59 SECTOR ción, la formación y la implicación. En el debate todas coincidieron en que es necesario crear más y mejores oportunidades, revisando y mejorando las políticas de contratación. La jornada culminó con una mesa dedicada a abordar las dificultades que enfrentan las mujeres camioneras en su día a día. Bajo el título: “Una vida sobre ruedas”, la mesa ha estado moderada por Natalia Blanco, gerente de Apetamcor, Asociación Empresarial de Transporte de Mercancías por Carretera de Galicia y contó con la participación de quienes viven de primera mano las dificultades que se generan en carretera en las rutas nacionales e internacionales. Cuatro camioneras que han ofrecido testimonios y experiencias únicas: Begoña Urmeneta, María Dolores Jiménez, Estefanía Burgos y Alexandrina Santos. En esta mesa se puso de manifiesto el desafío de lidiar contra los estereotipos de género arraigados en el sector. Además, trataron temas que afectan tanto a mujeres como a hombres, como son la seguridad personal en ruta al realizar paradas en áreas desconocidas o en lugares donde las infraestructuras de descanso y servicios son limitadas, así como la necesidad de estacionamientos seguros. Además, volvió a aparecer la gran incógnita del relevo generacional y la necesidad de encontrar fórmulas adecuadas para formar e incentivar a las nuevas generaciones. Otro de los temas que se pusieron sobre la mesa son el aislamiento y la soledad como retos emocionales a los que se enfrentan las conductoras en ruta. Los largos períodos de tiempo en la carretera, a menudo sin compañía, pueden afectar a su salud mental y su bienestar en general. Y a esto debemos sumar la posibilidad de conciliación entre el trabajo y la vida personal, donde pronunciaron una rotunda afirmación en la que indican que quien ama su trabajo como lo hacen ellas, son capaces de encontrar la manera más adecuada para poder conciliar, aunque añaden que no cabe duda de que es una profesión con particularidades y complicaciones añadidas en la que aún hay que trabajar en importantes mejoras. Aún hoy, los viajes prolongados pueden afectar su capacidad para mantener relaciones personales, cuidar de su salud y disfrutar de un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. NACE ‘WOMEN ON THE WAY’ Y LOS PREMIOS WOW Antes concluir el evento, Ángeles Ruiz, directora de Marketing, Atención al Cliente y RSC de Andamur, sorprendió a los asistentes con su intervención. Así, Ruiz presentó WOW, ‘Women on the Way’. Como ella misma describió, “WOW es más que una simple palabra. WOW encarna el compromiso inquebrantable de Andamur con la igualdad de género y la diversidad. Es un paraguas bajo el cual se albergan todas nuestras acciones, proyectos y programas diseñados para aumentar la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres en nuestro campo”. Además, anunció que en la próxima edición de este foro se celebrarán los premios WOW. Estos galardones reconocerán la gestión innovadora en el sector, la trayectoria destacada y la dedicación excepcional a una “vida sobre ruedas”. “Les invito a unirse a nosotros en este emocionante viaje, donde trabajamos juntos para construir un futuro en el que todas y todos tengamos la oportunidad de brillar”, dijo la directora de Marketing, Atención al Cliente y RSC de Andamur. n Mesa 3: 'Una Vida Sobre Ruedas'. Ángeles Ruiz, directora Marketing, Atención al Cliente y RSC de Andamur.
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