A191 - Equipos y tecnología para la agricultura

23 EMPRESAS último se complementará con inversiones realizadas por la recién creada CNH Industrial Ventures, que engloba a las asociaciones existentes y explora una mayor colaboración con nuevas empresas digitales y tecnológicas prometedoras que operan en el sector agrícola o en el de construcción. CNH Industrial mantiene su apuesta por mantener un balance sólido y liquidez, preservando su calificación crediticia. La compañía confirma su intención de estar libre de deudas netas en 2023. Los puntos destacados adicionales del plan financiero incluyen un margen bruto superior al 24% para 2024 y un crecimiento de la inversión en I+D hasta el 4.5% de las ventas netas enfocándose en nuevos productos y tecnologías de precisión. El plan financiero actualizado para 2024 también se compromete con una política de dividendos consistente y confirma la capacidad de la compañía para ejercer recompras de acciones apropiadas. TECNOLOGÍA DE PRECISIÓN El núcleo de la nueva estrategia de CNH Industrial es su enfoque en el liderazgo tecnológico en automatización y su compromiso de ofrecer un ciclo agrícola completamente autónomo, extendiendo esta experienciaparamejorar las capacidades en el segmento de construcción. En este sentido, la adquisición de Raven Industries se considera una operación determinante. La estrategia de Tecnología de precisión se basa en cuatro pilares, que son el enfoque al cliente, una cultura tech, una infraestructura tecnológica dirigida a la automatización y autonomía y, por último, un ecosistema de socios propicio y saludable que fomente la colaboración abierta y elimine obstáculos. AGRICULTURA Durante el período del plan se prevé duplicar las inversiones en I+D y Capex hasta los 4.000 M$, centrándose en innovaciones centradas en el cliente en términos de automatización y autonomía, ecosistemas de máquinas conectadas y combustibles alternativos. Los márgenes agrícolas que pretenden alcanzar se sitúan entre el 14.5/15.5% para 2024. CNH Industrial invertirá en un camino hacia la excelencia en la satisfacción de clientes y distribuidores, fundamental para el éxito futuro de la compañía. Crecerá la cartera de productos agrícolas, con 150 lanzamientos, apoyando el posicionamiento diferenciado de Case IH y New Holland Agriculture. CONSTRUCCIÓN En la compañía consideran que la transformación de este negocio ha sentado las bases para un futuro crecimiento rentable. La adquisición de Sampierana es un factor clave, que aporta más tecnología, capacidades y una cartera ampliada de miniexcavadoras. Esta división ofrecerá nuevas soluciones orientadas al cliente para mayor productividad, seguridad y sostenibilidad. Continuará con la estrategia multi-marca, con CASE, New Holland Construction (aprovechando la red de distribuidores agrícolas) y Eurocomach (marca adquirida dentro dela operación de Sampierana). ELECTRIFICACIÓN Y COMBUSTIBLES ALTERNATIVOS CNH Industrial quiere afianzar su posición en propulsión alternativa (con más de 15 años de I+D y producción comercial), aprovechando sinergias de innovación en ambos segmentos. Además, suma las asociaciones estratégicas para ampliar la cartera de productos y fortalecer sus operaciones de la cadena de suministro. GESTIÓN SOSTENIBLE La multinacional continúa su larga trayectoria de excelencia en sostenibilidad, enfocada en la reducción de la huella de carbono, el ciclo de vida sostenible de sus productos, optimización del uso del agua y la gestión de residuos en las fábricas, equipo humano equitativo y comprometido con las comunidades en las que opera y mejoras concretas sobre sostenibilidad. “Este plan es una demostración de la importante transformación que está afrontando CNH Industrial. Vivimos en un mundo dinámico y participamos en sectores competitivas, pero confiamos en nuestro equipo y nuestra estrategia”, dijo Suzanne Heywood, presidenta de CNH Industrial. “La Junta Directiva y yo respaldamos completamente el plan presentado y apoyamos el compromiso del Equipo de Liderazgo Sénior con el crecimiento inspirado en el cliente, la sostenibilidad, mejorando continuamente la cultura de la empresa, lo que generará resultados para todas las partes interesadas”.n

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