breaking news Concluye un año más y, aunque sobreel2022noplaneelaexpectación que despertara su predecesor –que llegaba con toda la presión que suponía un año de confinamiento y cierres en muchos ámbitos de actividad–, sí plantea (aún)más retos. Yesque, si a finalesdel pasadoaño alguien creía que todo volvería (mágicamente) a ser como antes de la pandemiadeCovid-19, yanadiedudadeque los cambios que esta ha provocado (o acelerado) trazan un camino sin retorno. Un camino pavimentado por temas que, desdeestarevista, hemos idoabordandoa lo largo de todo el año (IoT, IA, Big Data, mantenimientopreventivoypredictivo,eficiencia, sostenibilidad…) y que perfilan la DIGITALIZACIÓN–sí,conmayúsculas–como eje en torno al cual deberán articularse los esfuerzosdel sectornosoloel añoqueviene, sino en los que le sucederán. Lo han dejado bien claro los diferentes eventos celebrados en este último trimestre de2021enel que, a faltade feria(s) al uso, se hansucedido interesantescitasnacionalese internacionales: desde la IVJornadasectorial del ascensor organizadaporFEEDA–ycuyo título,‘El futuro inmediato del ascensor’, no podía dejar más claro su objetivo– hasta el Lift Experts’ Day –auspiciado por los organizadores de Interlift–, pasando por el Wittur Virtual Event –alternativaa lacitade la compañía con sus clientes en esa feria internacional (aplazadaaabril del añoqueviene)– . Si se han perdido los contenidos tratados en los mencionados eventos, les animamos aque los revisenen losartículosquepublicamos sobre cada uno de ellos en las siguientespáginasdeestenúmerodeAscensoresy Montacargas. Y, si después de eso aún les quedan dudas, aquí van algunos datos que no podrán por menos que acabar de despejarlas. Según el IV Estudio Smart Industry, realizadoporNTTDATAyel Observatoriode la Industria 4.0, un 80% de las empresas aseguraquelapandemiahacontribuidoaacelerar latransformacióndigital.El informeconfirma un crecimiento exponencial de la digitalización en el sector industrial en los últimos años, al tiempoque la inversiónenplanesde transformacióndigital experimentaun ligerocrecimiento. De hecho, los planes de Transformación digital en las empresas aumentan, pasando de un 26% en 2018 y un 46% en 2019 a un 71% en este año. Además, estas compañías aseguranquesusproyectosdedigitalizacióncomienzanadar resultados tangibles, a lavez que las empresas quenodisponendeunplandeestas característicaspasandeun50%en 2018 a solo un 16%este año. Si bien la resistencia al cambio sigue siendo el mayor freno dentro de las empresas para la transformacióndigital –seguidapor la faltade formaciónde los trabajadores–, laCovid-19 llevaa las compañías aapostar por cadenasde suministroágiles, flexibles y conautonomía tecnológica, con lamira puesta en acelerar su recuperación económica. Más allá de esta ‘fotografía’ de la situación actual, el informe también apunta algunos aspectosqueson labasedel actual crecimientoexponencial en la industria.Así, por ejemplo, los Robots autónomos (13%), seguidos de Internet of Things (IoT) y Big Data e Inteligencia Artificial (ambos con un 12%) son los paradigmasmás punteros actualmente en las empresas,mientrasqueBlockchain, integracioneshorizontales/verticalesyRPAquedanrelegados al final de la lista. ¿Alguien en la sala que aún piense que esto es ciencia ficción futurista? Nadamás lejos de larealidad.Dehecho, segúnel informe ‘GlobalElevators&Escalators’ realizadoporCredit Suisse y dado a conocer durante el mencionado Lift Expert’s Day, la adopción del IoT por partede loscuatrograndesde la industriadel transportevertical nosoloesyaunhecho, sino tambiénun importante riesgodisruptivopara lasempresas independientes (tanto fabricantes deascensorescomosuministradoresdecomponentes), que resumióde formamuydirecta: «es digitalizarse omorir». Pero no nos pongamos pesimistas. Encaremos 2022 con energía, resolución y, sobre todo, con un ojo (o los dos) siempre puesto en los cambios que experimenta el mercado y que son cada vezmás rápidos y en ocasiones, de lomás inesperados, como todos los que seguimosviviendo laactual situaciónprovocadapor el coronaviruspodemosatestiguar. Y soñemos. Porque con la cifra de casi 10.000millones de personas que se espera que sealcanceen2050,deloscualesel70%viviráenentornosurbanos,el futurodelosascensores enelmarcodeciudades inteligentes, consolucionessosteniblesqueayudenacontrarrestar los problemas climáticos, no puede ser menos que brillante. Eso sí, esos ascensores tendrán que ser igualmente inteligentes y sostenibles, algo que apenas empezamos a vislumbrar pero que no podrá dejar de suceder. Y, mientras tanto, sirva de inspiración un desarrollo –este sí futurista, aunque no por ello menos factibles– relativo al mundo de la construcción, con el que los ascensores deben seguir estrechando lazos. Es el caso, por ejemplo, de ‘Urban Sequoia’, un nuevo concepto de edificio desarrollado por el estudio de arquitectura Skidmore, Owings & Merrill (SOM), concebido para absorber más CO2 del que produce. Fachadas rellenas de algas para producir biocombustible que genere energía o aislamiento fabricado con cáñamo para capturar CO2 son algunas de las características de la propuesta, recientemente presentada ante el programa de la ONU para el medio ambiente COP26. ¿Cómo sería el ascensor de un edificio de estas características? Es tiempo de pensar a lo grande (y a lo alto).
Esta es una revista del grupo Fundador / Director / Editor: SALVADOR BELTRAN 88cebarc@movistar.es Periodicidad: Trimestral Nº 106 Año: 2021 La revista ASCENSORES y Montacargas es una revista comcebida para los instaladores de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y andenes móviles No se distribuye entre particulares La revista por ser fórum de opiniones diversas, en ningún caso se solidariza con las informaciones que recoge Los receptores de la misma pueden renunciar a su recepción mediante simple comunicación por escrito a nuestro departamento de distribución en: S.B.N.PRENSA TÉCNICA, S.A. Diputación, 119-121, 3º-1ª 08015 BARCELONA (España) Tel.: 93 237 88 65 E-mail: sbn@sbnprensatecnica.com Web: www.sbnprensatecnica.com Queda rigurosamente prohibida, bajo las sanciones establecidas por las leyes -y aun citando la procedencia-, la reproducción total o parcial de los contenidos publicados en esta revista por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía y el tratamiento informático Esta revista cuenta con una muy importante edición digital. Suscribase a ella gratuitamente: www.ascensores-montacargas.com También estamos en redes sociales Facebook y Twitter D.L.B. 29.636/89 Imprime: Gráficas Gómez Boj - Molins de Rei (Barcelona) 6 Jornadas sobre innovación en el transporte vertical TÜV SÜD, nuevo socio colaborador de FEEDA Kone, medalla platino Ecovadis 34 La IAEE está de luto Docensas ofrece un completo programa formativo 54 Huelga en Zardoya Otis TK Elevator, en el nuevo Primark de Bilbao 56 European BIM Summit Finanzas sostenibles y criterios ESG 66 Nace Nayar Systems Store Lifteck, nuevo distribuidor de Hidral en Italia Fullspace fabrica el ascensor más pequeño de España 8 GEDAC: El Gremio de Ascensores de Catalunya, comprometido con Colaboración con la Escuela de Instaladores de Barcelona Rescate de personas en ascensores GEDAC recibe la visita de Bureau Veritas 10 FEEDA y FEMPA logran la aprobación de una nueva vía de acceso a la profesión de conservador de ascensores FEEDAenAntena 3 Noticias Cero accidentes: objetivo de FEEDA en el sector de la elevación FEEDA se reúne en el Congreso por la distribución de fondos europeos 12 AECAE / Clúster del ascensor, presente en la convocatoria de ayudas a proyectos de innovación colaborativos IV reunión del Observatorio deAnticipación Industrial Lanzamiento del Programa formativo deAscensores para Ingenieros de Diseño 14 FEPYMA: Encuestas pymes ascensoristas. La salida de la pandemia: entre la falta de personal, problemas de suministro y aumento de precios de producción Jornada de pymes ascensoristas en ACoruña PróximaAsamblea general de FEPYMA en Madrid Puesta en común sobre sistemas de gestión de la calidad Participación de FEPYMA en jornadas sectoriales Stand de FEPYMAen Interlift 2022 2021 Valida
Espacios de comunicación online ‘Patrocinadores de FEPYMA’ 18 Asociaciones Internacionales TS 103.735 ‘Smart Lift IoT System’ y TS 103.849 ‘Smart Escalators IoT Systems’ EFESME y la Directiva de Máquinas 2006/42/CE Nota informativa: Justificación y antecedentes de los requisitos ISO 8100-1 e ISO 8100-2 Los miembros de TASIAD organizan un desayuno en Estambul 20 La IV Jornada del Sector de la Elevación organizada por FEEDA abordó temas candentes como la nueva ITC, la digitalización, los fondos europeos y la certificación de personas 26 El Lift Experts’ Day de Interlift ofreció un interesante adelanto de las tendencias y novedades del sector de la elevación a nivel internacional 46 Smart City Expo World Congress 2021. Tecnologías habilitadoras como la IA, el Iot, el 5G y WIFI6, Big Data o los gemelos digitales protagonizaron el evento 36 Soluciones hidráulicas Sector consolidado y con buenas perspectivas, se mantiene estable en nichos de mercado específicos, en los que sus ventajas superan de forma clara cualquier posible recelo frente a esta tecnología 40 Homelift Personalización y eficiencia guían el mercado de homelift, a la espera de cambios normativos. El envejecimiento de la población, los nuevos requisitos de accesibilidad y el auge de las rehabilitaciones impulsan el sector 50 Motores para grandes cargas Las soluciones gearless ganan terreno amparadas por mayores prestaciones en confort, seguridad y eficiencia energética, en aplicaciones diversas como montacoches, montacargas y montacamillas, ascensores de grandes almacenes y centros comerciales o edificios de gran altura y rascacielos. 38 SHE- Elevator: mucho más que accesibilidad 48 Nayar Systems, junto a Fundación ONCE y FEEDA, lanza PULSE, la app que garantiza la accesibilidad universal en el sector de la elevación. 57 Microkey News 58 Wittur: el evento virtual celebrado del 26 al 28 de octubre permitió conocer de primera mano las últimas innovaciones de la compañía y su estrategia de futuro 62 Noticias internacionales del sector SHE Elevator Feeda
Jornadas sobre innovación en el transporte vertical Las Jornadas sobre innovación en el transporte vertical que organiza la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Extremadura tuvieron lugar los días 8 y 15 del pasado mes de noviembre. Tras la conferencia inaugural sobre Innovación en el Transporte Vertical, el completo programa de las mismas abordó temas como ‘Introducción al transporte vertical: historia, normativa’, ‘Ascensor operado por acumuladores eléctricos’, ‘El ascensor digital’ y ‘Maniobras de control de destino. Caso práctico: la Torre Cepsa’, a lo largo TÜV SÜD, nuevo socio colaborador de FEEDA TÜV SÜD se ha convertido en socio colaborador de la Federación Empresarial Española de Ascensores, FEEDA, asociación profesional constituida por asociaciones y empresas del sector de ascensores para la defensa de sus intereses. A través de este acuerdo de colaboración, TÜV SÜD colaborará proactivamente con empresas asociadas con el fin de mejorar la calidad y seguridad del parque de ascensores y escaleras mecánicas. Desde la compañía, David Montes, Business Unit Manager LCC asegura que «los retos a corto plazo pasan por la publicación de la nueva ITC que afectará directamente al sector de la elevación y que, probablemente, conlleve cambios en el periodo de las inspecciones reglamentarias para los equipos de mayor antigüedad. Otro de los grandes retos tendrá que ver con la digitalización y la apuesta por el mantenimiento predictivo para anticiparse a fallos o averías, lo que también puede desembocar en otros cambios de reglamentación». En definitiva, «la adhesión a la FEEDA nos da la oportunidad de impulsar uno de nuestros objetivos más importantes: mejorar la seguridad del parque de ascensores y escaleras mecánicas, mediante la certificación de producto y componentes de seguridad, el cumplimiento normativo y la seguridad operacional de los equipos de elevación. De la mano de la asociación, podremos incrementar la calidad del mantenimiento en los equipos de elevación, uno de los medios de transporte de personas más seguros, y a su vez, contribuiremos a mejorar el bienestar y comodidad de los usuarios, así como la disponibilidad y fiabilidad de los equipos», añade Montes. de la primera jornada, a cargo de Luis Miguel Alcázar, Director Comercial Nuevas Instalaciones de Zardoya Otis. El segundo día del evento incluyó los siguientes temas: ‘Proyecto Torre de Ensayo de Ascensores de la UEX’, a cargo de Ignacio Herrera Profesor de Transporte y Seguridad Industrial del Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Responsable del grupo de Investigación INGELEV Ingeniería de Elevación y Estructuras; ‘El Ascensor solar de la Torre de Ensayo de Ascensores de la UEX’, por Enrique Romero, Catedrático de Tecnología Electrónica de la UEX; ‘Tráfico vertical. Problemática del ascensor para personas con movilidad reducida: Exoesqueleto’, por Francisco Javier Alonso, Catedrático de Ingeniería Mecánica de la UEX. Responsable del grupo de Investigación Dédalo; ‘Interacción dinámica edificio-ascensor. Análisis de las deflexiones horizontales’, por Daniel Rodríguez Jorge, PCI grupo Dédalo; ‘Respuesta fluido-dinámica de ascensores en edificios altos mediante excitación de edificio a escala sobre mesa de vibraciones’, por Ignacio Herrera y Rafael Agujetas, Profesor de Transporte y Seguridad Industrial del Máster Universitario en Ingeniería Industrial. KONE, medalla platino Ecovadis Kone ha sido galardonada con la medalla de platino de EcoVadis, el reconocimiento con mayor puntuación en la evaluación anual de sostenibilidad de la plataforma, por segundo año consecutivo. EcoVadis es un proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial reconocido a nivel mundial. Un número cada vez mayor de clientes seleccionan a sus proveedores basándose en este tipo de verificaciones externas y teniendo en cuenta una perspectiva más amplia de la sostenibilidad. Esta calificación de EcoVadis ayuda a demostrar el compromiso y rendimiento en materia de sostenibilidad de miles de empresas en el mundo. La medalla platino supone que Kone forma parte del 1% de empresas que logran la puntuación necesaria para obtener este reconocimiento de las 75.000 analizadas en 2021 por su compromiso con la sostenibilidad en cada una de las áreas que se analizan. ««Estamos muy orgullosos de haber recibido la máxima puntuación por segundo año consecutivo por nuestro trabajo en materia de sostenibilidad», afirmó Felipe Berciano, director de Operaciones de KONE Ibérica. 6 - Ascensores y Montacargas
En su línea de compromiso con la formación dentro del sector del transporte vertical, el Gremio de Ascensores de Catalunya (GEDAC) formó parte recientemente en un vídeo promocional sobre las ventajas de la acreditación de competencias, promovido por la patronal catalana Pimec. En el mismo participaron la empresa Asmon de Ascensores y Montacargas, focalizando la parte empresarial, y la empresa Nube Ascensores, con el testimonio de uno de sus técnicos de mantenimiento, ambas empresas agremiadas. Por su parte, el Gremio aportó la parte institucional, más sectorial, poniendo de relevancia la importancia que tiene el hecho de que las entidades que representan al sector productivo hagan posible, gracias a convenios y acuerdos con las Administraciones, que las empresas y las personas trabajadoras tengan una solución profesional al problema de la cualificación de técnicos. Acreditación de competencias Y es que GEDAC, desde el primer convenio en 2015, ha coordinado la acreditación de competencias de más de 250 trabajadores, haciéndose cargo también de la orientación e información de las personas y empresas que les consultan, aportando en todo momento las mejores soluciones. Cuestiones como porqué se participa en una acreditación o qué beneficios supone para el trabajador o para la empresa disponer de sus técnicos cualificados, han sido parte del mencionado vídeo, en el que también se han tratado la mejora del puesto de trabajo y el cumplimiento normativo, en el caso del sector de ascensores, como dos puntos clave para considerar la acreditación de competencias como una de las soluciones mejor valoradas. Dudas frecuentes En lo que llevamos de año este 2021, el Gremio ha atendido 530 consultas relacionadas exclusivamente con la certificación de técnicos. Algunas de las preguntas más formuladas (y sus respuestas) son las siguientes: - ¿Quién puede participar en un proceso de acreditación de competencias? Las personas que demuestren una experiencia mínima de 2.000 horas repartidas en 3 años dentro de los últimos 15 (para cualificaciones de Nivel 2). - ¿Cómo se demuestra esa experiencia? Con el Informe de Vida Laboral. Una vez iniciado el proceso pueden aportarse documentos y evidencias de la familia profesional que se quiere acreditar. - Si no se dispone de todo ese tiempo de experiencia ¿se puede acceder? Sí, aportando formación no formal superior a 300 horas, de la familia profesional que se quiere acreditar. - ¿De qué se compone la acreditación de competencias de ascensores? Se compone de dos Unidades de Competencia: la instalación y montaje de ascensores y el mantenimiento de ascensores. - Si se superan las dos Unidades de Competencia, ¿se obtiene el certificado? Superada la evaluación de las dos UC se obtiene un certificado de acreditación que permite solicitar el título oficial del IMAQ0110. - Si se supera solo una parte, ¿se puede tener el certificado? Si se supera solo una Unidad de Competencia se obtiene una acreditación parcial que no permite solicitar el título oficial. - ¿Qué tramites tiene un proceso de acreditación de competencias? Tiene tres fases: asesoramiento, evaluación y registro. - ¿Qué vigencia tiene el resultado de la acreditación? No caduca ni tiene que renovarse; una vez que se obtiene, es como un título académico. Participantes de la filmación junto con la Directora de Formación de PIMEC 8 - Ascensores y Montacargas
Colaboración con la Escuela de Instaladores de Barcelona En otro formato muy diferente, el Gremio de Cataluña ha participado, a petición de la Escuela de Instaladores de Barcelona, en una formación básica de ascensores dirigida a los inspectores técnicos de toda Catalunya, que son los técnicos encargados de hacer los informes en los edificios existentes en las Oficinas de información a la vivienda, enfocadas a atender particulares y comunidades de propietarios, en mayor medida. La formación se realiza en respuesta a la solicitud de laAgència de l’Habitatge de la Generalitat de Catalunya y la idea es orientar en la normativa vigente y considerar los puntos débiles a tener en cuenta en una inspección y redacción del informe técnico. Por lo que se refiere a los ascensores, en ella se plantean los elementos de una instalación, tipología de ascensores y normativa vigente, especialmente en recorridos de seguridad, foso, malla y dimensiones de cabina. En el próximo año se prevé desarrollar, siguiendo el Plan estratégico de la Vivienda, la implementación de las Oficinas técnicas de la Vivienda, en Catalunya, para atender las consultas en materia de rehabilitación que lleguen de la ciudadanía. Es por ese motivo por el que se necesita la formación básica en ascensores, como de cualquier otro sector involucrado en la rehabilitación de edificios, conceptos sobre los que los inspectores técnicos deben tener conocimiento, además de su experiencia. Debido a la situación provocada por la Covid-19, el encuentro institucional entre Bureau Veritas y el Gremio deAscensores de Catalunya se ha tenido que posponer en varias ocasiones. Finalmente, este noviembre se mantuvo una reunión a la que asistieron José Manuel Yarza y Patricio Calatayud, este último como nuevo Director Regional Cataluña. En dicha reunión, a la que asistieron por parte del Gremio el presidente y el vicepresidente de la Junta, se comentó la casuística de las inspecciones desfavorables, insistiendo en la importancia de que las empresas conservadoras mantengan al día tanto las primeras inspecciones como las segundas visitas, dentro de los plazos establecidos, a fin de evitar situaciones incómodas tanto para la empresa como para el titular y el propio organismo de control. Bureau Veritas aprovechó la visita para dar a conocer unos interesantes programas que están desarrollando y que podrían estar al alcance de sus clientes en breve, a partir de datos sobre las deficiencias encontradas en las revisiones de inspección para poder comparar con otras instalaciones a nivel de demarcación. Otro programa que puede ser muy útil para las empresas es el que ayudará a la planificación de inspecciones y visitas. GEDAC queda a la espera de recibir la propuesta de renovación del Acuerdo Marco de colaboración para la certificación y continuidad de los sistemas de gestión de las empresas agremiadas. 9 - Ascensores y Montacargas
El pasado 1 de diciembre de 2021, y una vez concluida la auditoría de ENAC, se ha acreditado el esquema que certificará a los profesionales en el ámbito de la conservación de ascensores se ha acreditado el esquema de certificación de personas de conservador de ascensores, desarrollado por FEEDAy FEMPA (Federación de Empresarios del Metal de la Provincia deAlicante), como una herramienta reconocida a escala internacional que permite a los profesionales demostrar que disponen de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para ejercer su actividad laboral. El trabajo conjunto de FEEDA y FEMPA ha permitido anunciar ya la primera convocatoria: se realizará en Alicante el viernes 28 de enero. En dicha fecha se iniciará el proceso de cualificación de evaluadores que participarán en las diversas convocatorias que se realizarán en otros centros a nivel nacional. Desde FEEDA destacan que la certificación de personas de conservador de ascensores no está dirigida únicamente a aquellas personas que actualmente carecen de dicha certificación, sino que también es conveniente para las personas que ya poseen la habilitación, por los múltiples beneficios que aporta. La certificación de personas acreditada por ENAC, se ha consolidado en el sector de la seguridad industrial como un instrumento que ofrece garantías a las diferentes administraciones públicas y al mercado sobre la competencia de los profesionales de instalación, reparación, verificación, mantenimiento, etc. Los profesionales son evaluados por una entidad independiente y con competencia técnica, mediante un proceso de evaluación y reevaluación periódica, aceptado en más de 100 países y descrito en la norma UNE-EN ISO/IEC 17024. De todo ello se explicó ampliamente en la ponencia sobre el tema que se incluyó en la IV Jornada del sector de la elevación, celebrada el pasado 17 de noviembre en el InterContinental deMadrid y de la que recogemos un amplio reportaje en páginas sucesivas. Los informativos de Antena 3 dedicaron un espacio a finales del pasado mes de noviembre para explicar las altas cifras de empleo que tiene el sector de la elevación. «España es el país con más ascensores de toda Europa. El «boom» de la construcción y el mantenimiento en las fincas más antiguas hace que cada vez sean más necesarios los técnicos cualificados. En estos momentos hacen falta más de 700 trabajadores». Así introducía la presentadora del espacio, Mónica Carrillo, el reportaje en el que se conocía el caso de Víctor, de 28 años, que pasó del ámbito de la comunicación a formarse en un sector más tecnológico como el de los ascensores, o deAnthony, quien siempre tuvo claro que la mecánica era su pasión y cuando pudo comenzar a trabajar en este sector no lo dudó. «Lo que ninguno de ellos imaginó era poder fusionar este trabajo con su lado más humano», se aseguraba en la pieza, como introducción al testimonio de Víctor sobre «una señora que iba con andador. La ayudé a bajar de su casa y le expliqué cómo funcionaba» o afirmar que «los que trabajan se encuentran encantados con la emoción que provocan en sus clientes cada vez que montan uno». A continuación, fue el momento de introducir un sector en expansión: «Las empresas quieren trabajadores que busquen una carrera profesional a largo plazo. En estos momentos la media de edad de las personas que trabajan en este sector es de 20 años. La evolución digital en los ascensores conlleva adaptar la formación de los trabajadores y, de momento, no encuentran técnicos capaces de asumir el reto». A lo que Francisco González, director General de FEEDA, añadió el siguiente llamamiento: «las empresas empiezan a necesitar técnicos especializados para todo este sistema de digitalización». 10 - Ascensores y Montacargas
FEEDA se reunió el pasado mes de septiembre con Pere Joan Pons Sampietro, diputado del PSOE por Baleares y portavoz de la Comisión Mixta de la Unión Europea y Cristina López Zamora, diputada del PSOE por Ciudad Real en su calidad de portavoz adjunta del Grupo Socialista en la Comisión de Industria, Comercio y Turismo, para tratar el asunto de la distribución de los fondos europeos y los proyectos presentados por parte de FEEDA. En la reunión celebrada en el Congreso de los Diputados, Francisco González hizo mención sobre los principales problemas de España respecto a la accesibilidad en la vivienda y a la rehabilitación de los ascensores en edificios existentes. «Más de un millón de edificios en España carecen de ascensor y, de este millón, unos 350.000 edificios sí podrían tener esa facilidad de acceso a sus viviendas. Es importante añadir que entre el 30 y el 40% de los ascensores existentes, debido a su antigüedad, no cumplen con los requisitos de accesibilidad (nivelación en la parada y acceso desde cota 0)», añadió. Tanto el Sr. Pons como la Sra. López transmitirán al equipo de la vicepresidencia del Gobierno el mensaje de la importancia que tiene la mejora de la accesibilidad para la sociedad. De esta forma, la posición de FEEDA tendrá una mayor visibilidad: en España, hay 2,5 millones de personas con movilidad reducida, de las que 100.000 nunca o casi nunca salen de sus domicilios. «Hemos percibido un trato muy receptivo por parte de los dos diputados, que nos han explicado la situación de los fondos y nos han dado su perspectiva sobre hacia dónde dirigir los esfuerzos de nuestras asociaciones, para que tanto las entidades públicas como privadas puedan beneficiarse de esta ayuda a la accesibilidad», aseguró Francisco González, director general de FEEDA. FEEDA participó el pasado 7 de octubre en la mesa redonda ‘Retos presentes y futuros del sector de ascensores: seguridad, accesibilidad, cualificación y fondos de recuperación’ del I Congreso de Seguridad Industrial’ organizado por Femeval, promovido por el Consejo Valenciano de Coordinación de la Seguridad Industrial y celebrado en Valencia. En el acto estuvo presente Francisco González, director general de FEEDA, Emilio Carbonell, vicepresidente de ASCENCOVAL, y Lucía Moltó, directora de proyectos corporativos y expansión en FEMPA. Se encargó de moderar la mesa redonda Marta Ladero, asesora legal de la Federación. Emilio Carbonell abordó la necesidad de mejorar la Inspección Técnica Complementaria, para lo que ya existe un borrador que incluye una actualización en diversas materias, como la aplicación de la nueva directiva, campo de aplicación, documentación y trazabilidad, normas demantenimiento e inspecciones, y control de modernizaciones. Asimismo, recordó datos que deben tenerse presentes para mejorar el sector como que el 22% de las viviendas colectivas no cuenta con ascensor, el 40%–60% de los ascensores existentes no cumplen con los mínimos de accesibilidad y que en España hay 2,5 millones de personas con movilidad reducida. Por su parte, Lucía Moltó destacó la importancia de la nueva vía para la certificación de los trabajadores para acreditar su competencia como conservadores/as de ascensores. Por último, tuvo lugar la intervención de Francisco González, en la que destacó que la seguridad es un elemento vital. «Estar aquí nos da la oportunidad de hacerle ver a nuestro sector y al resto de la sociedad cómo trabajamos en la seguridad y cuál es nuestro objetivo: accidentes cero. En este sentido, FEEDA juega un papel fundamental en la unificación de criterios y el establecimiento de proyectos nacionales acorde a las necesidades del sector. Desde la Federación, contribuimos a la seguridad de los ascensores a través de la formación de empleados, la comunicación con la sociedad, y la conexión con estamentos oficiales». 11 - Ascensores y Montacargas
Gracias a un acuerdo de colaboración realizado entre AECAE y Docensas, durante el primer trimestre de 2022 se abre la primera edición del ‘Programa formativo deAscensores para Ingenieros de Diseño’. Este programa formativo integra los materiales didácticos del Curso de Introducción aAscensores, elaborados en su momento por ITAInnova. El programa formativo está dirigido a personal de diseño de producto y oficinas técnicas de ingeniería de empresas relacionadas con el sector de la elevación de cualquier país del mundo. Igualmente, es un curso indicado para alumnos de ingeniería que quieran introducirse en el sector. El ‘Programa formativo de Ascensores para Ingenieros de Diseño’ aporta una visión de los fundamentos teóricos de la ingeniería, los ascensores y sus componentes, las innovaciones sobre las que se está trabajando en el mundo y se complementa con una visión práctica de la instalación y mantenimiento de ascensores. El coste del programa de formación es parcialmente bonificable por FUNDAE y las empresas asociadas a AECAE pueden aplicar descuentos. El pasado 18 de noviembre, AECAE/Clúster del ascensor presentó su propuesta de proyectos de innovación colaborativos a la convocatoria de ayudas realizada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo del 9 de octubre de 2021. El presupuesto asignado en la presente convocatoria de ayudas asciende a 20 millones de euros, con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea establecido en el Reglamento (UE) 2020/2094 del Consejo, de 14 de diciembre de 2020. Entre los proyectos de innovación propuestos por los miembros deAECAE, se eligió finalmente un proyecto relacionado con la digitalización de la gestión del consumo energético en ascensores conectados a baterías y que utilicen energía solar. Promovido por un consorcio de empresas asociadas aAECAE –Epic Power, Nayar Systems y Ascensores Beltrán–, el proyecto se encuentra alineado con la Estrategia de Industria 4.0, ya que utiliza entornos y plataformas colaborativas, al tiempo que garantiza la difusión del conocimiento y desarrollo de competencias de I4.0. Este proyecto se enmarca en el avance de El próximo jueves 27 de enero de 2022 se celebrará en Zaragoza, en las instalaciones de ITAInnova, la primera reunión presencial del Observatorio de Anticipación Industrial. Las tres primeras ediciones se han celebrado de manera online con gran éxito de participación. El Observatorio de Anticipación Industrial (OAI) nació en junio de 2020 para ayudar a sus organizaciones miembro a conseguir sus objetivos a medio y largo plazo y, gracias a la participación de las empresas del sector en las diversas reuniones celebradas a lo largo del año, se puede llegar a conclusiones que ayudan a tomar decisiones importantes a los empresarios. Las tendencias tecnológicas, las novedades normativas –en especial, la directiva de máquinas y la nueva ITC–, las ayudas públicas a la recuperación, el clúster del ascensor, la problemática de las cadenas de suministros globales y la evolución comercial del mercado, entre otros, serán los temas principales que se debatirán en la próxima reunión del Observatorio de Anticipación Industrial. Asimismo, se revisarán los resultados de la última encuesta sectorial y la actualización de la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA, por sus siglas en inglés). En la reunión, organizada por AECAE, participarán las empresas asociadas, colaboradoras y patrocinadoras de AECAE y FEPYMA, junto con otros observatorios y clúster relacionados. técnicas y estrategias orientadas a la consecución de ascensores de consumo casi cero, objetivo claro a alcanzar en edificación y marcado por las normativas comunitarias para el 2050. «El Clúster del ascensor quiere ser un motor de innovación y colaboración abierto a proyectos de las empresas asociadas a AECAE y empresas asociadas a otros clústers, que tengan viabilidad comercial propia, independientemente de las ayudas públicas», aseguran fuentes de la Asociación. 12 - Ascensores y Montacargas
Velando por los intereses del sector desde 1978 Pertenecer a FEEDA hace que tu voz se oiga más Desde 1978 velando por los intereses del Sector de la Elevación @FEEDAAscensores 80% de las empresas del Sector asociadas + 2020 www.feeda.es FEEDA y FEMPA se unieron con el propósito de cubrir las necesidades del sector en materia de empleo. Contacta con nosotros 91 345 2024 feeda@feeda.es C/ Doctor Fleming 55, 6º Dcha. Madrid – 28036 FEEDA @FEEDAAscensores Herramienta reconocida a escala internacional que permite a los profesionales demostrar que disponen de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para ejercer su actividad laboral. Aprobada la nueva vía de acceso a la profesión de conservador de ascensores, OBJETIVO CUMPLIDO LA CERTIFICACIÓN DE PERSONAS PRIMERA CONVOCATORIA 28 ENERO FEEDA lleva solicitando desde hace años que las vías de acceso a la profesión de conservador de ascensores ȁȌ ȺȌȁ Ⱥɐ˛ƧǞƵȁɈƵȺ ȯƊȲƊ ǶƊ ƮƵǿƊȁƮƊ ƮƵ ɈƶƧȁǞƧȌȺ ȱɐƵ ɈǞƵȁƵȁ ǶƊȺ ƵǿȯȲƵȺƊȺ خ 0Ƕ ȺƵƧɈȌȲ ƮƵ ǶƊ ƵǶƵɨƊƧǞȍȁ ƮƊ ƵǿȯǶƵȌ Ɗ ǿƋȺ ƮƵ ׂ׀ ׀׀׀خ ȯƵȲȺȌȁƊȺ ɯ ƊƧɈɐƊǶǿƵȁɈƵ ة ɈǞƵȁƵ ɐȁ Ʈƶ˛ƧǞɈ ȱɐƵ ȺƵ ȯȲƵɨƶ Ƶȁ ǶȌȺ ɑǶɈǞǿȌȺ ƊȋȌȺ ƮƵ ɐȁƊȺ ׅ׀׀ personas ة Ƶȁ ǶƊȺ ƋȲƵƊȺ ƮƵ ȺƵȲɨǞƧǞȌ ɈƶƧȁǞƧȌ ɯ ȯƊȲƊ mƊ ȯȲǞǿƵȲƊ ƧȌȁɨȌƧƊɈȌȲǞƊ ȺƵ ȲƵƊǶǞɹƊȲƋ Ƶȁ ǶǞƧƊȁɈƵ خ 0ȁ ƮǞƧǘƊ ǏƵƧǘƊ ȺƵ ƧƵȲɈǞ˛ƧƊȲƋ Ɗ ǶȌȺ ɈƶƧȁǞƧȌȺ conservadores de ascensores que ȺɐȯƵȲƵȁ ǶƊ ƵɨƊǶɐƊƧǞȍȁ خ ÀƊǿƦǞƶȁ EL SECTOR CUMPLE UNO DE SUS PRINCIPALES OBJETIVOS: ǞȁǞƧǞƊȲƋ ƵǶ ȯȲȌƧƵȺȌ ƮƵ ƧɐƊǶǞ˛ƧƊƧǞȍȁ ƮƵ ǶȌȺ ƵɨƊǶɐƊƮȌȲƵȺ ȱɐƵ ȯƊȲɈǞƧǞȯƊȲƋȁ Ƶȁ ǶƊȺ ƮǞɨƵȲȺƊȺ ƧȌȁɨȌƧƊɈȌȲǞƊȺ ȱɐƵ ȺƵ ȲƵƊǶǞɹƊȲƋȁ Ƶȁ ȌɈȲȌȺ ƧƵȁɈȲȌȺ Ɗ ȁǞɨƵǶ ȁƊƧǞȌȁƊǶ خ ǞȁƧȲƵǿƵȁɈƊȲ ǶƊ ƮǞǐǞɈƊǶǞɹƊƧǞȍȁ ƮƵǶ ȺƵƧɈȌȲ خ
Desde el comienzo de la pandemia, FEPYMA ha estado realizando encuestas periódicas para sondear la situación de las pymes ascensoritas que, según los resultados de la edición realizada en el mes de octubre de 2021, afrontan a la salida de la pandemia cuestiones como la falta de personal, los problemas de suministro y el aumento de precios de producción, entre otras. - Falta de personal técnico. Dos tercios de los encuestados necesitan personal técnico. - Problemas de suministro. Más de un 40% de los profesionales dicen tener problemas de suministro, doblando el porcentaje con respecto a junio de 2020. - Vacuna Covid-19. Un 20% de las empresas tienen algún empleado que rechaza ponerse la vacuna contra el COVID-19. - Impagos. Baja el número de impagos según los encuestados, volviendo a los niveles pre pandemia. - Precios mantenimiento. Se mantiene el nivel de precios, con una ligera subida del porcentaje encuestados que indican que bajan los precios de mantenimiento. - Subida de precios. El 82% de los encuestados indica que subirá precios por el aumento del IPC. - Ofertas. Se aprecia una tendencia positiva, ya que hay un aumento de encuestados que están recibiendo más solicitudes de ofertas de rehabilitación (33%) y reforma (38%). - Contratación. Tendencia positiva, similar a las ofertas. - Reuniones con las comunidades de propietarios. Aumenta de un 46% a un 67% los encuestados que indican que se están celebrando reuniones presenciales. - Proyectos colaborativos. Del listado de 12 proyectos de innovación desarrollados por el Clúster del Ascensor, los que generan más interés según los encuestados son: API compatible con ERPs de gestión de mantenimiento. Almacenes virtuales de repuestos. Automatización de ingeniería de ofertas. Teleasistencia con pantalla en cabina. Plataforma de compras. Entornos digitales para formación sobre producto. Inteligencia energética en ascensores. Evaluación de la gestión de FEPYMA: Muy positiva (62%), positiva (28%) y normal (10%). Por decisión de la junta directiva, se ha decidido celebrar de manera presencial la Asamblea general de FEPYMA en Madrid. La fecha elegida es el 26 de enero de 2022. En ella, se tratarán temas relacionados con el fortalecimiento de la asociación, el reforzamiento de las relaciones con otras asociaciones, la puesta en valor del trabajo de las pymes, el incremento de la seguridad y la calidad y los retos inmediatos para el sector. Durante el último trimestre de 2021, se han celebrado varios espacios de comunicación online ‘Patrocinadores de Fepyma’. GLE expuso las numerosas ventajas de sus nuevos modelos de ascensores entre las que destacan los reducidos tiempos de instalación. Por su parte, Docensas informó sobre las novedades de sus cursos y animó a aprovechar las bonificaciones de Fundae en formación especializada en ascensores. Por último, Bildia presentó su plataforma colaborativa especializada, que aporta oportunidades de venta, mediante la creación de perfiles comerciales, por un lado, y una mayor eficiencia en las relaciones con los proveedores habituales, por otro. Plataformas similares funcionan ya en países comoAlemania (Cosuno, 80.000 empresas en red), Colombia (Licify, 14.000 empresas en red) o Estados Unidos (BuildingsConnected, 35.000 empresas en red). 14 - Ascensores y Montacargas
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