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S U M A R I O Edita: DIRECTOR EJECUTIVO: Aleix Torné DIRECTOR COMERCIAL: Marc Esteves DIRECTOR ÁREA INDUSTRIAL: Ibon Linacisoro DIRECTOR ÁREA AGROPECUARIA: Ángel Pérez DIRECTOR ÁREA CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA: David Muñoz DIRECTORA ÁREA TECNOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE: Mar Cañas DIRECTORA ÁREA INTERNACIONAL: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion@interempresas.net DIRECTOR GENERAL: Albert Esteves DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIO: Aleix Torné DIRECTOR TÉCNICO: Joan Sánchez Sabé DIRECTOR ADMINISTRATIVO: Xavier Purrà DIRECTOR LOGÍSTICO: Ricard Vilà CONTROLLER: Elena Gibert DIRECTOR AGENCIA FAKOY: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 DELEGACIÓN MADRID Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid Tel. 91 329 14 31 DELEGACIÓN LISBOA (INDUGLOBAL) Avenida Defensores de Chaves, 15, 3.º F 1000-109 Lisboa (Portugal) www.grupointerempresas.com Audiencia/difusión de www.interempresas.net auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: DIRECTOR: Lucas Manuel Varas Vilachán COORDINACIÓN COMERCIAL: Ángel Lara REVISTA BIMESTRAL DL B 3097-2023 ISSN Revista: 0008-5677 ISSN Digital: 2938-2556 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com: 91 702 19 70/93 272 04 47)» 04. Editorial 08. Actualidad 16. Opinión Áridos, esenciales, innovadores y sostenibilidad 18. Protagonistas La gerente de Aminer, Marta Cerati, seleccionada como una de las 100 mujeres inspiradoras por Women In Mining UK 20. Protagonistas Entrevista a Hakan Aytekin, director general de Epiroc Iberia 24. MMH 24. El MMH 2024 cierra sus puertas con un impacto económico de más de 7 millones y 14.700 visitas 28. Innovación y sostenibilidad: claves para impulsar la productividad en la minería 30. Insersa hace latir con fuerza su ‘Corazón Minero’ en el MMH 2024 32. Sandfire MATSA hace un balance positivo de su paso por el MMH 2024 36. Liebherr Ibérica, presente en la V edición del Mining and Minerals Hall 38. Epiroc Iberia presenta sus innovaciones tecnológicas en el Mining and Mineral Hall 2024 40. Sandvik entregó cuatro equipos de minería en el MMH 2024 42. Anzeve volvió a ser protagonista destacado del MMH 44. Suministros Guillemet lleva al MMH 2024 el inconfundible ‘sabor gallego’ 46. Innovación y Tecnología: Rocha Blast Engineers y Blastatistics en el Mining and Mineral Hall 2024 48. La Fundación Minería y Vida celebra sus I Premios Nacionales 52. Cobre Las Cruces y Sandfire MATSA presentan sus proyectos premiados en los Euromines Safety Awards 54. Entrevista con Antonio Martínez y Rafael Rodrigo, director y especialista de Ventas, respectivamente, de la División de Tracción de ABB en España 58. Entrevista a Rafael París Prieto, administrador y director comercial de Cema Maquinaria 64. Foros El Foro Andaluz de la Minería Metálica defiende la importancia de impulsar el diálogo social 66. Premios Potencia 66. Los Premios Potencia alcanzan la mayoría de edad pulverizando todos sus registros 72. La Fundación Minería y Vida, Premio Potencia 2024 en la categoría ‘Acción Minera’ 74. Emsa Maquinaria, Premio Potencia 2024 en la categoría ‘Demolición y reciclaje’ 76. Epiroc, Premio Potencia 2024 en la categoría ‘Canteras y Explotaciones’ 78. Finanzauto, Premio Potencia 2024 en la categoría ‘Servicio Posventa’ 82. Climatización Bergstrom: sistemas de climatización para los entornos más exigentes 84. Automatización Automatización en minería subterránea: la tecnología que está revolucionando el sector 88. Áridos Producción de áridos para asfaltos: balance y perspectivas de Tecymacan
4 Editorial La industria minera saca pecho en Sevilla La quinta edición del Mining and Minerals Hall (MMH), celebrada en Sevilla, ha consolidado aún más su posición como un evento clave para la industria minera a nivel internacional. Un evento que ha demostrado ser mucho más que un espacio expositivo: es un punto de encuentro para la reflexión sobre los desafíos y oportunidades de una actividad esencial para el desarrollo económico, tecnológico y social. En un contexto global marcado por la transición energética y la necesidad de garantizar el suministro de minerales estratégicos, el MMH 2024 subrayó la capacidad transformadora de la minería moderna, capaz de adaptarse y liderar el cambio hacia un modelo más sostenible, eficiente e innovador. Uno de los aspectos más relevantes de esta edición fue la reafirmación del papel estratégico de Andalucía como epicentro de la minería contemporánea. La región, con una rica tradición minera y una ubicación privilegiada, se encuentra en una posición ideal para liderar las iniciativas que combinan extracción responsable, innovación tecnológica y desarrollo económico. En este sentido, el MMH se presentó como una plataforma imprescindible para conectar a las empresas mineras con instituciones públicas, expertos y la sociedad, fomentando un diálogo necesario para construir un futuro basado en la colaboración y el compromiso. El evento no solo atrajo a un número creciente de visitantes y expositores, sino que también reforzó la importancia de la investigación y la innovación como pilares fundamentales del sector. Las sesiones y actividades organizadas durante el MMH destacaron avances tecnológicos que buscan mejorar la eficiencia de los procesos extractivos, reducir el impacto ambiental y garantizar un uso responsable de los recursos. La industria está demostrando con hechos su capacidad de evolucionar y adaptarse a las demandas de sostenibilidad y responsabilidad social que la sociedad exige. Más allá de los números, que reflejan un aumento notable en participación y alcance —con un impacto económico de más de 7 millones y 14.700 visitas, un 46,6% más que en la anterior edición—, lo más significativo de esta edición fue el mensaje que dejó sobre el rol de la minería en el siglo XXI. No se trata simplemente de un sector económico más; es una actividad que impulsa el desarrollo de múltiples áreas, desde la fabricación de tecnologías avanzadas hasta la construcción de infraestructuras esenciales. Sin los minerales adecuados, no es posible avanzar en la transición energética ni en la digitalización global. El MMH 2024 ha dejado claro que la minería tiene mucho que aportar en un mundo en constante transformación. Al conectar a expertos, empresas e instituciones, este evento refuerza el mensaje de que la sostenibilidad, la innovación y la responsabilidad social no son solo objetivos, sino también realidades alcanzables para un sector en plena evolución. Con esta edición como ejemplo, las expectativas para el futuro no podrían ser más prometedoras. La minería continúa demostrando que puede ser un aliado clave en la construcción de un futuro más sostenible, justo y eficiente, y el MMH se consolida como su mejor escaparate. l
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8 Actualidad <foto> (582444-1) <pie_de_foto> Enrique Delgado, nuevo presidente de Aminer. <texto> “Son decisiones importantes para el futuro de Aminer, que materializan las líneas de trabajo que hemos desarrollado en los últimos años, ya que en la práctica la asociación ha ido ampliando sus relaciones, alianzas y objetivos”, ha señalado la gerente de Aminer, Marta La conversión en asociación nacional, que ya es efectiva tras haber recibido el número de registro del Ministerio del Interior, permitirá a la entidad asumir la interlocución institucional más allá de Andalucía, defendiendo los intereses del sector a nivel estatal y en otras comunidades autónomas. No supondrá importantes cambios a nivel organizativo ni de objetivos, puesto que con su presencia en Andalucía la asociación ya representaba al 90% de la minería metálica española, que se concentra en la Faja Pirítica Ibérica. Del mismo modo, la sede de Aminerpermanecerá en Salteras (Sevilla), como hasta el momento. Alessandro Cecchi, vicepresidente de Exploración de Denarius Metals, ha felicitado a Aminer “por este paso tan importante, con el convencimiento de que podrán trasladar a todo el territorio nacional la excelente labor que han realizado en Andalucía para impulsar la minería como un sector de futuro”. “Es una excelente oportunidad para sumar nuestros tres proyectos en España (Aguablanca, ENRIQUE DELGADO ES NOMBRADO NUEVO PRESIDENTE Aminer se convierte en asociación nacional para representar a la minería metálica de todo el país La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras MineroMetalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) amplía su ámbito de actuación a todo el territorio nacional, una medida que le permitirá representar a la totalidad de la minería metálica del país y que ha sido aprobada por unanimidad en una asamblea extraordinaria. En la misma sesión se ha acordado el nombramiento como presidente de Aminer del director general de Atalaya Riotinto, Enrique Delgado, que sucede en el cargo a Luis Vega, manteniendo la rotación entre empresas mineras prevista en los estatutos. Cerati. Del mismo modo, se ha mostrado convencida de que el cambio de Presidencia supondrá un nuevo impulso a la hora de reforzar la proyección a nivel nacional, tras haberse sentado las bases para este crecimiento durante los siete años en los que Luis Vega ha ostentado esta responsabilidad. Enrique Delgado, nuevo presidente de Aminer.
9 Lomero y Toral) a la entidad, con la que compartimos el objetivo de generar desarrollo sostenible a partir de la riqueza mineral del país”, ha asegurado. En la misma línea, Antonio Gámiz, director de Operaciones en Superficie de Sandfire Matsa, ha destacado la importancia de asumir la interlocución nacional en un momento tan relevante para la minería, “es hora de trasladar a toda la sociedad española la importancia de una industria estratégica para el país, y de unir esfuerzos para poner en valor un sector que nos permite aprovechar los recursos de modo seguro y sostenible, gracias a la innovación y la tecnología, nadie mejor que la patronal minera para hacer esta labor de divulgación y de defensa común del sector”. El cambio en los estatutos de Aminer para asumir la representación nacional permitirá oficializar la presencia como socios de pleno derecho de entidades no andaluzas, como ICL Iberia, actualmente vinculada en calidad de partner mediante un acuerdo de colaboración para “compartir las buenas prácticas de la minería sostenible y reforzar la colaboración entre empresas del sector a nivel nacional”. Aminer impulsó la creación de la figura de partner para poder trabajar con empresas nacionales que desarrollan proyectos mineros en otros territorios de España, que ahora podrán formar parte como socios en igualdad de condiciones. En ese sentido, el vicepresidente de ICL Iberia, Alberto Serfaty, ha indicado: “Ampliar nuestra colaboración fortalecerá nuestras capacidades e impulsará una mejor representatividad de la industria, la innovación y el desarrollo sostenible del sector”. “Juntos, estamos preparados para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten”, ha añadido. Por su parte, Aminer ya había dado los primeros pasos para ampliar su espacio de actuación al adherirse hace justo un año a la Asociación Europea de Industrias Mineras, Euromines, con sede en Bruselas (Bélgica) y ámbito europeo. La asociación, que cuenta en estos momentos con 75 entidades asociadas, representa a la práctica totalidad de la minería metálica andaluza. Según el balance realizado en su última asamblea anual, celebrada en mayo en Huelva, las empresas representadas por Aminer facturaron un total de 4.500 millones de euros en 2023, procesaron 21 millones de toneladas de mineral y exportaron materiales por valor de 2.100 millones de euros. Relevo en la presidencia y la vicepresidencia Por otra parte, la asamblea extraordinaria aprobó el nombramiento de Enrique Delgado como nuevo presidente de Aminer en sustitución de Luis Vega, al que la asamblea ha manifestado un agradecimiento especial por su dedicación al cargo. Asimismo, Antonio Gámiz, director de Operaciones en Superficie de Sandfire Matsa, ha sido designado vicepresidente. El nuevo presidente es licenciado en Químicas y Máster en Alta Dirección por el Instituto San Telmo. Desde hace cinco años es director general de Atalaya Riotinto, la mina en la que comenzó su trayectoria profesional y a la que regresó en 2019 tras ocupar cargos de responsabilidad en algunas de las empresas más importantes del sector, como Atlantic Copper, donde trabajó durante 17 años; Cobre las Cruces y Tharsis Mining. “Es un honor tomar esta responsabilidad, con la que daremos continuidad al gran trabajo realizado por el equipo liderado por Luis Vega. Esperamos aportar ideas y un nuevo empuje para seguir haciendo Aminer más grande, consolidando su papel de referencia en la minería española y europea. Agradezco a las empresas que conforman la asociación por la confianza que depositan en mí”, ha señalado el nuevo presidente. l
Actualidad 10 5 La próxima edición de Hillhead se celebrará del 23 al 25 de junio de 2026 La próxima edición de la emblemática feria Hillhead tendrá lugar del 23 al 25 de junio de 2026 en la cantera que le da nombre, en Buxton (Reino Unido). En la edición de este año, que atrajo a más de 19.500 visitantes profesionales y contó con 600 expositores, la mayor exposición de canteras en activo del mundo volvió a subir la apuesta, mostrando una gran cantidad de nuevos productos, tecnologías de vanguardia y tendencias innovadoras que prometen dar forma al futuro de la industria.l Sami Takaluoma es nombrado presidente y CEO de Metso Corporation La Junta Directiva de Metso ha nombrado a Sami Takaluoma (nacido en 1973) como nuevo presidente y CEO de Metso. Asumirá sus funciones el 1 de noviembre de 2024. El actual presidente y director ejecutivo de Metso, Pekka Vauramo, continuará en la empresa según su contrato hasta finales de 2024, lo que garantiza una transición fluida de responsabilidades. Sami Takaluoma ha estado en Metso desde 1997 y ha liderado el área de negocios de Servicios desde 2021. Ha sido miembro del Equipo de Liderazgo de Metso desde 2017. Kari Stadigh, presidente de la Junta Directiva de Metso, en nombre de la Junta, destacó la amplia experiencia de Sami Takaluoma con los negocios de Metso y con las industrias de los clientes en su selección. “Sami ha hecho un excelente trabajo al frente de los negocios y como miembro del Equipo de Liderazgo durante los últimos siete años. Bajo su liderazgo, los negocios de servicios y consumibles de Metso han crecido y creado un valor significativo, especialmente después de la fusión de Metso y Outotec. La Junta está convencida de que Sami es la elección correcta para llevar a Metso a su siguiente fase”, dice Stadigh. Además, Metso ha anunciado el nombramiento de Renaud Lapointe como presidente de la Market Area de Europa y Asia Central. Sucede en el cargo a Sasho Kitanoski, que ha pasado a desempeñar otras funciones dentro del Grupo Metso. “Estoy muy ilusionado de dar este nuevo paso en mi carrera y de tener la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestros clientes en los mercados de Europa y Asia Central, junto a un gran equipo. Este mercado es muy importante para Metso y nos ofrece muchas oportunidades de crecimiento”, afirma Renaud Lapointe. Renaud Lapointe aporta un sólido historial de éxito en la gestión de la marca Metso en el sector de los áridos. Con casi 20 años de antigüedad en Metso, posee una amplia experiencia en los sectores de los áridos y de la minería, así como un profundo conocimiento de los clientes, las tecnologías, los productos y la organización de Metso, que le serán de gran utilidad en su nuevo cargo. l
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Actualidad 126 La Asamblea General de Amaexco aborda los nuevos retos medioambientales para el sector La Asociación de Excavadores de la Comunidad de Madrid, Amaexco, ha celebrado su Asamblea General 2024 en un evento que ha congregado a 150 asistentes y en el que se han analizado temas de relevancia para el sector. Además, la jornada ha contado con una amplia exposición de maquinaria de los patrocinadores del acto. Tras celebrar asamblea en sesión privada con los asociados de Amaexco, el evento continuó con la participación de Juan José Gil, secretario general de la Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (Fenadismer) e Íñigo Sobrini, presidente de la Asociación Española de Evaluación de Impacto Ambiental (AEEIA). Previamente, Manuel Lyon, secretario general de Amaexco, dio la bienvenida a los asistentes al acto y agradeció a asociados y empresas patrocinadoras su apoyo en la realización de la jornada: “Estos encuentros son muy positivos para que todos nos conozcamos y nos pongamos cara en este proyecto. Año tras año conseguimos que cada vez seamos más. La gente se siente cada vez más arropada por vosotros”. Asimismo, tuvo unas palabras de cariño hacia la Asociación Valenciana de Empresarios de Maquinaria, Construcción y Obras Públicas, Avemcop, y su labor para hacer frente al desastres causados por la reciente dana. “Si en un futuro les podemos apoyar más, os pido que lo hagamos, que se sientan arropados por nosotros”, alentó a los asistentes. l Grupo Cementos Portland Valderrivas se une a la Carta de la Diversidad El Grupo Cementos Portland Valderrivas ha firmado la Carta de la Diversidad, reafirmando así su compromiso con la inclusión, la igualdad y la diversidad en el entorno laboral. La firma fue realizada, en representación de la compañía, por su presidenta, Alicia Alcocer Koplowitz, quien encabezó el acto junto a Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad, y otros miembros del equipo directivo. Como señala la compañía en un comunicado, para Cementos Portland Valderrivas, "el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades no solo enriquecen nuestro entorno laboral, sino que son esenciales para el progreso y la innovación en cualquier organización". l
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Actualidad 14 Una de las principales novedades de Smopyc 2026 es su cambio de imagen y mensaje, que bajo el lema 'Construimos un mundo más sostenible' refresca la imagen del certamen y le otorga la connotación de sostenibilidad sobre la que lleva centrando su evolución desde las últimas ediciones. La nueva estrategia del Salón Internacional de Maquinaria de Obras Públicas, Construcción y Minería se centrará en avanzar dentro del modelo ferial para mejorar la la experiencia del certamen, tanto de expositores como de visitantes. Para ello Smopyc se adaptará más que nunca a las demandas existentes en el mercado, actualizará sus procedimientos y trabajará para convertirse en el socio estratégico de todos sus públicos. Como novedades destacadas, la edición 2026 plantea una mayor tecnificación del certamen, con la creación de salas específicas multidisciplinares dentro de los pabellones, en las que realizar jornadas y actividades paralelas en colaboración con los agentes principales del sector que enriquecerán y fortalecerán a Smopyc como punto de encuentro y descubrimiento de las últimas novedades e innovaciones para la construcción sostenible. Otra de las novedades destacadas es que Smopyc 2026 contará con una nueva área expositiva denominada Área Demo, en la que las empresas podrán participar de forma independiente, para mostrar su maquinaria en funcionamiento; algo muy atractivo para el perfil visitante y que responde a una petición muy recurrente del sector. Asimismo, Smopyc 2026 se compromete con los nuevos talentos del sector, que son el futuro de la industria, fomentando la visita de estudiantes de formación profesional, escuelas técnicas, últimos grados universitarios y de todos aquellos jóvenes que estén interesados en forjarse un futuro en este sector, lleno de posibilidades. El certamen continuará apostando por la innovación, convocando una nueva edición de su Concurso de Novedades Técnicas, cuyo objetivo es reconocer los productos desarrollados por empresas que invierten en I+D+i, seleccionando aquellos que destacan por su aportación tecnológica, innovación y resultado; y el Premio Torres Quevedo, en el que se premia a alumnos de los últimos cursos de ingenierías, formación profesional y licenciaturas que promueven con sus proyectos e ideas la innovación en el sector de la construcción. Smopyc 2026 pone el foco en el futuro y la sostenibilidad y volverá a convertir a la capital aragonesa en el punto de encuentro del sector a nivel nacional e internacional.l La próxima edición de Smopyc se celebrará del 15 al 18 de abril de 2026 en Feria de Zaragoza El Comité Organizador de Smopyc 2026, conformado por 15 asociaciones y 25 de las empresas más destacadas de los sectores involucrados en el certamen, se reunió el pasado miércoles 20 de noviembre en el Palacio de Congresos de Zaragoza para trazar la nueva estrategia y ejes principales sobre los que se enfocará la 20ª edición del certamen, que tendrá lugar del 15 al 18 de abril de 2026 en Feria de Zaragoza. Foto de familia tras la reunión del Comité Organizador de Smopyc el pasado 20 de noviembre.
15 15 A 18 ABRIL 15 TO 18 APRIL www.smopyc.es 20 SALÓN INTERNACIONAL DE MAQUINARIA DE OBRAS PÚBLICAS, CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA 20 INTERNATIONAL SHOW OF PUBLIC WORKS, CONSTRUCTION AND MINING MACHINERY Building a more sustainable world Construimos un mundo mas sostenible
Opinión 16 César Luaces Frades, director general de Anefa El sector de los áridos, como todos los relacionados con la minería y la industria de los que formamos parte activa, se encuentra en un momento de transformación, impulsado por la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más exigente en términos de sostenibilidad, legislación, innovación y eficiencia. A pesar de ser una industria esencial y tener una gran capacidad para enfrentar desafíos, una de nuestras características clave es que estamos compuestos, en su mayoría, por pequeñas y medianas empresas. Esto nos hace más vulnerables a las fluctuaciones económicas y sensibles a políticas que nos afectan directamente. Esta realidad también implica que, para llevar a cabo las profundas transformaciones que se nos demandan, necesitamos planes políticos bien estructurados y apoyo público específico. A los desafíos ya expuestos se suman otros de gran envergadura. La urgencia de alcanzar la neutralidad climática y la revolución digital están reconfigurando nuestro mundo. Políticas integrales que abarcan desde la transición energética hasta la digitalización están desencadenando una transformación profunda y acelerada de nuestra sociedad. La adopción de energías renovables, la economía circular, la eficiencia energética y la industria 4.0 son solo algunas de las piezas de este complejo rompecabezas que busca construir un futuro más sostenible y equitativo. Además, no podemos descuidar otras áreas estratégicas como la calidad, la seguridad y salud laboral, el compromiso con el medio ambiente, la economía circular, la profesionalización del sector, la I+D+i o la comunicación. En todas ellas trabajamos día a día, por ejemplo, a través de los proyectos financiados por la Comisión Europea y liderados por Anefa: DigiEcoQuarry, centrado en la digitalización y la eficiencia; Rotate, sostenibilidad y circularidad, y SCIMIN-CRM, enfocado en la valorización y recuperación de materias primas minerales. También por medio de nuesÁridos, esenciales, innovadores y sostenibilidad tra presencia en organismos internacionales del sector, a través de la Federación de Áridos, como Aggregates Europe – UEPG o GAIN. O en instituciones fundamentales para asegurar la normalización y la calidad de los áridos como UNE. De hecho, su Comité 146 Áridos, coordinado por la FdA, recibió uno de los premios UNE por su labor en pos de la normalización de nuestros productos. Entre nuestros desafíos fundamentales destacan conciliar la producción con la protección del medio ambiente y la gestión sostenible de los recursos naturales; la incorporación de nuevas tecnologías y la búsqueda de soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental; mejorar la percepción pública del sector, destacando su contribución a la sociedad y su compromiso con la sostenibilidad, para lo que es vital nuestra presencia y liderazgo en la Fundación Minería y Vida; la normativa ambiental cada vez más exigente es un reto constante para las empresas del sector. Además, no podemos olvidarnos de que, en octubre de 2025, celebraremos en Córdoba nuestra gran reunión: el VII Congreso Nacional de Áridos.l C M Y CM MY CY CMY K
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18 Protagonistas LA PUBLICACIÓN DESTACA SU CAPACIDAD DE FORJAR ALIANZAS PARA IMPULSAR LA MINERÍA LA GERENTE DE AMINER, MARTA CERATI, SELECCIONADA COMO UNA DE LAS 100 MUJERES INSPIRADORAS POR WOMEN IN MINING UK La gerente ejecutiva de Aminer, Marta Cerati, ha sido seleccionada como una de las 100 mujeres inspiradoras en la minería en todo el mundo, en la sexta edición de esta iniciativa creada hace una década por la asociación Women in Mining Reino Unido (WIM UK). La lista ‘100 Global Inspirational Women in Mining’ (WIM100) es una publicación bienal que reúne a mujeres destacadas del sector, con idea de celebrar y dar a conocer el talento femenino e identificar modelos de conducta para las generaciones futuras. Marta Cerati, gerente de Aminer.
19 En la lista de 2024, Marta Cerati figura como la única representante de España, elegida entre 570 candidatas procedentes de 41 países. WIM 100 ha destacado de su perfil sus esfuerzos por mejorar el conocimiento y la percepción de la minería moderna en la sociedad, forjando alianzas con empresas y entidades público-privadas, así como su capacidad de trabajo en equipo. Desde su cargo de gerente ejecutiva de Aminer ha impulsado encuentros corporativos, colaboraciones con universidades y con foros internacionales, como el encuentro bilateral celebrado el año pasado en Marruecos para fortalecer las relaciones comerciales entre ambos países y compartir sus experiencias. “Su perfil no ha dejado de crecer y con ello ha asumido papeles de mayor importancia a lo largo de los últimos diez años”, destaca la organización, que considera que su trayectoria “demuestra claramente que las mujeres tienen un lugar en la minería, y no al margen”. “Me siento especialmente agradecida por este premio porque mi llegada a la minería es reciente. En mi familia no hay tradición minera, ni tampoco en mi país. Todo lo que sé de minería lo he aprendido desde cero, pero siempre me he sentido muy acogida. Este reconocimiento es una prueba más de ese respaldo, y demuestra que la minería es un sector en el que cabe todo el mundo”, ha señalado Cerati, que asumió el cargo de gerente ejecutiva de la Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) hace año y medio. Nacida en Italia, estudió Económicas y Empresariales y se especializó en Marketing y Comunicación, especialmente en el sector del Gran Consumo. Llegó a España a finales de 2012, buscando un cambio laboral y nuevos retos, y comenzó a trabajar en Maxam, donde se dedicó a los explosivos y consiguió el carnet de artillera para poder participar en operaciones. En marzo de 2023 se incorporó a Aminer, desde donde ha impulsado cauces de diálogo con la ciudadanía para dar a conocer la realidad de la minería innovadora, segura, sostenible y generadora de riqueza que impera en el siglo XXI. Asimismo, Cerati ha contribuido como secretaria general al crecimiento y reconocimiento internacional del Mining and Minerals Hall, una cita clave para el sector de la minería en Europa que ha celebrado este año su quinta edición con más de 14.658 visitas. “Es un honor y una responsabilidad recibir este premio, que quiero compartir con Aminer y con las empresas asociadas, que siempre me han apoyado a la hora de abrir cauces con la ciudadanía para mostrar la realidad del sector, y que me han permitido trabajar especialmente con mujeres y jóvenes, para retener un talento que todavía no estamos aprovechando lo suficiente”, ha considerado la gerente de la asociación de la minería metálica. “Aunque he tenido la suerte de conocer a referentes estupendas, mujeres increíbles que han marcado hitos en el sector minero español, como Priscila Moreno, Belarmina Díaz Aguado, Conchi Casado Sulé o Conchi Rodríguez Valencia, todavía nos faltan espejos en los que mirarnos. Aún estamos poco representadas, por eso desde Aminer seguimos trabajando para despertar vocaciones femeninas por las disciplinas STEM, en general, y en la minería en particular”, ha ahondado Cerati. En la misma línea, ha considerado que la juventud tampoco tiene una imagen clara de hasta qué punto la minería es imprescindible para mantener nuestra calidad de vida, de ahí que sea necesario seguir realizando esfuerzos para alcanzar a esa franja de la población. “Es increíble figurar en WIM 100 después de una década de grandes esfuerzos y de ilusión por contribuir al avance del sector. Sé que me motivará para trabajar con más ganas todavía en los próximos años”, ha concluido Cerati, agradeciendo a la organización su labor de difusión del papel de la mujer en la minería. 100 Global Inspirational Women in Mining La publicación fue creada en 2013 para destacar la presencia femenina en todos los niveles de la minería y reconocer así su papel pionero y los cambios positivos que su incorporación supone para el sector. “Es un privilegio reconocer y honrar a estas 100 mujeres notables, cuyas voces e historias muestran la diversidad y la resiliencia dentro del sector minero. Después de haber sido testigo de la evolución del WIM100 desde su creación en 2013, esta edición es particularmente notable por la importancia de las funciones y responsabilidades de estas mujeres, que van desde puestos de asistente y especialista junior hasta el liderazgo ejecutivo, así como la significativa expansión en la representación geográfica de las candidatas. Sus logros ofrecen inspiración a sus compañeras y a la próxima generación, y también refuerzan que el progreso en diversidad es alcanzable”, ha enfatizado la directora general de WIM UK, Stacy Hope.l Desde Aminer ha impulsado cauces de diálogo con la ciudadanía para dar a conocer la realidad de la minería innovadora, segura, sostenible y generadora de riqueza que impera en el siglo XXI
Protagonistas 20 HAKAN AYTEKIN, director general de Epiroc Iberia “Nuestra misión es ser el socio líder de nuestros clientes en todos los segmentos en los que estamos presentes” Tras una amplia experiencia en el grupo Epiroc, Hakan Aytekin se convertía el pasado 1 de enero en director general de la compañía para la península ibérica. En esta entrevista, Aytekin hace balance de estos primeros meses al frente de Epiroc Iberia, nos muestra su visión de una industria en la que las nuevas tecnologías juegan un papel fundamental y avanza algunos de los puntos clave de su estrategia como director general de la compañía. Lucas Manuel Varas Vilachán
21 ¿Qué significa para usted asumir el cargo de director general regional de Epiroc Iberia? Epiroc Iberia es una organización estable que ha estado generando sólidos resultados para el grupo durante muchos años. Iberia es uno de los pocos mercados que cuenta con negocios de minería y construcción, para los cuales podemos aprovechar una amplia gama de nuestra cartera. Me siento privilegiado de liderar un equipo tan competente. ¿Cómo valora su amplia trayectoria profesional previa en Epiroc y las diversas funciones desempeñadas en distintos países como preparación para este puesto? Soy ingeniero de minas y comencé mi carrera trabajando en las operaciones de Newmont en Turquía y Australia. Empecé en Epiroc como Sales Engineer en Turquía en 2000. En 2007 me trasladé a la división de Surface en Suecia y asumí varios roles técnicos y comerciales. En 2014 me mudé a Italia como Marketing Manager. En 2018 volví a Suecia como Vice President Marketing y, hasta hace poco, ocupé este puesto. Durante mi carrera he tenido muchas experiencias, tanto buenas como malas, que me están ayudando ahora que estoy al frente de la organización Iberia. ¿Cuáles son las prioridades estratégicas de Epiroc para los próximos años en España y Portugal? Nuestra misión es ser el socio líder de nuestros clientes en todos los segmentos en los que estamos presentes. Lo haremos utilizando nuestra digitalización, automatización y ofertas eficientes con bajas emisiones de carbono. Nos gusta sobresalir en estas tres áreas. ¿Cómo definiría la situación actual de los sectores en los que está presente Epiroc en la región de Iberia? Creemos que tenemos la mejor oferta de productos en la mayoría de los segmentos en los que estamos presentes. Y lo que es más importante, ofrecemos el mejor servicio local en nuestra industria. Es por eso por lo que tenemos una participación de mercado líder en Iberia. ¿Cómo espera cerrar el 2024 la compañía? ¿Qué segmentos han tenido mejor comportamiento? El 2024 fue un año positivo para nosotros, tanto en el sector minero como en el de la construcción. Lograremos cumplir con los objetivos financieros que nos habíamos marcado en este ejercicio. “El 2024 fue un año positivo para nosotros, tanto en el sector minero como en el de la construcción. Lograremos cumplir con los objetivos financieros que nos habíamos marcado en este ejercicio” Epiroc es conocida por su enfoque en tecnología avanzada. ¿Qué papel juega la innovación tecnológica y la sostenibilidad en la estrategia de la compañía? Vemos la tecnología como una oportunidad de crecimiento para Iberia a medio plazo. Ya hemos empezado a generar ingresos en operaciones remotas, digitalización, automatización y conectividad, y empezamos a ver más claras las oportunidades futuras. La electrificación para nuestra industria en Iberia no ha evolucionado de acuerdo con nuestras expectativas debido a varias razones, pero nuestros clientes siguen estando interesados. La tecnología en esta área se está desarrollando rápidamente y nuestros productos están madurando. Me mantengo positivo y estoy seguro de que pronto habrá una segunda ola y nos estamos preparando para ella. ¿Qué importancia tiene la automatización y la digitalización en las operaciones mineras y de construcción en Iberia? Como se mencionaba anteriormente, esta es un área en la que estamos focalizados. Si bien la construcción se centra más en la automatización y la conectividad de las máquinas, en la minería también vemos un aumento en la demanda de automatización y digitalización en remoto, lo que también está en línea con la tendencia que vemos a nivel mundial. ¿Cómo está contribuyendo Epiroc a la transición hacia soluciones más sostenibles en la industria? Somos líderes en nuestra industria con soluciones de electrificación y digitalización. Si se observan los productos que hemos lanzado recientemente, podemos encontrar nuevos modelos de perforación rotativa electrificados, carros sobre orugas accionados por batería, camiones híbridos, soluciones de operación remota tanto para minería de superficie como subterránea o soluciones digitales para aumentar la eficiencia en la minería y la construcción. Todos son productos y soluciones relacionados con la sostenibilidad. Esto también se refleja en nuestras adquisiciones recientes. La mayor parte de nuestras adquisiciones estaban relacionadas con la tecnología.
Protagonistas 22 ¿Cuáles son las principales necesidades que detecta en los clientes de Epiroc en España y Portugal? Ya somos reconocidos en nuestra industria por nuestro gran servicio posventa, pero todavía hay mucho margen de mejora en esta área. A nivel personal, ¿es un reto añadido relevar en el cargo a Jaime Hudobro tras tantos años al frente de la compañía en nuestro territorio? No lo diría, ya que Jaime hizo un muy buen traspaso de mando de la región y creó una organización que funciona muy bien y que yo asumí. Él sigue con el grupo con otras tareas y está disponible siempre que se necesita su apoyo. Hakan Aytekin (en el centro) con parte del equipo de Epiroc Iberia presente en la pasada edición del MMH de Sevilla. ¿Qué estilo de liderazgo le gustaría implementar en Epiroc Iberia? Cuento con un equipo muy competente a todos los niveles. Me aseguraré de que se prioricen las pautas y estrategias del grupo y de que se respeten las políticas y el código de conducta. Y mi equipo hará el trabajo. Recientemente asistió a la ceremonia de los Premios Potencia, donde Epiroc fue premiada por el Minetruck MT66 S eDrive. ¿Qué significa el premio para la compañía? Hemos sido nominados en varias áreas, como, por ejemplo, por el equipo SmartROC D65 Battery Electric en las categorías de ‘Canteras y Explotaciones’ y ‘Sostenibilidad’, y por Coprod para Simba en la categoría de ‘Medios y maquinaria auxiliar’. Recibimos el premio por nuestro camión, que, sin duda, contribuirá de manera importante a la productividad de nuestros clientes en el futuro cercano. Lo que hace único a los Premios Potencia es la forma en que se realiza la nominación, ya que el jurado está compuesto por expertos de la industria. Por último, ¿cómo cree que evolucionará la industria de la minería y la construcción en Iberia en los próximos años y qué papel jugará Epiroc Iberia en esta transformación? Espero que la minería crezca a un ritmo mayor en Europa en la próxima década debido a la geopolítica. Y, debido a las regulaciones, también se espera que aumente la demanda de automatización, digitalización y electrificación en Europa. Epiroc será el proveedor de tecnología tanto para la industria minera como para la construcción. l “Ofrecemos el mejor servicio local en nuestra industria. Es por eso por lo que tenemos una participación de mercado líder en Iberia”
23 Líder en la fabricación, comercialización, distribución de explosivos y servicios de perforación y voladura. Energía concentrada www.epc-espana.com
24 FERNANDO ARAÚZ DE ROBLES RECOGE EL TESTIGO COMO COMISARIO DEL MMH EL MMH 2024 CIERRA SUS PUERTAS CON UN IMPACTO ECONÓMICO DE MÁS DE 7 MILLONES Y 14.700 VISITAS La V edición de Mining and Minerals Hall, MMH 2024, que se ha clausurado el 17 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla (Fibes), ha supuesto un impacto económico estimado de 7,16 millones de euros en la ciudad, un 32,6% más respecto a los 5,4 millones de la edición anterior. Así lo ha dado a conocer el comisario del MMH 2024, Enrique Delgado, que ha añadido que el evento ha recibido más de 14.658 visitas en sus tres días de duración, un 46,6% más que en 2022. El encuentro, organizado por la Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) y Fibes, y que ya se ha convertido en un referente internacional para la industria minera, ha contado con 257 expositores (un 50% más que la edición anterior) y 6.432 metros cuadrados de espacio expositivo (un 44% más). En esta edición se han inscrito 1.300 congresistas (un 30% más), y se han realizado 4.626 contactos comerciales, además de presentaciones de proyectos y encuentros entre empresas y entidades. En cuanto al Congreso Científico, celebrado en paralelo para compartir las novedades de un sector que apuesta por la investigación, la innovación tecnológica y la sostenibilidad, ha constado de siete mesas redondas, más de 60 conferencias y 15 presentaciones en el Innovation En su quinta edición el Mining and Minerals Hall ha batido todos sus registros históricos.
25 Hub. En total han participado 141 ponentes nacionales e internacionales de primer nivel, un 22,6% más que en 2022. “Son unas cifras excelentes que reflejan el buen momento que atraviesa nuestra industria minera, además de la apuesta de empresas, organizaciones e instituciones por compartir y mostrar a la sociedad lo mejor del sector”, ha señalado Enrique Delgado. El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, que ha dado el discurso de clausura del evento, ha destacado que “pocas ferias pueden decir que en una sola edición han crecido un 50%”, y ha añadido que “no solo las cifras, sino las sensaciones, demuestran el éxito de esta edición del MMH”. “Debemos conjurarnos en el objetivo común de defender el papel de la minería siglo XXI, apuntalada sobre los pilares del compromiso medioambiental, el impacto social positivo, la seguridad innegociable de trabajadores y trabajadoras, y la innovación”, ha señalado. “Tenemos que defender que ocupe el lugar que merece, apostando por la colaboración público-privada en este sector estratégico para la autonomía energética, que supone una enorme oportunidad para Andalucía, porque en la minería empieza todo”, ha concluido el consejero. EL NUEVO COMISARIO SERÁ FERNANDO ARAÚZ DE ROBLES Durante el acto de clausura, Enrique Delgado ha pasado el testigo como comisario del MMH a su sucesor, el director de Permisos y Desarrollo Proyectos Mineros de Atalaya Mining, Fernando Araúz de Robles. Ingeniero superior de Minas y figura reconocida en el sector, ha trabajado en varias empresas del ámbito de la minería metálica, las rocas ornamentales y los áridos y ha sido secretario general de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía. Será el encargado de organizar desde este momento el MMH 2026, que según se ha anunciado esta tarde se celebrará del 20 al 22 de octubre de 2026. El nuevo comisario ha asumido la designación “con responsabilidad” y con el objetivo de consolidar el MMH como el congreso referente de la minería, después del cambio sustancial que ha experimentado en su quinta edición. RECONOCIMIENTO A ENRIQUE DELGADO Y PREMIOS MMH 2024 El momento del relevo ha incluido un reconocimiento a Enrique Delgado por su esfuerzo y entusiasmo durante la preparación del MMH 2024. La gerente ejecutiva de Aminer y secretaria general del MMH, Marta Cerati, y el gerente de Fibes, Antonio Castaño, le han entregado una figura de recuerdo. El homenaje ha incluido una semblanza en la que se ha recordado su prolongada y diversa trayectoria profesional, así como su implicación en la representación de la minería andaluza como vicepresidente de Aminer. Además, durante el acto de clausura se han entregado los premios MMH 2024, que distinguen la trayectoria de personas de relevancia reconocida en el ámbito de la minería. En esta edición han sido premiados el ingeniero de Minas y profesor Ricardo Lain y la ex gerente de Aminer Priscila Moreno. Foto de familia durante la calusura del MMH 2024.
26 En sus palabras de agradecimiento, Ricardo Lain, que comenzó trabajando en plataformas petrolíferas hasta descubrir su vocación temprana por la minería, se ha enorgullecido de que este interés profesional haya sido heredado por sus dos hijas, y ha hecho hincapié En primer término, de pie, Fernando Araúz de Robles, director de Permisos y Desarrollo Proyectos Mineros de Atalaya Mining y nuevo comisario del MMH. Al fondo, sentado, Enrique Delgado, comisario del MMH 2024. De izquierda a derecha: Luis Vega, presidente de Aminer, Priscila Moreno, ex gerente de Aminer, el profesor Ricardo Lain, y Jorge Paradela, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía. en que junto a la minería, a la que ha dedicado su vida, la docencia ha sido la segunda de sus pasiones profesionales. Asimismo, ha destacado su satisfacción por haber recibido el premio de Luis Vega, presidente de Aminer, a quien le une una estrecha relación. Por su parte, Priscila Moreno (que es hija de Francisco Moreno, fundador de Aminer y uno de los impulsores del Mining and Minerals Hall, del que fue presidente de Honor) ha sido directiva del sector minero durante tres décadas y ha recibido reconocimientos por su defensa del papel de la minería sostenible. Tras recibir el galardón de manos del consejero de Industria, Energía y Minas, Moreno ha agradecido emocionada el cariño del sector, y ha reivindicado el orgullo por las compañías mineras, “con las que comparto este galardón y el honor de haber estado a vuestro servicio, representando a un sector tan estratégico como la minería metálica, a través de una asociación ejemplar como Aminer, que tiene entre sus principios impulsar la unidad del sector, compartir conocimientos y buscar la mejora continua”, según ha concluido. l
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28 INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD: CLAVES PARA IMPULSAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA MINERÍA ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA MINERÍA EN ESPAÑA Y EL PAPEL FUNDAMENTAL QUE TIENEN EMPRESAS COMO FINANZAUTO La minería se está reposicionando como un sector estratégico en España y Europa, frente a la creciente demanda de minerales esenciales para la transición energética y la digitalización. En este contexto, las reservas y la actividad minera española, especialmente en regiones como Andalucía, son vitales para reducir la dependencia de mercados externos y garantizar el abastecimiento de materiales críticos. Finanzauto La minería se está reposicionando como un sector estratégico en España y Europa, frente a la creciente demanda de minerales esenciales para la transición energética y la digitalización. En este contexto, las reservas y la actividad minera española, especialmente en regiones como Andalucía, son vitales para reducir la dependencia de mercados externos y garantizar el abastecimiento de materiales críticos. Aunque Europa consume entre el 25% y el 30% de los metales mundiales, solo invierte un 3% en exploración minera, según el Ministerio para la Transición Ecológica (MITECO). En respuesta, la Unión Europea ha impulsado 360 nuevos proyectos de exploración minera, con el objetivo de incrementar la actividad minera un 33% y fortalecer su soberanía mineral. España, con su riqueza geológica, tiene un papel protagonista en esta transformación. El territorio español contiene un potencial mineral inmenso. En 2022, la producción minera nacional generó 3.938 millones de euros, un 14,4% más que el año anterior, empleando directamente a cerca de 30.000 personas. Este crecimiento es liderado por Andalucía, que concentra el 90% de la minería metálica del país gracias a la Faja Pirítica Ibérica, una de las regiones más ricas en cobre de Europa. Minerales críticos y transición energética: un reto global La transición hacia energías limpias está multiplicando la demanda de minerales esenciales. Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), el consumo de litio y cobalto podría aumentar por 20 y 5 veces, respectivamente, en las próximas dos décadas. Un coche eléctrico requiere seis veces más minerales que uno convencional, mientras que una planta eólica onshore utiliza hasta nueve veces más materiales que una central de gas. A nivel global, la producción minera debería sextuplicarse para satisfacer esta demanda y cumplir los objetivos del Acuerdo Climático de París. Sin
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