EF481 - Eurofach Electrónica

ENTREVISTA 10 proyectos muy interesantes, pero no hacemos un buen trabajo en explicarlos. Es importante compartir los casos de éxito, primero, para ayudar a dar valor a Secartys, pero más importante aún, para animar a todas las empresas a dar el paso en el uso de las nuevas tecnologías. Éstas están más cerca de lo que parece y apoyarse en ellas está al alcance de todos. Por otro lado, creo que Secartys, inter- namente, tiene que predicar con el ejemplo y ser un referente en el uso de nuevas tecnologías en todos los procesos. Es algo en lo que yo me he puesto a trabajar desde el primer día y en el que pronto podremos mos- trar primeros resultados. ¿En qué medida está afectando la pandemia del COVID-19 a las empresas del sector? ¿Y a Secartys? El COVID-19 ha supuesto un golpe duro tanto para la socie- dad como para su economía, y las empresas a las que representamos no han sido una excepción. Sin embargo, en Secartys no permitimos que las circunstancias nos supe- raren. Al contrario, nos reinventamos para poder seguir ofreciendo un servicio de calidad y con valor añadido a nuestros socios. Y nuestros socios respondieron de forma inmediata y positiva. Así nació Respirem, un proyecto lle- vado a cabo por un consorcio formado por algunos de nuestros socios y que coordinamos desde Secartys para el desarrollo de un respirador autónomo. EL PERFIL DEL ASOCIADO A SECARTYS El perfil de los asociados de Secartys es tan amplio como el abanico de sectores que abarca la aso- ciación. Al trabajar con todos los agentes de las cadenas de valor de la energía solar fotovoltaica, las tecnologías inteligentes, la iluminación, el almacenamiento de energía, la electrónica y el audiovisual profesional, definir un perfil concreto de los asociados es complicado. En cuanto a su tamaño, una parte muy importante de los asociados son pequeñas y medianas empre- sas, aunque cada vez más cuenta con grandes empresas que ven en Secartys una oportunidad para transformar sus negocios y la industria en la que operan. “Lo que sí podemos destacar es que todas las entidades que forman parte de nuestra comunidad aportan un valor añadido a nuestro ecosistema y comparten nuestra visión innova- dora y de liderazgo”, añade Ortiz. ¿Qué cree que pueden hacer las empresas por superar esta situación? Creo que lo que tienen que hacer las empresas es enten- der cómo la pandemia ha cambiado la manera en la que se comportan sus clientes y no tener miedo a adap- tarse a ellos. En muchos casos, las necesidades siguen allí, pero seguramente ha cambiado la manera en la que se satisfacen esas necesidades. En un mundo menos físico, lo más habitual es que el pro- ceso de compra se haya trasladado de forma parcial o total al mundo online. Gracias a las nuevas tecnolo- gías, podemos estar allí donde nuestro cliente nos busca y, además, ofre- cerle una experiencia personal que pueda mejorar el servicio que está- bamos dando anteriormente. Como en todo cambio brusco pueden sur- gir muchas oportunidades y la empresa que se adapte mejor saldrá reforzada El virus y el confinamiento han puesto de manifiesto la necesidad de implementar nuevas tecnologías en las empresas. ¿Están nuestros industriales suficien- temente concienciados con ello? La difícil situación provocada por la pandemia ha hecho que las empresas aceleren sus procesos de cambio, a cons- tatar que sin tecnología no podrían sobrevivir. De todas formas, creo que aún hay una visión no suficientemente amplia. Para algunas empresas el uso de la tecnología es algo temporal, necesario por las circunstancias, pero falta más visión a largo plazo, poner la tecnología en el centro de su estrategia de crecimiento para los próximos años. Desde Secartys estaremos al lado de nuestros socios para que puedan acometer con éxito este cambio. Además de la crisis del coronavirus, ¿cuáles son, a su entender, los principales desafíos del sector? Para mí, los dos principales retos son, por una parte, la “desfuturización” de las nuevas tecnologías; concienciar a la industria que Inteligencia Artificial, Realidad Aumentada, IoT, Blockchain, etc. no son elementos de futuro, sino que son soluciones del presente, y que las empresas pueden y deben sustentarse en ellas para poder ofrecer un mayor valor a sus clientes. Y, por otro lado, la captación, reten- ción y potenciación del talento. Para poder llevar a cabo estos procesos de transformación tecnológica las empre- sas necesitan contar con personal preparado para ello y motivarlo para que sienta que es en su empresa donde mejor puede estar para crecer en su carrera profesional. Para enfrentarte a estos dos retos Secartys quiere y puede ser su mejor compañero de viaje.  “Queremos que la comunidad Secartys sea el mejor lugar en el que, entre todos, seamos capaces de transformar los retos en oportunidades”