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Revista trimestral DL B 28014-1995 ISSN Revista: 2938-2521 ISSN Digital: 2938-253X «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com: 91 702 19 70/93 272 04 47)» Edita: Director: Angel Hernández Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agroalimentaria: David Pozo Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnología y Medio Ambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion@interempresas.net Director General: Albert Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Dirección Administrativa: Jaume Rovira / Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Directora área de Eventos y Servicios externos: Elena Gibert Director agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid Tel. 913 291 431 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Barbosa du Bocage, 87, 4.º Piso, Gabinete 4 1050-030 Lisboa www.grupointerempresas.com Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: Coordinadora editorial: Isabel Arjona Coordinador comercial: Julio Vosseler SUMARIO ACTUALIDAD 8 ASOCIACIONES 20 FEEDA 22 FEPYMA 26 AECAE 34 GEDAC 38 Lancor celebra sus 80 años de experiencia al servicio del cliente 84 SUMASA Sumasa: cuatro décadas al servicio del instalador y mantenedor de ascensores 78 Entrevista con Ismael García, director comercial de Sumasa 79 Sumasa ofrece soluciones para cualquier necesidad 80 Nueva gama de ascensores gearless de Sumasa 82 Una completa oferta para modernizaciones 83 Botoneras y displays: soluciones a medida para cada necesidad 54 ZArec4C: Unidades de Recuperación de Energía 60 Sistemas de control UCM de Dynatech 62 Entrevista con Josep Corrons, CEO de Carlos Silva SAU 64 Entrevista con Daniel Fandos, CEO de edel 68 Soluciones hidráulicas: versátiles y competitivas 70 Ajustes de gearless: gestión del ‘roll back’ y parada de cabina 76 42 Entrevista con Mario Ruiz, gerente de Arkel España 86 NayarSIM, la SIM inteligente que te ahorra tiempo y dinero 88 Edel: Nueva generación para placas K2 y Advanced 90 Ceham Componentes: innovación y calidad en el mundo del ascensor 92 Liftel: La revolución en la comunicación de ascensores 94 GSM 4G VoLTE de Amphitech 96 Entrevista a Carles Llorens, ingeniero en SHE-Elevator 98 Yaskawa Ibérica invierte 3 M€ en su nueva sede, en Viladecans (Barcelona) 100 Stronger Together 2023: la gran cita de Fermator con la innovación 102 El futuro del transporte vertical 2030 104 La colaboración no es el objetivo, es el medio para conseguirlo 112 NOVEDADES 116
8 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Cedes y relayr anuncian una alianza estratégica Cedes y relayr han formado una asociación estratégica para crear soluciones nuevas e innovadoras para la industria de los ascensores, aprovechando los puntos fuertes de cada uno. La asociación se centra en la apertura de nuevas oportunidades para la innovación de la industria a través de una oferta conjunta que combina los sistemas de sensores ópticos bien conocidos de Cedes y la galardonada tecnología IoT de relayr. Cedes, firma referente mundial en cortinas ópticas de seguridad para ascensores y sensores optoelectrónicos, y relayr han anunciado una asociación estratégica que combina las soluciones pioneras de sensores ópticos de Cedes con la experiencia en IoT Industrial de relayr. Con soluciones innovadoras, que juegan un papel cada vez más crítico en todos los aspectos del negocio, la asociación tiene como objetivo acercar la tecnología IoT de vanguardia a la industria de los ascensores, mejorando la seguridad, el rendimiento y la experiencia del usuario. “Nuestra asociación con relayr es un desarrollo emocionante para la industria de los ascensores”, dijo el CEO de Cedes, Christian-Erik Thoeny. “Creemos que, al combinar nuestros sistemas de sensores ópticos con la tecnología IoT de relayr, podemos crear soluciones innovadoras que resuelvan problemas reales y cotidianos para los usuarios de ascensores y permitan un aumento incomparable de la eficiencia y un beneficio de costes”. “Estamos encantados de asociarnos con Cedes para introducir IoT en la industria del ascensor”, dijo la CEO de relayr, Jessica Poliner. “Al aprovechar las fortalezas de ambas empresas, podemos ofrecer a los usuarios de ascensores una gran experiencia de viaje al tiempo que optimizamos el servicio de los ascensores y creamos nuevas fuentes de ingresos para los propietarios de edificios”. En la primera fase de la asociación, la solución conjunta estará disponible exclusivamente para un número limitado de socios. Sin embargo, lo estará para un público más amplio a finales de este año. Giovanni Lorino, nuevo director general de Kone Ibérica & Italia Kone ha anunciado el nombramiento de Giovanni Lorino como nuevo director general de Kone Ibérica & Italia desde el 1 de julio. Giovanni cuenta con más de 25 años de experiencia y un amplio conocimiento de la industria de la elevación, desempeñando diferentes cargos que le han permitido tener una visión más completa del futuro del sector. En su trayectoria profesional, cabe destacar que en 2015 ocupó el cargo de director general de Kone Ibérica hasta 2019, cuando pasó a liderar el equipo de Kone Italia hasta la actualidad. Filipe Nóbrega, anterior director general de Kone Ibérica, ahora asumirá la dirección general para Europa del Este y el Mediterráneo. “A nivel personal y profesional, estoy muy orgulloso de liderar esta nueva organización. Supone un gran cambio con el objetivo de crecer cada vez más, tanto desde el punto de vista operativo como financiero”, afirma Giovanni Lorino, director general de Kone Ibérica & Italia. Bajo este gran cambio se encuentra la convicción de unir y ampliar fuerzas para agilizar las operaciones y, al mismo tiempo, fomentar la competitividad y el foco en el cliente. El nacimiento de la agrupación Kone Ibérica & Italia responde al nuevo modelo operativo que ha implantado el grupo Kone a nivel mundial. Esta reorganización se basa en el deseo de la multinacional de completar todos sus objetivos estratégicos establecidos para 2021-2024, incluyendo un mayor fortalecimiento de las diferentes áreas geográficas. La sostenibilidad seguirá teniendo un papel fundamental dentro de la estrategia de la compañía, ya que sigue en el camino de cumplir los objetivos medioambientales más ambiciosos de la industria, entre los que se encuentra tener operaciones neutras en carbono en 2030. La innovación es otro de los pilares de Kone para diferenciarse en un entorno en constante cambio gracias a sus servicios digitales de última generación como, por ejemplo, el mantenimiento predictivo o los ascensores DX, con conectividad integrada de serie. El anuncio se suma a otros cambios realizados en el Comité de Dirección, todos ellos efectivos globalmente desde el 1 de julio de 2023. Lorino asumirá este cargo con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia y asegurar que se cumplan los objetivos empresariales.
9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Ascensores Ebyp y Microkey, ‘partners’ en el desarrollo de un software de monitoreo remoto en Cataluña Ascensores Ebyp eligió a Microkey para desarrollar su pasarela de gestión remota de ascensores. El MK775 ofrece una instalación muy sencilla y un excelente rendimiento. El GSM MK755 4G ofrece proyección de futuro frente al inminente cierre de la red 2G. El problema La empresa Ascensores Ebyp está especializada en el montaje, el mantenimiento, la reparación y la reforma de todo tipo de ascensores en la zona comunidad de Cataluña. En 2010, decidieron desarrollar una pasarela para gestión remota con el objetivo principal de que les permitiera un ahorro importante mediante una reducción de las visitas al sitio, pudiendo monitorear los ascensores a través del sistema de telemetría. A fin de desarrollar un sistema fiable, requerían un socio con quien trabajar, que pudiera brindarles ‘feedback’, objetivo y de manera regular, acerca de cuál debería ser la óptima funcionalidad requerida para el sistema, a la vez que les permitiese transparencia en integrar el hardware sobre el cual se basaría el sistema. Dado el tamaño de la inversión que se requeriría para implementar esta solución y la escala a la que se deseaba implementar, era indispensable que el socio contara con un producto fiable a largo plazo. La solución Antes de decidirse por el MK775, probaron con diferentes equipos, pero concluyeron que el MK775 era el mejor en el mercado, ya que este les permitiría lograr su objetivo de telemetría fácilmente, a la vez que les ofrecía un hardware robusto y altamente fiable. Una diferencia crítica que influenció su decisión final fue que el MK775 era el único que se alimentaba de 220V sin requerir un cargador externo, lo que facilitaba su implementación. Igualmente, la instalación del MK775 resultaba mucho más sencilla que la de otros GSMs similares, brindando un excelente rendimiento –con equipos que, hasta la fecha, se mantienen completamente funcionales después de casi 15 años de funcionamiento–. Desde la fase inicial, trabajaron con el equipo técnico de Microkey, con quienes desarrollaron el sistema de telecontrol, y que pudo brindarles regularmente ‘feedback’ sobre el software, teniendo un impacto directo en el desarrollo de este. “Yo siempre recomiendo los productos de Microkey by Avire. Venimos instalando sus productos desde hace casi 15 años, pues los consideramos los más fiables del mercado. Estamos encantados con el servicio que recibimos y en equipos de telefonía los consideramos los numero uno en el mercado”, asegura en este sentido Jordi Vila, ingeniero electrónico de Ascensores Ebyp. El resultado El sistema de telemetría se pudo desarrollar con un altísimo nivel de fiabilidad, pudiendo recibir los eventos de fallo del ascensor y anticiparse a resolver las incidencias incluso antes que el cliente las reporte. Casi 15 años después, el mismo equipo técnico de Microkey continúa colaborando con ellos, lo cual es una gran ayuda, pues conocen el proyecto desde su concepción y los apoyan en la continua optimización del firmware. Para Ascensores Ebyp, poder desarrollar este sistema ha significado una reducción importante en los tiempos de reparaciones de errores. Sus clientes ahora prefieren este tipo de servicio, dado que les ofrece mayor seguridad: saben que un incidente puede solucionarse rápidamente con telemetría y que sus ascensores son fácilmente monitoreables en cualquier momento. El éxito de este sistema significó una apuesta por el hardware MK755 que, hoy en día, ya está instalado en más de 1.000 ascensores de su porfolio. Este cambio ofreció como beneficio adicional para los clientes de Ascensores Ebyp una protección a futuro, pues optaron por cambiar los GSM al MK755 4G, en preparación frente al inminente cierre de la red 2G, así como otros próximos cambios en tecnología. Ascensores Ebyp eligió a Microkey como ‘partner’ para desarrollar un software de monitoreo remoto basado en el GSM MK775, con lo cual pudieron ofrecer a sus clientes una solución altamente fiable para monitorear remotamente sus ascensores.
10 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Schindler participa en la primera edición de GEE Schindler ha anunciado su participación en la primera edición de GEE, Global Elevator Exhibition, la feria internacional dedicada a la movilidad vertical y horizontal, que tendrá lugar del 15 al 17 de noviembre de 2023, en Milán (fieramilano - Rho). El evento tendrá lugar simultáneamente con otras tres ferias B2B ya consolidadas internacionalmente: la feria de arquitectura y construcción ME-Made Expo; Sicurezza, dedicada a la seguridad y la lucha contra incendios; y Smart Building Expo, evento de domótica e integración tecnológica. Esta combinación ha dado lugar a la alianza estratégica conocida como MIBA (Milan International Building Alliance), cuyos objetivos son ofrecer a todas las partes implicadas en estos sectores una visión más amplia, contemporánea e integrada del ‘smart building’ y la ‘smart city’. La presencia de Schindler representa un importante voto de confianza tanto para MIBA como para GEE, Global Elevator Exhibition. Esta última, en su primera edición, ya está demostrando ser una feria de alcance internacional y representativa de la compleja y variada industria de ascensores, las escaleras mecánicas, los pasillos móviles y los componentes. “Los ascensores y las escaleras mecánicas son medios de transporte por derecho propio y, como tales, se han visto muy afectados por las innovaciones tecnológicas de los últimos años. La digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, junto con la necesidad de un desarrollo urbano más respetuoso con las personas y el medio ambiente, han cambiado profundamente el sector de la movilidad vertical y horizontal. Schindler transporta cada día a más de 1.500 millones de personas en todo el mundo, y nuestro objetivo es hacerlo de forma cada vez más eficiente, inteligente y sostenible”, ha declarado Danilo Calabrò, CEO y ‘managing director’ de Schindler Italia. “Precisamente a la luz de esta misión, hemos confirmado nuestra participación en GEE, que consideramos una oportunidad importante y estratégica, compartiendo con ella los valores de innovación, interconexión y sostenibilidad. A partir de estas premisas, empezamos a pensar en un gran proyecto expositivo multifuncional e impactante que nos permita, por un lado, presentar lo mejor de nuestra oferta en términos de productos y servicios con las soluciones tecnológicas más actuales y, por otro, hablar al mercado en un espacio de diálogo y formación a través de un rico programa de conferencias, charlas y ‘masterclass’". "GEE nace de la petición de las empresas del sector de la movilidad vertical y horizontal de tener voz en un lugar dedicado a la interacción, la formación y las tendencias de alcance global, capaz de aunar las oportunidades de desarrollo y ‘networking’ con los temas de mayor actualidad del sector: sostenibilidad e innovación, en línea con las nuevas directivas de la Comunidad Europea”, afirma Simona Greco, directora de Exposiciones Propias de Feria de Milán, para concluir que “en este escenario, solo podemos estar orgullosos de contar con el Grupo Schindler como expositor”. Docensas cumple 10 años formando al sector del ascensor Se cumplen 10 años de la fundación de Docensas, la primera empresa de formación dedicada al sector de la elevación. La consolidación de esta academia especializada es una muestra del buen estado del que goza el sector en materia de formación en el mercado. Este aniversario coincide con el momento en que Docensas llega al punto más alto de su historia en el índice de satisfacción de los alumnos. En estos 10 años, se ha podido comprobar cómo los profesionales del sector desean aprender de manera continua. A pesar de que formarse requiere esfuerzo y tiempo, el sector entiende que la mejor manera que tenemos de estar preparados ante los cambios es la formación. Así, el número de alumnos que forma Docensas ha superado los 5.000 este año. Estos alumnos proceden de más de 300 empresas de todo el mundo. En su primera década, se puede afirmar que Docensas ha implantado la formación online en el sector, adecuándose a las necesidades de las empresas ascensoristas. Cada vez más, estas eligen la formación online por ser la solución más flexible para adquirir conocimientos y complementar el aprendizaje en el día a día. La personalización de la formación ha sido clave a la hora de adaptarse a las cargas de trabajo de las empresas. Ahora tienen la posibilidad de planificar la formación para todo el equipo, sea personal técnico, administrativo, comercial o de dirección. Docensas, pionera en el sector del ascensor, ha implementado nuevas tecnologías, haciendo de los cursos de formación online una experiencia dinámica e interactiva con la que los alumnos disfrutan aprendiendo.
11 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Power to Lift La flexibilidad, el fácil uso y el diseño sostenible, acompañado de nuevas características de seguridad integradas, mayor comodidad de la cabina en funcionamiento y una fiabilidad excepcional hacen que el variador compacto LA500 de Yaskawa sea la mejor propuesta de valor para su aplicación de ascensores. VARIADOR DE VELOCIDAD LA500 info.es@yaskawa.eu www.yaskawa.es
12 ACTUALIDAD Las fábricas de Otis en España, comprometidas con la sostenibilidad “En Otis, entendemos que es nuestra responsabilidad ser administradores de nuestros recursos naturales y hacer lo correcto para nuestro planeta y las generaciones futuras. Estas certificaciones son un reconocimiento a nuestros esfuerzos”, dijo Rosa Querejeta, directora ejecutiva de Fabricación de Otis para Europa, Oriente Medio y África. Primera fábrica LEED Platino de España La fábrica de Otis en San Sebastián, inaugurada hace un año, maximiza el ahorro de energía y agua a la vez que minimiza el impacto medioambiental. Características como su aislamiento térmico, el aprovechamiento de la luz solar natural, además de la instalación de paneles solares y su sistema de control de residuos le han valido la certificación LEED Platino, la máxima categoría del programa de construcción ecológica LEED, convirtiéndose en la primera fábrica del país en obtenerla. La fábrica de San Sebastián ocupa una superficie total de 17.000 metros cuadrados. Está construida con materiales sostenibles y funciona con energía 100% renovable. Gracias a la instalación de varios sistemas diseñados para reducir el flujo de agua en el interior del edificio, el consumo de agua se ha reducido en un 45%, en comparación con la fábrica a la que sustituyó. Eficiencia energética Una piedra angular del programa de Otis para reducir las emisiones es el uso de energías renovables. La fábrica de Vigo acaba de completar la instalación de 432 paneles solares fotovoltaicos en su tejado. Se espera que esto reduzca el consumo anual de electricidad en un 30%, eliminando la emisión de 44 toneladas de CO2 anualmente. Todas las fábricas de Otis en España cuentan ya con instalaciones solares fotovoltaicas y el resto de la energía que se compra para estas fábricas es 100% energía verde procedente de fuentes renovables. Certificaciones 'Residuo Cero’ Los tres centros de fabricación de España también han obtenido recientemente la distinción 'Residuo Cero' de AENOR. Este sello certifica que más del 90% de los residuos producidos han sido desviados de los vertederos (devueltos a la cadena de producción). “Estoy orgulloso del compromiso y el progreso de nuestras operaciones en España y de sus contribuciones para ayudar a alcanzar nuestros objetivos ESG en todo el mundo”, asegura Kevin Dix, vicepresidente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad. El compromiso de Otis con la sostenibilidad se refleja en sus 13 objetivos medioambientales, sociales y de gobierno, entre los que se incluyen los siguientes: lograr una reducción del 50% de las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 para 2030; conseguir la neutralidad de carbono para la electricidad de la fábrica en 2030; completar la certificación ISO 14001 en todas las fábricas para 2025 (ya completado); y que el 100% de las fábricas obtengan la certificación ‘cero residuos en vertedero’ para 2025. La fábrica de Otis en San Sebastián ha recibido la certificación LEED Platino. Instalaciones solares fotovoltaicas en las fábricas de Otis en Madrid y Vigo. En línea con el objetivo global de Otis de reducir el impacto medioambiental de sus productos, servicios y operaciones, los centros de fabricación de la firma en España han puesto en marcha importantes iniciativas en materia de energía, agua y residuos.
13 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Abierto el plazo de inscripción para los Programas Formativos de Docensas Las plazas de inscripción son limitadas. Para solicitar más información o inscribirse, se puede contactar con Docensas mediante un email a info@docensas.eu. En febrero de 2024 dará comienzo una nueva edición de los Programas formativos especializados de dirección de empresas de instalación y mantenimiento, para supervisores de instalación y mantenimiento, para comerciales de empresas de instalación y mantenimiento y para ingenieros de diseño. En estos programas, el alumno estudia las innovaciones sobre las que se está trabajando en todo el mundo, para complementarlas con una visión práctica de la instalación y mantenimiento de ascensores, que incorpora las novedades normativas vigentes en la actualidad. El Programa de dirección de empresas de instalación y mantenimiento está dirigido al personal de empresas de este tipo que ejerzan funciones directivas, o que aspiren a ejercerlas, y que quieran llegar a la excelencia en sus conocimientos sobre la gestión y administración de un negocio. El Programa para supervisores de instalación y mantenimiento enseña las técnicas que ayudarán a los supervisores a transmitir una cultura de calidad y de orden que le permitirán disfrutar y desarrollarse profesionalmente en este importante rol dentro de la empresa. En el Programa para comerciales de empresas de instalación y mantenimiento de ascensores, el alumno, al final del programa, será más conocedor de aspectos como el análisis de tráfico, el espacio, el confort, la eficiencia energética, la estética, los costes… En cuanto al apartado comercial, será capaz, una vez superado el programa, de identificar las claves de la estrategia de marketing. Revisará el proceso de toma de decisión de los propietarios de ascensores y de edificios sin ascensor y comprenderá los principios de la organización del tiempo comercial y las diferentes técnicas de venta ante propietarios de ascensores o administradores de fincas. En esta segunda edición del Programa de ascensores para ingenieros de diseño, el programa, elaborado conjuntamente con la Asociación de empresas de componentes para ascensores (AECAE), aporta una visión de los fundamentos teóricos de la ingeniería de elevación, los ascensores y sus componentes y las innovaciones sobre las que se trabaja en el mundo, y se complementa con una visión práctica de la instalación y mantenimiento de ascensores. PARTNER ONE PLACE. FOUR EXHIBITIONS
14 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER “La movilidad en edificios y otros espacios urbanos es un sector estable y en crecimiento que mueve en el mundo 122.000 millones de euros al año”, ha destacado el CEO de MP Ascensores, Eugenio Barroso. Así, a pesar de que las ventas de ascensores nuevos se están viendo afectadas por la ralentización de la actividad en Europa, España es uno de los principales productores europeos, donde MP Ascensores cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector. Por otra parte, el envejecimiento de los ascensores y la mayor sensibilización por la seguridad de los usuarios, la necesidad de alargar el ciclo de vida de los productos, la eficiencia energética y la reducción de la huella medioambiental, “están impulsando la actividad de modernización”, ha apuntado. En 2022, la compañía andaluza creció un 9%, alcanzando una cifra de negocio de 148,1 millones de euros, con un margen Ebitda del 6,9%, exportando el 85% de sus ventas y con una plantilla de 1.080 personas de 13 nacionalidades diferentes. En el primer trimestre de este año, continúa la tendencia de crecimiento y destacan operaciones de captación de nuevos clientes como el metro de Varsovia en Polonia o la adquisición de Europa Lift en Bélgica. Elevación, transición ecológica y cohesión social “Las empresas del sector de la elevación y sus proyectos generan un impacto sustantivo sobre la transición ecológica, la transformación digital y la cohesión social”, ha apuntado Eugenio Barroso, en referencia a los pilares del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. En este sentido, el problema de los “pisos cárceles" (edificios sin ascensor), “es un tema muy sensible y que se está sufriendo en silencio, más con el cambio en el modelo de cuidados”, ha explicado, “con personas mayores atendidas en centros de día a los que acuden desde sus casas y que deben cumplir la legislación sobre accesibilidad para poder ofrecerles las condiciones de vida dignas y confortables que merecen”. Ganar en productividad: inversiones en innovación y conectividad En cuanto al futuro del sector, Barroso ha señalado que “el principal reto es ganar en productividad”, para lo que la compañía destina tres millones de euros a la gestión de software y bases de datos, tecnología, y calidad en la gestión. En esta línea, “seguimos avanzando en conectividad”, ha indicado, explicando que todos los ascensores diseñados y fabricados hoy por MP se instalan de serie con el paquete de conectividad y el 20% de su parque está conectado, “lo que mejora la disponibilidad de los ascensores y su seguridad”. Esta cifra crecerá significativamente con el lanzamiento del nuevo proyecto multimarca que la compañía está ultimando y que permite la conectividad de ascensores antiguos de cualquier fabricante. Visita a las instalaciones Con motivo del II Congreso Nacional de Pymes Ascensoristas organizado por Fepyma, del que MP Ascensores era patrocinador Platino, los asistentes al mismo tuvieron la ocasión de visitar la fábrica y el laboratorio de I+D+i de la firma en Sevilla. “Buscamos empresas de ascensores y emprendedores que compartan nuestra misión: ser la elección inteligente en el mercado. Para ello, te ofrecemos ayuda en cada paso del camino”, aseguraba Eugenio Barroso durante el discurso de bienvenida, antes de dar paso a la visita que puso de manifiesto todos los recursos y la experiencia de más de 35 años en el sector con ascensores nuevos, a medida, modernizaciones y una amplia gama de productos de la tienda online Servicenter. MP Ascensores se consolida como el séptimo operador en Europa MP Ascensores se ha consolidado como el séptimo operador del sector en Europa, reforzando su posición tras materializar la compra de la compañía Europa Lift para impulsar su desarrollo en Bélgica. En cifras, con más de 151.000 ascensores instalados en todo el mundo, MP Ascensores ha superado su récord de usuarios con cerca de 13 millones. MP Ascensores cuenta con unas instalaciones de 28.000 m2 en Sevilla, donde también se localiza el laboratorio de I+D+i.
15 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Transformaciones metálicas +34 91 870 02 32 · Fabricamos a medida lo que necesites · Camino San Martín de la Vega, 12 P. I. Velasco · 28500 Arganda del Rey (Madrid) 91 870 02 32 · Fax: 91 871 01 35 info@meta-albero.com cizalla · láser · punzonado · plegado prensa · soldadura robotizada · montaje ensamblado · pintura · embalaje : : : www.meta-albero.com
16 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ¿Cómo elegir el sistema de telefonía de emergencia más adecuado para el ascensor? Las configuraciones de los ascensores pueden variar mucho en función del tipo de ascensor, los accesorios que ya tiene conectados y otras numerosas variables que pueden influir directamente en el tipo de teléfono de emergencia que se puede añadir a la configuración existente. En Microkey han desarrollado una variedad de opciones de GSMs que se ajustan a las necesidades del mercado español, incluyendo equipos analógicos y digitales; de 2G y 4G; con o sin pantalla, etc. “Para ayudar a nuestros clientes a seleccionar el tipo de equipo que mejor se adapte a su configuración y necesidades, hemos desarrollado una sencilla guía que les ayuda a determinar qué hardware se adapta mejor a sus necesidades, a la vez que se asegura el cumplimiento de la normativa EC:81-28, proveyendo los más altos niveles de seguridad para pasajeros”, afirman desde la compañía. Microkey by Avire ofrece soluciones de comunicación y seguridad para ascensores. Con más de 30 años en el mercado español, la marca es conocida por su amplia e innovadora gama de teléfonos de emergencia, ascensores inteligentes y soluciones de cortinas de luz. Forma parte del grupo de marcas Avire, especialista mundial en seguridad y comunicación para ascensores con las mejores soluciones de pantallas, monitorización y teléfonos de emergencia del sector de los ascensores. Esquema de decisión para elección de teléfonos Microkey. Kone confirma su participación en la primera edición de GEE Kone ha confirmado su participación en la primera edición de GEE, Global Elevator Exhibition, la feria internacional dedicada a la movilidad vertical y horizontal que tendrá lugar del 15 al 17 de noviembre de 2023 en Milán (fieramilano - Rho). Con unos ingresos netos de 10.900 millones de euros, más de 60.000 empleados (a finales de 2022) y acciones de clase B que cotizan en Nasdaq Helsinki Ltd. en Finlandia, Kone representa una parte importante para la industria de los ascensores, así como un referente internacional de innovación para la gestión del flujo de personas dentro de los edificios para un desplazamiento seguro, cómodo e ininterrumpido. “Su participación en GEE, Global Elevator Exhibition, es un espaldarazo decisivo para el evento, que, aunque en su primera edición, ya está demostrando ser una plataforma ferial internacional, representativa de toda la industria de ascensores, escaleras mecánicas, pasillos móviles y componentes”, afirman desde la organización del evento. La oferta de GEE, Global Elevator Exhibition se enfoca en ampliar las oportunidades de negocio y ‘networking’ para operadores y visitantes. De hecho, el evento se celebrará simultáneamente con otras tres ferias B2B ya consolidadas internacionalmente y de vital importancia para el sector de la construcción (ME-Made Expo, la principal feria italiana de arquitectura y construcción –que durará, como es habitual, un día más–; Sicurezza, la referencia europea para el sector de la seguridad y la lucha contra incendios; y Smart Building Expo, el evento de automatización e integración tecnológica de viviendas y edificios). Esta combinación ha dado lugar a la alianza estratégica conocida como MIBA, Milan International Building Alliance, una asociación cuyo objetivo es ofrecer a todas las partes involucradas en estos sectores una visión más amplia, contemporánea e integrada de ‘smart building’ y ‘smart city’. “La participación de Kone es una declaración de intenciones que refleja el compromiso continuo de la compañía, pero también de GEE y del propio MIBA, para actualizar y desarrollar el negocio, con el objetivo de dar forma al futuro de la movilidad vertical y liderar la industria hacia soluciones cada vez más inteligentes, sostenibles, complementarias y eficientes”, aseguran los organizadores del certamen.
17 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER CELEBRANDO 50 AÑOS DE SER CONFORT EXCEPCIONAL EN LOS DESPLAZAMIENTOS APRENDA MÁS SOBRE EL E300 AQUÍ Visite: www.controltechniques.es
18 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER TK Elevator gana el premio Red Dot Design Award 2023 por su ‘Color Index System’ El galardonado 'Color Index System' de TK Elevator utiliza un color diferente para cada planta. El ‘Color Index System’, desarrollado por TK Elevator en Corea, ha ganado el premio Red Dot Design Award por sus conceptos de diseño en la categoría de ‘Interacción y experiencia del usuario’. El concepto utiliza un color diferente en el ascensor para cada planta en el diseño general y la interfaz de usuario, lo que permite a los pasajeros, por ejemplo, recordar instintivamente en qué planta han dejado el coche en un aparcamiento. El galardonado ‘Color Index System’ es un testimonio del enfoque de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes mediante un conocimiento profundo de las necesidades de los usuarios. Reflexionando sobre su último galardón, los miembros del equipo de innovación de diseño en Corea explicaron: “El uso de colores además de números hace que sea más fácil e intuitivo para los usuarios recordar dónde aparcaron y los colores de la cabina del ascensor, el vestíbulo y la UI (Interfaz de Usuario) están unificados para reforzar las percepciones de los usuarios y mantener la coherencia en el diseño”. “TK Elevator tiene una fuerte presencia en Corea, que es un importante mercado en crecimiento. Aunque ya se nos conoce por nuestros productos tecnológicamente avanzados, este premio pone de manifiesto nuestra experiencia en soluciones estéticas y experienciales que sitúan a nuestros clientes y sus necesidades en primer plano”, declaró Jurgen Bohler, director general de las operaciones de TK Elevator en la región de Asia-Pacífico. Este es el cuarto premio Red Dot de TK Elevator desde que se convirtió en una empresa independiente en 2020. Anteriormente, ganó dos premios por su nueva marca en 2021, así como uno por el diseño de producto de su silla salvaescaleras S200. El Grupo Wittur recibe la medalla de plata de EcoVadis 2023 por sus resultados en materia de sostenibilidad Wittur ha obtenido el reconocimiento Medalla de Plata 2023 de EcoVadis por sus resultados en materia de sostenibilidad. Este importante reconocimiento demuestra el compromiso de Wittur de llevar a cabo su actividad de manera sostenible, de acuerdo con los objetivos y actividades recogidos en el Informe de Sostenibilidad de Wittur, disponible para su descarga en la página web de la compañía. Las cadenas de suministro mundiales, las instituciones financieras y las organizaciones públicas confían en EcoVadis para supervisar y mejorar los resultados en materia de sostenibilidad de sus empresas y socios comerciales con el fin de impulsar la resiliencia, el crecimiento sostenible y el impacto positivo en todo el mundo. La calificación de EcoVadis abarca una amplia gama de sistemas de gestión no financieros, incluidos los impactos medioambientales, laborales y de derechos humanos, la ética y la contratación sostenible. Cada empresa recibe una calificación en función de las cuestiones materiales según su tamaño, ubicación e industria. “Estoy muy satisfecho por el reconocimiento de la medalla de plata de Ecovadis –afirma el responsable de Sostenibilidad de Wittur, Ayperi Sevincli–, es la confirmación de las continuas actividades del grupo Wittur en favor de las operaciones sostenibles. Desde la publicación del primer informe de sostenibilidad de Wittur en 2021, se han puesto en marcha iniciativas ESG en todas sus sedes en el mundo. El próximo informe de Sostenibilidad 2022 recogerá algunas de ellas y demostrará aún más nuestro compromiso como grupo”.
19 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Formación en ciberseguridad para la industria de ascensores y escaleras mecánicas La ciberseguridad ha sido un tema candente durante los últimos 20 años y, en la actualidad, con la rápida evolución de la tecnología, no es de extrañar que se haya acentuado esta tendencia. Es por ello por lo que Liftinstituut ha organizado un programa de formación de ‘Ciberseguridad para el sector de la elevación, ascensores y escaleras mecánicas’, el 16 de octubre en Múnich. Ya está abierto el plazo de inscripción para esta jornada que tendrá lugar el 16 de octubre de 2023 en el Hilton Munich Airport, Alemania, como complemento ideal a la visita a la feria de interlift de Augsburg que tiene lugar esa misma semana. La formación, impartida por Elena Mauro –profesional de certificación de Liftinstituut especializada en ciberseguridad y seguridad funcional– tiene como objetivo ofrecer una visión integral de los temas importantes de ciberseguridad en un solo día, con contenidos que abarcarán los riesgos del IoT en ascensores, escaleras mecánicas y los componentes de seguridad; las normas y leyes relativas a este ámbito; y cómo trabajar para conseguir un ascensor, escalera mecánica o componente de seguridad ciberseguro. Entre los temas clave se abordará la Directiva de la UE sobre ciberseguridad, leyes y obligaciones de los fabricantes, las normas de ciberseguridad y bases para la certificación, el ciclo de vida de la ciberseguridad, el IoT en ascensores y la defensa en profundidad. SCHAEFER GmbH en España | Calle Progrès 28, Nave 11 | 08630 Abrera | España Teléfono +34 937 759 579 | Fax +34 937 701 103 | info-es@ws-schaefer.com https://wsschaefer.com https://schaefer-products.com G assLine UNIQUE SEÑALIZACION DE PLANTA INDICADORES DE FLECHA • Alta resistencia al rayado, cristales de vidrio auténtico • No inflamable • Gong opcional (regulable / 1,2,3 tonos) • Versiones de superficie y empotradas • Iluminación intercambiable Crista espejo Crista tintado negro Crista transparente
ASOCIACIONES 20 “Nuestro reto es mejorar el producto interno de nuestro asociado para que pueda ofrecer una mayor calidad y servicio a sus clientes” ALFREDO FANDOS, PRESIDENTE DEL GRUPO ASCENSORISTA EUROPEO El Grupo Ascensoristas Europeo (G.A.E.) es un grupo de pequeñas y medianas empresas del sector del ascensor, que se fundó en el año 1999 como una asociación de interés económico. En la actualidad, está creciendo a nivel nacional y cuenta con presencia en varias comunidades autónomas, con un conjunto de 22.000 equipos en sus carteras de mantenimiento. El objetivo general de la asociación es ofrecer mayor calidad y servicio al cliente mediante la mejora del producto interno de los asociados, mejora que se consigue mediante acuerdos con proveedores de material especialistas en el sector del ascensor, asesoramiento para la gestión y formación técnica. “Nuestra vocación es formar una potente asociación de empresas de ascensoristas que nos permita hacer frente al reto constante de mantener un servicio de calidad a unos precios competitivos en interés de nuestros clientes, frente a un mercado cada vez más exigente”, asegura Alfredo Fandos, presidente de G.A.E, con quien hablamos sobre el presente y el futuro de la asociación. ¿Cuántas empresas conforman hoy día el G.A.E.? Actualmente, el Grupo Ascensorista Europeo, que cuenta con una sede social en la población de Sant Joan Despí, en Barcelona, está constituido por 13 empresas, con un conjunto de 22.000 equipos en sus carteras, presentes en la zona de Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, Valencia, Castellón, Mallorca e Ibiza. ¿Qué ofrece G.A.E. a sus asociados? Las principales ventajas de estar asociado pasan por disponer de materiales de primer nivel a precios más competitivos, estar asesorado tanto en procesos de gestión como de producción, informado de nuevas y futuras normativas y obtener formación técnica de proveedores con y sin acuerdos con la asociación a los técnicos responsables u operarios de las empresas asociadas. Para ello, realizamos reuniones mensuales telemáticas y presenciales durante todo el año y, así, estar totalmente
ASOCIACIONES 21 GRUPO ASCENSORISTA EUROPEO (G.A.E.) BARCELONA • Ascensors Ebyp, S.A. • Ascensores Rubori, S.A. • Asmon S.A. • Asymosa, S.L. • Eleva-dor S.A. • Ascensores Calderón Ramase, S.L. • Northrop Furet, S.L. CASTELLÓN • Mantenimiento y Servicios Laplana, S.L. • Ascensores Pemih, S.L. • ISLAS BALEARES • Mecano Ascensores Mallorca S.L.U. • Mecano Ascensores Ibiza, S.L. • TARRAGONA • Ascensores Salou, S.L. • Ascensores Omega Tarraco S.L. La relación y el apoyo constante a los asociados son algunas de las señas de identidad de G.A.E. informados de cualquier nueva normativa, consolidar los acuerdos productivos y, por supuesto, ofrecer información de las novedades del sector y apoyo constante ante cualquier duda de cualquier asociado. Asimismo, anualmente, G.A.E. organiza la asistencia de sus asociados a las ferias del momento –ya sea en Alemania o Italia–, así como eventos en colaboración con grandes empresas líderes del sector; también se hacen jornadas de formación y comida, para la mejora de las relaciones con nuestros asociados. ¿Qué tipo de proveedores busca G.A.E. para el establecimiento de acuerdos? Buscamos proveedores para todas las partes del organigrama que forma una empresa de nuestro sector: desde las secciones de gestión administrativa hasta las técnicas y productivas de las empresas. Para ello, se establecen estrategias de compra conjunta en las reuniones de los asociados. Actualmente, la asociación dispone de acuerdos para la compra de ascensores completos, cuadros de maniobra e instalaciones eléctricas, suministro de recambios, desarrollo informático para gestión administrativa, atención telefónica y con plataforma para el cumplimiento EN 81-28. En este sentido, me gustaría recalcar y dar una mención a los proveedores que, actualmente, forman parte de G.A.E., que están dando un resultado muy satisfactorio a nuestros asociados. ¿En qué aspectos se focaliza desde G.A.E. para la selección de los proveedores con los que se establecen acuerdos? La selección de los proveedores para posibles acuerdos con la asociación se estructura en tres pasos: el primero son las reuniones mensuales, en las que cada asociado expone su experiencia, y que es un punto de partida básico; el segundo se centra en la calidad del proveedor La formación técnica con proveedores es habitual en G.A.E. y la mejora económica que puede aportar a nuestros asociados; por último, a partir de una votación en junta para su compromiso con el proveedor, se formaliza el contrato con cantidades mínimas de compra y precios, que nos permiten ofrecer mayor calidad y servicio al cliente. ¿Cuáles son los principales objetivos de futuro del Grupo a corto y medio plazo? Como hemos comentado anteriormente, nuestro reto es mejorar el producto interno de nuestro asociado, para que pueda ofrecer una mayor calidad y servicio a sus clientes. Es por eso por lo que, una de las acciones que estamos llevando a cabo en este sentido en la asociación es actuar como una oficina de gestión de compras para nuestro asociados. n
22 2021 CIFRA DE VENTAS (En miles de €) EMPLEADOS Ascensores y escaleras Exposición TOTAL Obra Nueva Post Venta 321.470 2.275.154 463.468 3.060.092 19.695 2022 CIFRA DE VENTAS (En miles de €) EMPLEADOS Ascensores y escaleras Exposición TOTAL Obra Nueva Post Venta 356.912 2.365.380 499.680 3.221.973 19.740 El estudio de Datos Estadísticos anual sobre el sector de la elevación elaborado por Feeda (Federación Empresarial Española de Ascensores), que recoge la actividad global del sector en nuestro país, muestra un crecimiento que sigue al alza respecto al último estudio del año 2021. En términos generales, se puede hablar de un crecimiento totalmente satisfactorio para el sector de la elevación que, pese a condicionantes externos poco favorables que pueden amenazar su tendencia al alza, sigue con una actividad positiva, en constante y sostenido crecimiento. Feeda publica los datos estadísticos del año 2022 del sector de la elevación En general, todas las cifras del sector de la elevación son positivas para el ejercicio 2022. Fuente: Feeda. El estudio de Feeda muestra un crecimiento global de +5,29% en comparación con el año 2021. Más concretamente, al analizar el crecimiento de la actividad por segmentos de negocio, la obra nueva ha crecido un +11,02%; el segmento de la postventa se ha incrementado en un +3,96%; y la exportación ha aumentado en un +7,81%. Si, en su momento, la pandemia supuso un condicionante también para el crecimiento del sector de la elevación, podemos afirmar que el contexto actual –con sus conocidos factores macroeconómicos y sociales– impacta en la actividad de la elevación. Aun así, pese a que hay sectores como el de la construcción que se están viendo afectados, el número de nuevos ascensores instalados sigue creciendo, tanto dentro del mercado español como fuera, viéndose reflejado en el aumento notable del número de exportaciones. Pese a todo, factores como la inflación, el aumento de los costes de la energía y las materias primas han moderado el crecimiento del segmento de negocio de la postventa. NECESIDAD DE MANO DE OBRA CUALIFICADA El crecimiento de las plantillas es de tan solo el +0,22%. Esto se debe a varios factores sociales, macroeconómicos y de estrategia empresarial. Por un lado,
23 UNIDADES AÑO 2022 ASCENSORES ESCALERAS Y PASILLOS PARQUE INSTALADOS PARQUE INSTALADOS 1.099.820 16.542 16.915 362 Las nuevas instalaciones de ascensores son uno de los datos más positivos del estudio. Fuente: Feeda. Feeda acoge la reunión del CEN/TC 10/WG7 de junio Participantes de la reunión del CEN/TC 10/WG7 de junio de 2023. Los pasados días 22 y 23 de junio, Feeda fue la anfitriona del grupo de trabajo de CEN/TC 10/ WG 7 ‘Accessibility to lifts for persons including persons with disability’ del comité TC 10 de ‘Lifts, escalators and moving walks’. Federación, agradecemos todo el trabajo de los miembros del Grupo de Trabajo de CEN/TC 10/WG 7, entre los cuales hay algunos socios y colaboradores de Feeda, por su constante esfuerzo en la mejora de la accesibilidad de los ascensores y la calidad de vida de todas las personas”, aseguran desde la entidad. n Durante estas jornadas, expertos en accesibilidad y elevación de distintos países de Europa han seguido trabajando en la revisión de la norma EN 81-70-2021+A1, que trata sobre las reglas de seguridad para la construcción e instalación de ascensores. Concretamente, en la Parte 70 de esta norma, que aborda la accesibilidad a los ascensores para personas, incluidas las personas con discapacidad. Su objetivo principal siempre es asegurar que los ascensores sean accesibles y seguros para todas las personas, debatiendo en detalle las diferentes cláusulas y requisitos de la norma, con el fin de mejorar y actualizar las directrices de la existente y considerando las últimas tecnologías y avances en el campo de la accesibilidad, para garantizar que la norma refleje las mejores prácticas actuales. “Desde Feeda hemos estado encantados de acoger a este grupo de trabajo y poder compartir brevemente aspectos de actualidad del sector. Como UNIDADES AÑO 2021 ASCENSORES ESCALERAS Y PASILLOS PARQUE INSTALADOS PARQUE INSTALADOS 1.086.200 15.461 16.042 373 muchas empresas están externalizando algunas tareas internas. Por otro, las actividades de reparaciones, mantenimiento e instalación de elevadores siguen siendo deficitarias en mano de obra cualificada, a pesar de las muchas iniciativas del sector para remediar tal circunstancia. En este sentido, cabe destacar la gran labor para conseguir un aumento de la mano de obra cualificada existente que se está realizando y que ya es, a día de hoy, un gran compromiso por parte de la Federación en el cual hace tiempo que se viene trabajando. CRECEN LAS NUEVAS INSTALACIONES Manteniendo la tendencia creciente de los últimos años, el parque de ascensores se incrementa en +1,25% respecto a 2021. Pero, el mejor dato respecto a los últimos estudios realizados, hace referencia al número total de ascensores instalados, que ha crecido casi un 7%. En cuanto al parque de escaleras y pasillos instalados, el número se incrementa en un 5,4%. No obstante, el número de escaleras y pasillos instalados en 2022 ha sido un -2,9% menor que en 2021. n
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