33 RECAMBIOS dumbre que atraviesa el sector. En este sentido, Seinsa destina cuatromillones de euros anuales a equipos de alto rendimiento innovador y desde 2020 la empresa creó el departamento I+D de desarrollo estratégico y nuevos negocios formado por profesionales jóvenes. Iñaki Lizaso, director de Organización y Excelencia de la empresa, lleva 33 años innovando en la industria del automóvil de la mano de la familia Azcárate. Es ingeniero industrial y uno de los directivos más valorados en el sector de la automoción, ya que ha contribuido a construir fábricas completamente automatizadas y robotizadas, tanto en España, como en India. En esta última Planta, ha trasladado al 100% del modelo europeo. MODELO EUROPEO BASADO EN LAS PERSONAS Seinsa Corporation tiene un plan de expansión para crecer un 40% los próximos tres años, multiplicando su volumen de ventas anual, que alcanzó los 30 millones de euros en 2020, a pesar y en contra de las previsiones del sector del automóvil en general. El 98% de las ventas de la compañía navarra corresponden a la exportación para 85 marcas de 85 países. La compañía se ha consolidado como una empresa pionera en España en el desarrollo del modelo europeo de excelencia empresarial y pone a disposición de todo el sector del automóvil su metodología de gestión anticrisis. En 2002, consiguió el premio europeo EFQM por la gestión de la calidad y en 2005 inauguró una factoría en Chennai (India), que le ha permitido entrar en otros mercados, principalmente en EEUU. En 2020 Seinsa fue una de las empresas más innovadoras reconocida por Innobasque. La compañía ha participado recientemente como candidata a los Premios internacionales CLEPA 2021 a la Innovación, los galardonesmás relevantes que reconoce la excelenciade fabricantes europeos: “Tenemos enNavarra una joya española enel sector de laproducciónde piezas de recambio, especialmente de frenado. Podemos presumir de innovación y excelencia y de haber transmitido todo este conocimiento a la fábrica de Chennai, en India”, dice con orgullo. El grupo español se ha presentado a estos premios con un proyecto innovador ya incorporado a los procesos de fabricación: “No hemos tenido que hacer nada nuevo, ya que la innovación forma parte de nuestro funcionamiento cotidiano. Crecemos gracias a nuestro propio convencimiento empresarial de que innovar es el único camino para liderar”. La compañía asume que sin una fuerte apuesta en innovación e investigación sería muy complicado enfrentarse al contexto de grandes cambios e incerti-
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