La nueva apertura, la tercera tienda en la Comunidad de Madrid, generará 300 puestos de trabajo entre directos e indirectos priorizando el área de influencia

El pasado 19 de mayo se llevó a cabo el acto de la colocación de la primera piedra en el espacio que ocupará la nueva tienda de Bauhaus en Leganés. Para la compañía de origen alemán será la duodécima en España y la tercera en la Comunidad de Madrid. El acto contó con la presencia del CEO de Bauhaus España, Bart Ginneberge, acompañado del alcalde del Ayuntamiento de Leganés, Santiago Llorente.

Santiago Llorente (izq.) y Bart Ginneberge.

Siendo fiel al compromiso que Bauhaus mantiene con el planeta, la nueva apertura será su tienda más sostenible en España hasta la fecha. El centro ha sido diseñado con la tecnología más puntera y sus líneas de acción están fuertemente ligadas a reducir el consumo energético y mejorar el comportamiento ambiental. Para formalizar este compromiso, el centro contará con la Certificación Internacional BREEAM, que es voluntario e independiente. Dicha certificación garantiza que la construcción es un proyecto sostenible y que está pensado para mejorar las condiciones de salud y bienestar de los usuarios y trabajadores.

Entre las buenas prácticas que se llevarán a cabo, se encuentran acciones como, por ejemplo, la implementación de paneles fotovoltaicos para obtener autoconsumo de energía solar, un sistema de recuperación de aguas de lluvia, separador de hidrocarburos, puntos de recarga para coches eléctricos, un sistema de telegestión de la iluminación y el clima de la tienda, ventiladores y desestratificadores para mejorar el confort y ahorrar energía.

La llegada de Bauhaus a Leganés supone la creación de 300 puestos de trabajo entre directos e indirectos priorizando el área de influencia. La política de recursos humanos de la compañía se caracteriza por ofrecer empleos estables y de calidad. Más del 95% de la plantilla tiene un contrato indefinido y más del 40% tiene una antigüedad de más de 5 años en la empresa. Bauhaus también impulsa la promoción interna, el liderazgo, la formación, la diversidad y la equidad entre todas aquellas personas que forman parte de sus equipos. Para este nuevo proyecto, se contratarán vendedores especialistas en materiales de construcción, maderas, ferretería, pintura, cerámica, iluminación, instalación eléctrica o decoración, como también personal para cajas y almacén.

La multinacional trabaja para afianzar los lazos con los habitantes de aquellas ciudades en las que está presente. Muestra de ello es el desarrollo de su responsabilidad social empresarial, que contiene valores como el fomento de la relación con centros de formación, entidades locales y programas de inserción social, con las que también participará en Leganés.