A medida que el mundo deja atrás las medidas provisionales de trabajo remoto, las empresas encuentran una solución a largo plazo: el trabajo híbrido. En líneas generales, la pandemia ha provocado el auge de las actividades que requierenmucho ancho de banda, desde el aumento de la utilización de los videojuegos y el streaming para el ocio, las clases de fitness en línea o los vlogs, hasta los modelos de trabajo híbridos, que requieren una conectividad más rápida, así como la nueva generación de dispositivos. Y es aquí donde vamos a hacer especial hincapié, en el entorno del trabajo en remoto. A tenor de los últimos informes, el trabajo híbrido ofrece muchas posibilidades a los empleados en cuando a flexibilidad, conciliación y organización propia, factores que contribuyen a que dos tercios de los empleados estén a favor de ello. No obstante, y a pesar de los beneficios que incorpora, también presenta nuevos retos enmaterias como conectividad, accesibilidad o las comunicaciones, y esencialmente la ciberseguridad. seguras, como Nebula de Zyxel que añade constantemente nuevas funcionalidades para un espacio de trabajo en remoto más seguro. De ello, recientemente ha añadido la nueva funcionalidad Conect and Protect que proporciona una mayor protección de las amenazas digitales y una forma más sencilla de administrar las conexiones LTE. Permite al administrador de Nebula bloquear el acceso a sitios web peligrosos o sospechosos, así como contenido potencialmente malicioso, lo que se traduce en una mejor protección para la empresa y para todos los que inician sesión en red WiFi. Todo ello de forma automática y sencilla. UNA CAPA EXTRA DE PROTECCIÓN Además, la capa adicional de seguridad que proporciona Connect and Protect en el punto de acceso protege contra la posibilidad de que un usuario se conecte inadvertidamente a un sitio web y a través del cual los ciberdelincuentes puedan encontrar una forma de atacar la red o robar información personal. Además, brinda protección adicional contra amenazas como el ransomware y ofrece a los usuarios una mayor tranquilidad. Nuestra compañía proporciona con éxito a los trabajadores en remoto soluciones adaptadas al nuevo entorno. Así, Remore AP (RAP) de Zyxel, que funciona con el firewall USG FLEX, permite a los administradores de red preconfigurar puntos de acceso compatibles con RAP con un túnel seguro y después simplemente enviar los AP a los empleados para que los instalen en casa conectándolos instantáneamente a la red de la empresa sin necesidad de tener experiencia previa.n Un trabajo híbrido de éxito ayuda a las empresas a aumentar la productividad, la satisfacción del cliente y de los empleados. Este modelo físico-virtual conserva la flexibilidad del trabajo remoto al mismo tiempo que recupera las ventajas que provienen de la colaboración en la oficina. Pero esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo, especialmente para las pymes. Dentro de los desafíos a los que se enfrentan hay tres cuestiones clave: la ciberseguridad basada en la nube, el trabajo móvil y la experiencia del profesional. AUMENTANDO LA SEGURIDAD En este nuevo entorno, la ciberseguridad es el principal reto para un teletrabajo que cumpla con los objetivos de negocio. Los pequeños ymedianos negocios tienen que analizar cada característica que necesitan, ya sea para conectividad WiFi segura, navegación, control de aplicaciones o detección y respuesta colaborativa avanzada impulsada por IA. Para ello, la nube está proporcionando la solución ideal que los profesionales necesitan a través de aplicaciones 41 EMPRESA DESTACADA/ ZYXEL Gonzalo Echeverría, Country Manager Zyxel Iberia LAS CLAVES PARA UN TRABAJO HÍBRIDO DE ÉXITO
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