the quality of water masses, enhance the efficiency of water use, El 51% de las empresas de AQUA ESPAÑA termina el 2020 con una facturación igual o superior al 2019 y el 80% no ha tenido que reducir sus plantillas. Los socios demuestran así su competitividad empresarial y su compromiso social 51% of companies affiliated to AQUA ESPAÑA will end 2020 with revenues of the same or higher than those of 2019 and 80% of them have not had to cut their workforces. Our members have thus demonstrated their business competitiveness and their social commitment
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