entrevista P- ¿Cree que el Gremi cumple con las necesidades y exigencias que tiene planteado el sector en estos momentos? ¿En qué aspectos trabajará para mejorar su actividad? R- Trabajamos para cumplir esas exigencias y aportar soluciones a las necesidades de las empresas a través de convenios, reuniones con las administraciones, propuestas de trabajo. Atendemos los problemas de las empresas agremiadas, a veces de manera personalizada. P- ¿Abrirá una campaña de captación de socios? R- No está contemplado. Siempre hemos pensado que el Gremi debía ser suficientemente atractivo como para no tener que hacer campaña, y efectivamente somos la asociación con la mayor afiliación absoluta y relativa de España, con mucha diferencia. P- ¿Qué objetivos prioritarios se ha marcado en su presidencia? R- Tenemos una debilidad en el tema formativo al habernos quedado sin acceso a las instalaciones que manteníamos. Nuestro reto ahora es volverlas a abrir. También esperamos próximamente conseguir abrir el proceso de acreditación de personas por experiencia laboral, recogido en el RD 88/2013, de 8 de Febrero en el punto 8. Conservador de ascensores, apartado c). DEMANDAS A LAS ADMINISTRACIONES P- ¿Qué representa el Gremi en el conjunto del tejido asociativo del sector ascensorista español? ¿Qué relaciones mantendrá con el resto de asociaciones? R- Como se sabe, somos miembro de FEEDA, Federación Empresarial Española de Ascensores, de la que somos en estos momentos la asociación más grande, por número de afiliados y por tamaño. La sintonía con la Federación es total, ayudando incluso a empresas con implantación nacional. P- La formación es un tema central, al que el Gremi dedica muchos esfuerzos. ¿Considera que la Administración está suficientemente implicada en este tema? R- La administración ha creado una normativa «perfecta», y ya se sabe que lo perfecto a veces no funciona… Ahora nos toca a nosotros lidiar con ese tema para poder ofrecer soluciones concretas a nuestros asociados. La relación del Gremio con los diferentes Departamentos implicados es buena, vamos avanzando y se van quemando etapas. P- ¿Qué demandas plantearía a las administraciones autonómica y central en la defensa y promoción del sector ascensorista? R- Básicamente, ayudas en temas concretos. Por un lado, mantener las referidas a la instalación de ascensores en fincas antiguas, así como aquellas destinadas a proteger el patrimonio artístico de ascensores en fincas catalogadas o en áreas de actuación especial, elevando asimismo sus niveles de seguridad a los estándares actuales. Por otro lado, habría que centrarse también en todo lo que representa el cambio de tecnología por equipos más eficientes energéticamente. Por último, un tema que nos preocupa es la existencia de guías cilíndricas en muchos ascensores y que debieran cambiarse por guías T. Eso significa una remodelación profunda del ascensor. Hemos de subrayar que esas guías, y sobre todo los sistemas de seguridad de esos ascensores, dejaron de fabricarse hace 50 años. En su momento no se hacían ensayos de actuación, y en el tiempo transcurrido esos ascensores se han ido reparando de manera artesanal e incluso modificando sus características principales. No tenemos ninguna garantía de su buen funcionamiento. Hay que seguir trabajando para seguir siendo un medio de transporte seguro y de calidad. CAMBIOS NORMATIVOS P- Los recientes cambios normativos, ¿en qué medida afectan a la actividad diaria profesional del ascensorista? R- Los derivados de la ITC ya los estamos «sufriendo». Los requisitos para la contratación de personal o los sistemas de calidad han tenido que modificarse. En cuanto a las nuevas Normas UNE-EN 81-20 y EN 8150, celebramos recientemente una jornada con gran éxito de asistentes, precisamente para explicar en qué consisten los cambios. Además hay una serie de normas asociadas que deberán modificarse en cascada y que no permitirán relajación alguna. Evidentemente, son un reto de reciclaje, que abren nuevas posibilidades, pero que exigen un esfuerzo de adaptación muy importante a las pequeñas empresas. Es aquí donde el Gremi ha de dar el do de pecho a fin de que todas las empresas, independientemente de su tamaño, trabajen dentro de la legalidad. De izquierda a derecha, Pedro Piñero, presidente del Gremio, acompañado de Montse Llobregat, tesorera; Cristina González, secretaria de Junta; y Jordi Sarrats, vicepresidente 11 - Ascensores y Montacargas
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx