EMPRESAS 54 y explotaciones www.canteras.es “El empresario no puede preguntar si estas vacunado” Texto: Adrián Megias Al menos esto es lo que asegura Jesús Pascual, socio y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en dPG Legal, para quien “el empresario no puede conocer si estas vacunado tampoco de forma privada”. En un contexto en el que la pandemia está azotando a Europa nuevamente, el miedo de cara a la celebración de las comidas y cenas de empresas típicas de estas fechas empieza a generar incógnitas sobre cómo afrontarlas. La situación epidemiológica está empeorando desde inicios de noviembre y lleva a muchos a preguntarse qué pueden hacer para mantener las medidas de seguridad durante estas celebraciones. Mientras, el sector hostelero espera alcanzar un 85% de la facturación precovid, según datos de la Confederación Empresarial de Hostelería de España. Muchas son las soluciones que se han planteado para esto, sin embargo, las implicaciones legales imposibilitan algunas de ellas. “Para empezar debemos recordar que la vacuna frente al Covid en España no es obligatoria. Preguntar por un dato médico o de salud a un trabajador es un acto totalmente vulnerador del derecho a la intimidad de los trabajadores, y preguntar por una vacunación es un dato médico que está especialmente protegido al pertenecer a nuestra esfera más íntima”, explica Jesús Pascual. Una información a la que el empresario no puede acceder de ninguna manera, ni siquiera de forma particular. Tanto en España como en Europa se están adoptando medidas para limitar el movimiento de los no vacunados. “El pasaporte Covid es un medio para identificar estos grupos, sin embargo, habrá que valorar quien puede solicitarlo, pues como advertimos, la empresa no podrá solicitarlo. Aunque, dado que el Tribunal Supremo ha avalado el uso del pasaporte Covid para entrar en locales de ocio, los establecimientos hosteleros podrán conocer si un cliente está o no vacunado”, dice Jesús Pascual. Por lo que en aquellos lugares en los que esta medida es efectiva, los propios locales son quienes regulan la asistencia de personas sin la pauta completa. Como explica el director del departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad social de dPG Legal: “En este caso se daría una paradoja, el empresario conocerá que empleados están vacunados cuando acudan a la cena de empresa y el local solicite el pasaporte Covid”. Por otra parte, existen comunidades en las que esta medida no se ha instaurado, por lo que cualquier persona puede acceder a los locales, “salvo si presenta síntomas o ha estado en contacto con un positivo”, aclara Pascual.
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx