SMART TAILINGS SOLUTIONS y explotaciones www.canteras.es Nº 646 Marzo 2022 año LIV Revista técnica de minería, canteras y medio ambiente P.V.P. 10€
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3 y explotaciones S U M A R I O TPI Edita www.grupotpi.es | Tel. 91 339 67 30 Avda. de la Industria 6, 1ª planta 28108 Alcobendas (Madrid) CONSEJERO DELEGADO José Manuel Galdón Brugarolas REDACCIÓN DIRECTOR DE INFORMACIÓN José Henríquez | jlhenriquez@grupotpi.es DIRECTOR Lucas Manuel Varas Vilachán lucas.varas@grupotpi.es Móvil: 687 696 978 COORDINADORA EDITORIAL Nuria López Contreras nlopez@grupotpi.es REDACCIÓN Y COLABORADORES Lucas Manuel Varas, Marisa Sardina Beatriz Miranda, Adrian Megías PUBLICIDAD JEFE DE VENTAS Ángel Luis Lara | angel.lara@grupotpi.es Tel.: 91 339 67 30 | Móvil: 618 732 312 DEPARTAMENTO COMERCIAL Teresa del Amo, Corina Estrella PRODUCCIÓN JEFE DE PRODUCCIÓN Enol Álvarez | enol.alvarez@grupotpi.es MAQUETACIÓN Y DISEÑO Francisco Álvarez Santana DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Katherine Jácome SUSCRIPCIONES Y DISTRIBUCIÓN Marta Jiménez | marta.jimenez@grupotpi.es Tel. 91 339 6730 SISTEMAS Joaquín Moll BASE DE DATOS Sandra García ADMINISTRACIÓN Susana Sánchez | susana.sanchez@grupotpi.es IMPRESIÓN TÓRCULO DEPÓSITO LEGAL M-6923-1967 DISTRIBUCION POSTAL Prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos de esta publicación sin previa autorización por escrito. Las opiniones y artículos publicados son responsabilidad exclusiva del autor, sin que esta revista las comparta necesariamente. EDITORIAL 04. Piedras sobre el tejado NOTICIAS DE ACTUALIDAD 07. Anefa se suma a Women in Mining & Industry Spain como socio colaborador 08. La 31ª edición de Samoter se celebrará del 3 al 7 de mayo de 2023 MERCADO 14. La Alianza por la Industria pide al Gobierno medidas urgentes tras las subidas del gas y la electricidad ESPECIAL 8M: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 16. La carrera de fondo hacia la igualdad FOROS 18. Una formación “atractiva y eficaz” que atraiga a las nuevas generaciones 24. EVENTOS 28. INFORME SECTOR 38. Hoja de ruta para unos áridos imprescindibles EMPRESAS 46. Hacia adelante, persiguiendo la excelencia. FLSmidth celebra su 140º aniversario 62. AGENDA DE EVENTOS Y CONGRESOS 64. DIRECTORIO DE EMPRESAS 66. ÍNDICE DE ANUNCIANTES 28. Responsable Mining Index 2022: ¿Dónde estamos? 10. El año arranca con un crecimiento del consumo de cemento del 21% 24. Oviedo acoge la presentación del VI Congreso Nacional de Áridos
4 y explotaciones Desde hace ya dos años, con el inicio de la pandemia, vivimos tiempos convulsos en los que parece que no llegamos a salir de una para introducirnos de nuevo en otra. La llegada del covid-19 ha abierto el paso al replanteamiento de nuevos escenarios que desconocíamos. La brecha digital y el avance que ha tenido la digitalización ha sido exponencial con la pandemia y, ahora, la adaptación a esta nueva situación se ha vuelto necesaria para el desarrollo de la actividad económica y social. En este escenario no solo está cambiando nuestra economía sino también la naturaleza de los mercados tal y como los conocíamos. 2or otro laFo, el conƃicto en torno a 7crania FesencaFena Wna infiniFaF Fe consecWencias Fe las SWe SWi\½s todavía no seamos plenamente conscientes. La invasión a 7crania Ror Rarte Fe 4Wsia Ja obligaFo a los Raíses occiFentales a Wnir sWs HWer\as contra 4Wsia Rara eXitar SWe el conƃicto escale %omo consecWencia, la inFWstria Ja sWbido su nivel de alerta por el aumento de precios de la electriciFaF SWe, LWnto con la inƃaciÏn en la sWbiFa Fe Rrecios de materias primas como el gas o el níquel, hace todavía más insostenible la situación. #nte este escenario a las RWertas Fe 'WroRa, la 7niÏn 'WroRea 7' se Xa a Xer obligaFa a aWmentar sW aWtosWficiencia de recursos e impulsar una minería que sea capaz de sostener el desarrollo industrial. Teniendo en cuenta el proceso de transición ecológica, promovido desde Europa, en el que nos encontramos, ha de hacerse una revisión en profundidad de cómo va a plantearse y ejecutarse la extracción de los recursos geológicos de los que disponemos, no solo en España, si no a niXel eWroReo %on esta sitWaciÏn, garanti\ar Wn acceso y extracción de las materias primas sostenible a nivel social, económico y medioambiental es clave para el futuro. #sí se Fefine en el borraFor Fe la *oLa Fe 4Wta Rara la Gestión Sostenible de las Materias Primas Minerales, publicada por el Gobierno, en el que el proceso de transición energética hacia un modelo basado en fuentes de energía renovables permitirá reducir la dependencia de nuestra economía de los combustibles fósiles. Por este motiXo, Xa a ser imRortante Fefinir la RaWta a segWir ante el aumento exponencial de la demanda de materias primas, garanti\anFo sW RroFWcciÏn sostenible y eficiente Tras el cierre de un 2021 desconcertante todavía por las consecuencias de la pandemia y según la valoración “positiva” que hacían los mercados de cara a 2022, el primer trimestre del año concluye con pocas expectativas a la vista de recuperación. La crisis provocada por la guerra, el aWmento Fe los Rrecios y la inƃaciÏn, el reciente Raro de las patronales del transporte, agricultores ganaderos y pescadores, va a suponer tener otra piedra más sobre nWestro teLaFo 7na RieFra SWe Feber½ aRartarse cWanto antes si no queremos volver a tropezar de nuevo y que nos cueste levantarnos, como mínimo, otros dos años. ● Piedras sobre el tejado
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ACTUALIDAD 6 y explotaciones Laureano Fueyo, quien fuera primer director de Canteras y Explotaciones y uno de los precursores de la prensa técnica en España, ha fallecido recientemente tras una larga vida dedicada al sector. Tras iniciar en marzo de 1967 la historia de la revista Canteras y Explotaciones, bajo la cabecera de “Revista técnica de maquinaria para minas, cementos y obras hidráulicas”, Laureano se convirtió en uno los protagonistas principales del mundo de la comunicación profesional, fundando su propia editorial, Fueyo Editores, y la revista Rocas y Minerales, que aún continúan bajo la dirección de su hijo Luis. Laureano Fueyo ha sido siempre un hombre muy conocido en el sector de la minería y los áridos. Su discreción, conocimientos y buen saber hacer le llevaron a pertenecer a diferentes comités, organizaciones y asociaciones, siendo una persona muy valorada, cuya historia profesional fue reconocida en innumerables ocasiones, destacando el premio de periodismo recibido por AIPET, Asociación Iberoamericana de Periodistas Especializados y Técnicos, por su completa carrera profesional. El décimo hijo de una familia minera, Laureano Fueyo pasó su infancia y adolescencia en la colonia minera en la que vio la luz por primera vez el 10 de abril de 1935. La Colonia Obrera de las Minas de Orbó, un barrio del municipio palentino de Orbó, no pasó a constituirse como pueblo independiente hasta el año 1954 con el nombre de Vallejo de Orbó, integrado en el municipio de Braño sera, y fue allí, entre pozos mineros de carbón, donde Laureano creció hasta los 17 años, momento en que tomó la decisión de trasladarse a Madrid para seguir con su formación. Tras cursar los estudios de técnico industrial mecánico, continuó en la capital de España con el aprendizaje de idiomas, llegando a dominar perfectamente el inglés, francés e italiano, con conocimientos del sueco y finés 'ste gran control Fe iFiomas permitió a Laureano convertirse durante muchos años en el traductor al español de la revista O&KECO, la publicación que editaba la empresa multinacional Orenstein & Koppel, el fabricante alemán de maquinaria de obras públicas, construcción y minería. Otro ejemplo de este gran políglota fue el cargo que ocupó como director de prensa y comunicación en el XV Congreso Mundial de Minería, que se celebró en Madrid en 1992. Por último, este dominio de idiomas se vio también reflejado en los diferentes libros sobre tritWraciÏn, beneficio y Rroce samiento de minerales que tradujo del inglés y francés, y que editó y publicó para el mercado hispanohablante. Sus inicios laborales, tras vivir temporadas en varios países europeos, se remontan a 1954, año en el que comienza como responsable de la división de control y metrología de la empresa madrileña Construcciones Metálicas Jareño, para pasar en 1960 a la empresa CEI Babbitless como jefe de montaje. En 1963 se incorpora a la multinacional John Deere como jefe de ventas para España y Portugal; en 1964 a Socogui, Sociedad Colonizadora de Guinea, como responsable de ventas de la división de Allis Chalmers; y en 1965 se traslada a la ciudad de Guadalajara, donde pasa a ocupar el puesto de gerente en la empresa Industrias Plaza, compañía dedicada al carrozado de camiones y vehículos especiales. Es allí donde conoce a María José, la mujer que le acompañó durante 57 años. Sin embargo, su verdadera pasión fue siempre la escritura, habiendo editado varios libros de historias y poesía. Prueba de ello fue la beca que obtuvo en una universidad italiana por sus poesías en este idioma, aunque no pudo hacer uso de ella por la obligatoriedad de incorporarse al servicio militar en España. Laureano Fueyo deja así un importante legado d valores, sabiduría y un gran vacío para todo el sector minero y de los áridos. Desde TPI queremos transmitir el pésame a toda su familia y allegados por su pérdida. Descansa en paz, Laureano. ● Fallece Laureano Fueyo, primer director de la revista Canteras y Explotaciones
ACTUALIDAD 7 y explotaciones Anefa se suma a Women in Mining & Industry Spain como socio colaborador La Asociación Nacional de Empresarios Fabricantes de Áridos #0'(# Ja firmaFo sW aFJesiÏn como socio patrocinador de la Asociación Women in Mining & Industry Spain (WIM Spain), un acuerdo que permitirá a ambas entidades seguir fomentando la igualdad de oportunidades para todos, mujeres y hombres, en condiciones de libertad, respeto, seguridad y derechos humanos, en los sectores minero e industrial. Este acuerdo ha sido suscrito este mes de febrero, por Ramón Ruberte Auré, presidente de Anefa, y Luz Cerezo Álvarez, presidenta de WIM Spain. Junto a ellos, Marta Cerati, directora del Comité de Comunicaciones y Márketing de WIM Spain, y César Luaces Frades, director general y secretario general de Anefa. Entre los objetivos fundamentales de WIM Spain se encuentran defender la igualdad de oportunidades en la contratación y el desarrollo profesional de las Rersonas iFentificar y Xisibili\ar los re tos y oportunidades que las mujeres encuentran en estos sectores; proporcionar una red que favorezca el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional; impulsar la erradicación de la brecha salarial y los techos de cristal; crear un observatorio de datos de la industria, midiendo y reportando el progreso; animar y apoyar a las empresas a conseguir la inclusión real y reconocer a aquellas que muestren liderazgo. Women in Mining & Industry Spain está formada por un grupo de personas, mujeres y hombres, unidas entre sí por su experiencia y conocimiento en los sectores de la minería y la industria. Compartiendo experiencias en femenino Entre las actividades promovidas por WIM Spain desde su creación, la Asociación ha organizado variasmasterclass, sesiones informativas sobre temáticas concretas o charlas-coloquios con el objetivo de compartir experiencias y conocimientos entre los participantes; cursos-talleres para el fomento de la empleabilidad; o iniciativas de concienciación dirigidas a centros educativos y AMPAS, asociaciones demujeres y ayuntamientos de localidades onubenses, entre otras iniciativas. Sumisión es, por tanto, promover el empleo, la permanencia y el desarrollo profesional de las mujeres en la minería y la industria, acelerando la consecución real de la igualdad de género en línea con la Agenda 2030 y ODS. Sinergias creadas con otras entidades Desde su fundación, la Asociación ha logrado cerrar distintos acuerdos de colaboración con entidades de diversa naturaleza pertenecientes a los sectores minero e industrial o con administraciones públicas, estableciendo sólidas sinergias para seguir creciendo. Es el caso de la empresa Hunosa, como socio estratégico; Rocha Blast Engineers y Anefa, como socios patrocinadores; o conXenios esRecíficos con la 7niXersiFaF Politécnica deMadrid, el ConsejoGeneral Fe %olegios 1ficiales Fe +ngenieros Técnicos y Grados en Minas y Energía, el Consejo Superior de Colegios de +ngenieros Fe /inas, el %olegio 1ficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales Fe *WelXa, el %olegio 1ficial Fe Graduados e Ingenieros Técnicos deMinas y Energía del Principado de Asturias, Montepío y Mutualidad de la Minería Asturiana o el Ayuntamiento de Minas de Riotinto (Huelva), entre otros. ●
ACTUALIDAD 8 y explotaciones Ya se Jan fiLaFo las HecJas Fe celebración de SaMoTer, la feria internacional de maquinaria de construcción tiene previsto celebrarse del 3 al 7 de mayo de 2023. El calendario se acordó con los constructores de maquinaria y las asociaciones en relación con el apretado calendario de ferias de este sector, con el objetivo de capitalizar la recuperación de este campo que en 2021 cerró con un crecimiento del 30% respecto a 2020, con 22.000 vehículos de construcción vendidos en el mercado italiano. La 31ª edición de SaMoTer pondrá de relieve el papel clave que la industria de los equipos de construcción está destinada a desempeñar en lo que respecta a la sostenibilidad medioambiental y al desarrollo de los modelos económicos esbozados por el New Green Deal. 7n RWnto Fe inƃeZiÏn Xital Rara Rro mover las innovaciones introducidas para reducir las emisiones y promover el reciclaje de los materiales utilizados en las obras 7n enHoSWe racional Fe la sostenibilidad que implica importantes meLoras Fe la eficiencia y la consigWiente reducción de los costes económicos y medioambientales, así como la mejora general del rendimiento. 5ofisticaFas tecnologías conectan a los humanos con las máquinas (h2m) y a las máquinas con otras máquinas (m2m), permitiendo así la progresiva automatización de las actividades de construcciÏn, la meLora Fe la eficiencia y la ges tión segura de las tareas más peligrosas. La revolución de la industria 4.0 también está repercutiendo en el mundo de los equipos de construcción y SaMoTer es el observatoriopreferente para entender mejor las obras del futuro. p2or fin tenemos Wna HecJa Rara el regreso de SaMoTer tras el largo parón provocado por la fase más aguda de la pandemia”, ha declarado Giovanni Mantovani, director general de Veronafiere p.a caFena Fe sWministro se Xio muy afectada por la falta de cancelación de una de sus citas profesionales más importantes en Europa. Las ferias siguen confirmanFo sW RaRel como Wna Fe las principales herramientas de promoción de los negocios. Ahora estamos trabajando con nuestros principales socios, entre ellos 7nacea, Rara FiseÍar Wna He ria en 2023 que satisfaga las expectativas de las empresas y nuestros grupos de interés, teniendo en cuenta el escenario altamente expansivo que se asignará al sector de la construcción italiano en los próximos años con más de 107 mil millones de euros en el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia”. “El sector de la maquinaria y los equipos de construcción”, ha añadiFo /irco 4isi, RresiFente Fe 7nacea, “se presenta en SaMoTer con una serie de soluciones tecnológicas que, si se fomentan y adoptan, mejorarían significativamente el avance de la sostenibilidad medioambiental de las obras. Van desde maquinaria de última generación con motores Tier V y tecnologías 4.0 hasta equipos para la demolición selectiva y el reciclaje, pasando por plantas de hormigón equipadas con hormigoneras que producen material de calidad conmenos emisiones gaseosas”. Los expositores de SaMoTer dispondrán de seis pabellones, además de tres zonas exteriores. El formato de las últimas ediciones se reforzará con un enfoque cada vez más interactivo y dinámico, centrado en zonas de demostración en las que los visitantes podrán ver y probar muchas de las máquinas expuestas, así como una asistencia cada vez más “a medida” gracias a los eventos, las promociones, los montajes y el programa de conferencias. En cuanto a la llegada de compradores internacionales, se está desarrollando una serie de iniciativas para apoyar los procesos de internacionalización de las PYME, haciendo hincapié en las presentaciones B2B y en las reuniones de negocios durante la feria. Mientras tanto, ya ha comenzado la preparación de la feria de 2023. La hoja de ruta prevé dos citas del SaMoTer Day: la tradicional jornada de networking en Verona en enero del año que viene irá RreceFiFa a finales Fe mar\o Fe por una reunión en Roma para hacer balance del mercado nacional e internacional de equipos de construcción, analizando los datos de 2020-2021 y las primeras estimaciones para 2022, junto con las institWciones, 7nacea y %'4 %en tro Europa Ricerche. Se trata de una herramienta adicional de inteligencia de mercado que SaMoTer pone a disposición de las empresas interesadas en invertir con vistas a la disponibilidad de recursos adicionales del PNR. 2023 también acogerá citas de B2Press que reunirán a empresas seleccionadas y a la prensa especializada, el Concurso de Innovación Técnica que premiará las inversiones en investigación e innovación de las empresas, y una gran Cumbre Internacional dedicada a todos los exponentes y responsables del sector de la construcción. ● La 31ª edición de Samoter se celebrará del 3 al 7 de mayo de 2023
ACTUALIDAD 9 y explotaciones El MITMA presenta el Código Estructural con la reglamentación sobre estructuras de hormigón y de acero La Fundación Minería y Vida culmina su proceso de constitución Ministerio de Transportes, MoviliFaF y #genFa 7rbana /+6 MA) ha celebrado en el Palacio de Zurbano la inauguración de las jornadas de presentación del Código Estructural que contiene la reglamentación técnica en materia de estructuras de hormigón y de acero, aprobado por el Consejo de Ministros mediante Real Decreto el pasado 29 de junio. En el acto de presentación intervino la secretaría de Estado de Transportes, /oXiliFaF y #genFa 7rbana, +sabel 2ar do de Vera, así como otros altos cargos del Ministerio y numerosos representantes de los sectores concernidos. El acto fue presentado por la Secretaria General Técnica, AngélicaMartínez Ortega, la cual agradeció el trabajo, la intensidad, y el entendimiento de todos los participantes en la elaboración del documento. A continuación, se dio la palabra al Subsecretario de Estado, Jesús M. Gómez García, que hizo un amplio repaso a los contenidos principales del CE tanto desde el punto de vista del hormigón, como del acero, y las estructuras mixtas. Al respecto, se puntualizó la novedad del índice de contribución a la sostenibilidad de las estructuras (ICES) como algo verdaderamente innovador y agradeció el trabajo de todos los participantes y expertos, así como todas las preguntas y consultas realizadas que permitieron enriquecer el documento. A continuación, la SecretariaGeneral Técnica dio paso a las tres asociaciones encargadas de destacar la importancia de esta nueva norma para los sectores: #neHJoR, 1ficemen y 7nesiF .a sesiÏn concluía con una intervención de Isabel Pardo en la que se destacó la importancia del ámbito normativo, la coordinación con los reglamentos y normas europeas, la inclusividad de todos los sectores y la visión de futuro, para poder permitir la incorporación de nuevos materiales y formas constructivas que nos permitan adaptarnos a las necesidades presentes y futuras. El Código Estructural actualiza la reglamentación vigente relativa a las estructuras de hormigón y a las estructuras de acero de acuerdo a las novedades de carácter técnico y reglamentario en la materia. Este nuevomarco reglamentario tiene Ror obLeto Fefinir las eZigen cias que deben cumplir las estructuras de hormigón, las de acero y las mixtas de hormigón-acero para satisfacer los requisitos de seguridad estructural y seguridad en caso de incendio, además de la protección del medio ambiente y la Wtili\aciÏn eficiente Fe recWrsos natW rales, proporcionando procedimientos que permiten demostrar su cumplimiento con sWficientes garantías técnicas El Código Estructural, que entró en vigor el 10 de noviembre, consta de cuatro Títulos, con un total de 36 Capítulos, y de 32 anejos. Regulación de nuevos ámbitos y evaluación de la sostenibilidad El Código regula nuevos ámbitos que no contemplaba la reglamentación anterior como la gestión de las estructuras existentes durante su vida útil, las estructuras realizadas con acero inoxidable y las estructuras mixtas de hormigón y acero, entre otros. Además, evalúa la sostenibilidad de las estructuras considerando las características prestacionales, ambientales, sociales y económicas que aportan los agentes que participan en su proyecto y ejecución. Los parámetros utilizados incluyen las emisiones de gases de efecto invernadero, el reciclado de materiales, el consumo de energía o agua, la utilización de energías renovables, control de emisiones y ruidos, mejora ambiental, entre otros, y se valora el compromiso de dichos agentes más allá del mínimo exigido por la legislación vigente. En la norma actual desaparece el concepto de idoneidad al uso de los productos conmarcadoCE, y sesustituyepor la presunción, además se incorpora los aspectos más relevantes de la normativa europeaparael cálculode las estructuras, siendoel primer reglamentoespañol que incorpora los Eurocódigos Estructurales. Con las jornadas inauguradas, en colaboración con la Agrupación de Fabricantes Fe %emento Fe 'sRaÍa, 1fi cemen, la AsociaciónNacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado #0'(*12 y la 7niÏn Fe 'mRresas 5i derúrgicas (CALSIDER), se pretende divulgar el contenido del Código y facilitar su aplicación. Así mismo, a través de la Plataforma Tecnológica Española del Hormigón – PTEH-, de la que la FdA es miembro, se tienen previsto organizar una serie de webinarios y jornadas de presentación técnica del Código. ● Tras un largo y proceloso procedimiento de tramitación, recientemente, el Registro de Fundaciones de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública del /inisterio Fe ,Wsticia Ja confirmaFo que, el pasado día 10 de diciembre, se ha procedido a la inscripción de la Fundación Minería y Vida en el Registro Estatal de Fundaciones, con el número de registro asignado 2461, lo que “conlleva el reconocimiento del interés general Fe sWs finesq %on esto finali\a el RroceFimiento de constitución de la Fundación Minería y Vida que, a partir de este momento, ya cuenta con capacidad jurídica para obrar y desarrollar el plan de trabaLo Rara el cWmRlimiento Fe sWs fines Previamente, a mediados de noviembre de 2021, se celebró una reunión del Patronato de la Fundación donde se aprobaron, entre otros asuntos relevantes, el logotipo de la Fundación, la incorporación Fe la %½mara 1ficial /ineira Fe )alicia como nuevo patrono, la propuesta de proveedores para las 31 acciones, el acuerdo de comercialización y el contrato de donación. ●
MERCADO / CONSUMO DE CEMENTO 10 y explotaciones El consumo de cemento ha arrancado el año con un crecimiento en enero del 21%, lo que supone alcanzar, en valores absolutos, las 1.010.064 toneladas, 175.613 más que en el mismo mes de 2021, según recogen los últimos datos publicados en la Estadística del Cemento. “Este incremento porcentual debe ser analizado con cautela. Se compara uno de los eneros más secos en lo que llevamos de siglo con el del pasado año, marcado por la incidencia del temporal de nieve Filomena, que prácticamente paralizó las obras en la zona centro de España durante casi SWince Fías 1ficemen esti ma que este temporal supuso una pérdida de más de 200.000 toneladas de consumo de cemento”, explica el Los últimos datos de la estadística del Cemento publicados por /ficeMen Muestran un creciMiento del en este priMer arranque del año. El año arranca con un crecimiento del consumo de cemento del 21%
11 y explotaciones MERCADO / CONSUMO DE CEMENTO RresiFente Fe 1ficemen, ,osé /a nuel Cascajero. En datos acumulados de año móvil (feb’21-ene’22), el crecimiento se sitúa en un 14,1%, con un total de 15.108.683 toneladas de cemento consumidas en nuestro país durante los últimos 12 meses. El precio eléctrico y la balanza comercial del cemento en España Las exportaciones cayeron un 6,8% en enero, principalmente por el descenso en las ventas exteriores de clinker, que perdieron 73.000 toneladas, con una caída del 35,4% respecto al mismo mes del año anterior. Las importaciones, por el contrario, crecieron un 13%. En datos de año móvil, en los últimos 12 meses, las importaciones han crecido un 58,6%, impulsadas por el clínker, que ha triplicado su volumen, pasando de 200.000 toneladas a casi 700.000. “Resulta más esclarecedor analizar los datos de comercio exterior esRecíficos Fe clínMer, SWe es el Rroceso productivo con mayor valor añadido y en el que tienen mayor impacto los costes energéticos. En el acumulado de los últimos 12 meses, las exportaciones han caído un 11,7%, mientras las importaciones han crecido un , 'stas ciHras reƃeLan claramen te la pérdida de competitividad y el grave impacto en nuestra actividad Oficemen estima que este temporal supuso una pérdida de M¶s de toneladas de consumo de cemento Fuente: O cemen. Fuente: O cemen.
MERCADO / CONSUMO DE CEMENTO 12 y explotaciones PRINCIPALES CIFRAS DEL SECTOR CEMENTERO (TONELADAS) DATOS MENSUALES (ENERO 2022) 2022 2021 % Variación Producción cemento 1.370.004 1.105.127 24,0% Consumo nacional (cemento) 1.010.064 834.451 21,0% Exportaciones (cemento+clínker) 451.507 484.680 -6,8% Importaciones (cemento+clínker) 48.057 42.510 13,0% Fuente: Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINCOTUR DATOS AÑO MÓVIL (FEBRERO’21 / ENERO’22) 2022 2021 % Variación Producción cemento 18.657.283 16.198.180 15,2% Consumo nacional (cemento) 15.108.683 13.245.855 14,1% Exportaciones (cemento+clínker) 6.687.562 6.198.104 7,9% Importaciones (cemento+clínker) 1.334.207 841.404 58,6% Fuente: Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINCOTUR) industrial”, explica el presidente de 1ficemen “Es urgente concretar las subastas de tecnologías inframarginales previstas en el Real Decreto-ley 17/2021, para favorecer precios más previsibles y competitivos para los consumidores industriales, algo imprescindible si queremos disminuir la enorme brecha energética que sufre la industria española frente a la de otros países europeos. La incorporación de políticas de compensación y exención impositiva, equivalentes a las que ya disfrutan nuestros competidores en Alemania, Francia e Italia, serían otras de las medidas que deberían implementarse con Wrgenciaq, finali\a ,osé /anWel %ascaLero ●
SANDVIK PANTERA SUPERA LOS LÍMITES La nueva serie actualizada de perforadoras de superficie de martillo en cabeza Sandvik DPi, está diseñada para incrementar su productividad, ofreciendo máxima potencia, mayor ahorro de combustible , mayor disponibilidad de tiempo operativo y una operación sin contratiempos. El lanzamiento de los equipos en versión 6.0 incorporan nuevos martillos de alto rendimiento RD1635CF, menor consumo de aceite con el Sistema de Engrase Circulante (CSL), motor de bajo consumo Tier4 y sistema de control actualizado. La nueva serie Pantera DPi supera todos los los límites. CONSTRUCTION.SANDVIK.COM
14 y explotaciones MERCADO La Alianza por la Competitividad de la Industria Española, constituida por Anfac (automoción), #12 refino , #sRaRel RaRel , (eiSWe SWímica y Harmacia , (+#$ alimenta ciÏn y bebiFas , 1ficemen cemento y 7nesiF siFerWrgia solicita al )o bierno la inmeFiata aFoRciÏn Fe me FiFas aFicionales a las ya tomaFas, ante la persistencia en los últimos meses Fe Rrecios mWy eleXaFos en los mercaFos eléctrico y gasista, SWe triRlican los Rrecios JabitWales 7na sitWaciÏn agraXaFa Ror la aWsencia Fe ofertas de suministro eléctrico a pla- \o, a Rrecio fiLo y ra\onable, Rese a las medidas adoptadas para su fomento Ror la #FministraciÏn Dada la RreXisiÏn Fe SWe Rersis tan niXeles mWy eleXaFos Fe Rrecios en los mercaFos eléctrico, gasista y Fe FerecJos Fe emisiÏn Fe gases Fe eHecto inXernaFero a lo largo Fel Rre sente año, la Alianza por la Competitividad de la Industria Española ofrece al )obierno sW colaboraciÏn Rara implementar nuevas medidas a corto, meFio y largo Rla\o, aFicionales a las ya aFoRtaFas Ror Rarte Fe la #Fminis tración española ante la evolución de los mercaFos y FaFo SWe en el ½mbito industrial no han producido el efecto FeseaFo 'l FiHerencial Fe Rrecios meFios Fe los granFes consWmiFores no FeLa Fe crecer y Rone en riesgo no solo la reindustrialización sino el mantenimiento Fe la actiXiFaF Adicionalmente, la Alianza por la Competitividad de la Industria Española desea reiterar su oposición a la aFoRciÏn Fel (onFo 0acional Fe 5os tenibiliFaF Fel 5istema 'léctrico en sWs actWales términos, m½s graXoso si cabe en Wna sitWaciÏn como la actWal 5W imRacto se incrementaría, aFem½s, con la entraFa en Xigor Fe las nWeXas Firectrices eWroReas Fe ayWFas Fe 's taFo en materia Fe clima, energía y meFio ambiente, ya SWe sW aRlicaciÏn mWy RreXisiblemente imRosibilitaría el mecanismo de compensación de costes asociaFos al (055' RreXisto en el Rroyecto Fe ley 0o es este el momento Rara sW RWesta en marcJa Medidas inmediatas 'n Rrimer lWgar, segÖn inFica la #lian \a, es Wrgente celebrar las sWbastas Fe tecnologías inHramarginales RreXistas en el 4eal &ecreto ley , sienFo Dada la previsión de que persistan niveles muy elevados de precios en los mercados eléctrico, gasista y de derechos de emisión de gases de efecto invernadero a lo largo de 2022, la Alianza por la Competitividad de la Industria Española ha ofrecido al Gobierno su colaboración para implementar nuevas medidas a corto, medio y largo plazo. La Alianza por la Industria pide al Gobierno medidas urgentes tras las subidas del gas y la electricidad
15 y explotaciones MERCADO ésta Wna Fe las Xías Rara la necesaria RotenciaciÏn Fe la firma Fe contratos bilaterales a Rrecios comRetitiXos &i cJas sWbastas Feben estar FirigiFas a los consumidores industriales, con inFeRenFencia Fe SWe sean consWmiFo res Firectos Asimismo, es necesario adoptar meFiFas SWe Haciliten la m½Zima li SWiFe\ a los consWmiFores inFWstria les, Rara los SWe la eXolWciÏn Fe los Rrecios est½ ocasionanFo mWy serios Rroblemas Fe circWlante 2or ello, la #lian\a Ja solicitaFo la JabilitaciÏn Fe mecanismos Rara la cobertWra Fe riesgos y garantías Fe contratos Fe electriciFaF, en línea con lo ya con temRlaFo en el (onFo 'sRaÍol Fe 4eserXa Rara )arantías Fe 'ntiFaFes 'lectrointensiXas ('4)'+ Esta Wrgencia es también eZten sible a la conXocatoria Rara Fe ayWFas a consWmiFores electrointen siXos # este resRecto, es necesario sWbrayar también la Wrgente eXolW ción del Estatuto del Consumidor Electrointensivo, incorporando políticas Fe comRensaciones y ReaLes eSWiXalentes a las aRlicaFas en #le mania y (rancia y a las SWe est½n en Xías Fe aFoRciÏn en otros Raíses eW roReos .a Rrimera meFiFa a incorRo rar sería la comRensaciÏn Fel Fe los ReaLes Fe transRorte Fel sistema eléctrico, SWe se aRlica ya en ambos Raíses y cWenta Jace aÍos con el Rl½ cet comWnitario Es imRrescinFible acelerar la RW blicaciÏn Fe la conXocatoria Fe Fe ayWFas Rara la comRensaciÏn Fe costes inFirectos Fe %1 , garanti\an Fo SWe se aRorte el XolWmen m½Zimo de compensación permitido por las autoridades comunitarias, como ocurre en los principales Estados miembros inFWstriali\aFos Fe la 7' con los SWe comRetimos .a Alianza por la Competitividad de la Industria Española solicita también la reFWcciÏn Wrgente Fe los ti pos aplicados en España al impuesto esRecial Fe JiFrocarbWros al mínimo JabilitaFo Ror la normatiXa eWroRea Y Ror lo SWe resRecta a los costes regWlaFos Fe gas, la #lian\a consiFe ra Wrgente emRlear el sWRer½Xit regis traFo Fe sW recaWFaciÏn en en la reFWcciÏn Fe los ReaLes y c½nones Fe gas Rara En el ½mbito eWroReo, Wrge incre mentar el volumen de derechos de emisión en el mercado para favorecer la baLaFa Fe Rrecios Fel FerecJo, en m½Zimos JistÏricos en los Öltimos meses y sin RersRectiXa Fe retornar a niXeles RreXios #Fem½s, Ja Fe limi tarse la participación de operadores no natWrales en este mercaFo .a %o misiÏn 'WroRea y los 'staFos miem bros Feben actWar a la mayor breXe FaF, eXitanFo SWe la comRetitiXiFaF Fe las inFWstrias SWeFe en manos Fe la esRecWlaciÏn Medidas en el corto plazo En el corto plazo, la Alianza propone el desarrollo de un Estatuto del ConsWmiFor )asintensiXo, con meFiFas Fe aRoyo a las inFWstrias intensiXas en con sWmo Fe gas Ha Fe Hacilitarse también la Rarti cipación de los consumidores industriales en los distintos mercados eléctricos y mecanismos Fe caRaciFaF previstos por la Administración, Entre las medidas adoptadas por el /+6'4& en seRtiembre RasaFo, se inclWye la recoRilaciÏn Fe inHorma ciÏn aFicional Rara lograr Wn cono cimiento m½s RroHWnFo Fel HWncio namiento Fel mercaFo energético 'n línea con ese obLetiXo, resWltaría Fe gran interés la RWblicaciÏn Fe las oHertas Ror tecnologías, sin FesXelar las ofertas individuales de los proFWctores, aFicionalmente al ya cono ciFo Rrecio Fe casaciÏn 6ambién en el corto Rla\o y en el marco Fe los aRoyos en cWrso a la transiciÏn energética, se Febe in corRorar Wna línea Fe incentiXos Rer manente —sin repercusión en costes regWlaFost Rara RromoXer la inXer siÏn en instalaciones Fe generaciÏn y almacenamiento en aWtoconsWmo, esRecíficamente orientaFa a las em Rresas inFWstriales Resulta también Wrgente Rosibilitar y Hacilitar el acceso a los nWFos Fe la reF Fe transRorte y FistribWciÏn eléctrica Fe los Rroyectos inFWstriales Fe gene ración eléctrica en la modalidad de autoconsWmo con Xenta Fe eZceFentes, ya SWe FicJos Rroyectos, algWnos en eLecWciÏn, se encWentran bloSWeaFos y Rarali\aFos en la actWaliFaF En el ½mbito Fe la fiscaliFaF ener gética, la #lian\a Ror la %omRetitiXi dad de la Industria Española estima necesario sWRrimir FefinitiXamente el +mRWesto sobre el 8alor Fe 2roFWcciÏn Fe la 'nergía 'léctrica +82'' SWe in crementa Wn el Rrecio mayorista y SWe no est½ imRlantaFo en ningÖn otro 'staFo /iembro Fe la 7niÏn 'W roRea ; Rrorrogar al menos al conLWn to Fe la reFWcciÏn Fel +mRWesto 'sRecial Fe 'lectriciFaF Jasta el , Medidas a medio y largo plazo # meFio y largo Rla\o, en el ½mbi to internacional, el Xigente moFelo Fe mercaFo mayorista eléctrico eW roReo Febe oRtimi\ar sW HWnciona miento, planteando los mecanismos necesarios Rara SWe no Ronga en riesgo tanto el HWtWro Fe la inFWs tria y Fe la economía en sW conLWn to como la RroRia XiabiliFaF Fe las Rolíticas en la lWcJa contra el cam bio clim½tico #lgo no HWnciona bien cWanFo, Rese a SWe Jemos alcan \aFo niXeles JistÏricos en la gene raciÏn con tecnologías no emiso ras tcon renoXables SWe Feberían abaratar los costes energéticost, tenemos los Rrecios mayoristas m½s altos Fe la Jistoria .os trabaLos en cWrso Ror Rarte Fe #%'4 #gencia Rara la cooReraciÏn Fe los regWla Fores energéticos al resRecto son Wna oRortWniFaF Rara iFentificar y Febatir los necesarios cambios +gWalmente en el largo Rla\o, el incremento Fe las interconeZiones eléctricas Febe ser Wn obLetiXo inelW Fible Fel )obierno Fe 'sRaÍa y Fe la RroRia 7niÏn 'WroRea, RotencianFo nWeXos Rroyectos, reali\aFos con la FebiFa eficiencia y a coste comRetiti Xo, ya SWe FicJo coste se incorRora a los ReaLes eléctricos Adicionalmente, la Alianza consiFera SWe es Rreciso reabrir el Fe bate en torno al HWtWro Fe la gene raciÏn eléctrica a Rartir Fe energía nWclear .a eZReriencia Fe los Ölti mos meses ha demostrado la releXancia Fe sW aRortaciÏn al miZ en cWanto a energía Fe base, fiable, Fescarboni\aFa e inFeRenFiente Fe las ƃWctWaciones en los mercaFos energéticos internacionales ● La Alianza ve necesario adoptar medidas que faciliten la máxima liquidez a los consumidores industriales, para los que la evolución de los precios está ocasionando muy serios problemas de circulante
16 y explotaciones Texto: Nuria López Contreras $iversos estudios releJan Que la Brecha entre hoMBres Y MuJeres supone un iMpacto negativo Y un coste de oportunidad para la econoMÀa %l eMpoderaMiento FeMenino dentro de la industria eXtractiva ha crecido taMBi¼n de Manera significativa en los ÊltiMos aÄos Y en la actualidad aunQue de ForMa tÀMida todavÀa el peso de la MuJer dentro del sector va siendo MaYor Con la irrupción de la pandemia muchas han sido las consecuencias que se han sucedido a lo largo de estos dos años. Sin embargo, hay ciertos indicadores que reƃeLan SWe FicJas consecWencias in ciden en mayor o menor medida en según qué aspectos. Según los datos que recoge el Índice ClosinGap que elabora PwC España, la pandemia Jabría aleLaFo Jasta tres aÍos el obLetiXo Fe RariFaF Fe género en La carrera de fondo hacia la igualdad
17 y explotaciones ESPECIAL 8M / DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER nuestro país estrechándose en cuatro puntos en el periodo 2015 – 2020. Así, si se mantiene la tendencia de estos últimos cinco años, “España no alcanzará la paridad de género hasta el año 2055”. Una brecha de género que si bien hace un año se situaba en el 64,1% en España, hoy en día los datos que se muestran son menos esperanzadores. Por tanto, en el contexto en el que nos rodeamos es necesario tener en cuenta lo que este problema supone para la prosperidad económica de nuestro país: la brecha entre hombres y mujeres suponen un impacto negativo y un coste de oportunidad para la economía. Según los indicadores que se recogen en el Índice ClosinGap (educación, empleo, conciliación, digitalización, salud y bienestar) éstos inciden directa o indirectamente en el PIB a través del mercado laboral. Bien es cierto que en los últimos años se ha puesto en el centro del debate público el tema de la brecha de género y son muchas las empresas y organizaciones que prestan una especial preocupación en lo que a la desigualdad de género respecta. A tal efecto, para conocer en profundidad la situación actual, se postula como uno de los objetivos principales el identificar y dar a conocer los avances, atendiendo a los indicadores de género que evalúan el grado de inclusión y adaptación de las medidas que son tomadas. En cuanto a estas iniciativas tomadas en la industria minera, las empresas del sector han ido desarrollado un conjunto de estrategias para responder adecuadamente a las demandas sociales impuestas por la sociedad. El empoderamiento femenino dentro de la industria extractiva ha crecido también de manera significativa en los últimos años y en la actualidad, aunque de forma tímida todavía, el peso de la mujer dentro del sector va siendo mayor. En esta línea, la Responsable Mining Foundation (RMF) ha presentado el Informe Responsable Mining Index 2022 (RMI 2022) en el que se analizan, atendiendo a distintos indicadores, la capacidad de las empresas y organizaciones para mediar y solucionar distintas cuestiones. Estos indicadores de género evalúan el grado en que las empresas abordan las cuestiones de la igualdad de género con medidas específicas a diferentes niveles. En lo que tiene que ver con la igualdad de género dentro del sector minero, el principal objetivo es el de alcanzar un desarrollo sostenible, la incorporación y permanencia de la mujer en la minería y en el mercado laboral y que estas actuaciones perduren en el tiempo. Según se traduce en el estudio RMI 2022, las mujeres suelen estar en desventaja en comparación con los hombres para acceder a según qué situaciones (por ejemplo, a través del empleo).Sin embargo, aunque es evidente que son cada vez más las empresas que están dispuestas a poner el foco y a cambiar esta dinámica, el estudio asegura que todavía no se ha llegado al punto que se esperaría: “Las prácticas con conciencia de género siguen estando muy por detrás de la narrativa global sobre la desigualdad en la minería. Sin embargo, colectivamente, las empresas muestran que una mejora significativa está a su alcance”. El estudio añade además la complejidad que conlleva la medición y evaluación de estas acciones por parte de las compañías, sobre todo en un largo plazo. Como parte de la solución, y en aras de defender la igualdad de oportunidades, entidades como Women in Mining & Industry in Spain (WIM Spain) han emergido para acompañar en este camino tan importante para la sociedad a las empresas a conseguir esta inclusión real. Según datos aportados por WIM Spain, las mujeres representan un 16% de los trabajadores en la industria en el mundo. Las cifras en España son incluso más bajas siendo un 9% las mujeres que trabajan en la industria en nuestro país. Desde WIM Spain proporcionan una red que favorecen el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional poniendo de manifiesto los retos y oportunidades que las mujeres aportan en el sector de tal forma que se logre llegar a una igualdad real y efectiva dentro de la industria minera. Diversidad como garantía de futuro La educación es un pilar fundamental que se debe tener en cuenta en este tipo de estudios. Según concluye el Índice ConsinGap elaborado por PwC España, se puede concluir que en términos generales las mujeres tienen más estudios y mayor preparación académica: “El ratio de mujeres con educación terciaria supera a la de los hombres; la tasa de abandono escolar femenina es inferior; y, en su etapa adulta, las mujeres se forman de manera continua en mayor medida que los hombres”. Sin embargo, es llamativo que, a pesar de que estos datos pueden sugerir una brecha favorable para las mujeres, todavía queda una asignatura pendiente muy relevante a la hora de conseguir avanzar hacia la total paridad de género en la educación. De hecho, en los últimos cinco años la brecha de género en educación se ha incrementado debido al bajo acceso de las mujeres a las carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). La inmensa mayoría de los matriculados a estos grados, que son el presente y futuro del mundo laboral, siguen siendo hombres. El problema de los referentes femeninos dentro del sector ha sido uno de los aspectos que ha hecho incrementar esta distancia. Aunque dentro del sector son muchas las mujeres que realizan una labor impecable cada día, el problema viene cuando esos referentes no llegan a tener la visibilidad que debieran para inspirar a más mujeres, sobre todo a las más jóvenes. Como solución a este problema es vital incentivar, desde las escuelas y universidades, a que las jóvenes estudien carreras técnicas, animar a las mujeres a que se adentren en este sector visibilizando la presencia de mujeres en la industria y acentuando los referentes femeninos. No solo es importante el género si no también la edad, la cultura…todo ello en su conjunto es lo que aporta el valor añadido en un mundo globalizado como es en el que vivimos. ● Según el Índice ClosinGap que elabora PwC España, la pandemia habría estrechado el objetivo de paridad de género en cuatro puntos durante el periodo 2015 – 2020 en España
FOROS / FORO POTENCIA 18 y explotaciones Una formación “atractiva y eficaz” que atraiga a las nuevas generaciones ,a dificultad para conseguir operadores cualificados dentro del sector sigue siendo un proBleMa crÅnico Que aFecta a la actividad diaria de los proFesionales del sector de la construcciÅn Y MinerÀa ,a Brecha entre la ForMaciÅn especÀfica entre las generaciones de proFesionales Y la desinForMaciÅn eXistente acerca de los atractivos Que el sector oFrece son algunos de los aspectos Que se han puesto a deBate en esta sesiÅn del &oro 0otencia Texto: Nuria López Contreras Si en 2020, año en el que un 31% Fe las emRresas afirmÏ Jaber reducido las plantillas, durante 2021, tan solo un 12% las redujo, y Wn Fe las emRresas aWmentÏ o mantuvo su número de empleados, segÖn los Öltimos Fatos FesmembraFos en el $arÏmetro Fel clima Fe negocios, elaboraFo Ror +ceZ En esta línea, las previsiones para 2022 son aún mejores y, según los resWltaFos aRortaFos Ror +ceZ, el de las empresas esperan aumentar o mantener sWs emRleaFos Ya es conocido que el paro juvenil en España contempla una de las mayores tasas de desempleo en Europa, Rroblema SWe no Ja cesaFo FesFe SWe comen\ara la RanFemia 5in embargo, estas tasas Fe FesemRleo se acentÖan m½s si cabe en ciertos sectores Fe nWestro Raís El sector Fe la constrWcciÏn concretamente lleva insistiendo ya un tiempo en la necesidad de tomar en serio la escase\ Fe trabaLaFores SWe sWHre el sector /Westra Fe ello es la gran FificWltaF Rara consegWir oReraFores cWalificaFos, m½Zime tenienFo en cuenta que cada día las máquinas Fe constrWcciÏn y minería incorRoran Wna mayor tecnología SWe eZige Wnos conocimientos más amplios, más téc-
FOROS / FORO POTENCIA 19 y explotaciones nicos, y m½s esRecíficos Ror Rarte Fel operador para optimizar el rendimiento del equipo y de esta manera rentabili\ar el coste Fe la inXersiÏn caFa Fía m½s eleXaFo 6oFo ello enmarcaFo Fentro Fe las eZigencias Fe caliFaF, segWriFaF y sostenibiliFaF SWe la so cieFaF imRone Dos de los factores que estarían JacienFo esta brecJa caFa Xe\ m½s RroHWnFa es la Halta Fe HormaciÏn esRecífica entre las nWeXas genera ciones de profesionales, y una gran FesinHormaciÏn acerca Fe los atracti Xos SWe el sector Fe la constrWcciÏn y minería realmente oHrecen En esta línea, el (oro 2otencia Ja celebraFo Wna nWeXa sesiÏn Rara abor Far esta Rroblem½tica centr½nFose en la HormaciÏn y sW imRlicaciÏn Firecta en el sector, meFiante el Febate en Fos mesas reFonFas &os mesas Fon Fe reconociFas RersonaliFaFes y eZ Rertos Jan eZRWesto la sitWaciÏn y ne cesiFaFes reales Fel sector Joy en Fía en la SWe se Jan RroRWesto Fistintas alternativas y actuaciones para enfocar la Rosible solWciÏn a este Rroblema 7Pa HQTOaciÏP efica\ y aVTacViXa Bien es cierto que el sector viene apuntando de manera coordinada la necesidad de apostar por una formaciÏn oficial, reconociFa y con el sWfi ciente recorrido que presente un panorama tecnolÏgico y Fe RromociÏn RroHesional sWficientemente atractiXo Rara la LWXentWF 7na HormaciÏn SWe incluya un elevado porcentaje de Joras Fe Rr½cticas reales y SWe ga rantice Wna incorRoraciÏn r½RiFa al mercaFo laboral, como Ror eLemRlo ocWrre con la HormaciÏn FestinaFa al sector Fel aWtomÏXil La Rrimera mesa Ja estaFo mo FeraFa Ror /aría /oreno, Firectora 6écnica Fe 5eoRan, SWe Ja eZRlicaFo la sitWaciÏn en la SWe se encWentra el sector a Fía Fe Joy 5egÖn el informe anual presentaFo Ror la (WnFaciÏn .aboral Fe la %onstrWcciÏn, a finales Fe , solo el 18% de los empleados en la constrWcciÏn tenía menos Fe aÍos, el mismo porcentaje que los mayores Fe aÍos /ientras en , sÏlo Wn Fe las Rlantillas Fe la constrWc ciÏn sWReraba los aÍos y los me nores Fe eran m½s Fel En esta línea, /aria /oreno afir maba SWe pcon estos XolÖmenes Fe Raro no RoFemos Jablar Fe escase\ Fe mano Fe obra Rero si Fetectamos Wna serie Fe Rerfiles y Hormaciones SWe Jacen Haltaq 'ntre las caren cias que se encuentran dentro de las constrWctoras SWe Festacaba la Fi rectora técnica Fe 5eoRan se mWes tran los Rerfiles Fe mec½nico Fe ma SWinaria ResaFa, oReraFor Fe obra ciXil y trabaLaFores Fe Xías Hérreas Por su parte, Jorge Cuartero, director general Fe #nmoRyc, Ja JecJo referencia al dinamismo del sector y lo que éste genera para la actividad del Raís 5in embargo, Festacaba, el tema Fe la HormaciÏn en los RroHesionales del sector sigue siendo un tema preocWRante ya SWe realmente Jay pes case\q en mWcJos ½mbitos Fe nWestro sector p's Wn JecJo SWe Xiene Fe Jace ya aÍos 0ecesitamos SWe los trabaLaFores XWelXan a nWestro sector ya que, si no se consigue, se pueden estar poniendo en peligro los proyectos y los (onFos 0eZt )enerationq Mesa redonda sobre la situación y necesidades de operadores en el sector de la maquinaria de construcción, moderada por Maria Moreno, directora técnica de Seopan. 5na ForMaciÅn Que incluYa un elevado porcentaJe de horas de pr¶cticas reales Y Que garantice una incorporaciÅn r¶pida al Mercado laBoral
FOROS / FORO POTENCIA 20 y explotaciones 5obre lo pmal Xistoq SWe est½ el oficio, %Wartero Ja FicJo SWe pJacen Halta Rersonas en nWestro sector 'l salario Fe Wn trabaLaFor Fe la constrWcciÏn oscila alreFeFor Fe los eWros, es Wna RroHesiÏn cWalificaFa y mWy Fignaq 'n reHerencia al Raro LWXenil SWe eZiste a Fía Fe Joy en 'sRaÍa, %Wartero Ja seÍalaFo asombraFo SWe pes cWanto menos llamatiXo SWe eZiste este Raro tan alto y esto Rasa Ror SWe se cambie la XisiÏn entre los LÏXenes Fe lo SWe es el sectorq 5in embargo, otras Fe las barreras SWe Ja JecJo retrasar la llegaFa Fe trabaLaFores cWalificaFos es la tecnología .a Ja JecJo mella también en este Rroblema FebiFo a los aXances y en la HormaciÏn SWe reSWiere el Wso Fe esta maSWinaria p0Westro sector sWHre Wn Xacío en el ½mbito Fe cWalificaciÏn y ½rea HormatiXaq, Ja afirmaFo ,orge %Wartero p%omo asociaciÏn tenemos claro que la seguridad de las personas es lo más importante y Ror eso abogamos Ror Wna HormaciÏn lo m½s Rrecisa y segWra Rosible 6enemos HormaFores eZRertos y Rodemos aportar ese conocimiento de HormaciÏn necesarioq Diego 5½ncJe\, Firector general Fe /oXiteZ, Ja mostraFo sW Rerspectiva desde el punto de vista del WsWario final, Wn Rerfil SWe al final sWHre esta Rroblem½tica pFe Wna Horma mWy Firectaq Entre los Hactores SWe 5½ncJe\ Ja FestacaFo se encWentran la Halta de interés de la gente joven y lo FesacreFitaFo SWe esta trabaLar en esta RroHesiÏn, Hactores SWe Rara el Firector general Fe /oXiteZ pson Wna realiFaFq # moFo Fe comRlemento 5½ncJe\ Ja afirmaFo SWe sería poRortWnoq bWscar Wna cWota SWe no encWentra tan H½cilmente trabaLo para así poder atraer a nuevos perfiles p0ecesitamos Wna HormaciÏn eficiente, Rractica y segWraq, comentaba p's imRortante tener Wna base Rara RoFer Hormar a la gente .a maquinaria es costosa y las medidas Fe segWriFaF son mWy eZJaWstiXas con lo cWal no RoFemos Roner Jerramientas peligrosas en manos de oReraFores SWe no tengan sWficiente HormaciÏn 'sta HormaciÏn a Fía Fe Joy es mWy Feficiente ya SWe es mWy teÏrica y FesFe #maeZco Jemos comenzado preparando nuestro propio cWrso Fe HormaciÏnq, eZRlicaba 5½ncJe\ #Fem½s, el Firector Fe /oXiteZ Ja seÍalaFo la FificWltaF SWe genera gestionar FicJa HormaciÏn con la #FministraciÏn FebiFo a los largos Rla- \os SWe conlleXa 7n Hactor imRortante SWe Jan comentaFo FWrante la sesiÏn los Ronentes de esta primera mesa para comRletar la HormaciÏn es el conocimiento práctico que aportan a los operadores de maquinaria los simulaFores p%on la inclWsiÏn Fe los simuladores podemos llegar a cierto graFo Fe esReciali\aciÏn Rara cWbrir estos conocimientos, da un grado de HormaciÏn aÍaFiFo SWe aJora no se est½ FanFoq, Jan comentaFo 5iPeTIiaU PeceUaTiaU ePVTe lQU FiUViPVQU acVQTeU .as sinergias Fentro Fel sector Ja sido un aspecto remarcado por los Ronentes FWrante esta sesiÏn 'n este sentiFo Jan eZRresaFo la necesidad de contar con la AdministraciÏn Rara RoFer llegar a Wn RWnto comÖn p6oFos Xamos Fe la mano y vamos a intentar aportar soluciones, el sector está unido y es el momento Rara RoFer bWscar solWciones a nWestros Rroblemas Rara establecer Wna JoLa Fe rWtaq, eZRlicaba el Firector general Fe #nmoRyc Otro Fe los RWntos SWe Jan FestacaFo FWrante la sesiÏn Ja siFo la imRortancia Fe SWe los LÏXenes, m½s all½ Fe sW HormaciÏn, Xean atractiXo este sector y peliLan trabaLar con nosotrosq 'n este sentiFo, #ntonio %asaFo afirmaba SWe pFar Wna XisiÏn RositiXa Fe trabaLar en maSWinaria a LÏXenes es Xital y a Rartir Fe aJí trabaLar Ror Far saliFa a SWe salgan Fe esta HormaciÏn RroHesionalq /aria /oreno Ja aÍaFiFo SWe eZisten Rersonas SWe tienen XocaciÏn Ror este sector Ror lo SWe psi les facilitamos este aspecto de la formaciÏn sería claXe Rara atraerles a trabaLar en este sectorq El papel que juega la AdministraciÏn en este sentiFo Ja siFo otro de los aspectos más comentados por los Ronentes p0osotros como sector Febemos ayWFar a la aFministraciÏn a enHocar este Rroblema y a intentar solWcionar estos Rroblemas LWntos, WniFos %on el Raro SWe Jay y con las vacantes que quedan vacías dentro Fel sector RoFemos ser Fe mWcJa ayWFaq, argWmentaba %Wartero Por sW Rarte, &iego 5½ncJe\ Ja FesmembraFo Wna Rosible consecuencia si no se actúa a tiempo ya SWe, segÖn argWmentaba, psi no tenemos oReraFores b½sicos Rara reali\ar todos los proyectos que tenemos y SWe nos RiFe 'WroRa, no sé Jasta SWé g3i no teneMos operadores B¶sicos para realiZar todos los proYectos Que teneMos Y Que nos pide %uropa no s¼ hasta Qu¼ punto vaMos a poder hacer Frente a ellos Y esto es una Mala noticia para estos Fondos europeos Que est¶n llegandou
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