FOROS / FORO POTENCIA 18 y explotaciones Una formación “atractiva y eficaz” que atraiga a las nuevas generaciones ,a dificultad para conseguir operadores cualificados dentro del sector sigue siendo un proBleMa crÅnico Que aFecta a la actividad diaria de los proFesionales del sector de la construcciÅn Y MinerÀa ,a Brecha entre la ForMaciÅn especÀfica entre las generaciones de proFesionales Y la desinForMaciÅn eXistente acerca de los atractivos Que el sector oFrece son algunos de los aspectos Que se han puesto a deBate en esta sesiÅn del &oro 0otencia Texto: Nuria López Contreras Si en 2020, año en el que un 31% Fe las emRresas afirmÏ Jaber reducido las plantillas, durante 2021, tan solo un 12% las redujo, y Wn Fe las emRresas aWmentÏ o mantuvo su número de empleados, segÖn los Öltimos Fatos FesmembraFos en el $arÏmetro Fel clima Fe negocios, elaboraFo Ror +ceZ En esta línea, las previsiones para 2022 son aún mejores y, según los resWltaFos aRortaFos Ror +ceZ, el de las empresas esperan aumentar o mantener sWs emRleaFos Ya es conocido que el paro juvenil en España contempla una de las mayores tasas de desempleo en Europa, Rroblema SWe no Ja cesaFo FesFe SWe comen\ara la RanFemia 5in embargo, estas tasas Fe FesemRleo se acentÖan m½s si cabe en ciertos sectores Fe nWestro Raís El sector Fe la constrWcciÏn concretamente lleva insistiendo ya un tiempo en la necesidad de tomar en serio la escase\ Fe trabaLaFores SWe sWHre el sector /Westra Fe ello es la gran FificWltaF Rara consegWir oReraFores cWalificaFos, m½Zime tenienFo en cuenta que cada día las máquinas Fe constrWcciÏn y minería incorRoran Wna mayor tecnología SWe eZige Wnos conocimientos más amplios, más téc-
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