ENTREVISTA 19 A nivel empresarial, nuestro reto es seguir creciendo. ¿Cómo lo vamos a hacer? De dos formas: lanzando nuevas formaciones, tanto másteres como cursos de posgrado más cortos, como la Especialidad en Bioestadística con R o la Especialidad en Bioinformática, que ya se están impartiendo, y llegando a nuevos mercados. Actualmente estamos presentes en España, Portugal, 11 países de Latinoamérica y en el Reino Unido, pero en 2024 nos gustaría tener todavía más alumnos internacionales. ¿Qué obstáculos consideráis que deberían derribarse de forma prioritaria para dar a la ciencia y la investigación el sitio que se merecen? Afortunadamente la sociedad se ha dado cuenta de la importancia de la investigación que, sin ir más lejos, nos permite el desarrollo de terapias y fármacos para el tratamiento de enfermedades. Sin embargo, ese reconocimiento de la sociedad no viene acompañado de una adecuada financiación de los proyectos de investigación. Y sin dinero, no hay ciencia. Así de simple. Por lo tanto, lo primero que tendría que hacerse es aumentar el porcentaje de dinero que va destinado a investigación. También es importante que no haya retrasos en la asignación de los recursos. Por ejemplo, es habitual que la concesión del proyecto se realice a mediados de año, que el dinero lo ingresen en noviembre y que tengas que gastarte la parte correspondiente a ese año antes de finales de diciembre. Además, debería reducirse la burocracia asociada a los proyectos de investigación. Es lógico documentar los gastos, metodología, resultados y conclusiones del proyecto, pero en ocasiones hay que rellenar tantos papeles y tan complicados, que no compensa. Por último, hay que dar estabilidad laboral a los investigadores. En España, apenas hay contratos estables. La mayor parte de los científicos se pasan muchos años encadenando contratos temporales asociados a proyectos, lo que no te permite tener una estabilidad, ni laboral ni personal. Desde el punto de vista de la formación, ¿cómo calificarías la formación de nuestros profesionales en el ámbito científico en relación a la que se imparte en países de nuestro entorno? La formación de nuestros profesionales es excelente. De hecho, no hay más que mirar lo bien considerados que están nuestros científicos y sanitarios en el mercado laboral de los países de la UE, Reino Unido y, por supuesto, Latinoamérica. Sin embargo, en un ámbito tan innovador como el nuestro, es imprescindible la formación y actualización continua. Por eso, en CEMP ofrecemos másteres centrados en las áreas o técnicas en las que los profesionales están más “flojos”, como pueden ser nuestros másteres en Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en Sanidad o en Bioinformática y Bioestadística. n
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