FM20

9 ARTÍCULO para ser uno de los sectores estratégi- cos que contribuya a la reactivación económica de España y atraiga nuevas inversiones internacionales a nuestro país -asegura Humberto Arnés, direc- tor general de Farmaindustria-. Somos un sector tractor de la ciencia y la economía, colaboramos activamente con los centros públicos y privados de investigación biomédica, contribu- yendo a su dinamización. Además, cada euro invertido en nuestro sector genera entre uno y dos en otros sec- tores, y cada empleo directo genera hasta cuatro adicionales”. EMPLEO DE CALIDAD Una de las grandes fortalezas de las compañías farmacéuticas en nues- tro país, según refleja la Memoria de 2020, tiene que ver con el empleo, que ya supera los 42.600 puestos de trabajo directos y los 170.000 indi- rectos e inducidos, lo que supone un volumen cercano a los 215.000 traba- jadores. El sector destaca en especial por la calidad del empleo: más del 94% son empleos indefinidos; más del 62% son titulados universitarios; más de la mitad son mujeres, y casi uno de cada tres nuevos puestos de trabajo los ocupan personas meno- res de 29 años. Asimismo, el sector es líder en empleo en I+D, con cerca de 6.000 personas empleadas, y dos tercios de ellas, mujeres, lo que hace que una de cada cuatro investigadoras empleadas en la industria en España trabaje en la industria farmacéutica. Además, como refleja la Memoria, es con diferencia el sector industrial con más solicitudes de patentes en España en 2020. El sector farmacéutico es líder en empleo en I+D, con cerca de 6.000 personas empleadas, dos tercios de ellas, mujeres,