38 TELETRABAJO Según la consultora Rebel Talent, la evolución del trabajo hacía un modelo híbrido es inevitable: desde el inicio de la pandemia hasta hoy, todos los empleados de las empresas que asesora han comenzado a trabajar en remoto o semipresencial, sumando más de 260 mil puestos. De la 'Gran Renuncia' americana al desencanto laboral español: por qué las empresas pierden talento tras la COVID
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