52 EVENTOS diversidad en el sector del ascensor, en la que participaron Ana Martínez, de Magaiz; Pilar Molina, de Epic Power; Laura Sánchez, de Prysmian; Alea Guillemi, de Guillemi Group; y Juan I. Jiménez, de Wittur España. Tras la presentación de los resultados de la primera encuesta lanzada por Aecae en este ámbito, que buscaba realizar un diágnostico de género de acuerdo con el Plan estratégico de Aecae, se habló de cómo implementar políticas de igualdad y diversidad en el marco de las empresas enriquece el sector y se convierte en una vía para la transformación positiva del mismo. Si bien los resultados de la encuesta no sorprendieron a nadie al constatar el importante trabajo que queda por hacer en el sector del ascensor de cara a alcanzar esa deseable igualdad y diversidad en el marco de las empresas, no es menos cierto que es la primera vez que se debate sobre este tema en público, con el objetivo de seguir implementando mejoras en ese ámbito y, la Asociación de Empresas de Componentes para Ascensores (Aecae) se compromete a “seguir realizando encuestas que midan la evolución”. CONTROL DE MOTORES CON ENCODER EN LA PERIFERIA Sergio Ureña, de Fuji Electric Europe, llevó a cabo una interesante comunicación técnica sobre variadores de frecuencia, en la que se analizaron las distintas funciones para el control de motores mediante las soluciones de la firma y las ventajas que ofrecen. MOVILIDAD VERTICAL SOSTENIBLE A continuación, fue el turno de Laura Sánchez, de Prysmian, quien llevó a cabo un análisis del impacto medioambiental de un componente clave en las escaleras mecánicas como son los pasamanos. Los materiales existentes y las alternativas desde el punto de vista de Lorenzo Beltrán, Álvaro Gobernado y Jaime McLaren, durante el turno de preguntas tras sus intervenciones. Fernando Lueje, de Wittur Group en Argentina, ofreció una panorámica del sector de los ascensores en Latinoamérica. Un momento de la mesa redonda sobre igualdad y diversidad en el sector del ascensor.
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