Mujeres y Medio Ambiente | Women & Environment FuturEnviro | Julio July 2019 www.futurenviro.es 11 Por primera vez, en 2015, el Acuerdo de París bajo la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático estableció un objetivo global para la adaptación al cambio climático. Lo más trascendente de ese Acuerdo, vaya o no a ser eficaz; es que deja claro que el cambio climático es un problema de justicia: aquellos que menos han contribuido a sus causas sufrirán más por sus efectos. Este acuerdo, ratificado por 185 países, establece los vínculos entre el cambio climático y los derechos humanos, la erradicación de la pobreza y el desarrollo sostenible. También reconoce la importancia de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y pide que la acción climática sea sensible al género. ¿Cómo se cumplen estos compromisos en la práctica? Los recursos disponibles para la adaptación, particularmente en los países más pobres, son muy limitados. ¿Cómo podemos garantizar que las inversiones lleguen a las mujeres, hombres, niñas y niños más vulnerables? ¿Cómo podemos asegurarnos de que los esfuerzos para responder a este desafío sin precedentes eliminen, en lugar de exacerbar, las desigualdades? Hay que trabajar con los gobiernos para promover que la adaptación al cambio climático sea sensible al género. Esto se reduce a tres cosas: Quién importa. Quién decide. Quién se beneficia. Todos somos importantes a la hora de gestionar los impactos del cambio climático, pero no en la misma medida. Debemos especialmente fijarnos en aquellos que tienen menos capacidad de adaptación La respuesta correcta a todas estas preguntas es, por supuesto, todos. Todos somos importantes a la hora de gestionar los impactos del cambio climático, pero no en la misma medida. Debemos especialmente fijarnos en aquellos que tienen menos capacidad de adaptación. El deterioro climático no actúa y afecta a todos por igual. Las señales de emergencia deberían determinar las inversiones de manera equitativa. Los más vulnerables, primero. Cuando pensamos en quién importa, debemos reconocer que las personas experimentan los impactos del cambio climático de diferentes maneras. Un pastor de ganado en las tierras bajas de Etiopía tiene una experiencia de cambio climático muy diferente a la de un funcionario en Ámsterdam, eso está claro. Pero no sigamos olvidando a la esposa del pastor de ganado en las tierras bajas de Etiopia, cuya experiencia de cambio climático es diferente y mucho peor que la de su marido. For the first time, in 2015, the Paris Agreement, within the UN Framework Convention on Climate Change, established a global target for adaptation to climate change. The most transcendental aspect of this Agreement, whether it turns out to be effective or not, is that it makes it clear that climate change is a problem of justice: those who have contributed least to its causes are those who suffer most from its effects. This Agreement, ratified by 185countries, establishes the links between climate change and human rights, the eradication of poverty and sustainable development. It also recognises the importance of gender equality and the empowerment of women, and it calls for climate action be gender-responsive. How can these commitments be fulfilled in practice? The resources available for adaptation, particularly in poor countries, are very limited. How can we guarantee that investments reach the most vulnerable women, men, girls and boys? How can we ensure that the efforts made to address this unprecedented challenge eliminate, rather than exacerbate, inequalities? It is necessary to work with governments to promote gender-responsive adaptation to climate change. This boils down to three things:Who is important, who decides and who benefits? We are all important when it comes to managing the impacts of climate change, but not to the same degree.We must focus particularly on those who have least capacity to adapt The correct answer to all these questions is, of course, everybody. We are all important when it comes to managing the impacts of climate change, but not to the same degree.We must focus particularly on those who have least capacity to adapt. Climate deterioration does not act and affect everybody equally. Equitable investment should be based on the degree of emergency. The most vulnerable first. When we think about who is important, we must acknowledge that people experience the impacts of climate change in different ways. A livestock keeper in the lowlands of Ethiopia has an experience of climate change very different to that of a civil servant in Amsterdam. That much is clear. But let’s not continue to forget the wife of the livestock farmer in the lowlands of CAMBIO CLIMÁTICO; POR QUÉ EL GÉNERO IMPORTA Por qué esperamos. Ya lo sabemos. Los expertos están alertando sobre esta crisis de modo creciente. Se necesita una acción urgente para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a fin de limitar el aumento de la temperatura global en los próximos años. Sin ninguna duda la presión sobre los gobiernos y, consecuentemente, la velocidad de la acción habría sido mayor si nos hubiésemos parado a considerar qué pasa con las personas que están experimentando los impactos del cambio climático ahora, hoy. Quienes son y dónde están aquellos que experimentan ya o sufrirán un empeoramiento de los impactos y un deterioro real de sus vidas, debido al cambio climático. CLIMATE CHANGE; WHY GENDER IS IMPORTANT What are we waiting for? We already know. Experts are intensifying their warnings us about this crisis. Urgent action is needed to reduce greenhouse gas emissions in order to limit the increase in global temperature in the coming years.Without any doubt whatsoever, pressure on governments and, consequently, speed of action would have been greater had we stopped to consider what is happening to people who are experiencing the impacts of climate change now, today.Who are those people already experiencing or suffering a deterioration of the impacts of climate change, and a consequent real deterioration of their lives? And where are they? Asunción Ruiz Guijosa Directora ejecutiva de SEO/BirdLife CEO at SEO/BirdLife 1 Informe / Realización de análisis de género para informar los procesos del Plan Nacional de Adaptación (PNA) | Report / Conducting Gender Analysis to Inform National Adaptation Plan (NAP) Processes
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