INFORME 32 LA TRANSFORMACIÓN NECESARIA PARA LOGRAR SER UNA ORGANIZACIÓN DATA CENTRIC En un contexto global en el que las empresas y organizaciones se encuentran sobrecargadas por las tecnologías emergentes, estamos entrando en una nueva era en lo que se refiere a la gestión y el análisis de datos. Su importancia es tal que más del 53% de los altos ejecutivos lo identifican como su principal prioridad de inversión en los próximos dos años, un dato que supone un aumento del 50% desde 2020. Informe Big Data Ernst & Young En la era digital, los datos cobran un papel fundamental como elemento estratégico para las empresas. El uso de los datos permite la creación de inteligencia y conocimientos para los clientes y otros stakeholders, además de mejorar las decisiones, los procesos, los productos y los servicios. Estas son algunas de las principales reflexiones que se desprenden de la investigación bianual Tech Horizon 2022, un estudio llevado a cabo por EY con el fin de identificar los principales drivers de transformación desde una perspectiva tecnológica. En esta misma línea y con el fin de abordar la transformación de las compañías, EY ha puesto en marcha EY Transforma, iniciativa transversal que incluye un equipo multidisciplinar para ayudar a las compañías en su proceso de transformación y proporcionar respuestas únicas adaptadas a cada escenario desde una óptica integral que va más allá de la tecnología e incluye también la cultura corporativa y el capital humano. En esta nueva entrega de Tech Horizon analiza cómo las empresas ponen los datos en el centro de su estrategia para optimizar la toma de decisiones y cuáles son los pasos que las organizaciones de éxito están dando para adaptarse al nuevo contexto. Todo ello teniendo en cuenta que los verdaderos procesos de transformación no se quedan en lo puramente tecnológico, sino que se trata de un cambio de mentalidad de los líderes tecnológicos y empresariales, que sitúan los datos como un activo crítico y un elemento diferenciador para el éxito de la transformación.
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