32 FABRICANTES ¿Qué acciones han permitido a Rolser consolidar su presencia en 63 países y aumentar la facturación por exportaciones? Consolidar mercados es una de ellas, así como incorporar productos nuevos al mercado una vez que la marca ya es conocida o reconocida. También es importante diversificar en cuanto a canales de venta, ya que nuestros productos igual se venden en una ferretería como en una papelería. ¿Qué expectativas y objetivos tiene Rolser con la reciente entrada en el mercado de Guatemala? Hay mercados sorpresa y pensamos que este es uno de ellos. Gracias a nuestra presencia en ferias podemos acceder y testear mercados que tal vez no hubiésemos pensado, así que vamos a ver cómo funciona con esta cadena de tiendas y seguir desarrollando una estrategia conjunta. ¿Qué beneficios espera obtener Rolser con el traslado de su sede en Estados Unidos a Vermont? Primero recalcar para que no haya confusiones que se traslada la sede de nuestra filial de USA. Antes estábamos en Miami y recientemente nos movimos a Vermont. Esta decisión estratégica se fundamenta en los valores compartidos entre dicha comunidad y Rolser centrados en el apoyo local, la sostenibilidad y la preservación del medio ambiente, además de mejorar la distribución de sus productos a nuestros clientes más cercanos. ¿Qué impacto ha tenido la iniciativa Think Green y la obtención del certificado de ‘Huella de Carbono’ en la percepción de la marca y en sus operaciones? La iniciativa Think Green supone un importante pilar dentro de la estrategia de la compañía, que nos ha llevado a adherirnos a la Red Española del Pacto Mundial, promovida por Naciones Unidas, integrando de este modo los ODS dentro del sistema de gestión de la empresa. Por ello, la empresa continúa siendo un referente en la industria al demostrar que la responsabilidad medioambiental puede ser tan vanguardista como funcional. Entre otras iniciativas Rolser ha logrado el reconocimiento ‘Huella de Carbono’ concedido por el Ministerio para la Transición Ecológica ya que, el 25% de la energía utilizada proviene de instalaciones fotovoltaicas propias y, el resto, de comercializadoras que suministran exclusivamente energía de origen 100% renovable. La obtención del certificado de 'Huella de Carbono' han tenido un impacto muy positivo en la percepción de la marca Rolser. Estas acciones han demostrado el compromiso de la empresa con el medio ambiente y la sostenibilidad, lo que ha generado una imagen más favorable entre los consumidores y la comunidad en general. Además, en términos de operaciones, estas iniciativas han permitido a Rolser optimizar sus procesos para reducir su impacto ambiental, lo que a su vez ha contribuido a mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. ¿Cómo ha sido recibida en el mercado la Clec Termo Eco 8 Plus y cuáles son sus planes para futuros productos sostenibles? El modelo Clec Termo Eco 8 Plus se ha convertido en el primer carro 100% reciclado y reciclable del mercado mundial, por lo que Rolser ha obtenido grandes satisfacciones ya que ha sido premiado con los galardones de diseño más importantes del mundo, como el ‘Eco Choice Award’, obtenido en la edición 2019 de la feria especializada NY NOW de Nueva York, o el ‘Red Dot Award’ otorgado en 2022. Todo ello con el objetivo de promover un estilo de vida más saludable, potenciar el comercio de proximidad y reducir la contaminación. Además, en relación con los materiales utilizados en la elaboración de sus productos, el 100% del cartón de los embalajes es de origen reciclado, así como el 90% del aluminio usado y el 55% de los componentes plásticos. ¿Cómo influyen las iniciativas de apoyo al deporte femenino, la medicina, la educación y la cultura en la imagen y la responsabilidad social corporativa de Rolser? Cuando Rolser piensa en hacer más fácil la vida de las personas bajo el lema ‘Today's life made easy’ (la vida de hoy hecha fácil), no solo tiene en mente a sus clientes y/o al consumidor final. La compañía piensa en sus trabajadores, en sus proveedores, en su territorio y en la sociedad en general, sin olvidar a aquellos colectivos que más lo necesitan. En el plano interno, Rolser lleva décadas implementando medidas en favor de la conciliación familiar, de la igualdad de oportunidades, del trabajo digno y de la inserción de las personas con discapacidad. La generación que hoy dirige la empresa ha heredado la manera de entender la vida de su padres y abuelos. Un modus vivendi basado en los conceptos que rigen una economía doméstica honrada, solidaria y respetuosa con las personas, con las tradiciones, la cultura y el deporte. Unos objetivos —globales e interconectados— cuya finalidad última es lograr un futuro mejor y más sostenible para todos, fomentando la igualdad, la prosperidad y la protección del Planeta. n
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