Estaciones de Servicio_ES361

35 CARBURANTE Así, la figura del CEO “será estra- tégica para que las políticas de diversidad, equidad e inclusión ten- gan un impacto real y sostenible en la organización, como base para un tejido empresarial más inclusivo y una sociedad más igualitaria en la que nadie se quede atrás”, descri- bieron fuentes de Exolum. LA AGENDA 2030, HOJA DE RUTA En este sentido, se destacó la impor- tancia de apoyarse en la Agenda 2030 “como gran hoja de ruta para dar res- puesta a retos como la reducción de las desigualdades, el fin de la pobreza o el trabajo decente para todas las personas”. En línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 17 (alianzas para conseguir los objeti- vos), la iniciativa #CEOPorlaDiversidad “persigue avanzar hacia dichas metas a través de la unión y el esfuerzo de las empresas que, lideradas por sus propios CEO, incrementen la com- petitividad del tejido empresarial y contribuyan a reducir las desigual- dades en España, a través de unas políticas dediversidad, equidade inclu- sión innovadoras y transformadoras”. Jorge Lanza, consejero delegado de Exolumdestacó que, en la compañía logística, “sabemos que la diversidad repercute de forma positiva en los resultados y en el valor que aporta la compañía a sus ‘stakeholders’. Una compañía diversa es una compa- ñía que apuesta por el talento y la innovación, que integra puntos de vista y experiencias diferentes, que analiza los retos aportando variedad de soluciones y pensamientos. En Exolum tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión como parte fundamental de nuestra estra- tegia de compañía ya que no solo nos ayuda a retener talento, sino que genera orgullo de pertenen- cia, y aumenta la colaboración y la satisfacción de los empleados”. n AEESCAM RENUEVA SU JUNTA DIRECTIVA El pasado día 1 de junio se celebraron eleccio- nes para la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de Estaciones de Servicio Comunidad de Madrid, Aeescam, cuya Junta Directiva quedó constituida el 2 de julio de la siguiente forma: presidente: Carlos López Lostau; vicepresidente: Luis Gómez-Montejano Recatero; tesorero; Ignacio Arellano López; secretario general; Víctor García Nebreda. En cuanto a los vocales, ejercerán esta labor David Álvaro Merino; Carmen Díaz; Manuel Román García Pozo; Ángel Luis Gil Guillorme; Alfredo Jesús Hernández López; José Megino López; Enrique Muñoz Martín y Liborio Alvaro Porteros Mañueco.